Вопрос иска по нарушению порядка увольнения после отказа в признании срочного договора бессрочным и пропуск исковой давности.

• г. Чита

Работника уволили в связи с истечением срока трудового договора с нарушениями трудового законодательства.

Работник подал иск о признании срочного договора бессрочным. В удовлетворении иска и апелляции отказали. Но в ходе судебных заседаний установлены факты нарушений увольнения работника.

Можно ли подать новый иск по нарушению порядка увольнения или срок исковой давности будет пропущен?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

иск подать можно но срок придется восстанавливать он пропущен

Спросить

Вы слишком не подробно описали ситуацию. Подавать иск с тем же предметом и основанием иска - нельзя. Однако существует процедура пересмотра дела по новым или вновь открывшимся обстоятельствам. Так же возможно предмет иска в данном случае будет изменен.

Рекомендую вам обратиться к любому юристу на данном сайте для получения более подробной консультации.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов