СудПристав прислал письмо работодателю, о взыскании долга, я сейчас нахожусь в отпуске с последующим выходом в декретный отпуск. Ежемесячно я посильно произвожу оплату. Какова ответственность работодателя, если я уже не выйду на работу в ближайшие 3 года? Заранее, спасибо!

работодатель не несет ответственности по вашим долгам

Какова ответственность работодателя в связи с взысканием долга, если сотрудник не вернется на работу в ближайшие 3 года?

Как должен поступить работодатель при получении исполнительного листа от пристава

Пристав прислал Исполнительный лист по моему долгу перед банком работодателю, каковы должны быть по закону действия работодателя... Я посильно ежемесячно произвожу оплаты. Спасибо!

Читать ответы (3)

Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?

Имеет ли право работодатель отказать в оплате очередного отпуска беременной сотруднице. Мотивируя отказ тем, что женщина устроилась на работу в начале марта 2003 года и с 2003 по март 2006 год все отпуска отгуляны, а очередной отпуск в 2006 году положен только с июня месяца (т.к. устроилась на работу в марте 2003). В этом году в отпуске еще не была. Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности получения оплачиваемого учебного отпуска и праве на отпуск перед выходом на работу после декретного отпуска

Помогите разобраться. Нахожусь в декретном отпуске уже 1,9 года. В этом году поступила в ВУЗ. В ноябре ехать на сессию. Могу ли я предоставить работодателю справку-вызов и рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск? Как он будет рассчитан? Лишусь-ли я права на отпуск перед выходом на работу, так как слышала, что 1,5 года в декретном считаются наработкой отпуска. Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность

Учебный отпуск с 26.06.2015 по 06.07.2015 (справка-вызов от 19.06.2015) совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Не поставила в известность работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку подтверждение предоставила работодателю в октябре 2015 г. Правомерен ли отказ работодателя в оплате учебного отпуска? Каковы основания отказа в оплате учебного отпуска?

Читать ответы (1)

Ситуация с временной заменой женщины в декрете - правомерность действий работодателя и возможные последствия при выходе замуж

Меня приняли на временную должность на место женщины, в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, три года будет уже в конце июля. Сейчас освободилась аналогичная должность: женщина взяла отпуск с последующим декрет и отпуском до трех лет. У меня двое детей, в разводе, жду третьего ребёнка. В июле начинается мой декретный отпуск. Работодатель отказывается меня переводить на имеющиеся декретный место с более отделением сроком выхода женщины из отпуска и уже ищут кандидатов на её место. На сколько правомерны действия работодателя? Смогут ли прервать трудовые отношения если все же переведут на вторую должность, если я выйду замуж?

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате билетов на проезд к месту отдыха во время отпуска перед увольнением на госслужбе

Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением на работе на госслужбе, приказ на увольнение уже мной подписан, увольняюсь через 15 дней-конец отпуска. На работе у нас оплачивают билеты на проезд к месту отдыха (по положению), могу ли я сейчас съездить в отпуск и предъявить билеты к оплате на работу? Обязан ли оплатить их мне работодатель?

Читать ответы (1)

Начисление декретных - будет ли педагогический отпуск включен в последние два года без отпуска?

Сейчас нахожусь в педагогическом отпуске, на один год. Он перетекает в декретный отпуск. Как будут мне начисляться декретные? За последние два года без пед. отпуска, или он будет включен в эти два года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность получения декретных выплат во второй декретный отпуск - условия и процедура оформления

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже год и 1 мес. Работаю официально в банке (работала 4,5 года). Ушла в декретный отпуск с 1 октября 2014 г. Так произошло, что планирую уйти во второй декретный отпуск в 2016 г. Скажите могу ли я рассчитывать на выплату декретных во второй раз на второго ребенка? (если написать заявление о прекращение первого отпуска и написать заявление на второй декретный)? На какие выплаты я могу рассчитывать от работодателя и как правильно все оформить? Заранее спасибо за Ваши ответы. С уважением к Вам.

Читать ответы (2)

Основания для отказа в отпуске с последующим увольнением - анализ использования отпускных дней и преодоление препятствий

Каковы могут быть основания у работодателя отказать в отпуске с последующим увольнением, если у сотрудника есть 16 дней отпуска, последний полноценный отпуск был в сентябре минувшего года, а в текущем году было использовано несколько дней отпуска во время государственных праздников без рабочих дней. Если есть препятствия, как можно их преодолеть? Заранее большое спасибо! С уважением, Анастасия.

Читать ответы (2)

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность) и оформил приказ на увольнение с 15 июня на основании заявления на отпуск с последующим увольнением. Имел ли работодатель право увольнять, ведь это было заявление на отпуск, а не на увольнение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какова ответственность работодателя в связи с взысканием долга, если сотрудник не вернется на работу в ближайшие 3 года?

Ишимбай - онлайн услуги юристов