Как закрыть больничный по беременности / Трудовое право - 303 советов адвокатов и юристов

Необходимо срочно закрыть б. л. Так как живем на крайнем севере и больничный накладывается на отпуск, а билеты уже куплены. Как это сделать, если можно с ссылками на нормативные документы.

Возможно ли закрыть больничный лист досрочно? Ситуация следующая: я получила травму находясь на работе-подвернула ногу. Организация, в которой я работаю уже зарегистрировала это происшествие как несчастный случай на производстве. Доктор выписал больничный лист на неделю, но травма незначительная и я чувствую что восстановлюсь гораздо раньше. Можно ли я закрыть больничный раньше назначенного дн,я без последствий для врача? Доктор хороший, не хочу создавать ему трудности. Заранее благодарю!

Я являюсь сурогатной матерью, положен ли мне больничный по беременности и родам (больничный о временной нетрудоспособности) 140 дней, если я официально работаю на предприятии. И как его потом закрыть, если у меня на руках не будет обменной карты (при сурогатном материнстве её не отдают) , как в жк по месту жительства потом объяснить где ребенок.

Я открыл больничный с 5 февраля по 9 февраля. Я не явился 9 числа на прием и не закрыл до сих пор больничный. С 9 февраля я в отпуске официально. Завтра на работу а я до сих пор не закрыл больничный. С 5 по 8 февраля у меня были рабочие дни. как быть мне подскажите.

Хотела бы узнать можно ли закрыть больничный позже, меня выписали 30 июля а 29 июля я в отпуске, больничный ещё в страховом столе не закрыла, можно ли его закрыть позже? С уважением Майя Анатольевна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сижу с ребёнком на больничном. Нужно идти на приём закрывать больничный, но так сложилось, что сам заболел, а идти ещё на один больничный нет возможности по работе. Может ли сходить Бабушка с ребёнком на приём и закрыть мой больничный?

Во время беременности взяла больничный, но из за очень плохого самочувствия не пришла к терапевту на осмотр. Что может бытт и могут ли меня уволить если терапевт закрыл больничный.

Открывала больничный в одном городе, закрывала в другом. В своём городе, где открывала больничный лист, при проставлении печати больничный испортили (поставили свою печать поверх другой), что делать, если в другой город я больше не поеду?

С 06.07-12.07 у меня больничный лист с ребенком, также с 12.07 ежегодный отпуск, работодатель просит чтобы я переделывала больничный и закрывала до дня отпуска, Что делать? Спасибо.

Дело в том, что больничный лист был закрыт, а директор не согласовал отпуск за свой счёт, по этой причине образовались прогулы. Спасибо.

Я работаю в частной организации. 19 июня и по сей день из-за угрозы выкидыша я нахожусь на больничном. Меня интересует такой вопрос: защищает ли закон беременных в данной ситуации и положена ли мне зарплата, если я на больничном по беременности (ведь мне даже не на что жить и покупать лекарства) ?

Я проболел три недели.

За время болезни я работал удаленно.

Устная договоренность была.

Больничный на руках.

Теперь просят больничный лист.

Меня интересует правовой аспект:

1. Какой максимальный срок предоставления БЛ?

2. Если я предоставляю БЛ спустя месяц после выхода на работу - вправе ли работодатель применить какие-либо санкции.

3. Может ли за время отсутствия и не предоставления БЛ работодательно проставить прогул и уволить сотрудника по статье?

4. Если это (п.3) происходит - наличие больничного на руках является основанием для отмены этого положения?

Больничный лист по 05.05 отправили документы на мсэк 04.05 комиссию назначили на 11.05. Должныли продлить больничный если я не трудоспособна

На сроке 21 неделя, по заключению врачей, плод замер! Я об этом не знала, а узнала на узи в 25 недель! На этом же сроке у меня были вызваны роды! Врачи сейчас говорят, что мне положен больничный обычный с открытой датой, но я слышала, что на таком сроке положен уже больничный лист по беременности и родам! Я права? Стоит свои права отстаивать? Или ещё от чего зависит выдача такого бл?

Два вопроса.

1) с 07.06.2021 болею ковид - подтверждено тестами. Больничный открыт частной клиникой 06.06.2021 - есть запись на Гос услугах. Номер больничного листа по телефону передала участковому терапевту. На текущий момент изменений (ни в дате закрытия больничного листа, ни в медорганизации нет). Какие мои действия?

2) повторный тест был сдан 22.06.2021. До текущего дня результатов нет. Какие мои действия, чтобы меня не уволили с работы (боюсь, что при нарушении с больничным листом и со сроками тестов, мне могут проставить прогулы). Я сейчас платно вызвала (частная клиника), но подтверждения, что у меня брали тест 22.06.2021 не имею.

Дозвониться до официальной клиники очень затруднительно, получить ответ по телефону тоже (в случае недовольства кладут трубку).

Получилось так, что я,будучи беременной, загремела в больницу с ковидом в легкой форме (не чувствую запахов и редкий кашель). Пролечив меня неделю, врач выписал на домашнее долечивание до результатов отрицательного мазка.

Сейчас я нахожусь на больничном и через неделю уже должна уйти в декрет.

Могу ли я выйти в декрет, будучи на больничном, позвонив своему врачу гинекологу? Ведь уже нужно готовиться к рождению ребёнка, а у меня ещё ничего не куплено.

Как поступить в этой ситуации?

Открыли больничный 9.10, 11.10 надо было придти на приём, но не пришла. Больничный до сих пор открыт. Написала заявление на увольнение (я на испытательном сроке), должны уволить завтра, на работу не ходила, зп прислали с 5 по 20 (включая больничный). Но больничного у меня по сути нету. Как поступить?

Ходил к терапевту в платную поликлинику. Оформили больничный. Хочу закрыть его в поликлинике по месту работы. Отказываются выдавать мой больничный лист, чтобы я закрыл его в другом месте. Легитимно ли это?

Ситуация такая у меня заболел ребенок (6 лет ребенку) я ушла на больничный, а через 3 дня идти оформлять отпуск по беременности и родам. Что делать?

У меня с 3 по 31 октября больничный (производственная травма закрытый перелом шейки бедра со смещением отломков). А с 27 октября я должна была уйти в декретный отпуск. Но мне сказали, что два больничных не могут открыть. Надо сначала закрыть один больничный и открыть больничный по беременности и родам. А больничный с переломом больше не могу открыть. Как мне правильно поступить?

Если улетел за границу во время больничного, а явка врачем указана в отсуцтвии меня, кто это проверит? И возможно ли работодателю обратившись в фсс узнать мои даты вылета.

У меня такой вопрос: я находился неделю в больнице, откуда меня выписали с продлением больничного листа. Первый лист я отнес на работу. Далее, находясь на больничном, я ходил и продолжаю ходить на работу, могу ли я не отдавать второй больничный лист и рассчитывать на получение полноценной заработной платы? Или непредоставление второго больничного листа делает недействительным первый?

Мой утвержденный отпуск приходится на 20.08, но 28.06 я попала в ДТП и до сих пор на больничном и сколько времени ещё пробуду неизвестно. Скажите, выплатят ли мне отпускные или оплата будет их только после выхода с больничного и наступления фактического отпуска? Автоматически ли продлевается мой отпуск после больничного или я должна что-то писать? Есть ли потеря в отпускных (денежная) в связи с больничный и травмой? Заранее благодарю!

Моя супруга родила в декабре. Ей, не понятно для чего открыли больничный до конца апреля. Выплаты по уходу за ребенком только после закрытия больничного, а до этого ей сидеть без средств существования. Это ерунда какая то. Что можно сейчас сделать?

Врач не выдал больничный лист по беременности и родам. Мотивируя тем. что я уже нахожусь на больничном по временной нетрудоспособности по своему заболеванию.

Могу ли получать два листа по временной нетрудоспособности, если сроки их частично совпадают?

Прав ли работодатель. У меня с 13 августа начинается ежегодно оплачиваемый отпуск. Но на данный момент я нахожусь на больничном. В связи с этим работодатель говорит что я не могу с больничного сразу уйти в отпуск, должна выйти с больничного и отработать сколько то дней а потом уйти в отпуск. Так ли это? Ведь сдвинуться дата отпуска, а я не хочу. Если я хочу с больничного не выходить на работу а идти сразу в отпуск (допустим мне больничный закрывают 7 августа а отпуск 13 августа) какой статьёй аргументировать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, через полтора месяца должна пойти снова на больничный по беременности и родам, не выходя из предыдущего декрета. Позвонил ИП, у которого была трудоустроена и сказал, что он прекратил деятельность и меня уволил с работы, не уведомляя об этом заранее. Как мне теперь поступить? Получается, пособие по беременности и родам, на основании больничного листа мне теперь не будет положено? Или я все-таки могу рассчитывать на оплату больничного по БиР, но тогда от кого и в каком размере?

Женщина, (назовем ее Инна) работает в парикмахерском салоне. Хозяйка салона, заставила всех работниц оформить на себя ИП, и самим платить за себя налоги.

Инна сейчас находится на восьмом месяце беременности, т.е. на больничном.

ИП придется закрыть т.к. она не сможет работать, пока будущему ребенку не исполнится год-полтора.

Вопрос: должно ли, какое либо государственное ведомство, оплатить Инне больничный, единовременное пособие при родах, пособие на ребенка до полутора лет?

И может быть, Вы посоветуете, как поступить Инне, чтобы в родовой и после родовой период, получить хоть какие-то средства к существованию?

Спасибо!

Больничный открыт в одном городе, хочу уехать с открытым домой. Врач говорит так нельзя. Позвонил фсс, говорят можно, потом подошёл к заведующей поликлинике, сказала, что тоже можно. Не понимает почему лечащий доктор так говорит. Если уеду, не будет ли никаких нарушений по больничному?

Муж не может уйти в декрет пока у меня открыть больничный. Если я закрою его раньше положенного срока, он имеет право уйди в декрет сразу после его закрытия или все же придётся ждать?!

С 16 ноября я уволена по собственному желанию, по закону в течении 30 дней, когда бывший сотрудник идет на больничный, то все листы сдает на оплату последнему работодателю, подскажите пожалуйста, имеется ли ограничение на кол-во больничных листов, открытых в течении этих 30 дней?

1. Скажите, пожалуйста, как в табеле проставлять выходные, если б/л закрыли в пятницу?

2. Если больничный лист закрывают в пятницу, а я хочу сразу уйти в отпуск, с какого дня я должна подавать заявление на отпуск - с субботы, или с понедельника?

3. Отпуск был запланирован заранее и индивидуальный график был подан в отдел кадров, но я его не оформляла, т он к пришелся на время длительного больничного по травме, полученного за месяц до запланированного отпуска. Могут ли мне в таком случае отказать в отпуске сразу после закрытия б/л?

Вопрос такой. С 24 июля по 11 августа был оформлен ежегодный отпуск по графику (приказ подписан и я ознакомилась с ним за 2 недели). Однако с 17 июля я находилась на больничном, который закрыт 21 июля, к работе приступить с 22 июля, но это суббота, значит с понедельника 24, те с первого дня отпуска). На утро 24 давно куплены билеты в отпуск. Больничный лист передала 22 числа коллеге по работе, которая отдаст его в кадры).

Собственно вопрос, может ли работодатель перенести самостоятельно даты моего отпуска, мотивируя тем что я была на больничном и не могла уйти в отпуск по болезни? Но в отпуск то я пойду с понедельника 24, как и написано в приказе, и больничный мне закрыли пятницей 21 числа. По бухгалтерии и отпуск и больничный у нас оплачиваются 100 процентно, по этому в плане денег вопроса не возникнет.

Спасибо, Арина.

Вопрос такой, у меня выходные по работе всегда суббота и воскресенье. Мне нужно в другой город к врачу одному поехать. И вот если я там больничный открою и там же закрою и на выходные приеду это возможно проблем с этим не может быть когда вернусь в свой город?

Нахожусь на больничном после рождения ребенка до 10 сентября, на работе ежегодно оплачиваемый отпуск в спорт школе проходит с 1 июля по 13 августа. Имею ли я право перенести свой ежегодно оплачиваемый отпуск с 10 сентября? Или он у меня пропадает?

Я в отпуске до 30 декабря. У меня больничный с 23 по 27 декабря. Отпуск продлевается до 12 января. Я работаю по сменам, в праздники 1,2,5,6 мои смены. Вопрос: если я выйду в праздники, мне оплатят больничный и праздничные дни или что то одно? Спасибо.

После ДТП нахожусь на больничном. Проживаю на Севере. Имею право выехать на "землю" для продолжения лечения? Имею регистрацию в г.Краснодаре.

15 дней находился на больничном по уходу за ребенком 12 лет затем закрыл больничный вышел на работу. Могу ли я продолжить данный больничный?

Вопрос, связанный с больничный листом. Ситуация следующая: Мне закрыли больничный лист 26.11, однако врач его заполнил раньше и я сделал фотографию этого листа 25.11 и фото отослал в свою организацию. На следующий день я получил свой больничный лист на руки и передал оригинал в бухгалтерию 28.11.Теперь в лпу, где я лечился звонит представитель фсс и угрожает судом за то, что больничный был некорректно закрыт. Правомерны ли её действия и какие последствия возможны для сотрудника лпу, открывшего больничный и меня? Заранее, большое спасибо за ответ.

Я уволена 05 апреля 2017 - по настоянию директора гимназии - возраст 66 лет, а 05 мая 2017 попала в стационар. У меня больничный лист по 07 июня еще не закрыт. Оплатят ли мне его и куда сдавать б/лист. Спасибо!

Наше предприятие находится в стадии простоя по вине работодателя с 31 декабря 2016 года.31 января этого года нас уведомили о сокращении штата, т.е 31 марта нам нужно забрать трудовые книжки. В феврале месяце мужа (он работает на этом же предприятии)прооперировали, сейчас он находится на больничном, и выпишут его только в июле-августе. Как ему должны оплатить дни нахождения на больничном и имеют ли право его сократить 31 марта?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение