Заявление на смену директора / Заявления - 1791 советов адвокатов и юристов

Я подою заявление в налоговую по смене директора ооо, но я числюсь директором и в другой организации, В старой организации не сдавалась отчётность, может ли Налоговая отказать?

Крик души. Поставили перед фактом, что учиться будем во вторую смену. Ребенок ещё не самостоятельно, чтоб переходить шоссе самостоятельно в 11:00 в школу. Куда, кому и что написать а заявлении на имя директора, чтоб вернули нам 1 смену. Спасибо!

Ликвидируется ООО. Проведено собрание. Назначена ликвидационная комиссия. По уведомлению налоговая оформила лист записи в реестр. Надо ли оформлять замену директора заявлением по форме 13014?

Пришел отказ на смену директора. Заявителем был новый директор тогда. В п. 2 ст. 25.3 фз 129. Сказано что если заинтересованное лицо является заявителем при гос регистрации, жалоба мб подана в 3 мес срок. То есть сейчас директор то старый он не поменялся. Заинтересованное лицо и заявитель не совпадают. Или мне надо от физ лица как от неиспеченного директора жалобу подавать? Я запуталась, помогите пожалуйста.

Всем доброго времени, получил уведомление о сокращении по 3 части статьи 81, как составить заявление на имя директора чтобы он письменно мне разъяснил данный пунк статьи или статью, или причину увольнения (может я не правильно формирую свои вопрос, но если кто понял о чем я, ответьте плиз)

Сегодня обнаружил, что кто-то незаконным путём подал заявление на смену руководителя моей ооо. Как сейчас действовать?

Добрый вечер, сегодня отправила заявление на увольнение, завтра по словам директора он идёт в полицию писать заявление чтобы возбудили уголовное дело из за образовавшейся недостачи, что мне делать?

Если нотариально заверенное заявление по форме 14001 (смена директора) в налоговую подаёт не заявитель, а сторонний человек, то какую доверенность на этого человека надо оформить - от предприятия на фирменном бланке с печатью или нотариальную от физического лица - заявителя?

Хотим написать заявление о смене классного руководителя в 1 классе Интересует такие вопросы

1) Наказание за любой проступок в виде стояния у доски на перемене

2) оскорбление учителем-называет ребенка Баба Ягой за хвост, Дурочка за то, что отвлеклась

3) Дети не получают достаточного объема знаний и остаются на том же уровне, что и до школы

4) Рассаживание детей по рядам-умный, требующий внимания и слабый, правомерно ли? Имеет ли право дети более сильные и проверять задания более слабого?

Вся организация работает по 7 ми часовому рабочему дню. 8 человек по 8 ми часовому. Нас вынуждают писать заявление "по собственному желанию" перейти на 7 ми часовой. Стоит ли это делать?

Кто может подавать документы в налоговую для смены юр. адреса и смены ген. директора? Наш ген. директор скоро уходит в декрет...

Здравствуйте, я на работе ушла в отпуск, пришла после отпуска на работу там уже новый директор. Который сказал что полностью меняет старый коллектив. У меня двое детей. С скажите куда можно обратится ведь это не законно?

Я являюсь одним из учредителей. Второй уч-ль (она же директор) вышла из состава учредителей и в данный момент директором является незнакомый мне человек, а учредитель я одна. Каким образом решение принято не на собрании учредителей и как поступать мне?

Получаю первое высшее образование. Перед очередной сессией директор потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты (смогу доказать), но я этого не сделал. Подписанное мастером заявление и копию справки-вызова сдал в отдел кадров и уехал учиться. В телефонном разговоре директор сказал мне, что вскоре я получу по почте трудовую книгу, в которой будет запись о моем увольнении по статье, за прогулы. Смогу ли я обжаловать это решение в суде? Спасибо.

Работаю заместителем директора по учебной работе и имею часы как преподаватель.

Хочу остаться только преподавателем и перестать быть завучем. Как правильно сформулировать заявление?

Ввожу нового участника в состав ООО с одновременной сменой директора (все изменения в одном протоколе, делаем так с целью минимизировать сроки). На какого директора новый участник пишет заявление о входе в ООО, на старого или на нового? Большое спасибо.

У нас в компании произошла смена директора. Я родила ребенка, ему 8 месяцев, я уже пол года работаю на пол ставки с сохранением декретных выплат. Со старым директором у меня была устная договоренность, что я работаю из дома. Когда вступила в должность новая директор, она меня не вызвала в офис, а через своего зама дала задание по e-mail, чтобы я выполнял из дома, а встречу назначила через неделю, о чем мне также по e-mail сообщила ее заместитель. Когда я пришла на встречу с новым директором, мне сказали написать объяснительную, почему я отсутствовала на рабочем месте неделю. На что я написала, что по договоренности с руководством работала из дома. Сейчас я хожу ежедневно в офис на пол дня и узнала, что на меня составляют акт о прогулах и хотят уволить. Правомерно ли мое увольнение? Что я могу в этой ситуации предпринять, чтобы не быть уволенной?

Как сформулировать заявление о перевоже из одной школы в другую, работаю по программе молодой специалист на селе, осталось доработать 8 месяцев.

В компании произошла смена директора, поехав в банк (ВТБ) подавать сведения о новом руководителе, получила ответ: можем внести изменения с последующими закрытием расчетного счета или оставить счет с новым директором. Никаких объяснений причины давать не стали. Что в этом случае делать, кроме того, что можно открыть счет в другом банке? Нужен именно этот банк, т.к. партнеры только с ним работают.

Оптимальные варианты исключающие возможность привлечения «бывшего директора» ? Что работает в этом плане?

Смена директора и учредителя через вход-выход участника, и как результат – получение выписки из ЕГРЮЛ содержащей сведения о новом генеральном директоре и учредителе, или смена директора на Управляющую компанию и учредителя по договору купли-продажи доли, или банкротство…..

Есть ооо с одним учередителем, учередитель он же директор, без долгов все чисто. На нее есть покупатель какова процедура продажи. Покупатель хочет сначала сменить директора подать в налоговую, а потом через пять дней уже менять учредителя. Можете подсказать как правильно продать. И чем чревато смена сначало директора а потом учредителя. Оформлять будем у нотариуса.

При смене директора р 13014 электронно, подписали ключом физ лица нового директора. Пришел отказ, налоговая говорит что надо было подписывать ключом физика с должностью... Так это уже будет ключ на общество, а ключом общества нельзя подписывать смену директора. Подскажите каким ключом правильно подписыаать смену директора.

Я учредитель ООО. У меня конфликт с ген. директором. Я хочу его поменять. Выписка действительна до 1 сентября, а другую сделать невозможно. Я сменил место прописки в июле. Возможно ли принести к нотариусу сразу два документа: решение, и 14001. И имею ли я сейчас право менять директора?

При заполнении формы №13014 ЛИСТ Б заявления о смене юридического адреса как правильно заполнить следующий адрес: г. Москва, ул. 3 - я Ямского поля, дом 18, этаж 6, помещение 40, комнаты 14-20, 20 а,20 б,21 в,22 г,23,24

Я гражданин РФ, живу в Башкортостане. Я единственный учредитель ТОО в г. Уральск, а директором этого ТОО числится гражданин Казахстана. У ТОО имеется задолженность перед другим ТОО (большая, поэтому быстро не получается оплатить), поэтому судебный исполнитель наложил запрет на выезд директора за пределы Казахстана. Для него это большая проблема, поэтому он больше не желает быть директором моего ТОО. Проблема состоит в том, что судебный исполнитель, помимо запрета на выезд директора, ещё и наложил запрет на изменение директора ТОО. Я, как единственный учредитель ТОО, хочу заменить его собой, ведь по сути он наемный сотрудник и желает уволиться, к задолженности ТОО не имеет отношения, а я единственный учредитель ТОО. Допускает ли казахстанское законодательство при таких обстоятельствах сделать директором меня, несмотря на запрет изменения данных? Может быть через суды как-нибудь?

Продал ООО, новые собственники поменяли директора ООО но с нарушением сроков. Мне теперь налоговая пишет письмо чтобы я пришел для дачи объяснений и угрожает штрафом. Кто должен нести ответственность за смену директора и кто должен платить штраф - я или новый директор/собственник?

Меня ввели в заблуждение и попросили взять должность директора. Через месяц я поняла что директор в ооо несет ответственность за все в организации. Написала заявление на увольнение 26 февраля, но директора так и не сменили. По заявлению я работаю до 27 марта. С учредителем дошло все уже до скандала. Он мне ставит условия еще работать пока он не добьется своей цели. Что мне делать. Заявления со стороны учредителя подписанного нет. Что я могу сделать (есть только фото в ватсапп что я регулярно спрашиваю когда сменят директора)

У меня такой вопрос я был директором ООО год назад уволился, но до настоящего времени в ЕГРЮ, я числюсь директором этого ООО. кто должен был подать сведенья в ЕГРЮ о этих изменениях? И что об этом сказано в законах РФ.

В благотворительном фонде хотим поменять директора. Устав фонда от 2010 г. Его никто не приводил в соответствие. Говорят, что при смене директора минюст заставляет приводить в соответствие устав фонда. Правомерно ли это?

В ООО было 5 участников с равными долями по 20%.

4 из участников собираются покинуть ООО, при этом надо сменить директора.

В какой последовательности лучше внести изменения?

Предполагаю, что участники пишут заявление о выходе с переходом долей к ООО; таким образом остается 1 участник с долей 20% и общество с долей 80%.

Может этот единственный участник с такой долей своим решением переизбрать директора и подать заявление Р 14001 на выход участников и назначении нового директора?

У меня с 14 августа начинается очередной трудовой отпуск. Сегодня мне напомнили, что, по приказам я отработал 5 праздничных дней. Мне нужно до конца недели срочно передать подотчет.

Как правильно написать заявление на предоставление отгулов и принятие моего подотчета, что бы директор не смогла отказаться предоставить отгулы с 7 по 11 августа и до 4 августа приняла подотчет (провела инвентаризацию)?

У меня такой вопрос-с 01.01.16 меняется диретор организации, ходят слухи, что будут многих просить писать заявление по собственному или уволят по статье (смена директора). Я сейчас в положении. Имеют ли право меня уволить по какой-либо статье, связанной со сменой руководителя, если я откажусь писать заявление по собственному желагию. Спасибо!

Я работаю продавцом 4 года, в организации ип, трудоустпоена, на данном этапе проходит реорганизация, переоформление одного директора на другого (матери на дочь) скоро попросят всех написать заявление об увольнении и всех ли примут снова на работу ни кто не в курсе. Я на пятом месяце беременности. Подскажите пожалуйста, как мне быть?! Спасибо.

Сколько будут стоить услуги нотариуса по смене директора ООО в Ставропольском крае, гор. Невинномысск,

Физическое лицо купило ООО по договору купли-продаже без нотариального оформления и стало в нем выступать в качестве единственного учредителя и директора. Спустя 10 месяцев решило ликвидировать его, он же стал ликвидатором. Пенсионный фонд назначил проверку за 3 последних года. На ком будет ответственность за ненадлежащий учет до смены директора? Будет ли предыдущий директор отвечать за учет (он же был ед. учредителем)

Необходимо сменить директора в ООО, один участник и его же (участника) назначить директором. Возможно?

Интересует такой вопрос. Уволился директор УК имеющий квалификационный аттестат, назначен новый директор без аттестата. Документы уже находятся в налоговой смена руководителя. Какой срок дается новому директору для получения аттестата чтобы не получить штраф. Какой нормой закона это прописано.

Действующее ООО я директор, ООО попало под мониторинг и банк вынудил закрыть счет. Сейчас приобрел новое ООО счет в том же банке. Вопрос: может ли банк отказать в смене директора?

В нашей школе пункт сдачи ГИА. имеет ли право директор у учителей, не занятых в сдаче экзаменов, требовать заявление на отгул в этот день?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию.

Мне сказали, что уволят меня после инвентаризации (мат. ответсвенное лицо) прошло 2 недели инвентаризацию сдали в мой последний рабочий день. Работодатель узнал, что сводил инвентаризацию - я (не кому было сводить).

Работодатель сказал, что его это не устраивает и что инвентаризация будет по новой.

Копии заявления на увольнение у меня не осталось и отдел кадров по указанию директора не дает копию заявления.

Подскажите, как быть в этой ситуации? Я столько сил времени убил на то, что бы свести инвентаризацию и уволиться по хорошему.

Сотрудник куда-то уехал на два дня и оставил руководителю заявление с просьбой дать 2 дня отпуска без содержания. Перед этим сотрудник пытался связаться с руководителем и предупредить об отъезде, но руководитель был на совещании и трубку не брал. По приезду с совещания руководителю положили на стол заявление от сотрудника, но он отказывается подписывать это заявление и требует зафиксировать факт отсутствия сотрудника на рабочем месте. Будет ли отсутствие сотрудника в этом случае считаться прогулом? Имеет ли право руководитель не подписывать заявление на отпуск без содержания и можно ли будет уволить сотрудника за прогул?

Как правильно на писать заявление на увольнение. Ситуация такая - директор не даёт график работы как мне не обходим, у меня ребенок пяти лет ходит в садик в резервную группу и я у него одна забирать и потом ему не с кем быть. График нужен в соответствии с работой детского сада, мне ставит, что я не могу с ребенком быть после сада. На работу взять не могу работаю кассиром в Мария-ра.Спасибо.

Я директор магазина, сейчас нахожусь на больничном, написала заявление на увольнение, заставили писать на две недели вперед до 16 июня, завтра ревизия и смена нового директора! Могу ли я не пресутствовать на ревизии так как я на больничном?

Нас работает 8 человек на ставку при смене директора было принято решение не работать по субботам и воскресеньям. Решено или 2 человека увольняются по собственному желанию или все переходят на 0.75 ставки что делать?

Генподрядчик должен подрядчику много денег)) акты все есть договора есть а денег типа у генподрядчика нету! Да и директор сменился как выбить свои деньги! Можно ли через прокуратуру типа смошенничали наняли и не заплатили? А так и выходит.

Брала деньги под залог недвижимости. Сейчас платить нет возможности, не работаю. С банком договориться не удалось (рефенансирование не одобрили) сумму платежа не уменьшают. Грозят я отобрать квартиру. В квартире прописаны мы с ребёнком это единственное жилье. Есть ещё совместная долевая собственность в ипотечной квартире мужа. Муж не помогает. Может подать заявление на банкротство? Грозит ли это потерей жилья?