Марина
20.02.2007, 11:27
Из за отсутствия оборотных средств вынуждена прекратить свою деятельность и уволить 3-х наемных рабочих.
Читать ответы (1)
Законодательство не запрещает одному человеку быть одновременно и наемным, как физическое лицо, работником и вести свою деятельность как ООО.
Подскажите, пожалуйста. Пример: в месяце - 22 рабочих дня. Возможно ли 11 дней работать человеку в компании, как наемный работник, физическое лицо и остальные 11 дней, этому же человеку, выполнять для этой же компании, те же самые работы, как ООО?
нет не запрещено
СпроситьЗаконодательно Вы вправе вести деятельность и как юр лицо и как физ лицо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация