Акт передачи склада / Документы - 66 советов адвокатов и юристов

В соответствии с условиями договора о материальной ответственности, пределы ответственности в нём должны быть прописаны. Вообще, если имущество со склада передано иному лицу по акту приёма-передачи, иному документу, то ответственность несёт лицо, получившее имущество. Да, должен нести ответственность.

Всё зависит от трудового договора. Отвечает ли заведующий складом за товар (имущество) выданное на территорию предприятия

А вы договор подписали, акт составляли о передаче вам материальных ценностей? Месяц назад я устроился на работу кладовщиком с испытательным сроком на 3 месяца, а сегодня узнал что зав складом написал заявление на увольнение, поэтому я остаюсь единственным материально-ответственным лицом на этом складе. При моём трудоустройстве инвентаризация не проводилась, как правильно мне настоять на проведении полной инвентаризации на складе в связи с увольнением зав складом, на какие законы опираться?

Да, если не будете участвовать в инвентаризации и передаче ТМЦ, Можете. Я работала кладовщиком и перешла на другую работу в этой же организации уведомив работодателя об этом за две недели. Передачи ТМЦ не было, акт приема-передачи не подписывался. Ключи от склада мной были сданы главному бухгалтеру в последний рабочий день. Через неделю после моего перевода решено провести инвентаризацию и подписать акт приема-передачи ТМЦ. Могу ли я отказаться от подписания акта, потому что за неделю неизвестно кто мог побывать на складах

Лариса, при указанных в вопросе обстоятельствах, для исключения материальных потерь в будущем, по результатам инвентаризаций ТМЦ, - уволиться, предупредив работодателя за три дня (ст. 71 ТК РФ). Устроилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца заведующим складом. Заведующий складом до того уволился за месяц до того как я пришла. Склад мне передали только документально. Акта-передачи не было. Очень сложная организация сразу нет возможности все посчитать. Договор о полной мат. ответственности еще не отдала. Материалы были перемещены на мастера. От нее я и приняла только по бумагам. Как быть дальше..

Без суда ничего не платите. Дело серьёзное! Для начала ещё раз проверьте: ЧТО именно и сколько товара Вы принимали при оформлении на работу.

Должен был быть Акт инвентаризации и передачи Вам на хранение товаров, указанных в этом акте.

Далее, надо смотреть договор и его пункты о Ваших обязанностях и об ответственности сторон, а так же о порядке допуска и действий иных лиц на складе во время Вашего отсутствия.

Также посмотрите положение об охране склада. Согласен с коллегой без суда не платить, заручиться поддержкой юриста, можно и удалено. Работаю заведующей складом, примерно месяц, обнаружили недостачу на 2 000 000, материально ответственная, ключи были у директора, и в моё отсутствие там находились другие лица.

Акт

Место дата время

Должности, ФИО, собственник имущества, перечень того, что передается

Передал, принял подписи. Напишите в произвольной форме. Как оформить акт приема-передач вновь прибывшему зав. складом?

Если именно от предыдущего, и это установлено, то никаких рисков для вас.

С уважением. Просто нельзя сказать что это установлено, факт в том что когда Я начал разбирать склад то по ведомости недосчитался имущества, а акт приемо-передачи имущества уже был подписан как месяц назад мной и предыдущим МОЛ соответственно. По идее если инвентаризация будет, претензии по этой недрстачи будут ко мне и как себя защитить в этом случае? После передачи материальной ответственности (подписания акта передачи, инвентаризация не проводилась) выявил недостачу по отдельным видам имущества от предыдущего материально ответственного лица. Каковы риски привлечения меня к ответственности, возможно ли себя защитить и как?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, если при перемещении Вас в другое подразделение требуется сдача данного военного имущества, то Вы его обязаны сдать на вещевой склад воинской части, поскольку Вы отвечаете за его сохранность, а не указанный военнослужащий.

Обратитесь к командиру роты за разъяснениями порядка сдачи ввереного военного имущества. Сдача имущества должна быть оформлена актом приема передачи или накладной. Являюсь военослужащим по контракту вч 08332 при вч 21208. Службу прохожу в 3-ем батальоне. Хочу перевестись в медчасть этого же батальона. Мой старшина 7 роты прапорщик Поляков сказал мне: вы по штату в медчасть прошли, здавайте свою форму одежды и идите в роту материального обеспечения, там живут медики. На что я ему ответил: товарищь прапорщик пояему я должен здавать форму, если я её полцчал на складе. В ответ он мне сказал: полцчал её Я на Вас товарищь солдат, она моя. У меня вопрос должен ли я сдать форму одежды ему? Ведь форма выдаеться на срок носки каждому военнослужащиму.

Ну хотя бы накладную надо оформить при выдачи товара: акт-приема передачи и т.д. Уточняйте в бухгалтерии, какие документы для этого потребуются.

С уважением. А как вы хотите его взять? Если по договору купли продажи оформите его а если склад именно ИП то товарная накладная, чтобы когда вы же ревизию проводили учли этот товар. ИП хочет взять товар со склада. Ему надо покупать или какой-то документ оформлять? Ведь по сути он (ИП) уже его купил и является его собственностью.

Добрый день, Наталья. Поскольку вы материально ответственное лицо - конечно при передаче вам материальных ценностей вы обязаны были подписать акт приема-передачи. Иначе как отследить, когда возникла та или иная недостача. На вашем месте, если будет выявлена недостача, я бы ничего не выплачивала. Даже если к вам обратятся с исковым заявлением - шансы у них минимальные, потому что они не смогут доказать, что именно вам отдавали под мат. ответственность. Буду рада, если вы оцените ответ! Работаю зав складом уже год, акта передачи не подписывала, если ревизия выявит недостачу, обязаналия выплачивать?

Попробуете составить акт приёма-передачи, может этот вариант устоит ваше руководство и вашу ответственность исключит при утрате имущества и товара. Юличь, извините Вы какой ответ хотите видеть на свой вопрос?

СТОЛОВАЯ БУДЕТ РАБОТАТЬ и Вы это знаете. В отпуск не уходят, а отпуск предоставляется на основании графика отпусков, приказа Работодателя и вашего заявления.

Так вот Ваши действия - в своём заявлении о предоставлении отпуска следует написать примерно следующее: ... прошу назначить лицо, которое будет исполнять обязанности кладовщика на период моего отпуска и предоставить время для приёма и передачи материальных средств. Как то так...

Удачного отпуска, Нового года и счастливого Рождества! Работаю кладовщиком на складе столовой. Прошла годовая ревизия. Ухожу в отпуск на месяц. Опечатыааю склады руководство этому препятствует. Мои действия? Столовая до марта работать не будет.

Здравствуйте, если Вам установленным порядком передано военное имущество (ГСМ), то есть по акту приема-передачи и с изданием соответствующего приказа по строевой части, то за недостачу последнего Вы несёте материальную ответственность. Пришел на контракт в армию на должность техника, через месяц попал на склад горючего. Зарплату получал как техник. Законно это и несу ли я материальную ответственность?

Какая еще служба безопасности? Обливайте с порога их ведром с помоями. Но если Вы все вернули без расписок - значит не вернули. Был составлен акт приёма передачи с печатью и подписью директора так же и моей подписью, что вернул. К сожалению, Он остался у директора. Он его оставил у себя. И завтра они ждут службу безопасности. Для дальнейшего решения по моей ситуации. Да я там даже работаю не официально, просто дёрнул взять, выпавшие, наушники. Тем такая ситуация началась. Просто они сотрудничаю с компанией по представлению аутсорсинга, но даже работая от этой компании. Я не подписывал никакие договора на оф. Трудоустройство. Вынес со склада транспортной компании, наушники стоимостью 2000 р., начальство узнал, попрасило написать расписку, написал и вернул упаковки с наушниками, далее пришла притензия, оплатил. Сейчас должны приехать служба безопасности. Что грозит.

Здравствуйте, принимайте имущество по фактическому его количеству, недостачу фиксируйте в акте приёма-передачи, кроме этого, докладывайте в письменной форме по команде о необходимости в целях качественной приемки имущества привлечения к приемке имущества комиссии и предоставления большего времени. В приказном порядке подсовывают склады бти и ат сержанту, возможно с недостачей, и в короткий срок _ практически за неделю-что соответственно влияет на качество приемки, чем это грозит мне перед увольнением через полгода?

Доказать что недостача была у вас достаточно сложно. Поэтому скорее всего за недостачу будет отвечать новый кладовщик. Работаю кладовщиком. 15 мая меня уволили ТК взяли нового кладовщика. Акта о передаче склада не было. 24 мая я попала в больницу и вышла 3 июня. Все материалы выдавал новый кладовщик с моего склада. Инвентаризация прошла лишь 19 июня. Не досдача. Что делать? Кто будет платить?

Для привлечения к ответственности, несмотря на то что с Вами заключили стандартный договор, необходимо было так сказать "зафиксировать точку отсчета". Что это означает на практике? Договор о материальной ответственности можно считать не надлежащим образом оформленным, в случае если к нему не сделали приложение состоящее из акта приема-передачи. То есть работодатель конечно может попытаться повесить на вас все, что ему заблагорассудится, но доказать, что именно во время исполнения обязанностей завскладом Вами, ему был нанесен ущерб, он не может. Так как нет документов. По этой причине ему придется только договариваться с Вами, а уж соглашаться с ним или нет, это решать Вам. Работаю заведующим склада более полу года, склад ТМЦ не принимал не подписывал ни каких АКТов. Подписывал только трудовой договор (обычной стандартной формы об ответственности). Прием ТМЦ по накладным тоже не подписывал ни разу. Если будет недостача на складе могут привлеч к возмищению?

Возможно.

У Вас уже нарушения идет со стороны работодателя, нет трудового договора, приказа о приеме на работу.

Так, что всего можно от них ожидать. Нет невозможно! Так как вы подпишите, только то что примете. Конечно если только сами не согласитесь на иное.

И еще совет: В случае если к договору о мат. ответственности не предусмотрено приложение акта приема-передачи, то подписывая результаты инвентаризации, на будущее запросите 1 экземпляр инвентаризационной ведомости для себя. Вам уже недостачу повесили. Инвентаризацию обязаны были проводить при принятии нового зав. складом. Лох. Устроился работать зав. складом. Заявление о приёме на работу написал. Приступил к работе без инвентаризации, проработал уже две недели. Договор о материальной ответственности не подписывал, директор сказала, что подпишем его только после проведённой инвентаризации. Вопрос, возможно такое, что руководство при наличии недостачи повесит её на меня?

Да, реально, это не зависит от того, пользовался ли он складом или нет.

В договоре прописана обязанность подписать акт приема передачи, в последствии платить - потому взыскивайте через суд задолженность, упущенную выгоду и пени. Арендатор после заключения договора аренды и подписания акта приема-передачи склада, не разу не заплатил, реально складом он не пользовался, договор был расторгнут через 30 дней в одностороннем внесудебном порядке арендодателем за неуплату (такая возможность прописана в договоре). Арендатор претензию по оплате за один месяц не признает, мотивируя тем, что не пользовался складом. Реально ли заставить его через суд заплатить за один месяц + пени.

Если Вы не принимали этот склад на подотчет, и если Вам поручено лишь передать товар по акту приема-передачи, то есть без подписания договоров доп. соглашений и т. п., то страшного ничего нет, просто кому-то надо оформить передачу товара, кладовщик это наиболее понятный работник, Вас будет защищать прошлое оформление, где Вы имеете документы, что часть товара с других складов Вы принимали на подотчет, и являетесь материально-ответственным лицом только по ним, а по закрытому складу пусть ответит гл. бухгалтер. Работаю кладовщиком полтора года, при устройстве на работу один склад был заполнен кем то до меня какая продукция там я не знал, склад стоял опечатанный, ключей от него у меня нет, ключи у мастера. Сейчас на складе проходит перемещение склада в другой город, ответственным за передачу товара приказом назначили меня, стоит ли мне подписывать документы о фактической передаче товара? Кто понесет ответственность за этот склад при недостаче? Кладовщик в этой фирме я один.

Здравствуйте, в вашей ситуации нет не приняты, только после составления Акта приема-передачи который визируется главным бухгалтером (или уполномоченным им лицом) и утверждается руководителем организации (или уполномоченным им лицом), а по складам (кладовым и другим местам хранения) подразделений - руководителем соответствующего цеха (подразделения). Подписал инвентаризационную ведомость в качестве материально-ответственного лица. Больше никаких актов приема-передачи не подписывал. Означает ли что указанные ведомости материалы приняты мной? Сами накладные, на основании которых составлялась ведомость подписывали другие люди. Спасибо.

Здравствуйте. На основании Методических указаний по бухгалтерскому учету № 119 н, материально-ответственное лицо должно перед своим увольнением сдавать акт о материальных ценностях бухгалтеру. А пункт 258 данных указаний, кроме этого, содержит положение о том, что такие должности как заведующий складом, кладовщик, да и вообще все материально ответственные лица, могут быть уволены со своих должностей только после проведения инвентаризации

. [b]Здравствуйте. Нет, трудовое законодательство не предоставляет возможности работодателю по собственной инициативе отсрочить дату увольнения работника. [/b] Можно ли отсрочить дату увольнения главного бухгалтера, если она написала заявление на увольнение и указала причину" в связи с наступлением пенсионного возраста" . проверки отчетности небыло и акта передачи небыло тоже.

Элементарно. Передача товара, должна производиться по накладной, акту, в случае недостачи товара или поступления товара плохого качества, необходимо составлять акты в строгом соответствии с Инструкциями Госарбитраж № П-6 и № П-7. В зависимости от условий договора, момент передачи товара может быть разным, так как от этого зависят РИСКИ СЛУЧАЙНОЙ ГИБЕЛИ ПОВРЕЖДЕНИЯ ИЛИ УТРАТЫ. МОГУ ЕЩЁ. Отгрузка - это передача товара покупателю, либо уполномоченному им лицу на складе поставщика/ продавца либо грузоотправителя. Сгружать в машину никто не обязан, если погрузочно-разгрузочные работы силами продавца/ поставщика/ грузоотправителя прямо не предусмотрены договором. Договор посмотрите. Отгрузка это значит доставка до места назначения? Или просто на кладе вынесли в машину третьего лица? Отгрузка (передача) товара, что это значит? Доставка до места назначения или просто все сгружают в машину третьему лицу? Не могу понять что это именно значит.

Добрый Вам вечер.

Уважаемая Регина, в данном случае, если есть договор о материальной ответственности, то да, но и тут есть нюансы. Не на всех работников распространяется отношения по материальной ответственности. Надо Ваш договор смотреть. В договоре прописано несёт ответственность за вверенный работодателем тмц. Он склад не принимал. Акта приема и передачи нет. Водитель экспедитор несёт ответсвенности за товар на складе? И платить за недостачу на складе? Есть кладовщики. Есть договор индивид матёр. Ответственности.

Здравствуйте! О своем увольнении работодателя обязаны предупредить за две недели. Если Вы материально ответственное лицо (а кладовщик склада таковым является) до даты Вашего увольнения должен провести инвентаризацию ТМЦ и по результатам инвентаризации оформить инвентаризационную ведомость и акт приема-передачи ТМЦ. Я работаю зав. складом на почте и при принятии меня на работу приказа о приеме склада не было и я по сути без этого документа не приняла до конца всей ответственности. На данный момент я хочу уволиться. В отделе кадров сказали, что мне нужно отработать 2 недели. Первый вопрос-обязана ли я отрабатывать?... и теперь перед увольнением начальник почтамта заставляет меня подписать этот приказ и угрожает, что если я уйду, то она сделает так, что меня никуда не примут на работу из-за того что я ухожу. Этот разговор я записала на диктофон. За все время работы я ни разу не видела расчетные листы о зп...подскажите как мне уйти от этих проблем?

В данном случае следует ссылаться на техническую ошибку и фактический акт приема-передачи по складу и дату указанную на нем. Здравствуйте, Дмитрий! Инвентаризация должна проводиться с Вашим участием, при этом должны сверяться учетные данные начиная на конец прошлого периода и на дату проведения ревизии, если Вы не подписывали акты приемки товарно-материальных ценностей, то данные инвентаризации не достоверные.

С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Подписал договор материальной ответствености а он оказался задним числом за 2015 год, склад я не принимал ревизии ни какой не было, за эти года в документах на приход подписи не было, и на руках экземпляра тоже нет! Подскажите что нужно предпринять в этом случае.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение