Выплата единовременного пособия в организации / Пенсии и пособия - 9660 советов адвокатов и юристов

Постараюсь кратко.

Мобилизованный, получил тяжкое ранение. Группа годности Д.

Распространяется ли на меня выплата единовременного пособия при увольнении из армии, установленных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». (Приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 мая 2012 г. № 1100 «О Порядке выплаты в Министерстве обороны Российской Федерации единовременных пособий, предусмотренных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее – Приказ от 6 мая 2012 г. № 1100).

Заранее благодарю за ответы.

Выплата работодателем работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством РФ), единовременного пособия в размере не менее 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности РФ (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР).

При увольнении из ООО имею я право на выплату если на предприятии нет профсоюза и отсутствует колдоговор.

1999 год - сына отправляют в Чеченскую Республику. После армии он получает ветерана боевых действий, В 2009 году он трагически погиб. Ритуальные услуги взяло на себя Министерство Внутренних дел Алтайского края. В ф.з. О ветеранах имееться пункт где сказано о выплате единовременного пособия.

Имею ли я право на получение единовременного пособия? Так как, сын не был женат, все льготы перешли ко мне.

У меня ещё один сын Дмитрий тоже являеться ветераном боевых действий Только недавно узнали из газеты, что он должен был встать на очередь обеспечением жилья. Его поставили как молодая семья Правильно ли это?

В 2014 году на предприятии принято положение о единовременной выплате работникам увольняющимся на пенсию. Сумма выплат зависела от непрерывного стажа работы на предприятии. Данное положение было согласовано с профсоюзным комитетом завода и включено в коллективный договор. В дальнейшем работодателем положение неоднократно изменялось без согласования с профсоюзным комитетом. Работодатель в одностороннем порядке внес изменения дискриминационного характера по отношению к работникам, отработавшим на предприятии много лет. Работник отработавший на предприятии до 5 лет после пенсионного возраста получал единовременное пособие. Работнику отработавшему более 5 лет после пенсионного возраста единовременное пособие не выплачивалось. Законно ли это? Есть возможность решить данный вопрос в судебном порядке.? Данное положение в очередной раз включено в коллективный договор 2017 году.

Мне отказывают в выплате единовременного пособия по уходу за ребенком, так как на момент рождения ребенка у меня не было регистрации. Я не работаю, муж пособие не получал. Все документы есть

Законно ли это.

Здравстуйте! Я раньше писал этот вопрос, но мне конкретно не ответили. Получил военную травму. ВВК дал мне В-ограниченно годен, годен по 4 категории. В связи с отсутствием вокансии по 4 категории я написал рапорт и уволился. В приказе указано уволить (при отсутствии возможного перемещения по службе). ВТЭК-дал 2 группу. Вопрос: смогут ли отказать мне о выплоте единовременного пособия в размере 2 000 000, сылаясь на В-ограниченно годен.

Мы с мужем взяли двух деток под опеку (приёмная семья), прошло уже 3 месяца, а единовременное пособие ещё не выплатили. Документы все оформлены вовремя. Что делать?

Наш сотрудник работает по договору у него родился сын, его жена не работает. А вопрос такой: могу ли я отказать в выплате единовременного пособия на ребенка, в связи с отсутствием ден. средств в организации? Ведь его жена может получить пособие в соц. защите.

Я работник Ростелекома, филиал Сахателеком (Якутия). У меня есть дополнительно к зарплате районный коэффициент 1,4. У меня родился ребёнок и мне выплатили единовременное пособие при рождении ребёнка без учёта этого коэффициента. Правомерно ли это?

Отец ребенка с которым мы находимся не в браке и не проживаем совместно, предоставил мне справку с места работы о том, что он не получал единовременное пособие и пособие на ребенка до 1.5 лет. Я подала документы в соцзащиту, в выплате единовременного пособия мне отказали сославшись на то, что если отец работает официально то я должна получить выплату с его работодателя. Когда я обратилась с данным вопросом к работадателю выяснилось, что отец ребенка официально в данной организации не работает, то есть записи в трудовой нет и нет трудового договора с ним. На каком основании была выдана справка мне вразумительного ответа не дали. Получается замкнутый круг, соцзащита отказывает в выплате из-за того что согласно данной справке вроде как отец ребенка работает, а роботодатель отказывает так как он у них работает неофициально. Что делать в такой ситуации, отец ребенка на контакт не идет? Могу ли я обратиться с заявлением в суд?

Управление соц. защиты отказывает в выплате Единовременного пособия при рождении ребенка, ссылаясь на то,что это должен сделать работодатель отца (мама неработающия) Законно ли это? Ростовская область г.Таганрог.

Мой ребенок через месяц после рождения попал в дом ребенка (из-за моей болезни), в связи с чем мне не выплатили единовременное пособие за рождение. Имею ли я право на эту выплату?

Я беременна. Не работаю. Единовременное пособие выплатят на работе мужу, а у него приставы 50% зарплаты описывают за долги по кредитам. Могут ли списать с пособия?

У меня такая ситуация:

Я одинокая мама. Работала у ИП, официально.

Руководитель хочет ликвидировать ИП и открывать ООО.

Что будет со мной? Уволят по ликвидации или должны перевести в ООО?

Если уволят, то положены ли какие-либо выплаты по ликвидации предприятия?

Родила я 8 го июля 2014 года. Мне до сих пор не выплатили единовременное пособие по родам. Сказали, что выплатят, когда им ФСС возместит. Это будет в октябре, а ликвидироваться они собрались уже в августе-сентябре.

Работодатель мне должен выплатить это пособие или дать какую-либо справку для обращения в соц. защиту?

Спасибо.

Я не работаю, родила недавно третьего ребенка. Муж ездил оформлять сыну свидетельство о рождении и сказали, что такк как он работает, то единовременное пособие за роды будут выплачивать Ему. Момент такой, мы не живём вместе более года, и эти деньги за роды до детей не дойдут, а он их просто в очередной раз пропьёт. Причём у него даже не спросили номер карты или счета куда будет перевод...

Вопрос - можно ли отменить выплату пособия за рождение на мужа которое он ещё не успел получить и оформить его на себя?

Мой муж оформил регресс по профзаболеванию. Должно ли было предприятие выплатить единовременное пособие, если да, то как это оформить.

Мне не выплачивается единовременное пособие до полутора лет. Задержка уже практически 5 месяцев. Платить с своего кармана не хотят, ждут возмещения. Ответ постоянно такой. Только одни обещания. Как быть, что делать?

Кто выплачивает ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего срочной службы, справка пришла в августе служит с февраля, будет ли выплачена компенсация за прошедшие месяца?

Я гражданка Украины, беременная, живу и работаю на территории РФ на основании разрешения на временное проживание, работаю в ООО на 0,25 ставки. Положены ли мне какие-то выплаты или пособия по беременности, родам, если я уволюсь или лучше не увольняться?

Будут ли выплачивать опекунское пособие если ребенок и опекун граждане России и прописаны там. но будут проживать и учиться в другой стране спасибо. Здравствуйте! Вне зависимости от страны пребывания, все социальные обязательства наше государство выполняет перед гражданами как в России, так и за рубежом. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru.

Этот вопрос и ответ в каком законе есть и как можно воспользоваться так как я и мой опекаемым 13 летний ребенок граждани РФ и в данный момент находится и учится в Азербайджане и нас можно сказать что заставляю снятся с учета там где мы прописаны и проживали до временного переезда в Азербайджан. Помогите пожалуйста разобраться.

Какие будут положены выплаты и пособия при рождении ребёнка в 2021 году? Супруга не работает. Интересуют выплаты как официально работающим, так и в моем случае.

Я нахожусь на 6 месяце беременности. Нашу организацию ликвидируют. Через 21 день после ликвидации у меня будет открыт больничный по биременности и родам. Какие выплаты мне положенны с работы, с центра занятости и соц. защиты? Кто мне оплатит декретные и как они будут насчитываться?

Муж и я москвичи (мне 26, ему 32). Скоро родится ребенок. Вопрос: не опишите подробно какие выплаты и что нам полагается? Может есть что, о чем мы не знаем. Из того что у меня сейчас есть и что я знаю, это:

1. Получение продуктов питания для беременных

2. Справка о постановке на учет до 12 и 20 нед

3. Соответственно декретные

4. Материальная помощь на работе (и возможно ли мужу тоже ее получить?)

5. Единавременная выплата при рождении одному из родителей (тоже на работе как я понимаю), но сколько не знаю.

Подскажите пожалуйста все все все что можно получить от государства в подробностях и какие документы, и какие суммы соответственно. Ребенок первый. Заранее спасибо.

Моему ребенку 3 мая исполнилось 1,5,а 3 июня 1,6 должна ли была бухгалтерия выплатить мне щас в июне полное пособие по уходу за ребенком за май?

У меня жена не работает. Беременна вторым ребёнком. Могу ли я получить единовременное пособие у себя на работе. И какой размер пособия будет. Зараннее спасибо Максим.

7 декабря у нас с супругом родилась дочь. В МФЦ нам дали такую информацию, что раз я на момент беременности и родов нигде не работала, а супруг работал, то единовременное пособие ему должна выплатить его организация, но 13 декабря супруг был уволен и организация отказалась платить. Мотивируя отказ тем. что свидетельство о рождении ребёнка выдано 19 декабря 2016 г. Скажите пожалуйста правомерен ли отказ организации платить пособие?

Какие документы муж доожен предоставить на свою работу, что бы получить единовременное пособие по рождению ребенка.? А если рождается двойня, размер выплаты увеличивается?

Какие документы нужны для получения единовременного пособия на рождение ребёнка на работу мужа, если я (мать) не работаю, на бирже не стою, требуют выписку из трудовой заверенную с последнего места работы, но я там не работаю уже 3 года, и не знаю есть ли эта организация. Как и где я могу заверить копию трудовой?

Выслуга 23 колендаря увольнялся по достижению предельного возраста после прохождения ВВК увольняют по категории Д злакачественая опухоль почки в сведетельсве ВВК указена заболевания получено в период прохождения службы положено единовременное пособия 2 000000?

При рождении сына, на получение пособия я сдала все документы по месту прописки и 2 года я получала все как положено, потом переехала в другой город и вышла замуж, сменила фамилию и перестала получать детские в связи с несоответствием моих данных. Прошло 2 года и у нас появилась возможность приехать по месту регистрации. В соц. защиту я отнесла свои новые документы и спросила когда мне сделают выплаты за 2 года, мне ответили что ничего возвращать не будут, а буду я получать только текущие. Правомерно ли мне отказали, ведь гос-во выделяло деньги на моего ребенка и это его деньги?

Моему ребёнку 1 год и 2 месяца. Родила я 1 января 2016 года. По своей неграмотности не знала, что есть единовременная выплата при рождении ребёнка и ежемесячные пособия по уходу за ребёнком. На днях случайно от подруги узнала, что могла получать помощь от государства. Я не работаю, а муж на себя работает. Скажите, могу ли я рассчитывать на выплату за весь предыдущий период, включая единовременное пособие по рождению и ежемесячные пособия по уходу за ребёнком? И какие документы надо предоставить и куда обращаться? Проживаю в краснодарском крае. Спасибо за ответ.

Можно ли получить единовременное пособие на ребёнка до 3" х лет если выплаты не получали, работаю в ИП справку доли и там указано единовременное пособие не выплачивалось и выплачивается не будет, к кому обратится и можно ли получить, ребенку 2,7 мес.

Мне пожалуйста какие документы надо предоставить работодателю для получения единовременного пособия?

Мне 58 лет я до сих пор работаю в роснефть оператором азс. Хочу выйти на пенсию уйти с работы. Читала что при выходе на пенсию роснефть выплачивает единовременное посоюие. Ответе пожалуйста в каком размере это пособие и положено ли оно мне?

26 июля подала документы на единовременную выплату при рождении ребёнка, 2 августа забрала результат о том что " Вам назначены меры социальной поддержки с 01.07.2016 по 31.07.2016" . а деньги ещё так и не получила. Что делать? Когда их перечисляет?

Как получить единовременное пособие при рождении ребёнка, если мать не работает, а у отца ООО, где он является директором, бухгалтер и муж (директор) работает по трудовому договору?

Скажите, могу ли я обратиться за получением единовременного пособия и пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет, если ребенку 1 год 10 месяцев? Т.к на момент рождения ребенка я не имела российского гражданства, а сейчас получила российское гражданство.

Работающему папе работодатель отказывается выплачивать единовременное пособие на рождение ребенка. Что в данной ситуации нужно предпринять?

В декабре 2018 года я родила второго ребенка. И, так как я не работаю, стала оформлять пособие по уходу до 1,5 лет в соц. защите. Спросила там по поводу единовременной выплаты при рождении ребенка. Мне сказали, что так как муж работает официально, то эту выплату могут перевести ему на его работе. Но дело в том, что бухгалтер с работы мужа сказала, что они с ФСС дел никаких не имеют. У них нет соц. пакета. И эти деньги выплачивать не будут. С работы мужа дали справку, что он деньги не получал. А в соц. защите говорят, что они не имеют права переводить, так как мой муж работает официально. Что делать в таком случае, если ни одна из организацией не соглашается платить?

Я сейчас нахожусь в декрете, до этого не была официально устроена, муж подал документы на единовременное пособие в ноябре месяце, он на тот момент работал официально, мы до сих пор не получили деньги, вопрос в том, куда можно обратиться и в каком размере мы должны получить детские, а также, положено ли нам каждый месяц получать детские и в каком размере?

Я стала временным опекуном своей внучке, пока ее маме не исполнится 16 лет. В опеке мне сказали что положенная единовременная выплота опекуну, а сейчас говорят что не могу я эту выплоту получить так как Опека всего на 2 месяца.

Родила ребёнка, записали на отца. В браке не состоим. Обратилась по месту работы за получением единовременного пособия при рождении ребёнка. Требуют копию трудовой книжки мужа, но он без трудовой книжки, официально не работал.

Я оформила опекунство над несовершеннолетним ребенком. Мне открыли социальную карту на получение ежемесячного пособия. А единовременное пособие в размере 13 741,99 руб. сказали получу только после суда, когда лишат мать материнства по ее заявлению, т.к. она находится в тюрьме. Из Ваших ответам видно. Что единовременное пособие выплачивается всем опекунам, переданным в семью. Так как мне добиться выплаты единовременного пособия?

Моего мужа призвали в армию, у нас ребенок 11 месяцев, я беременна 27 недель. Сегодня ходила узнать про единовременное пособие по беременности и ежемесячное на ребенка. На ребенка без проблем, сказали какие документы нужны. А вот про единовременное по беременности сказали не знают, не слышали о таком и вообще нет такого. Я прочитала что мне должны выплатить около 20000. муж в армии, я не работаю, мало того мы приезжие у нас нет никого в этом городе, мужа отправили далеко, денег не хватает, даже если я оформлю пособие, коммунальные выходят около 3,5 тыс в месяц, питание ребенку смесь, соки каши пюре, смесь нам не выдают. Как мне быть и куда обратиться, и должны ли мне выплатить единовременное по беременности?

Уволили из УФСИН за нарушение условий контракта, и в приказе об увольнении указали: Мат. помощ за 2022 год не оказывать. Денежную компенсацию за неиспользованные отпуска не выплачивать. Единовременное пособие при увольнении не выплачивать. Касаемо мат помощи я согласен, это прописано в Приказе ФСИН №703, но законно ли лишать компенсации за неиспользованный отпуск и лишать пособия при увольнении?

По выходе на досрочную пенсию в 50 лет, я получил "Единовременное пособие шахтерам при выходе на пенсию", так называемые "гробовые". Теперь в 60 лет я уволился с шахты, по основанию "в связи с выходом на пенсию". Могу ли я получить "гробовые" за период моей работы с от 50 до 60 моих лет, то есть ещё за 10 лет работы?

Скажите пожалуйста я живу Республика Татарстан Алькеевский раон с.Базарные матаки вопрос у меня детским пособиям я мама воспитываю троих детей несовершенолетних один ребенок инвалид. Мне соц защита отказала в выплате по многодетнности не выплачивает детские пособия по причине долги по налогам скажите пожалуйста разве есть такой закон не выплачивать пособие это же деньги детей.

Примерно неделю назад организация где я работаю сообщила о прекращении своей деятельности 31.10.2022. Выплачивать выходное пособие отказываются под предлогом того что другая подрядная организация даст гарантийные письма с трудоустройством к себе сразу после ликвидации компании. Грубо говоря они за нас нашли работу и поэтому не должны выплачивать.

1 вопрос можно ли так поздно сообщать о ликвидации организации?

2 может ли компания отделаться письмами о гарантированном трудоустройстве в другую организацию вместо выплаты выходного пособия?

Я являюсь предпенсионером. На сегодняшний день у нас проходит реорганизация предприятия. Есть новое штатное расписание, в котором моя должность не предусмотрена. Мне предлагают вариант уволиться «по собственному желанию», а потом (на следующий день после увольнения) заключить договор с этой же организацией как «самозанятый» (так как работа есть и выполнять я ее буду по-прежнему, только в новом статусе). Я настаиваю на сокращении, а затем так же оформится как самозанятый. Всё дело в выходном пособии, которое мне не хотят платить.

Вопрос: Как правильно по закону? Предусмотрены ли выплаты выходного пособия в таком случае?