Исчисление стажа по дням работы - является ли это правомерным при смене по 12 часов и суммированном учете рабочего времени?

• г. Калининград

Я работаю во вредных условиях труда, на суммированном учета раб времени. Смена 12 часов. Работодатель исчисляет стаж необходимый для дополнительного отпуска по дням (12 часов-один день), хотя месячная норма раб времени выполняется. Правомерно ли это. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Незаконно, обратитесь с жалобой в ГИТ

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов