Директор отбирает кабинет у учителя английского языка, передавая его учителю немецкого языка
Может ли директор отобрать кабинет у учителя английского языка, отработавшего в нем 18 лет. Учитель теперь должен давать уроки скитаясь по разным кабинетам. Кабинет английского отдали вновь принятому учителю немецкого языка.
Здравствуйте!
Вы не арендуете кабинет и он не принадлежит вам на праве собственности. Директор вправе распределять учебные кабинеты по своему усмотрению.
Поэтому все вполне правомерно.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый собеседник! Я отработала в этом кабинете 18 лет и буду вынуждена скитаться по другим кабинетам с учебниками, лэптопом и тетрадями, имея педстаж 44 года.
Спросить
Директор вправе закрепить кабинет за другим учителем, нарушений ваших прав не усматривается.
СпроситьДа, я Вас понимаю и сочувствую. Эта ситуация уже говорит о недобросовестности директора. Вы, конечно, можете обратиться с жалобой в комитет (департамент) образования, поскольку вам не обеспечивают удовлетворительные условия труда. Но на всех преподавателей в школе может физически не хватать кабинетов. А молодых специалистов завлекают всеми способами...
СпроситьОтвет отключен модератором
Кабинет не является вашей собственностью, поэтому абсурдно заявлять о том, что у вас его отбирают. Изменяется только место проведения уроков в той же образовательной организации.
Поскольку ст.29 закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" установлено, что к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, то директор принимать решения по этим вопросам.
Вам остается только убеждать его, что изучение иностранного языка требует надлежащих условий (например, лингафонного и проекционного оборудования), поэтому целесообразно для этих целей использовать специализированные кабинеты для всех преподаваемых языков. И что оборудованный кабинет для английского языка в школе должен быть не хуже, чем, чем для немецкого.
СпроситьУважаемый господин Старостин! Я не считаю школьное имущество своей собственностью. Этот кабинет был за мной закреплен 18 лет. Имея 44 года педстажа я должна скитаться по школе с учебниками, лэптопом и тетрадями. Благодарю за внимание.
Спросить
Спасибо, уважаемый собеседник. Статья 74 Трудового кодекса РФ говорит об ухудшении условий труда и предупреждении работника работодателем за 2 месяца, а я 1 сентября узнала о скитаниях по разным кабинетам. И то не из беседы с директором, а из расписания уроков.
СпроситьУважаемая Елена!
Извините за откровение, но ситуация все понятна.
Таким образом Ваш директор дает вам сигнал, что 44 года стажа достаточно для выхода на пенсию
То, что Вы пишите об ухудшении условий труда и предупреждении за 2 месяца к вашей ситуации не относится. Это относится к изменению учебной нагрузки, понижению классности и т.п.
Спросить
Все правоведы настоящего сайта, Елена, на Вашей стороне, но работодатель "и в Африке - работодатель" и "плетью обуха не перешибешь".
Спросить
Заключено ли с руководителем общеобразовательного учреждения соглашение о заведовании кабинетом? Как это отражено в трудовом договоре? Если нет, то нельзя ставить вопрос о том. что отобрали кабинет.
СпроситьМогу ли я работать учителем английского языка имея диплом лингвиста-переводчика английского языка и диплом колледжа учителя немецкого языка без переподготовки. Преподаю английский уже 13 лет и имею 2 категорию. Нужна ли мне переподготовка?
Я учитель в школе. Ушла на больничный. Директор сразу сделала замещение моих уроков. И мой английский язык преподавала учитель географии. Законно ли это?
Имеет ли право директор школы заставить учителя (в дипломе специальность "учитель английского языка") взять несколько часов немецкого языка, а несколько часов английского языка отдать учителю русского и литературы, который прошел двухнедельные курсы по изучению английского языка. Правомерно ли это? и если я не хочу вести немецкий язык (нет образования, но язык немного знаю), могут ли меня обязать вести уроки немецкого языка? Заранее благодарю.
Может ли один родитель написать заявление о смене учителя английского языка, ребенок учится в 4 классе, отношения учителя и ребенка не складываются?
Меня зовут Татьяна, работаю учителем английского/немецкого языка в новой школе с октября 2015 года на месте декретницы. Мне бы хотелось проконсультироваться с Вами вот по какому вопросу:
1 Мне выделили всего 40 дней на ежегодный отпуск. (т.е. я пришла 15 октября 2015 года а в отпуск пойду 23 июня 2016 года) Справедливо-ли это? Разве не 56 дней мне полагается?
2.Меня хотят уволить совсем за другую декретницу, которая может быть выйдет, а за которую я работаю будет в отпуске еще продолжительное время. Я растеряна. ПОМОГИТЕ советом!
Проблемы с составом учителей - директор отбирает учителя у третьеклассников в пользу первоклассников
У наших детишек с третьего класса, директор отнимает учителя и отдает первоклассникам. А в замен дает учителя на пенсии, у которой нет переподготовки в начальных классах. Параллельно есть часы по истории. Наши дети и родители не согласны, а директор на своем настаивает. Они свои внутренние проблемы не могут решить, а наши дети должны страдать. Мы считаем, что дети скатятся, пока привыкнут к ней, если вообще привыкнут. И чем наши дети хуже первоклассников? Подскажите какие права у детей и родителей?. Завтра род. собрание, но директор на своем настаивает, и уже первоклассников набирает к нашей учительнице.
У меня сыну 11 лет в школе систематически к нему придирается по любому поводу учитель английского языка, то не так прошёл, не там сел. Я так понимаю у неё своя личная неприязнь к ребенку. Может оскорбить и унизить при всем классе. Обозвать его всяко, ведь ребёнок не может ответить. Скажите пожалуйста как можно наказать этого человека?
Имею 1 квалификационную категорию учителя (англ. Язык)-работала в школе, сейчас перешла в колледж на должность преподавателя англ. Яз. Действительна ли моя квалификационная категория на новом месте работы? Если да, то на какой документ я должна сослаться?
Я работаю учителем английского языка в сельской школе. Классы у нас делятся на подгруппы, но эти подгруппы неравные (примерно 15 человек на английском и 2 на немецком). Я знаю, что при начислении заработной платы за подгруппы идёт надбавка. Мне же эту надбавку не делают обосновывая это тем, что практически весь класс ходит ко мне на английский. Верно ли это?
Ко мне в школу трудоустраивается беженка из Украины учителем английского языка, котора находится в процессе оформления статуса беженца. Диплом 2004 года, имеет первую квалификационную категорию, проходит медкомиссию, как беженка и обязательную для трудоустройства. Каковы методические рекомендации для меня, как руководителя при трудоустройстве данного педагога? Николишина М.В. директор школы Хабаровский край, г. Бикин)
Не платит за заведование кабинетом информатики, не доплачивает ни ставку лаборанта, ни инженера, ни техника, а поддержание кабинета в нормальном состоянии требует. При делении на группы информатик опять дискриминирован: учителям английского языка коэффициент 2, информатикам-1,5.
Я-учитель английского языка,19 лет работала учителем в сельской школе, затем взяла отпуск без содержания, который положен учителю, если он проработал больше 10 лет. Находясь в отпуске, я переехала в г.Москву и устроилась там работать в частной школе. Вопрос: войдёт ли это год в стаж для льготной пенсии вообще входит ли в льготную пенсию работа в частной школе в г. Москве? Спасибо.
Хотела бы узнать если учитель английского языка учит детей не по учебнику а по интернету задания тоже ищет и отправляет на ват сап. и задаёт много 1 классу. Что можно сделать как учитель тоже не соображает в своей работе.
Я по специальности учитель английского языка. Где-то лет 9 я проработала в своей родной школе и потом уволилась. Через два года снова пришла устраиваться. Мне дали два класса, т.к. другой учитель был основным работником. В этом году меня попросили занять должность педагога-организатора. В апреле я узнаю, что основной работник отказался от всех часов английского, и я попросила, чтобы мне отдали эти часы. Во-первых, от меня скрыли, что я могу вести предмет. Во-вторых, мне отказали дать часы, потому что больше некому быть педагогом-организатором. Скажите пожалуйста, законно ли поступает директор школы и не нарушаются ли мои трудовые права?
