Минтруд подготовил изменения в ТК РФ, защищающие права сотрудников, заменяющих декретниц. По действующим нормам срочный договор, действующий на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника, перестаёт действовать с выходом основного сотрудника на работу.