Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вернуться на предыдущую должность после прерывания декретного отпуска - правила и возможности

11.03.2016, 12:45
• г. Ульяновск

Я получаю педагогическое образование. Обучаясь на третьем курсе, устроилась в сельскую школу учителем. Проработала год и ушла в декретный отпуск. Так получилось, что мне пришлось прервать отпуск и выйти на работу на неполный рабочий день, но уже не учителем, а воспитателем в группу продленного дня, потому что тарификация происходит к сентябрю, а я вышла в середине сентября. Через пару месяцев (по личным причинам) я снова вышла в отпуск по уходу за ребенком, но уже до трех лет. Скоро мне нужно выходить на работу, т.к. отпуск по уходу за ребенком до трех лет заканчивается. Работодатель (директор) сказал, что не может взять меня на работу учителем, а только уже воспитателем в группу продленного дня, т.к. я прерывала отпуск. Да и вообще, они не нуждаются в моих услугах. Скажите, пожалуйста, действительно ли они могут вообще не взять меня обратно на работу? И так ли,что если отпуск был прерван, то вернуться я могу на ту должность, на которую меня брали во время прерванного отпуска, а не на которую устраивалась изначально (учителем)?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Отпуск по уходу за ребенком
Группа продленного дня
Ответы на вопрос (1):

Не могут не взять. обязаны предоставить ту должность которая указана в Трудовом договоре. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги