Алферова Наталья Сергеевна
15.12.2014, 20:59
Правомерен ли отказ в предоставлении учебного отпуска с сохранением средней заработной платы для воспитателя детского
Читать ответы (1)
Меня направили на курсы и оформили командировку, с сохранением средней заработной платы, оплатили только проезд, а проживание не оплатили. Сказали, нет такой статьи на оплату. Правомерен ли такой отказ и что делать?
Здравствуйте. Обратитесь в трудовую инспекцию. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА от 13 октября 2008 г. N 749).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация