Нарушение выплаты зарплаты - Как правильно защитить свои права в ситуации с должником-работодателем
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Решила подработать. Устроилась в организацию по трудовому договору. На данный момент не получи зарплату за ноябрь, декабрь 2015 г. и январь 2016 г. Директор постоянно обещает, но не платит. Написала заявление, что с 1 марта приостанавливаю работу до выплаты зарплаты, секретарь заявление регистрировать отказалась. Я выслала такое же заявление заказным письмом по почте (уведомление мне еще не вернулось, возможно директор его просто получать не будет). Куда лучше обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд? Читала, что в суд нужно предоставить справку что у меня задолженность по зарплате, но директор мне такую справку не даст, а бухгалтера у них вообще нет, т.к. зарплату выдавал всегда директор или секретарь.
Напишите лучше сперва заявление в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности и компенсации за задержку в выплате.В суд можете предоставить копию трудового договора,и просить суд сделать запрос о задолженности.
Спросить