Аттестованный сотрудник на больничном / Трудовое право - 77 советов адвокатов и юристов

Я аттестованный сотрудник ГУФСИН. За 2 месяца до сокращения меня уведомили о сокращении должности по ст.58 п. Е.Требовали, что бы я написала рапорт об увольнении с просьбой меня уволить. Я отказалась. Затем мне предложили должность неаттестованную. Я согласилась и написала рапорт о принятии на должность от своего лица. Но перед датой сокращения за 10 дней до 28 декабря я заболела и ушла на больничный. О чем уведомила по телефону отдел кадров и начальника. Сейчас нахожусь на больничном по сей день. Узнаю, что меня все таки уволили датой назначенной ранее 28 декабря. Правомерны ли действия работодателя? Как мне теперь отказаться от предложенной должности, на которую я уже написала рапорт?

Аттестованный сотрудник МЧС написал рапорт о направлении его на ВВК в связи с предстоящим увольнением по болезни (подверждающие медицинские документы имеются), однако командование сказало, что направление на ВВК будет выдано только после аттестационной комиссии в течение 15 дней. Правомочны ли действия командования?

Я, аттестованный сотрудник Фсин. После рапорта по уходу на пенсию 16 марта я заболел сильно отеком суставов, недееспособен... могу ли пойти на больничный? Оплатят ли его?

Работаю во ФСИН, аттестованный сотрудник. Заболела, на больничном с 8 ноября, заболевание серьезное (связанное со спинным мозгом) лечат такое только в Москве и Питере, но туда нужен полис. На работе сказали, что если не в инвалидной коляске значит служить можешь, направления мы не даём, лечитесь тут. Ехать лечиться за свой счёт это дорого. Как выйти из ситуации? Увольняться и получить полис?

в январе нам сделали ортопротезирование тазобедренного сустава, как долго мне могут давать справку о временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком

Аттестованный сотрудник исправительного учреждения взяла больничный примерно с 18-19 июля, в связи с нанесением ей побоев гражданским лицом во время отдыха на природе, где употребляла пиво с подругой. До сих-пор данная сотрудница продлевает больничный. Человек поставил только синяк под глазом. Она ссылается на головные боли. Собирается сделать МРТ. Сколько может находиться данная сотрудница на больничном, и не должны ли её направить на ВК повторно за длительное лечение?

Могут ли издать приказ об увольнении из полиции аттестованного сотр, в тот момент когда он на больничном с ребенком.

Я работаю в МВД отправил рапорт на увольнение заказным письмом с уведомлением находясь на больничном. Письмо получено работодателем 24.12.2013 г. сегодня 23.01.20014 г пришел в отдел кадров сдал больничный лист закрытый 22.01.2014 г, удостоверение и личный номер. Военный билет и трудовую книжку мне не выдали. Инспектор кадров сказал чтобы я переписал рапорт сегодняшним числом с датой увольнения 27.01.2014 г так как тот рапорт не действителен, а начальник сказал что сегодня у меня прогул и что уволят меня по отрицательным мотивам. Как быть в данной ситуации? Являются ли действия начальства законными?

Я, капитан внутренней службы МЧС России по Красноярскому краю. 22.09.2014 г. меня письменно уведомили об увольнении (по сокращению штатов). Могут ли меня уволить, если на дату увольнения, я окажусь на больничном?

Хотят уволить по статье за проступок порочащий честь сотрудника полиции - я нахожусь на больничном и написал рапорт по собственному который зарегистрировал в канцелярии. Что еще необходимо чтобы уволили по собственному желанию?

Я 12 лет работаю в пожарной охране. С декабря 2012 года нас раз аттестовали, и сейчас работаю по вольному найму. Я вышел на больничный, сколько процентов от зарплаты я получу?

Могут ли уволить аттестованного сотрудника ГПС МЧС РОССИИ если сотрудник продолжает болеть по полученной травме полученой при исполнении и какие нормативные документы можно применять в суде?

Возможна ли замена гражданского листа нетрудоспособности на больничный лист МСЧ МВД РФ если ты сотрудник и лечился долгое время в городской поликлинике а не в поликлинике МВД.

Я сотрудник СИЗО! На меня хотят возложить обязанности юриста (в связи с тем что у меня юридическое образование, но юристом я никогда не работал) на время больничного, отпуска. Возможно ли как то избежать этого?

Сотрудник УФСИН выработал стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Написал рапорт на увольнение на пенсию будучи в отпуске. Начальник рапорт не подписывает, секретарю не разрешает регистрировать, ссылаясь, что сотрудник будучи более 3 лет назад материально-ответственным лицом, уже не работая в данной службе, должен передать какое-то имущество по акту. Правомерны ли действия начальника, что не подписывает рапорт? Можно ли уволится в отпуске? Какой срок после подачи рапорта должны уволить на пенсию? Нужно ли отрабатывать и пойдет ли в этот срок время нахождения в отпуске? Время нахождения на больничном пойдет ли в срок отработки? Какой закон действует по этому поводу? Спасибо.

Я работаю в МВД в должности помощник дежурного звание старшина полиции. В данный момент нахожусь в очередном отпуске. С завтрашнего дня мне выходить на работу, в период отпуска у меня была сессия, на что я так же писал рапорт, отдел кадров насчитал мне 12 календарных дней выпавших из отпуска в связи с учебой. Я написал рапорт на продление этих 12 дней с завтрашнего дня, но начальник написал что ходатайствует только с 1 декабря. В течении отпуска я хотел перевестись в другое подразделение, мне сказали что внешние переводы занимают время. Дальше я сказал своему начальнику, почему декабрь ведь я перевожусь. Мне сказали что нам без разницы. И я решил уволится. Как можно быстрей уволится из МВД. Так же я планирую переехать в другой город. Это как то ускорит процесс? Мне отдел кадров сказал что уволят только спустя месяц со дня написания рапорта. Что бы не выходить завтра на работу, я беру больничный. Как мне поступить дальше? Посоветуйте.

Я сотрудник полиции, написал рапорт на увольнение по собственному желанию, осталось работать 10 дней, и заболел ушел на больничный, после больничного мне придется отрабатывать дни проведенные на больничном?

На работе бухгалтер посчитал мой больничный лист не верно оформленный. Я вернулась в больницу и заведующий объяснил мне, что больничный оформлен по всем правилам и что бухгалтер просто не компетентен в этом вопросе и пусть делает запрос. Бухгалтер обиделась и сказала, что не оплатит мне больничный, а будет делать запрос. Но я выписалась из больницы раньше времени лишь для того, чтоб получить зарплату, иначе пришлось бы ждать еще месяц. У меня в семье больше дохода нет. Как мне поступить, если бух-р не права, а делает это нарочно. Если больничный лист верный, то имеет ли она права делать этот запрос не дав мне зарплату? Я просто не смогу целый месяц прожить. Ведь она сама меня убедила выйти раньше с больничного, чтоб получить зарплату!

Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели при увольнении? Заявление написано 29.05, дата увольнения у заявлении указано 03.06.

Меня не увольняют из фсин по собственному желанию и требуют моего личного присутствия. Я служу в иваново а проживаю в белореченске краснодарского края. Уже второй рапорт отклонили и не подписывают.

Супруга работает в платной школе по специальности учитель английского языка. После окончания учебного года после собрания какой-то из родителей заявил что ему не нравится данный педагог и вроде от лица всего класса завили об этом директору. Директор в ответ на это решил педагога уволить и попросил написать заявление по собственному желанию. Но такого желания естественно нет. Директор пригрозил что уволит по статье и тд. Какие решения и шаги нужно выполнить в данный момент?

В ноябре заканчивается контракт ФСИН, в декабре выхожу из отпуска по уходу за ребенком. По состоянию на 01.01.2022 стаж 20 лет смешанный. Могут ли мне не продлить контракт из-за не впкцинации?

Я служил в МВД с 10 августа 2017 года, с этого числа по 9 декабря 2017 был на государственной гражданской службе как стажер. С 10 декабря 2017 был зачислен в ОВД как аттестованный сотрудник. Уволился из ОВД 15 мая 2019 и устроился на гражданскую работу 1 июля 2019. Так-же с 5 июля 2021 года был открыт больничный лист по 21 июля 2021. В ФСС мне учитывают средний заработок по временной нетрудоспособности периоды предшествующие 2021 году, т.е., 2019 и 2020 года. Заработок на новом месте работы учитывают для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а время службы в ОВД не учитывают. Время службы в ОВД исчисляется в страховой стаж. А для больничного листа его должны учитывать?

Хочу уволиться со службы судебных приставов, но мне говорят, что нужно отработать месяц. Прослужила менее полугода. Правы ли они требовать месяц отработки?

Я родился и проживаю на севере. Проходил службу в звании офицера в УФСИН России по Мурманской области. Получал денежное содержание в размере около 100000 рублей. В настоящее время нахожусь на пенсии, но устроился в гражданскую организацию на работу. Проработав 5 месяцев заболел и сел на больничный. За месяц больничного мне оплатили 10500 рублей. Получаю я в гражданской организации МРОТ 28000 рублей. На вопрос почему я получил так мало денежной компенсации, мне ответили, что необходимо предоставить справку с предыдущего места работы о заработной плате за последние два года. В УФСИН мне объяснили, что так как я проходил службу аттестованным сотрудником они в фонд социального страхования отчисления не делали и мне такую справку предоставить не могут. Объясните, пожалуйста, должны ли УФСИН отчислять денежные средства в ФСС и правильно ли ФСС начислили мне выплату по больничному листу.

Являюсь аттестованным сотрудникам ФСИН.

На 30-й неделе беременности сдала в отдел кадров и бухгалтерию больничный по беременности и родам, на основании которого по месту службы должны начислить пособие по беременности и родам.

Все документы отдала 13 августа, 20 августа получила только заработную плату за 12 отработанных дней.

Скажите, если до сроки выплат больничного по беременности, уже 2 октября, деньги так и не поступили. Интересовалась в бухгалтерии когда будут деньги, ответили: «Денег нет, не поступали, ещё не заказывали». И какая статья, подскажите, ведь есть сроки выплат.

Заранее спасибо.

Работаю в системе МВД, была на месте декрета девочки, сейчас она выходит, при всем при том, что я сама ушла в декретный отпуск, скажите пожалуйста, они имеют права меня уволить или должны предложить равнозначную должность?

Работаю старшей медицинской сестрой. Получила диплом психолога, а начальника отдела кадров сказала, что стаким дипломом я не имею права занимать данную должность. Это действительно так.

Сотруднику фсин справку по уходу за ребёнком по болезни надо ли менять на больничный в мсч мвд.

Могут ли зачислить в распоряжение сотрудника УИС, находящегося на больничном листе после операции.

Работник был ознакомлен с приказом и графиком, временем и положением о проведении аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности, однако за один день ушел на больничный, какие наши дальнейшие действия (есть подозрения, что ушел специально) после выхода сотрудника из больничного?

Я аттестованный сотрудник. Находясь в отпуске был на больничном и не закрыв его уехал за границу. Больничный режим не нарушил так как за границей находился между приемами врача. Имел ли я право уезжать.

Я аттестованный сотрудник ФСИНа но еще не прошел первоначалку. Написала рапорт на увольнение. И вышла на больничный. Войдет ли в 30 дневную отработку больничный лист? Спасибо за ответ.

Я аттестованный сотрудник МВД, открыла больничный в городской поликлинике по месту жительства. Подскажите обязана ли я его заверять в ведомственной поликлинике?. И на основании какого приказа. Заранее спасибо.

Являюсь аттестованым сотрудником МВД, нахожусь в положении. Хочу встать на учет в гражданскую поликлинику, но мне отказали, якобы только в мсч. Больничный также отказались открывать, обращалась на прием к терапевту, сказали ничего серьезного иди работай. Подскажите, могу ли я до ухода в декрет сидеть на больничном и как мне встать на учет в женскую консультацию не в мсч.

Работая в в МВД в 2003 году уголовное дело по ст.285 УК РФ было прекращено в суде по не реабилитирующим основаниям. В 2004 году приняли на службу в дознавателем пожарный надзор МЧС России. В настоящее время хотят уволить по п.3 ст.14 141-ФЗ. Обязан ли работодатель уведомить меня за 2 месяца до увольнения, а так же могут ли меня уволить если я буду находиться на больничном?

Вопрос такой. Я нахожусь на больничном до 2 марта текущего года. А с 1 марта у меня начинается диплом на 4 месяца. Написал рапорт на диплом но мне хотят отказать и уволить по отрицательным мотивам. Законен ли отказ и мое увольнение. Я аттестованный сотрудник МВД. И еще вопрос. Сколько можно находиться на больничных сотрудникам в течении года.

Сотрудник (аттестованный) МЧС России должен был уволится по достижения предельного возраста 22.07.2020. Но 22.07.2020 он открывает больничный по 11.09.2020 года у травматолога. 11.09.2020 года сотрудник обращается к другому врачу (терапевт) с подозрением на коронавирус. Больничный у терапевта будет открыт 12.09.2020 г, а на рабочее место он должен прибыть к 8:00 12.09.2020 г. Правомерным ли будет увольнение сотрудника с 12.09.2020 г?

Есть ли норматив по количеству дней больничного в год для аттестованных сотрудников ФСИН? Учитывают все больничные за год или есть разделение, когда болеют дети и когда болеет мама-аттестованный струдник ФСИН?

Аттестованный сотрудник Исполнения наказания (ФСИН России), выведен в распоряжение по предельному возрасту (55 лет) находится на больничном с различными заболеваниями. Имеет ли право руководство требовать уволиться, если необходима плановая операция. Руководство говорит уволняйтесь и оперируйтесь. Сколько раз в году я могу быть на больничном?

Я аттестованный сотрудник ОВД. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ребенку 6 месяцев). В настоящее время госпитализирована в стационар для проведения операции, затем буду проходить лечение амбулаторно. Подлежит ли оплате данный больничный, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком без фактического выхода на службу, и если да, то какими НПА, регламентирующими деятельность МВД? Спасибо.

Я аттестованный сотрудник МЧС. Заставили написать рапорт об увольнении по достижению предельного возраста в октябре на 17.12.2015. Контракт заканчивается 1 марта. С 16.12.2015 лег в городскую больницу по имеющемуся полюсу. Выписали 1.01.16.Со 2.01.16 по 8.01.16 заболел повторно уже в поликлиники МВД. Предоставил рапорт с просьбой оплатить больничные. Когда отдавал рапорт сказали, что больничные оплатят, а вечером позвонили и отказали. Правомерны ли их действия.

Вопрос №2. Правомерно ли мое увольнение.

Оплата больничного листа в период нахождения в отпуске с последующим уходом на пенсию аттестованного сотрудника ФКУ УИИ ГУФСИН. Должны ли оплатить больничный лист.

В случае если и мама и папа аттестованные сотрудники, может ли папа находиться на больничном по уходу за ребенком 4-х лет или каким-то образом освобождаться от несения службы на период болезни ребенка?

Я аттестованный сотрудник УИС. Работаю с марта 2002 года. У нас высокие требования к здоровью. Каждый год проходим мед. комиссию, это невролог и терапевт в основном. Я все эти 13,5 лет работала без нареканий и больничных. 3 недели назад у меня умерла мама. Пережила сильный стресс, не смогла справиться само стояятельно, начались проблемы со чном. Обращалась к ведомственному неврологу. Не помогло. Так же самостоятельно обратилась за помощью к психотерапевту, который дал направление на дневной стационар ПНД, диагноз нервное истощение, расстройство приспособительных реакций. Опасаюсь, что меня могут теперь уволить, отправив на ВВК. Есть ли риск увольнения в моем случае?