Выплаты при сокращении штата пенсионерам - 1305 советов адвокатов и юристов

Уволили по сокращению штата. Положена ли мне пособие от работодателя 3 месяца?

Платили 2 месяца, а третий не платят, говорят, что за счет ЦЗН надо.

А я пенсионер по старости.

Меня уволили по сокращению штатов. Работаю на севере. Для северян уволенных по сокращению сохраняется ср.зп.в течении 6 месяцев. Я собираюсь выехать в Новосибирск на постоянное время проживания. Могу ли я встать в центр занятости г.Новосибирска на учет по временной прописке? И останется ли право выплаты 6-ти месяцев или 3? В течении какого времени я должна встать на учет? Какие документы мне нужно в центр занятости? И еще я являюсь пенсионером.

Какие выплаты положены работающему пенсионеру при сокращении штата, в случае ликвидации предприятия, расположенного в районе приравненном к Крайнему Северу?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста: Я расписалась в уведомлении 26 июня о том, что моя должность будет сокращена с 01.09.2017 и я буду уволена в связи с сокращением штатов по инициативе работодателя. Будет ли мне в случае увольнения выплачиваться 2 месяца компенсация?

Скажите, если увольняется по сокращению штата пенсионер, ему положены все выплаты при сокращении (средний заработок за 1 месяц, за второй и за третий если встал на учет в центр занятости)

Я, бюджетный работник и пенсионер по старости. Организация, на которой я работаю ликвидируется. Поясните, пожалуйста, какие выплаты мне положены?

Какие выплаты положены мне как служащему уголовно - исполнительной системы, который подпадает под сокращение штата численности работников, если я являюсь пенсионером этой же системы?

В декабре было сокращение штата, все положенные выплаты произвели, но один работник обратился в суд, для получения компенсации за 4, 5, 6 месяцы, правомерны ли его требования, если он является пенсионером (выслуга лет)?

Я-пенсионер. Работаю на 0,5 ставки воспитателем. На предприятии проходит сокращение и мою должность сокращают. Отпуск не использован. Могу ли я отгулять отпуск вместо компенсации и какие выплаты мне прложены?

Здравствуйте. У нас предполагается сокращение штатов в связи с оптимизацией производства. Под сокращение попадают пенсионеры, имеющие большой стаж работы. При увольнении в связи с выходом на пенсию им по кол. договору предполагаются определённые выплаты. Но они хотели бы уволиться сами. Если им вручат уведомление о сокращении, имеют ли они право перед наступлением срока увольнения написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Добрый вечер алексей михайлович! Хотелось бы знать при сокращении какие выплаты и какой период предусмотрены если в январе должен выйти на пенсию предпологаемое сокращение с 1 сентября т,е до 1 ноября ещё буду работать спасибо.

Проконсультируйте, как правильно действовать и что нужно знать при сокращении штата с отделе?

Кратко опишу ситуацию:

Сотрудник занимает позицию в страховой компании, в отделе HR должность руководителя направления. Недавно получил уведомлении о сокращении штата, в частности сокращение должности в этом отделе, в отделе остаются сотрудники по должности бизнес-тренер и их руководитель+ещё один руководитель направления, но в регионе. Сокращение штата происходит в Головном отделении. На что может рассчитывать сотрудник, при таком раскладе? Обязан ли работодатель предложить другую должность, при каких обстоятельствах не предлагает? Подчеркну, компания лидер страхования! У сотрудника в настоящее время ребёнок в возрасте 7 лет, другой ребёнок стажёр в этой страховой компании, проходит платную стажировку в компании.

Работающий пенсионер попал под увольнение по сокращению штата, но руководитель сказал что заявление надо писать не как увольнение по сокращению штата, а как увольнение в связи с выходом на пенсию, правильно ли это?

Работник (пенсионер) уволен по сокращению штата! Первые три месяца выплаты производит организация! Последующие три месяца ЦЗ по своему усмотрению (при постановки на учет в течении первого месяца после увольнения) Если не стать на учет, понятно что последних три месяца выплат не будет. Вопрос: можно ли стать на учет в ЦЗ после трех, четырех месяцев со дня увольнения по сокращению штата? Какие при этом положены выплаты?

Мой супруг попал под сокращение штатов он является работующим пенсионером какие ваплаты ему положены?

Я работающий пенсионер, попала под сокращение штата, но руководитель сказал что заявление надо писать не как увольнение по причине сокращения штата, а надо написать по причине ухода на пенсию, правомерно ли это?

У меня такой вопрос. Какой порядок увольнения пенсионера с работы по сокращению? Какие выплаты и за какой период он должен получить? Порядок получения этих выплат. Пенсионер работоспособный, аптечный работник - провизор. Заранее вам большое спасибо. С уважением. Галина. Г. Долгопрудный.

Жене в этом году 53. Предприятие, где она числится, закрывается. Есть возможность уволиться по сокращению штата. Может ли она получить пенсию досрочно? Благодарю.

Пенсионера уволняют по сокращению штата. Может ли он за несколько дней до указанного срока написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию и получит денежную компенсацию за стаж согласно колдоговора.

Я пенсионер по льготному стажу, 1964 года рождения, могут ли меня уволить по сокращению штата, с выплатой двухнедельного пособия, или должны выплачивать средний заработок шесть месяцев? Район, приравненных к Крайнему Северу.

Комиссия центра занятости приняла решение не сохранять и не выплачивать средний месячный заработок за 6-ой месяц сокращённому работнику согласно ст. 318 ТК РФ, так как считает, что это не является исключительным случаем: работник является пенсионером и социально защищён, так как получает пенсию, не выплачивает кредитов не имеет иждивенцев, не болеет. Работник выполнил все требования ст 318. часть 2, и уже получил пособие за 4, 5 месяцы, нарушений за 6 месяц не было, подтверждающие документы о самостоятельном поиске работы предоставлены. Работник не был трудоустроен. Является ли решение комиссии об отказе в выплате пособия за 6 ой месяц правильным?

Я пенсионер и меня уволили по сокращению штатов. Когда мне пересчитают пенсию с учетом прошлых компенсаций? Я получаю компенсации за три месяца. Уволен 26 мая 2017. Последнюю компенсацию получу, возможно (если выдаст справку отдел занятости), 27 сентября 2017 г.

Пенсионер. Получил уведомление на увольнение по сокращению штата. Если уволиться раньше срока указанного в уведомлении, что могу потерять?

В настоящее время я работающий пенсионер. 29 мая/2017 г я получила уведомление о сокращении штата работников организации. Моя должность будет сокращена и трудовой договор будет расторгнут 29 июля/2017 в соответствии с п.2 части 1, ст.81 Трудового кодекса РФ. Какие компенсации и выплаты я должна получить? И могу ли я обратиться в центр занятости населения?

С Уважением, Лидия.

Нужно ли писать заявление в пенсионный фонд на индексацию пенсии, если пенсионер уволен по сокращению штата в марте 2020 года?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В прошлом году меня оповестили о реорганизации (в целях экономии бюджета) и сокращении штата. Сокращают и мою должность (гл.бухгалтер), но соответственно пока я сижу не имеют право. Нам в январе исполняется 1.5 года. Планировала выйти на работу ближе к лету т.к. есть с кем оставлять ребенка. Но на работе говорят что вакансий нет. После реорганизации набрали новых сотрудников на другие должности (где экономия). У меня на иждивении двое малолетних детей. В нашей организации работают пенсионеры. Вопрос: Имею ли я право претендовать на должность пенсионера? (которого тоже хотели сократить но не сократили) Как правельно поступить?

Я увольняюсь по сокращению штата сотрудников из организации, которая находится в районе Крайнего Севера и уезжаю в ЦРС на постоянное место жительства. Какие выплаты мне положены?

Я пенсионер. Меня устно предупредили о сокращении. Помогите понять ситуацию -- мое сокращение по правильному пути (по закону). Как себя вести, что знать, чтобы без обмана.

С уважением Плотникова Галина Сергеевна.

По сокращению штата в 53 года обратился в цзн, по вредным условиям пенсия будет в 55 лет, исполнится в августе 2020 г., стажа достаточно.. полтора года в ЦЗН платили пособие, так как на работу не берут, обещали досрочное назначение пенсии.. сегодня на приеме сказали, что пособие более выплачивать не будут и пенсию так же неизвестно когда одобрят.. что делать, на что жить, работадатели отказывают в трудоустройства, каким образом можно воздействовать и кому жаловаться.. бывшие коллеги подавшие документы на месяц ранее меня в цзн уже получают пенсию подскажите что делать, остаюсь без средств к существованию.

Я пенсионер. Проходит реорганизация отдела при этом сокращается пять едениц. Мне предлогают уйти по соглашению сторон. Могу ли я остаться на работе как правильно поступить в данной ситуации.

У нас в сельской школе 2 учителя физической культуры. У 1 есть ставка, а у другого 10 часов. Чтобы тарифицировать учителей нужна ставка. Могут сократить 1 учителя и по каким параметрам будут смотреть кому остаться.

Работаю в детском саду в должности заведующего. Грядет реорганизация - объединение детских садов. Мой детский сад присоединяют к другому. Из двух заведующих остается одна. Кого из нас должны уволить. Она предпенсионного возраста, мне 44, воспитываю ребенка 14 лет. С мужем в разводе. Предлагают должность гораздо меньше оплачиваемую.

Я неработающий пенсионер, живу и работал на Крайнем Севере. Уволен 17.03.2011 г. по сокращению штатов. По 17.09. 2011 г. состоял на учете в службе занятости. В 2013 г. с июля по август использовал право на оплачиваемую дорогу. С какого момента рассчитываются 2 года, в течение которых мне положена оплачиваемая дорога: с марта, когда я уволился, или с сентября, когда снялся с учета в службе занятости?

Когда я могу использовать право на оплачиваемую дорогу в следующий раз?

Здравствуйте! Одинокая мама имеет 2-х несовершеннолетних детей 10 и 12 лет. Работает на предприятии тип собственности (ИП) устроена официально. Их предприятие останавливается и не может обеспечить их работой. Для того что бы не платить по сокращению штатов их заставили написать заявления за свой счёт на месяц. Прошу объяснить её права и подтвердить статьями законов.

Меня увольняют по сокращению штата, но вопрос в том, что за два месяца дали предупреждение, а работы нет в нашем городе, договор расторгнут с нашей организацией на охрану обьекта, головное предприятие в новосибирске, мне предлагают по простою 2 месяца ст.157, какие документы мне должны дать по простою и вобще где ходить отмечатся если нет предприятия в городе где я живу. Как мне поступить или предлагают уити по соглашению сторон.

Если бабушка работающий пенсионер, собралась уйти в отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет, так как мама хочет выйти на работу как только закончится больничный по беременности и родам, но ее собираются на работе сократить за 2 недели до начала этого отпуска. Правомерно ли это?

Наше предприятие собираются перевести из ГУП в ООО, соответственно с увольнением, а потом с приемом на работу в ООО. Как по максимуму обезопасить себя юридически, чтоб не остаться за бортом, мое мнение, что эта реструктуризация делается для уменьшения штата производства.

Я пенсионер, 58 лет.15.04.16 г. я была уволена по сокращению штатов. Три месяца я отмечалась в центре занятости населения.21.08.16. я сломала руку, нахожусь на б/л.Имею ли я право на оплату б/л.Полис у меня есть.

Сокращение пенсионера а районе приоавненном к крайнему северу. Как долго и кто выплачивает пособие по сокращению?

Я работающий пенсионер в школе. Школа ликвидируется по окончании учебного года по причине малочисленности учащихся. Какие выплаты мне положены?

На предприятии сокращают мою должность. Я принята на работу временно, на время декретного отпуска. За время работы стала пенсионеркой по возрасту. Мне предлагают увольнение по соглашению сторон. Как мне лучше уволиться по собственному или по соглашению. И смогу ли я получить выплаты по соц пакету предприятия при увольнении, как пенсионер.

Мне 47 лет. Пенсионер по льготной пенсии (медработник). В связи с оптимизацией медицины в больнице произошло сокращение коек, как следствие и штатов. Т.к. я пенсионер предложили перейти в другое отделение на ниже оплачиваемую ставку и другой график работы. Моя семья: муж - инвалид 2 группы (не рабочая) и свекровь пенсионер. Правомочны ли действия начальства.

Я пенсионер. Меня увольняют по сокращению согласно уведомлению, полученному за два месяца до даты увольнения. Но при расчете компенсации при увольнении оплачивают только один месяц. В оплате двух месяцев единовременно при увольнении отказывают, рекомендую написать заявление в произвольной форме на оплату второго месяца через месяц после увольнения. Могу ли я требовать выплаты за два месяца единовременно и на какую статью мне сослаться?

Уволена по сокращению штата предприятия крайнего севера. Пенсионер. В центре занятости зарегистрирована.

Обязана ли я два раза в месяц отмечаться в ЦЗ с учетом того что безработным быть признана никогда не смогу!