Декретный отпуск подряд / Трудовое право - 448 советов адвокатов и юристов

Могут ли меня уволить в декретном отпуске? Ребёнку 1.3 года, я вышла в прошлом месяце на подработку, в этом продолжить работать не смогла. Теперь мне пишут с работы, что нужно приехать и написать заявление на увольнение, не понятно по каким причинам. Имеют ли на это право?

Собираюсь выходить из декрета на старую работу. Там работает девушка по тк без указания "на момент декретного отпуска другого сотрудника". Подскажите, какие выплаты ей положены после увольнения с "моего места"?спасибо.

Если в 2000 г. была в декрете, можно ли рассчитывать размер пенсии за 2001 г. ? Предыдущие 60 месяцев собирать проблематично, часть предприятий уже не найти.

Я являюсь сотрудником полиции в должности следователя. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске, через три месяца выходить на работу. Последние три месяца меня и детей не оставляет в покое бывший гражданский муж, приходит пьяный выносит двери, угрожает расправой, на днях пробил голову моей матери. Неоднократно вызывали полицию забирают и через два часа он снова под дверью еще в большей ярости. Сегодня ко мне пришли мой начальник, инспектор ОДН и кадровичка и сообщили, что если ситуация в моей семье будет протекать в таком же русле меня уволят. Не понимаю в чем моя вина я сама жертва, а они вместо того чтобы помочь дать совет просто ставят перед фактом.

Моему ребенку исполняется три года и я хотела бы выйти на прежнее место работы (я работала в финансовой структуре руководителем среднего звена). Однако на моё место уже взяли человека, пообещав ей, что она будет работать постоянно. Когда я написала заявление о выходе на работу, то меня пообещали вызвать на аттестацию, пригрозив тем, что я её не пройду и меня уволят за несоответствие занимаемой должности. У меня двое детей и я мать одиночка. Заявление о выходе на работу у меня с 14 июня 2004 г. Мне 14-го просто прийти на работу и работать? Я не хотела бы "сдаваться". Подскажите, пожалуйста, как мне вести себя?. Заранее вас благодарю!

Здравствуйте! Я мать-одиночка, выхожу из декретного отпуска на должность воспитателя. Заведующая предупредила, что придется работать в 2 смены. Обязана ли я отрабатывать 2 смены? Ребенка оставлять мне не с кем, после детского сада.

Можно ли пересчитать пенсию, взяв года с наибольши заработком. У меня взяли года, где я была в декрете и была в отпуске по уходу за ребенком.

Официально устроенный работник написала заявление по уходу за ребёнком после декретного отпуска до 3 лет сейчас работает в другом месте неофициально. Каким образом её можно уволить.

Я работаю в компании (это ООО), в декабре 2011 г. вышла в декрутный отпуск, в феврале родила ребенка и до 24 апреля 2012 нахожусь в декретном отпуске. На днях узнала, что наше ООО продали. Бухгалтер сказала, что всех работников увольняют. Я знаю, что по законодательству меня не могут уволить. Новый собственник сказал, что уволит ВСЕХ. Наша бухгалтерия поставила меня в известность, что мне в этой фирме уже не будут платить пособие на ребенка до 1,5 лет. Вопрос: каким образом меня могут уволить? Покакой статье ТК? что мне после увольнения делать? Как мне получать пособия на ребенка? Вообще каковы мои действия? Ответы типа уволить не имеют права не пишите.

Если женщина выходит на работу во время своего декретного отпуска, когда ребенку исполнилось только 1.5 года, могут ее уволить или до 3-х лет не имеют права?

Нахожусь в декретном отпуске, вышла на 0.5 ставки, начальству это не очень нрпвиться, всеми спосабами стараются вытеснить, недавно составили приказ на выговор, написала коммент что не согласна на приказе они решили сделать что я отказываюсь от подписи составить акт. подскажите за что меня могут уволить и по какой статье?

Нахожусь на 8 неделе беременности. Есть кредитные карты, кредиты и ипотека. Пока все платежи без просрочек, но понимаю что как только уйду в декретный отпуск, то платить будет нечем. Беременность вторая, ипотеку планирую закрыть материнским капиталом. А вот что делать с другими кредитами ума не приложу. Беременность прерывать не хочется. Ребёнок долгожданный. Помогите пожалуйста. ( ( (

На мне денежный кредит в банке (нужно выплатить 320 т чистый долг+%), плачу как могу с задержкой, так как з.п. задерживают и прилично убавили. Что мне делать, я через две недели ухожу в дикрет, работать не смогу. Могут ли мне дать временную отсрочку, пока я не выйду на работу? И вопрос - мне звонят из банка и предлогают приехать в банк написать заявление, что б передать мой долг коллекторскому агенству без %. Говорят, что им я смогу платить по возможности, по чуть-чуть. Стоит ли мне соглашаться, никогда с этим не имела дела, что мне следует ожидать? Из банка звонят по 15 раз в день. Я бы продала что то для погашения кредита, хотяб частичного, но у меня ничего нету.

Я мать одиночка. Вышла из декретного отпуска по достижении ребёнком полутора лет. Мягко говоря руководство этому не очень радо, поэтому намекают на то, чтобы я увольнялась. Имеют ли право они меня уволить без причины?

После декретного отпуска я отсутствовала на работе 2 месяца, так как мне позвонили с кадров и сказали, что фирма закрывается, идет сокращение, договорились, что пока я не приеду буду в отпуске без содержания! Сейчас у меня больничный лист на месяц! Теперь мне звонят и предлагают приехать и написать по собственному! Я не хочу увольняться сама и хочу по сокращению! Они говорят что уволят меня за прогулы, требуют объяснительную записку! Могут ли они уволить меня задним числом и на какие все таки выплаты я вправе рассчитывать? Спасибо!

Мне начислили пенсию в 2015 (год выхода на пенсию) по 1985-1990 годам, когда я находилась в декретном отпуске (дети 1985 и 1987 г рождения) С 2009 по 2018 я Индивидуальный предприниматель. Почему эти годы не учли для начисления пенсии?

Муж работает с графиком 2/2, вся зарплата белая. На фирме "разрешен" один прогул в месяц... После листа нетрудоспособности отработал 2 смены и после 2 выходных 2 смены отсутствовал на работе... Могут ли его за это уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, семья многодетная (дети 5 лет, 1,5 года и 2 месяца)?

Судом было вынесено решение о взыскании денежных средств. Пристав ИП закрыл, т.к. девушка находилась в декретном отпуске и доходов не имела. Смогут ли приставы вновь открыть ИП? Если ли какие сроки для этого.

5 ставки находясь в декретом отпуске по уходу за ребёнком. Имеют ли право меня уволить за не соответствие должности, либо за не выполнение должностных обязанностей.

Я 1959 г. р., на пенсию вышла в 2014 г.

С февраля 1983 г. по май 1992 г. работала бухгалтером в колхозе, с мая месяца 1992 г. по декабрь 2015 г. в крестьянском хозяйстве.

Вопрос: можно ли было взять для расчета пенсии годы работы в колхозе, если я за этот период была 2 раза в декретном отпуске: с июля 1984 г.-февраль 1986 г. и с августа 1988 г. по февраль 1990 г.

(полный номер телефона на который можно позвонить: 8 (385-53)36345)

У меня следующий вопрос: на основном месте работы есть окладная часть, также начисляются дополнительные денежные средства по договору подряда-за дополнительно оказанные услуги.

Отчисления идут со всей суммы.

Вопрос: какие суммы будут учитываться при расчете декретного отпуска?

Я в декретном отпуске до 3 лет, ребенку 2 года, устроилась на др.работу официально, на целую ставку на труд. Договорре НаПсано работа основная не по совместительство, на прежней работе не уволилась, в 1.6 ребенка написала декрет до 3 лет. Правомерно ли я устроилась на работу могу ли я работать на новой работе целой ставкой и при том не увольняется с прежней? Как правильно оформить трудовой договор? Правда ли что при совместительстве налог будет взиматься 13 процентов с полной суммы зарплаты, у меня 2 несовершеннолетних детей. Отдел кадров предлагает открыть новую трудовую, как будут в дальнейшем оплачиваться больничные? Заранее спасибо.

Нахожусь в декрете, потом уйду в отпуск по уходу за ребёнком. Работаю официально. Хочу сохранить все пособия и продолжить работать удаленно. Какой вид договора заключить? Чтобы он не был призван трудовым и я не потеряла все выплаты пособий, тк совмещать нельзя.

Мне говорили, что если заключен договор подряда, то по наступлении декретного отпуска он пролонгируется до того времени, пока не родится малыш. Верно ли это?

то есть сейчас я являюсь безработной и мне пологаются только соц. выплаты?

При этом для оформления с меня требуют СНИЛС и ИНН. Могу ли я работать вообще? Не лишат ли меня пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могут ли в ФСС узнать об этом? А также узнать об этом на основной работе?

Я в декретном отпуске и за 2 предыдущих года (2013-2014) вычет не получала (получал только супруг 50%), В 2015 я 9 месяцев работала по договору подряда. Могу ли я подать в ИФНС декларацию и возместить проценты по кредиту за 2013-2015 годы?

Если девушка работа на протяжении 8 месяцев по договору подряда. И они у неё есть, также есть фото табели с периудом работы. Возможно ли хоть что то получить в качестве компенсации? Она уже родила но пока ещё месяца нет. Мать одиночка, Саид о рожд есть.

Я работаю на ОАОМолочные продукты по договору уже 6 месяцев. Если я пойду в декретный отпуск: сохраниться ли за мной рабочее место, и будут ли выплачивать какое-нибудь пособие?

Вопрос такой, я в декрете, получаю пособие как малоимущая. Решила помочь одному знакомому. Оформила гражданско-правовой договор. Я работодатель, он исполнитель. Мне надо платить страховые взносы. Уведомлять налоговую и ПФР. Скажите пожалуйста, на пособие это никак не отразиться? Мне как платили так и будут платить?

Такой вопрос

Вышла в марте с отпуска по уходу за ребёнком, взяла отпуск ежегодный который перенесли с прошлых лет (копился пока я была в декрете, плюс половину отпуска я не использовала когда уходила в декрет) вышло 22 дня

Сейчас поработав решила взять отпуск на 2 недели ежегодный который положен в этом году 14 дней

Работадатель отказал на основании того что я уже была в отпуске, и у меня в этом году нет дней отпуска, правильно ли работадатель отказал?

Вышла в декрет в марте 2015 г. Нахожусь в декр. Отпуске до 14 ноября 2016. В 2014 отпуск е не была. В 2015 до декрета в отпуске не была. За какие года я могу взять оплачиваемый отпуск Работаю в организации с 2012 г. Спасибо.

Я работаю со 2.01.2017 и в июле брала отпуск 14 дней. Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу взять перед декретом.

Если находишься в декрете по уходу за первым ребенком и наступает беременность и уходишь следом в декрет по уходу за вторым не выходя на работу, какие годы берут для расчёта пособия? Если по уходу за первым малышом брали два рабочих года 2018-2019, в 2020 был декрет, возьмут опять эти же годы так можно? Или уже так нельзя и будут брать годы раньше Тоесть 2016-2017? (То что не возьмут годы 2020-2021 это понятно был отпуск по уходу за малышом)

Начала я работать с 21 апреля 2012 г В ноябре 2012 г я ушла в декрет В августе 2015 г. Я вышла из декрета И ушла 26 октября 2016 г Опять в декрет Можно ли брать года разные для начисления дикретных 2012 год и 2015 год?

Работаю в школе, возник вопрос по поводу ухода в ежегодный отпуск. Вопрос в том, что в феврале 2018 должна уйти в декретный отпуск, могу ли я написать заявление в декабре 2017 и уйти в очередной отпуск до декретного?

Работаю в аптеке с 10.12 года за это время ни разу не выдавали отпуск, могу ли я сейчас написать заявление на 42 дня. беременна 19 недель.

ДеньЗдравствуйте. По договору рабочий день 8 часов +час на обед, т.е. должны с 9-18,00 работать, а у нас с 9-20,00. Я сейчас в декрете, но 2 месяца назад вышла на сокращенный день с сохранением декретных, через месяц декрет кончается и придется на полный день выходить. У девочки на работе ребенку 3 года она равботает до 18,00, через знакомых. Как мне добиться такого же графика? Напишите статьи которыми могу руководствоваться!? С рук-м отношение плохие, она не хотела потому что чтоб я выходила вобще на сокращенный день. Что мне делать? Ведь ребенку всего 1,5 я не могу 12 часов работать. Заранее спасибо.

На этом месте я до декрета отработала 5 месяцев и с 26/10 нахожусь в декрете. До этого (в 2010-2011 г) я работала в др. местах по договору и записи в тр.книжке нет, с 2008-2010 по трудовой. . Соответственно мой трудовой стаж более 6 месяцев, а мне начислили декретные по МРОТ будто мой стаж менее 6 месяцев. Разве мне не должны были начислить в размере 100 процентов от среднего заработка? Здесь у меня белая зарплата была не то 7500, не то 7300. Мне же выгоднее чтобы заплатили из расчета МРОТ, а от моей белой з/п. Как мне быть если у нас в бухгалтерии некомпетентные бухгалтера или они специально так сделали 7

У меня такой вопрос. Я работаю официально, у меня младший сын ребёнок инвалид, хотела спросить, какие льготы положенны для меня, имею ли я право на дополнительные дни к отпуску.

Помоги пожалуйста в возникшей проблеме! Я работаю в компании Валта пет продакс уже четвертый год по трудовому договору, договор является гражданско-правовым, к которому применяются нормы гражданского законодательства РФ. так вот, я сейчас на 4-м месяце беременности, и компания отказывается в будущем выплачить декретные и по уходу за ребенком! Увольнять они меня конечно не увольняют, но и другую работу предоставить отказались, типа у них и так много женщин сидит в декретах и заморачиваться со мной по этому поводу не хотят! Можно ли мне с них все таки получить денежные средства? И каким образом?

Перед уходом в декрет в нашем Банке расширили штатку и изменили график, я получила новую должность и ушла в декрет, вместо меня пришел новый сотрудник, пока я была в декрете многое поменялось и штатка и режим работы, сократили целую смену, кто-то ушел сам, но девушка которая пришла на мое место до сих пор работает. За время декрета я получила инвалидность 2 группы и до сих пор нахожусь на группе, у меня двое маленьких детей, планирую выйти на работу, вопрос такой имеют ли право меня сократить?

Я устроилась на новую работу с испыт сроком 3 мес, в конце сентября, отработала 2 недели, ушла на больничный с ребенком на 10 дней, по приходу с больничного, меня попросили написать заявление по собственному желанию, ссылаясь на то что мол как я могла на испыт. Сроке уйти на больничный, нам такие сотрудники не нужны! Заявление на расчет я не писала, я не вышла на работу, сейчас начало декабря, я узнала что беременна, срок 10 недель, имею ли я право на какие либо выплаты, декретные?

Я родилась в 1963 г мой сын родился в конце 1999 г 2000-2002 г я была в отпуске по уходу за ребенком. Как будет начисляться мне пенсия.

У меня накопилось порядка 64 дней неиспользованного ежегодного отпуска за период с 2006 года до наст. Времени. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скорее всего буду оформлять отпуск по уходу за ребенком до трех лет. На нашем предприятии проходит реорганизация, в связи с которой мне могут не засчитать неотгуленные 64 дня. Могу ли я попросить выплатить мне компенсацию за неотгуленные дни сегодня?

Спасибо.