Больничный лист по внешнему совместительству - 30 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер. Если вы не закрыли больничный по старой работе, то вы там уволиться не сможете до момента окончания больничного листа. Поэтому устроится на новую работу вы сможете только по совместительству.
С уважением, экономист Марина Владимировна. Добрый вечер. Если у Вас открыт больничный лист, увольнение возможно только после его закрытия. Устроиться на новую работу можно, но это будет внешнее совместительство, а не основная работа. Я уволилась, но могу ли я устроиться на новое место? Можно ли устроиться на новую работу при открытом больничном?
Добрый вечер. Если вы не закрыли больничный по старой работе, то вы там уволиться не сможете до момента окончания больничного листа. Поэтому устроится на новую работу вы сможете только по совместительству.
С уважением, экономист Марина Владимировна.
Спросить
Добрый вечер. Если у Вас открыт больничный лист, увольнение возможно только после его закрытия. Устроиться на новую работу можно, но это будет внешнее совместительство, а не основная работа.
Спросить
Здравствуйте, Ольга.
Будет то, что у Вас будет оформлен БЛ, а куда и предъявлять ли его - только Ваш выбор. Что будет, если сдать болн. Лист по внешнему совместительству, а на основной работе не сообщать о больничном продолжать работать.
Здравствуйте, Ольга.
Будет то, что у Вас будет оформлен БЛ, а куда и предъявлять ли его - только Ваш выбор.
СпроситьДобрый день, Артур.
Формулировка немного некорректная.
Вы вправе работать на нескольких работах одновременно, ограничений нет. НО: Только одно место работы может считаться основным, а все остальные будут считаться по совместительству (ст.282 ТК РФ).
Оплата листка нетрудоспособности совместителям оплачивается, в зависимости от нюансов (сколько проработал работник, внешний или внутренний совместитель и другое). Я работаю на двух основных работах, две трудовые книжки. Могу ли я получить два больничных листа на основную работу и получить выплату в полном объеме?
Добрый день, Артур.
Формулировка немного некорректная.
Вы вправе работать на нескольких работах одновременно, ограничений нет. НО: Только одно место работы может считаться основным, а все остальные будут считаться по совместительству (ст.282 ТК РФ).
Оплата листка нетрудоспособности совместителям оплачивается, в зависимости от нюансов (сколько проработал работник, внешний или внутренний совместитель и другое).
СпроситьЗдравствуйте!
Вы имеете право на оплату больничного по совместительству, только если работали как внешний совместитель не менее двух лет до того года, когда заболели. В 2021 году это 2019 и 2020 годы.
Если соответствующего стажа нет, то оплата больничного по основному месту работы. При этом, когда будут рассчитывать пособие, учтут заработок по другому месту работы. Для этого необходимо предъявить работодателю соответствующий больничный лист, справку о заработке по другому месту работы, а также справку о том, что там назначение и выплата пособия не осуществлялись. Я работаю по совместительству в организации. В приеме документов по оплате электронного больничного листа мне отказали в связи с тем что я оформлена как совместитель. Как добиться оплаты больничного листа?
Здравствуйте!
Вы имеете право на оплату больничного по совместительству, только если работали как внешний совместитель не менее двух лет до того года, когда заболели. В 2021 году это 2019 и 2020 годы.
Если соответствующего стажа нет, то оплата больничного по основному месту работы. При этом, когда будут рассчитывать пособие, учтут заработок по другому месту работы. Для этого необходимо предъявить работодателю соответствующий больничный лист, справку о заработке по другому месту работы, а также справку о том, что там назначение и выплата пособия не осуществлялись.
СпроситьДа,вам должны произвести выплаты, если вы официально трудоустроены и подадите работодателю больничный. Такого не может быть. Любое [b]совместительство бывает только при наличии основного места работы.[/b] Если с основного места работы уволились, место работы по совместительству должно быть оформлено, как основное место.
Декретные должны выплатить. Укажите в больничном, там есть такая графа, работа по совместительству и название одной из организаций, где работаете. И больничный лист по беременности и родам обязаны оплатить. Будут ли выплачиваться декретные если основного места работы нет, только внешнее совместительство.
Да,вам должны произвести выплаты, если вы официально трудоустроены и подадите работодателю больничный.
Спросить
Такого не может быть. Любое совместительство бывает только при наличии основного места работы. Если с основного места работы уволились, место работы по совместительству должно быть оформлено, как основное место.
Декретные должны выплатить.
Спросить
Укажите в больничном, там есть такая графа, работа по совместительству и название одной из организаций, где работаете. И больничный лист по беременности и родам обязаны оплатить.
СпроситьВиктория, Если вы имеете ввиду внешнее совместительство, то вам должны выдать 2 больничных листа для предъявления по каждому месту работы. А если это электронный больничный? Под разными номерами? Скажите пожалуйста сколько листов нетрудоспособности выдается, если человек работает на основной работе и по совместительству?
Добрый вечер, если человек трудится по-совместительству, при этом в другой компании (внешнее совмещение), в таком случае, если он отработал по-совместительству в организации больше 2 лет - он сможет взять у врача два больничных листа по основной работе и совместительству. Нахожусь на больничном. Больничный оформлен с первого дня болезни - в поликлинике. Один лист уже закрыт, выдан второй - продолжение листа нетрудоспособности (больничный один). Я работаю в двух компаниях. Во втрой 2,5 года по совместительству. Сегодня я узнала что и туда тоже нужно предоставить больничный лист. Могу я получить ещё один больничный для другой компании?
Добрый вечер, если человек трудится по-совместительству, при этом в другой компании (внешнее совмещение), в таком случае, если он отработал по-совместительству в организации больше 2 лет - он сможет взять у врача два больничных листа по основной работе и совместительству.
СпроситьСтраховой стаж для больничного листа включает в себя периоды (ч. 1, 1.1 ст. 16
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
работы по трудовому договору;
государственной гражданской или муниципальной, военной и иной службы (противопожарной, службы в органах уголовно-исполнительной системы и др.);
иной деятельности, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
С 1 января 2007 года законом предусмотрено, что работники имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы, то есть с учетом работы на условиях внешнего совместительства.
Старшая медицинская сестра не права. Я официально устроена в двух организациях, ушла на больничный, но старшая медсестра сказала что не может мне выписать два больничных листов, т.к. мой стаж на этих работах должен быть более трёх лет, права ли она?
Страховой стаж для больничного листа включает в себя периоды (ч. 1, 1.1 ст. 16
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
работы по трудовому договору;
государственной гражданской или муниципальной, военной и иной службы (противопожарной, службы в органах уголовно-исполнительной системы и др.);
иной деятельности, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
С 1 января 2007 года законом предусмотрено, что работники имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы, то есть с учетом работы на условиях внешнего совместительства.
Старшая медицинская сестра не права.
СпроситьЗдравствуйте. Всё зависит от того, сколько лет проработал в двух организациях конкретный совместитель. В двух организациях совместитель работает с 2008 г. В новой организации с февраля 2020 г. внешнее совместительство. В ФСС отказали в выплате по больничному листу и попросили написать заявление на фирменном бланке предприятия о том, что больничный лист недействителен. Правильно ли поступает ФСС, разве у предприятия есть полномочия судить о действительном или нет больничном листе? Как правильно поступить? Оплатить 3 дня от работодателя, а остальные дни - прогулы? СЗВ-ТД тогда как заполнить? Как правильно оплатить больничный лист работнику по совместительству, если организация открылась в феврале 2020 года?
Здравствуйте. Всё зависит от того, сколько лет проработал в двух организациях конкретный совместитель.
Спросить
В двух организациях совместитель работает с 2008 г. В новой организации с февраля 2020 г. внешнее совместительство. В ФСС отказали в выплате по больничному листу и попросили написать заявление на фирменном бланке предприятия о том, что больничный лист недействителен. Правильно ли поступает ФСС, разве у предприятия есть полномочия судить о действительном или нет больничном листе? Как правильно поступить? Оплатить 3 дня от работодателя, а остальные дни - прогулы? СЗВ-ТД тогда как заполнить?
СпроситьЗдравствуйте. Оплатят только по одному месту работы из общего заработка. Если муж хочет, чтобы больничный был оплачен именно по месту работы по совместительству, то нужно предоставить справку с основного места работы, что там оплата не производилась. Мой муж работает внешним совместителем по срочному трудовому договору с 01.12.2019 г. по 30.04.2020 г. С 27 апреля ушел на больничный лист по 06.05.2020 г. Бухгалтер говорит, что его больничный лист не подлежит оплате, так как он не отработал 2 года. Оплатится ли в итоге ему больничный лист? Спасибо!
Здравствуйте. Оплатят только по одному месту работы из общего заработка. Если муж хочет, чтобы больничный был оплачен именно по месту работы по совместительству, то нужно предоставить справку с основного места работы, что там оплата не производилась.
СпроситьЛюбым, законодатель ограничивает только по нижней границе - увольнение не может быть ранее выхода на работу основного работника.
Правд, непонятно указание на совместительство - по нему процедура увольнения никак не связывается с выходом работника, и увольнение происходит по любым законным основаниям, по предусмотренной процедуре. Приняли внешнего совместителя на период больничного листа основного сотрудника. Основной сотрудник выходит с больничного листа но сообщает об этом после приема врача в вечернее время. Отдел кадров и бухгалтерия уже не работает. Каким числом должен быть издан приказ об увольнении и каким числом должен быть произведен расчет?
Любым, законодатель ограничивает только по нижней границе - увольнение не может быть ранее выхода на работу основного работника.
Правд, непонятно указание на совместительство - по нему процедура увольнения никак не связывается с выходом работника, и увольнение происходит по любым законным основаниям, по предусмотренной процедуре.
СпроситьЗдравствуйте
Порядок оплаты периода временной нетрудоспособности (больничного листа) внешнего совместителя зависит от его занятости в два календарных года, предшествующих году выдачи больничного листа. Вопрос такой. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на основном месте работы. Но и работаю 2 месяца по внешнему совместительству. Пошла на больничный лист. На работе по совместительству предоставила больничный, оплатить его отказываются. Говорят что стаж совместителя меньше 2 лет, не положено. Правомерно ли это?
Здравствуйте
Порядок оплаты периода временной нетрудоспособности (больничного листа) внешнего совместителя зависит от его занятости в два календарных года, предшествующих году выдачи больничного листа.
СпроситьДа. При внешнем совместительстве Вам необходимо было оформить 2 больничных листа и получить выплату больничных у обоих работодателей (ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Я взяла лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком по основному месту работы, но я ещё работаю в другой орган зации по внешнему совместительству. И туда я больничный не оформляла, выходила на работу. Мне сказали что так я не имею права делать, что нужно быть на больничном на всех работах. Правда ли это?
Да. При внешнем совместительстве Вам необходимо было оформить 2 больничных листа и получить выплату больничных у обоих работодателей (ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
СпроситьЗдравствуйте,
нет. Не правомерно. Вам должны рассчитать больничный, если ваш трудовой стаж менее 6 месяцев; нет доходов за предыдущие 2 календарных года; фактический доход за 2 предшествующих календарных года менее МРОТ, то расчет следующий:
МРОТ*24 месяца*0,5/730.
Получится стоимость дня больничного листа. Умножаете на количество дней больничного.
Если предыдущие 2 года зп больше МРОТ, то расчет по справкам о заработной плате.
Остались вопросы, пишите. На основной работе нахожусь в декрете до трёх лет, два месяца назад устроилась по внешнему совместительству в дет. сад на пол ставки. В этом месяце с ребенком была на больничном. Теперь позвонили с бухгалтерии и сказали, что больничный оплачивать не будут, т.к я у них не праработала двух лет. Правомерно ли это?
Здравствуйте,
нет. Не правомерно. Вам должны рассчитать больничный, если ваш трудовой стаж менее 6 месяцев; нет доходов за предыдущие 2 календарных года; фактический доход за 2 предшествующих календарных года менее МРОТ, то расчет следующий:
МРОТ*24 месяца*0,5/730.
Получится стоимость дня больничного листа. Умножаете на количество дней больничного.
Если предыдущие 2 года зп больше МРОТ, то расчет по справкам о заработной плате.
Остались вопросы, пишите.
СпроситьДа, врач обязан выдать столько больничных листов, сколько у Вас мест работы. При этом если Вы трудитесь по основному месту работу и внутреннему совместительству, то выдаётся оригинал и копия больничного. Если же место работы основное и внешнее совместительство, то два оригинала. (п. 4 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, ч. 2-2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Я работаю от 2 компаний. Одна компания основное место работы, 2 компания работа по совместительству, но сегодня я заболел, может ли лечащий врач 2 больничных дать?
Да, врач обязан выдать столько больничных листов, сколько у Вас мест работы. При этом если Вы трудитесь по основному месту работу и внутреннему совместительству, то выдаётся оригинал и копия больничного. Если же место работы основное и внешнее совместительство, то два оригинала. (п. 4 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, ч. 2-2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьЕсли работник является внутренним совместителем, то ему выдается один листок нетрудоспособности, оригинал которого он и предоставляет работодателю, у которого трудится одновременно и по основному месту работы, и в качестве совместителя.
Если же работник является внешним совместителем и он имеет право на получение больничного пособия у нескольких работодателей, то медицинская организация должна выписать ему несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы (п. 4 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, ч. 2-2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Таким образом, если вы являетесь внешним совместителем то вам следует взять еще один больничный лист чтобы вам его оплатили на работе по совместительству. Прошу ответить на вопрос: должны ли мне оплачивать листок нетрудоспособности как по основной работе, так и по совместительству? Спасибо!
Если работник является внутренним совместителем, то ему выдается один листок нетрудоспособности, оригинал которого он и предоставляет работодателю, у которого трудится одновременно и по основному месту работы, и в качестве совместителя.
Если же работник является внешним совместителем и он имеет право на получение больничного пособия у нескольких работодателей, то медицинская организация должна выписать ему несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы (п. 4 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, ч. 2-2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Таким образом, если вы являетесь внешним совместителем то вам следует взять еще один больничный лист чтобы вам его оплатили на работе по совместительству.
СпроситьЗдравствуйте,
как я поняла, ваша трудовая находится в организации А, там вы в каком-то отпуске, а по совместительству работаете в организации Б.
Запись в трудовую о внешнем совместительстве вносится по основному месту работы на основании справки и копии приказа о приеме от работодателя, где сотрудник трудится по совместительству. И вносится она по желанию работника=необязательно.
Безусловно, вам должны оплатить больничный лист у работодателя, где вы совместитель, если вы трудоустроены по трудовому договору. Здравствуйте, скажите пожалуйста сейчас работаю по совместительству (официально но без трудовой) заболела, если взять больничный его оплатит или буду сидеть дома бесплатно?
Здравствуйте,
как я поняла, ваша трудовая находится в организации А, там вы в каком-то отпуске, а по совместительству работаете в организации Б.
Запись в трудовую о внешнем совместительстве вносится по основному месту работы на основании справки и копии приказа о приеме от работодателя, где сотрудник трудится по совместительству. И вносится она по желанию работника=необязательно.
Безусловно, вам должны оплатить больничный лист у работодателя, где вы совместитель, если вы трудоустроены по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте! Да. на внешних совместителей, распространяются все нормы трудового законодательства, в том числе и по оплате листа нетрудоспособности. Здравствуйте,
В отношении совместителей действуют те же правила, что и для основных работников. При этом срок договора роли не играет. Если даже с момента его истечения не пройдет месяца, то больничный должен быть оплачен. Здравствуйте! Больничный лист обязаны оплатить, не важно, срочный договор или нет. Для расчета пособия будет использован ФОТ за предшествующие два года. Оплачивается. В поликлинике должны выдать 2 больничных: один по основному месту, другой по совместительству со ссылкой на номер основного. Проверяющим ФСС не понравилось что в мае они увольняются, а в сентябре вновь принимаются на работу. Оплачивается ли больничный лист внешним совместителям, если тренеры-преподаватели работают по срочному договору на учебный год? И срочный договор заключается ежегодно с сентября по май.
Здравствуйте,
В отношении совместителей действуют те же правила, что и для основных работников. При этом срок договора роли не играет. Если даже с момента его истечения не пройдет месяца, то больничный должен быть оплачен.
Спросить
Здравствуйте! Больничный лист обязаны оплатить, не важно, срочный договор или нет. Для расчета пособия будет использован ФОТ за предшествующие два года.
СпроситьОплачивается. В поликлинике должны выдать 2 больничных: один по основному месту, другой по совместительству со ссылкой на номер основного.
Спросить
Проверяющим ФСС не понравилось что в мае они увольняются, а в сентябре вновь принимаются на работу.
Спросить
Здравствуйте!
А почему это вопрос так интересует ФСС? Нормальная практика заключения срочных договоров.
Тут главное что для ФСС?
Главное, что за этих работников производятся всы необходимые взносы. А как заключаются договоры - это не их проблема.
СпроситьРевизорам ФСС много чего не нравится. Вы правильно расчет сделаете, никто ничего не скажет. Зарплату берете всю, что была начислена в 2015-2016 г. г. Но количество дней для расчета не уменьшаете, берете полностью 730 дней.
Спросить
Увольнение весной с последующим трудоустройством осенью может применяться только для сезонных работ поэтому Фонд социального страхования правильно поступает.
СпроситьЗдравствуйте Вам нигде не могут отказать и выплатить вам должны по местам обеих работ Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. 15 м 16 годы, это годы для расчета зарплаты, а больничный лист вам обязаны оплатить по обоим местам работы в любом случае. Я ухожу в отпуск по БиР, расчетный период 2015,2016 год. С 06.16 работаю по внешнему совместительству по настоящее время. Могу ли я принести листок нетрудоспособности в 2 организации, или если в 2015 году я не работала по совмещению, тогда мне могут отказать в выплате на второй работе?
Здравствуйте Вам нигде не могут отказать и выплатить вам должны по местам обеих работ Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
15 м 16 годы, это годы для расчета зарплаты, а больничный лист вам обязаны оплатить по обоим местам работы в любом случае.
СпроситьДолжны оплатить больничный как по основной работе, так и на работе по совместительству Мне не начислили выплату по больничному листу как внешнему совместителю ссылаясь что я совместителем отработала менее 2 лет, а по основному месту я работаю уже более 3 лет. Места работы не меняла, правомерно ли это.
Если уходит в декрет в 2016 году--получить декретные, если полностью отработал в 2014 и 2015гг. по совместительству. Имеем ли мы право оплатить внешнему совместителю больничный лист по беременности и родам, принятому на 05 ставки и работающий по 4 часа на сдельной системе оплаты труда, если по основному месту работы преподавателем ему проставлено в табеле 8 часовой рабочий день?
если уходит в декрет в 2016 году--получить декретные, если полностью отработал в 2014 и 2015гг. по совместительству.
СпроситьЗдравствуйте! Должны оплатить 100% основной работодатель."Если работник осуществляет деятельность по совместительству менее 2 лет, а в качестве штатного сотрудника – 2 года и более, то по месту основной работы он получит компенсацию, при расчете которой будет учтен его заработок по совместительству". К кому обратиться, если начисления делают разные расчетчики? Работаю внешним совместителем на 0,5 ставки в детском саду в течение 1,5 лет. В каком размере должны мне оплатить мой больничный лист? 60% или 100% ? Мой общий пед стаж 21 год. Спасибо.
Здравствуйте! Должны оплатить 100% основной работодатель."Если работник осуществляет деятельность по совместительству менее 2 лет, а в качестве штатного сотрудника – 2 года и более, то по месту основной работы он получит компенсацию, при расчете которой будет учтен его заработок по совместительству".
Спросить
Обратитесь к главному бухгалтеру(заместителю),он сам распределит,кто произведет расчет.
СпроситьВнешнему совместителю оплачивается больничный лист. Для этого оформите еще один больничный по совместительству. На этом месте его оплачивают в том случае, если работник там проработал два года до даты больничного Оплачивается ли больничный лист внешнему преподавателю совместителю?
Внешнему совместителю оплачивается больничный лист. Для этого оформите еще один больничный по совместительству. На этом месте его оплачивают в том случае, если работник там проработал два года до даты больничного
СпроситьЗдравствуйте. Нет, это не правомерно- обязаны оплатить независимо от вашего декрета на первом месте работы и срока работы у этого работодателя- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Порядок оплаты периода временной нетрудоспособности (больничного листа) внешнего совместителя зависит от его занятости в два календарных года, предшествующих году выдачи больничного листа.
Поэтому все правомерно Дело в том, что находилась я на больничном с ребенком, поэтому сказали что не могут оплатить, т.к. я получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет по осн.месту. Правильно ли это? С января 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 16 ноября 2015 года устроилась в др.организацию на неп. раб.день по совместительству. 29 ноября ушла на больничный. И теперь мне говорят что больничный они мне не могут оплатить т.к. на осн. месте работы я нахожусь в декрете, а на работе по совместительству я не отработала 2 года! Правомерно ли это? Заранее спасибо!
Здравствуйте. Нет, это не правомерно- обязаны оплатить независимо от вашего декрета на первом месте работы и срока работы у этого работодателя- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьПорядок оплаты периода временной нетрудоспособности (больничного листа) внешнего совместителя зависит от его занятости в два календарных года, предшествующих году выдачи больничного листа.
Поэтому все правомерно
Спросить
Дело в том, что находилась я на больничном с ребенком, поэтому сказали что не могут оплатить, т.к. я получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет по осн.месту. Правильно ли это?
СпроситьНе положено.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, допускает выдачу дополнительного листка нетрудоспособности только для представления по месту работы только по внешнему совместительству (абз. 11 п. 57 Порядка).
При расчете среднего заработка для пособия в расчет возьмут и выплаты по внутреннему совместительству. Нужен ли второй больничный лист для оплаты при внутреннем совместительстве.
Не положено.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, допускает выдачу дополнительного листка нетрудоспособности только для представления по месту работы только по внешнему совместительству (абз. 11 п. 57 Порядка).
При расчете среднего заработка для пособия в расчет возьмут и выплаты по внутреннему совместительству.
Спросить
