Возмещение пособия по уходу за ребенком / Пенсии и пособия - 9551 советов адвокатов и юристов

А когда работодатель может подать заявление в ФСС на возмещение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? По окончании этих 1,5 лет или в течение этого отпуска равномерно?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в Москве в других размерах в отличие от всей страны. От чего оно зависит кроме официальной зарплаты на постоянном месте работы в Москве (влияет ли на него наличие прописки или регистрации в Москве)? Каким документом это узаконено?

Мне на карту поступило пособие по уходу за ребенком. И у меня их тут же сняли, в счет задолженности по кредитной карте этого же банка. Что мне делать, имеют ли они право снимать детское пособие?

При увольнении, мне не оплатили билеты с камчатки на большую землю, также не выплатили подъемные. С мая 2011 по ноябрь 2012 выплачивали пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет в размере 3,5 тыс. руб. сейчас я уволилась, могу ли я потребовать произвести мне положенные выплаты?

Хоти оформить отпуску по уходу за ребенком, до 3 лет на мужа, но он платит алименты ребенку от первого брака. С пособия будут удерживать алименты, если нет, долг будет или как? (алименты в процентах 16.6%)

Скажите, в настоящее время я нахожусь в декретном отпуске, в фирме, в которой я работа до декретного отпуска теперь закрывается, директор просит меня написать заявление на увольнение по собственному. Имеют ли право они меня увольнять и должны ли они мне выплатить компенсацию по пособию по уходу за ребенком?

Только что увидела что в расчётном листе с работы с меня удерживают сумм по исполнительному листу. Удерживают, я не против. Вопрос такой, мне скоро в декрет. Изначально должна быть Довольно большая сумма, с неё имеют права удерживать средства по исполнительному листу, или нет? так же интересуют удержания с пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Проживаю в зоне со льготным социально-экономическим статусом д. Хотьяновка, Трубчевского р-на, Брянской области. Имею двоих детей. Второй рожден 09.12.2012. Получала пособие до 1,5 лет от организации, в январе была уволена по срочному трудовому договору. Подала документы в отдел соц. защиты населения для дальнейшего получения пособия до 1.5 лет, как неработающий гражданин. Хотела бы уточнить, согласно Закону РФ от 15.05.1991 N 1244-1 О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС гражданам, поименованным в Законе, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается в двойном размере, но я получаю денежные средства без каких-либо надбавок. Верны ли начисления?

У меня такой вопрос: у имеется задолжность по кредиту так как в настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком (я мать одиночка). имеют ли права судебные пристава арестовать счёт куда перечесляется пособие по уходу за ребёнком до полутора лет?

Живу в камчатском крае, районный коэффициент 1,6. От работы получала пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет 7144 - минимальное для работающих, с 1.01.2019 года после перехода на прямые выплаты из ФСС-убрали районный коэффициент и уменьшили пособие до 5024 р. На сколько это законно?

Я обратилась в бухгалтерию на работе за выплатой пособия по уходу за ребенком до полутора лет и передала все необходимые для этого документы. Пособие будет выплачиваться за весь срок сразу, поскольку я подала Заявление, когда ребенку уже исполнилось полтора года. Бухгалтерия просит меня ждать выплаты до конца декабря, ссылаясь, что сейчас у нас нет денег ФСС. Насколько мне известно, данная выплата должна быть произведена компанией со следующей зарплатой после получения моего заявления. Таким образом по закону существует определенный срок выплаты, а если сейчас нет денег ФСС, то компания выплачивает сначала мне, а потом получает деньги ФСС, как возврат.

При расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет мне был оплачен листок нетрудоспособности по беременности и родам. Теперь главный бухгалтер мне говорит чтоб я вернула долг организации. Имею ли я право отказаться от выплаты долга? И вообще есть ли моя вина в этом? Что будет если отказаться? На какой закон можно ссылаться?

Был суд с работодателем по поводу невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. суд мои требования полностью удовлетворил. Далее я забрала исполнительный лист и отнесла судебным приставам, было возбуждено исполнительное производство, спустя три мес не получив до сих пор ничего по решению суда я пришла к приставу узнать о ходе дела. Он мне сказал, что у данного должника нет официально зарегистрированного имущества и счёт в банке один и он нулевой. Помимо меня еще на этого же должника листов 30 у него таких лежит. Что делать в этом случае? Неужели должник останется в плюсе и безнаказанный?

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Организация всегда перечисляла пособие в середине месяца, как и всем зарплату. В этом месяце деньги не поступили на карту. Позвонив на фирму, узнала что поменялись скажем так правила выплат. Раньше Организация деньги перечисляла. Потом государство возмещало все фирме. Как и везде в общем по РФ. Сейчас же, с 1 июля, сказали все поменялось. Скажите пожалуйста. Правильно ли это? Что за закон? И когда ожидать свое пособие. Спасибо заранее за ответ.

Моя жена работает на декретной ставке и в ноябре уходит в декрет, а в марте должна выдти сотрудница на месте которого жена работала, соответственно жена будет уволена. Изменится ли пособие по уходу за ребенком пр увольнении на минималку, т.к. по рассчетам пособие, получается почти максималка. На работе сказали изменится на минималку, т.к. станет безработной. Полскажите если не изменится, то на что сослаться.

Спасибо.

Проконсультируйте пожалуйста, я работаю в организации бухгалтером по начислению заработной платы. Сотрудница уходит в декрет по уходу за ребенком, который ей приходится племянницей (дочка брата). Имеет ли она право получать такое же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из организации как и другие сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за своим ребенком. Подлежит ли возмещению данное пособие за племянницей из ФСС?

Судебные приставы арестовали счет на который перечисляют детские пособия и пособия по уходу за ребенком до полутора лет и взыскали с него эти деньги. А так же арестовали счет кредитной карты и списали деньги из кредитного лимита (не собственные средства). Имели ли они на это право?

У меня возникла такая ситуация, с работы в течении трёх месяцев мне не выплачивают пособие по уходу за ребёнком, более того как я поняла у меня даже не оформлен данный отпуск, хотя все документы мы предоставляли, отпуск по бир заканчивался в марте месяце, до этого момента документы были предоставлены, когда деньги не поступили я позвонила в отдел кадров, она сказала что выплатами занимается бухгалтерия, когда я спросила оформлен ли отпуск вообще мне сказали перезвоните завтра, в течении месяца я не могла связаться с ней, приехать на работу лично не могу так как проживаю в другом городе, после когда всё же дозвонилась мне сказали что я не правильно написала заявление, указав что прошу предоставить отпуск по уходу за ребёнком до 3-Х лет, а надо было до 1,5. Подскажите что делать так как собираюсь в этом месяце ехать туда, какие нужны может ещё документы кроме справки с работы отца и свидетельства о рождении и по какой всё таки форме пишется данное заявление.

Если жена работает и я работаю ежемесячные можно оформить на меня и чтобы я работал получал зарплату и пособие по уходу за ребенком а жена все равно сидела в декрете.

Мой законный супруг взял в кредит крупную сумму денег. По некоторым причинам он не вносил платеж по данному кредиту 2 месяца. На звонки из банка он не отвечал-они стали звонить мне и просить погасить просроченный платеж за мужа, на мой ответ о том, что я не могу этого сделать, так как нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, они мне сказали, что будут снимать мое пособие в счет уплаты долга мужа. Правда ли это? и как мне быть? С мужем не живем, это единственный источник дохода. И должна ли я вообще отвечать по долгам мужа, если о кредите я не знала?

Могу ли я получать пособие по уходу за ребёнкам ивалидом сома чтоб не шли они к пенсии ребёнка т.к я опекун и пенсию каждый месяц не получаем соответственно и пособие по уходу тоже.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Пособия мизерные. В банке у меня кредитная карта. Идёт просрочка. На карту этого же банка мне поступает пособие по уходу за ребёнком. Банк автоматом переводит эти деньги в счёт погашения задолженности. С одной карты на другую, оставив нас практически без средств к существованию. Что делать?

Имеет ли право Сбербанк списать деньги с Карты для погашения задолженности по потребительскому кредиту, если единственный доход (зачисляется на карту) - пособие по уходу за ребёнком?

Мне присудили выплатить бывшему мужу некоторую сумму. Я через 2 месяца ухожу в декретный отпуск. Может ли эта сумма быть взыскана приставами с пособия по беременности и родам и с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

У меня арестованы счета в сбербанке приставами за долг жкх. На этот счет я получала пенсию по инвалидности. Через 4 месяца перевела ее на дом. Те деньги которые должны были приходить в долг не ушли. На данный момент также с меня вычитают часть пенсии. За квартиру я плачу ежемесячно, и небольшие суммы в счет долга за квартиру. Скажите пожалуйста, могут ли мне снять арест, просто мне нужно будет оформлять пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. А куда их насислять если счет заморожен, или есть возможность получать их по почте?

День добрый!

Ситуация следующая: ООО приняло на работу девушку, которая была на 4-ом месяце беременности. После родов работница продолжала работать на дому - работодаеля всё устраивало. Работодатель выплачивал пособе по уходу за ребенком, но когда нужно было возместить денежки из фонда ФСС отказал, указав причину, что общество не должно было брать беременную сотрудницу. Разбирательства с фондом продолжаются. Сотрудница продолжает работать и за эт время у неё рождается ещё один ребенок, она также продолжает работать удаленно, но работодатель не выплачивает ей пособие по уходу за ребенком (по счету ребенок у неё третий) из-за судебных разбирательств ни на второго ни на третьего ребенка. Как решить этот вопрос и является ли нарушением законодательства со стороны работодателя не выплачивать пособие.

По телефону мне не удобно. Я нахожусь в декретном отпуске по БиР. Сейчас я официально трудоустроена. Но директор говорит, что выплатит мне пособие по БиР и родовые, и после того как у меня закончится декретный отпуск (12.02.2018) будет закрывать фирму. И просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Смогу ли я оформить пособие в соцзащите по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Моя жена получает пособие по уходу за ребенком-инвалидом 5500 р.

После выхода на пенсию она какое-то время еще продолжала получать это пособие. Пенсионный фонд требует вернуть переплаченную им сумму. Обязаны ли мы это сделать? Если да, в то в чем наша вина в смысле ст 1109 ГК?

Из-за ошибки в бухгалтерских расчетов была произведена переплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудникам учреждения. Учредитель в ультимативной форме требует внести переплату через кассу наличными. Что делать? Какими нормативными документами руководствоваться?

Мы многодетные родители, пособие по уходу за ребенком оформлен на мужа а я с февраля месяца начила работать а с 9 Марта вышла в декретный отпуск сегодня он поехал оформлять с 1.5 до 3 лет. Сказали принести справку с моей работы что я нахожусь декретном отпуске по беремености и родам привез сказали что переплатили. Что делать? Я вообще не понимаю.

Взят кредит в прошлом году, банк хоум. Платила пол года, теперь не могу. Работы нет, получаю только пособие по уходу за ребенком и алименты. Можно ли через суд избавится от кредита?

Работодатель платил мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с января по апрель 2020 года. Теперь бухгалтер отдала данные в фсс и с фсс мне также прислали за эти месяцы. Бухгалтер просит меня вернуть деньги за те месяцы что платили с работы. Могут ли с меня взыскать их? Должна ли я их возвращать?

Я живу в свердловской области. Оформила пособие находясь в отпуске по уходу за ребёнком едв адресную детские. Выйдя на работу пришла в соц защиту сказала сотрудникам что вышла на работу и у меня выходит минималка на человека. Мне ответили что бы я шла дальше работать а когла им нужно буде они запросят подтверждение и остановят выплаты. Но уже пол года как я работаю а запроса все нет. Данные суммы меня обяжут вернуть?

Работодатель не платит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В отпуске с 09.03.2014 г. сначала платил с задержками, а в июле и вовсе перестал... Письма в ГИТ, прокуратуру и администрацию президента не дают никакого результата. Что можно сделать? Компания на стадии ликвидации, так говорит Ген. дир-р. В данный момент на связь не выходит. Документы о нулевых счетах фирмы не дает, и поэтому не могу получать эти деньги даже от государства.

Мы пол года жиль в городе Томск, получали там пособие по уходу за ребёнком. После переехали в другой город и в мфц я обратилась за пособием только спустя два месяца. Мне как и положенно перечислили сумму. Теперь звонят и говорят, что я якобы не указала что где то в другом городе получала пособие, хотя я говорила что вот мы только переехали, и я не получила за последние два месяца, на что мне ответили что будут делать перерасчёт. Так вот теперь меня просят вернуть те деньги которые начислили... якобы они не знали что мы где то ещё жиль и перевели за полгода. Я отказываюсь, мену угрожают судом. Есть ли тут моя вина, что мне переплатили? Что мне делать?

На работе написал заявление на отпуск по уходу за ребенком, спустя два дня меня уволили задним числом (просто пригласив в кабинет и сказав, что я уволен), руководитель отказался подписать заявление, как и секретарь в офисе, сказали что мы не обязаны принимать заявления от уволенных сотрудников. Также не было выплачено единовременное пособие при рождении ребенка, хотя все справки были предоставлены в бухгалтерию. Также не была выплачена черная часть ЗП (50% белая, 50% черная). При устройстве на работу заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Отработал в фирме полтора года.

Скажите пожалуйста, куда можно пожаловаться если работодатель задерживает пособие по уходу за ребенком? А когда я позвонила в бухгалтерию, в ответ на мой вопрос почему не пришли деньги, толком не объяснив, сказали что я не попала, и что девочки сейчас все перечислят.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. С января ушла в очередной отпуск. Должны ли мне выплачивать детское пособие во время отпуска? И чем регламентировано? Спасибо.

Я живу в зоне с правом на отселение по чаэс, ушла в декрет в 2014 году-выходит из него ноябрь 2017 выплата по уходу составляла 80%, а с 30 июля 2016 выплата составляет 40% в нашей зоне. В сентябре 2016 я вернулась на работу на неполный рабочий день, но обстоятельства сложились так, что мне нужно вернуться обратно в декрет (досидеть его). Потеряю ли я двойную выплату по уходу за ребёнком? Или она сохраниться?

Я проживаю в зоне, подвергшейся загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС. С 2015 г. буду находится в отпуске по уходу за ребёнком. Буду ли я получать пособие в удвоенном размере?

Я родила 4 месяца назад, о том что на работе надо писать заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет узнала недавно. Деньги все это время мне начисляли. Сейчас я написала заявление и мне собираются вычесть деньги которые мне до этого платили. Имеют ли они право на это?

Ru, ответьте пожалуйста на волнующий меня (военнослужащий, офицер, 23 календарных года выслуги) и мою супругу (врач, октябрь - 6 месяцев беременности, ноябрь - уход в декретный отпуск, конец декабря-начало января - планируемое рождение второго ребенка супруги, в начале октября супругой получено уведомление о ликвидации филиала госпиталя в нашем регионе по месту моей службы, с 1 декабря ликвидация филиала), вопрос: проясните порядок расчетов:

- выходных пособий при ликвидации филиала работнику, находящемуся в декретном отпуске по рождению ребенка, и

- пособия по уходу за ребенком до 1,5 (и 3-х) лет; а так же, существует ли возможность сохранения трудового стажа и какая, если существует?

Искренне благодарим за компетентные ответы! Ведь дети - наше будущее, а семья - ячейка общества, в котором мы все живем!

С уважением, Сергей и Ирина!

С меня удержали 100% з/п. По семейным обстоятельствам мне пришлось вместо жены сидеть с 4 месячным ребенком по уходу с июня по август 2017 г., и в августе 2017 г вышел на работу и перевели на должность выше. В августе 2018 г выяснилось, что мне до сих пор начисляли по уходу за ребенком. Расчетные листы не выдают, т.к есть технические особенности и часто езжу в коммандировки и особо зарплату не контролировал. В данный момент с меня хотят удержать сумму в размере 136 т. р с января по август 2018 г за уход за ребенком. Имеют ли права удержать? Ошибка не моя! И я не против удержания, хотя бы по 10-20% от зп. Спасибо!

Я на хожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку уже 1.5 и я хотела выйти на работу но мне сообщили что магазины закрыты и предложили уволиться. Могу Ли я уволиться по соглошению сторон и потребовать компенсацию. Если да то в каком размере.

Считается ли человек работающим, если он оформлен по уходу за ребенком инвалидом и как будут с него высчитывать алименты, начислять по прожиточному минимуму?