Возраст молодого специалиста

51 ответ адвокатов и юристов

Галицкая Дарья Сергеевна
Подписчиков 1639
18.06.2024, 14:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.5М

Дискриминация по возрасту при приеме на работу — как она влияет на молодых специалистов

Проблема неравенства в трудовой сфере по-прежнему является актуальной. Устроиться на рынке труда, если кандидат, к примеру, старше 45 лет, крайне сложно. В 54% случаев российские компании не хотят принимать на работу сотрудников старше 60 лет (по данным опроса,
Подробнее
-2
124 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских