Как начисляется зарплата / Трудовое право - 5596 советов адвокатов и юристов

Я официально трудоустроена на работу в коммерческую организацию. Начиная с января работодатель без уведомления нас, коллектива, распустил всех в неоплачиваемые отпуска и не начисляет нам зарплаты. Никакого согласия на это я не подписывала. Увольнять не хочет. Что можно сделать?

Муж пошел в отпуск 7 февраля, дали отпускные. Вышел из отпуска 7 марта, сегодня 12 апреля а еще ничего не заплатили выдача аванса 8 числа, а зарплата 20, неужели с 7 марта ничего не заработал, подскажите пожалуйста. Сроки начисления зарплаты, через сколько дней как пришел человек на работу после отпуска, начисляется зарплата?

В какой форме нужно подать заявление работодателю о приостановлении трудовой деятельности в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. Ирина.

Меня зовут Анна. Мой муж работает в строительной компании. Суть проблемы, мало того, что з/п выплачивается далеко не в установленные сроки (понятно, что это сейчас норма), график просто чумавой, так еще и Ген. директор позволяет регулярные оскорбления сотрудников, это и его коснулось. Не буду цитировать слова, которые при этом употребляются. Люди, разумеется, увольняются или ещё проще, их просто убирают без соответствующих выплат. Хочется как-то найти управу на сложившуюся безнаказанность. Что в данном случае можно сделать, прибегнув к букве закона. Буду признательна за помощь.

Учредителем является Администрация для АТП (автотранспортное предприятие). Работники писали неоднократно заявление в прокуратуру по поводу не выплаты зарплаты. На АТП был наложен штраф и обязательно по невыплате. Теперь АТП хочет обьявить себя банкротом. Скажите пожалуйста можем ли мы подать иск на Учредителя (администрацию города) о взыскании долга по зарплате работникам? Не подскажете образец иска. Спасибо.

Работник частного охранного предприятия нам не выплачивают зарплату за 2,5 месяца при этом предприятие с которым заключен договор на оплату услуг вовремя перечисляет деньги нашей фирме. Подскажите пожалуйста могу ли я не выходить на работу до получения зар. платы. И как можно выбить деньги с возмещением морального ущерба.

Работодателем задержана зарплата с мая месяца, на момент сокращения не выплачена, с момента сокращения прошёл месяц, как начисляется пеня?

Можно ли уже сейчас сделать доплату к пенсии за стаж если я ещё работаю? И каким образом она начисляется?

Например: зарплата работника каждый месяц 30000 тыс руб. Работник вернулся с отпуска например 05 числа, будет ли верным произвести расчет заработной платы за оставшиеся 25 дней по календарю: 30000/30*25 дней.

Спасибо.

Я работаю в стационаре, перепрофилированном для лечения больных, инфицированных ковид 19. Работа 24 часа. Посменно по 4 часа в «красной зоне». Как в таком случае должна начисляться зарплата? За всю смену, 24 часа или только за время нахождения в «красной зоне»?

Пристав выдала постановление о наложении ареста на зарплату директора 50%, но я в организации числюсь директором, на самом деле организация деятельности не ведет и зарплата не начисляется. Нужно ли подготовить ответ приставам на постановление? И в какой форме это сделать. Заранее благодарен.

У меня вопрос следующий-работаем сутки через трое, зарплата не фиксированная часы которые перерабатываем просто добавляют к окладу, не увеличивая в двое и ещё один вопрос-районный коэффициент начисляется на сельские.

В ПФР отказали в досрочной пенсии. Работаю учителем с сентября 1993 года. Начала работать в Чеченской республике. При запросе из Чечни пришли справки в которых говорится о том, что в приказных книгах нет приказов о назначении и увольнении тех записей, которые имеются в трудовой книжке. Ноесть справка о начислении з/п.Также в справке из архива о заработной плате имеются месяцы с пропуском о получении зарплаты с сентября по декабрь 1994 года. Хотя я не уходила в отпуск, а работала. И в тот период в Шелковском районе ЧР зарплату платили не регулярно. С сентября 1995 года по сей день, выйдя замуж, работала без перерыва в сельской школе. Правомерен ли отказ ПФР? И как доказать что в период где не указана з/п я работала?

Я лежал в больнице и соответственно был на больничном.

После закрытия больничного листа наступил мой запланированных отпуск.

Больничный лист мною на работу принесет не был так как закрыт был вечером в пятницу.

Сегодня день выплаты зарплаты, но мне так ничего и не начислили, а в расчетной листе указан долг за мной 15 тысяч.

Подскажите, пожалуйста, мог ли работодатель не выплатить мне зарплату если я не принес им больничный, но по телефону сказал дату выхода на работу указанную в б/л.

Спасибо.

ООО не ведет деятельности, УСНО, сдаются регулярно нулевки. Зарплата не начисляется. Как отписаться Суд. приставам, что погашение задолженности по транспортному налогу из зарплаты работника не возможно? Спасибо!

Я вышла на работу 19 августа после декрета это получается понедельник, и до сих пор работаю, а зарплата у нас 27 числа то мне что нибудь за эти дни заплатят 27 числа тоесть сегодня?

Как бухгалтер должен начислять зарплату. Исполнительный лист от приставов пришёл на работу. Там нет требования о сохранении прожиточного минимума. Зарплата 25000 а прожиточный минимум для региона 21000.

Какие выплаты получает вдова, после гибели мужа на производстве, страховку получила, одну выплату зарплаты, расходы в связи смертью, подскажите пожалуйста какие еще выплаты тринадцатая зарплата, все отпускные, что именно, спасибо за ответ...

Что делать? Работаю воспитателем. В связи с больничным младшего воспитателя, мне поставили ставку 0.5 младшего воспитателя. И в помощь поставили завхоза чтобы мы вместе работали. В конце месяца пришёл расчетный лист на мое имя, зарплата 22491. Мне говорят отправь 9 тысяч завхозу а тебе, то есть мне 2 тыщи. За то что работала за младшего воспитателя. Зарплата мл. Воспитателя 12 тысяч, на пополам по 6. А мне говорят что мне 2, а остальное завхозу. Что делать? Помогите пожалуйста.

У меня был заключен договор с дорожной компанией до 28 декабря 2014 года. В начале ноября 2014 года меня мастер отстранил от работы. В записи трудовой книжки сказано что я уволен 28 декабря 2014 года. За два месяца что я не работал мне была выплачена компенсация в размере 2 тысяч рублей. Положена мне зарплата за то время что я не работал.

Я в отпуске с 19 декабря по 19 января формально, т. е. Продолжаю работать, с отпуска отозвали. 25 декабря, как при этом случае начисляется зарплата?

Проконсультируйте по начислению пенсии за 1992-1996 гг:

Средняя з/п по годам:

1992 г - 3423 руб.

1993 г. - 401206 руб.

1994 г. - 45609 руб.

1995 г. - 704615 руб.

1996 г. - 169975 руб.

Стаж на 01.09.10 г. - 29 лет 2 мес.

Спасибо.

Работаю на одном месте 3 года. Плачу алименты. Исполнительный лист все три года находится в ФССП так как я работаю по срочным контрактам. Есть главное уточнение договор строчный и каждые пол год, дополнительным соглашением этот срок проливался на полгода. Бывавшая жена каким-то образом выяснила что у меня зарплата за последние полтора года выросла с 50 тысяч до 75 тысяч рублей, я выплачивал все это время жене переводом с карты на карту алименты из размера ЗП-50 тыс. рублей. Сегодня выяснил что она подала в прокуратуру запрос на проверку моей организации и заработной платы. Прокуратура спустила данное обращение в ФССП с требованием запросить в моей организации мою текущую зарплату. ФССП направила в мою организацию запрос. В ФССП сказали, что направили запрос на получение справки 2 НДФЛ.

Вопрос скажите пожалуйста уважаемые юристы. Мне насчитают долг за полтора года у четом 75 тыс. рублей. Или просто с сегодняшнего числа мне насчитают больше алиментов.?

Муж военный, служит в крыму. Куда мне нужно послать исполнительный лист на алименты? В военную часть в Крым или в ерц Москва, так как зарплата начисляется у них в Москве.

У меня такой вопрос, приставы арестовали все счета, и счет на который приходит детское пособие, и компенсация за дет сад, но и зарплату я получаю на этот счет, могут ли приставы мне его арестовывать?

Проработала 3 недели: с 24 июня приступила к работе. С 1 июля заключили с работодателем договор. Работодатель отказался считать отработанный период с 24 июня по 30 июня, мотивируя это тем, что я могу взять отгулы за эти дни, ну ладно.

С 1 по 15 июля трудилась усердно, ожидала зарплату, а пришло 500 рублей на карту в качестве "зарплаты", что в 16 раз меньше обещанной суммы заработной платы. В договоре прописано следующее (фото прикрепляю)

Законно ли действует работодатель? Что делать, если нет?

Я выхожу на новую работу. В заявлении о приёме на работу хочу указать, чтобы работодатель перечислял мою будущую зарплату на реквизиты другого лица. Может ли в этом случае банк-кредитор изъять какую-то часть моих средств в целях погашения моей задолженности перед ним? С уважением.

30 лет стаж. Преподаватель вуза. Ученого звания нет. Зарплата официальная, по договору 11 тыс. рублей на руки. Ни каких премий, только небольшая к новому году. Куда пожаловаться?

Вопрос по трудовому законодательству: правовое регулирование среднедневной зарплаты для расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности. В основу берется средняя зарплата за два года. С какой даты отсчитываются эти годы? С момента выдачи больничного и два года назад? Или, например, с прошлого календарного года? Известно, что при расчете не учитываются выплаты по временной нетрудоспособности. А как быть с периодом? В нормативных документах говорится, что этот период исключается. Значит ли это, что средняя зарплата рассчитывается только по рабочему периоду, а период пребывания на больничном исключается, или он считается как бы с нулевой зарплаты. Желателен комментарий в двух словах и ссылка на правовой акт. Конечно, готов оплатить в приемлемых размерах - например, 3 тысячи, а не десятки тысяч.

Отвечает ли нормировщик за переплаченную зарплату? Табель был передан в бухгалтерию верный. Работник на дату уволнения не проработал в декабре ни одного дня, но при расчете при увольнении ему выплатили зарплату аж за 154 часа в декабре. Кто несет ответственность бухгалтер или нормировдик тоже. Меня обвиняют в том, что после закрытия табеля, я должна была посмотреть расчетный листок.

Как правильно начислять зарплату если сотрудник оформлен по договору внутреннего совместительства по другой должности в рабочие дни на 05 ст с отработкой 4 часа в день и 1 ст. в входные и праздничные с отработкой времени. Начислять ли за опыт и стимулирующие выплаты? Если ДА то на 1 или 2 совместительства и как учитывать МРОТ?

С работодателем был заключён трудовой договор с прописанной в нем зарплатой в размере 34000 руб. После увольнения в выданных справках 2 ндфл такая сумма указана только за первые 2 месяца работы, в дальнейшем она почему-то составила 21500 руб (приложений к договору никаких не подписывалось с изменением уровня зарплаты, выписка с банковского счета уменьшение выплат подтверждает, как и взносы в пенсионный фонд). Что можно сделать в данной ситуации? Можно ли взыскать не уплаченную сумму? Отработал в компании почти 4 года.

У меня на работе летом, в жару, случился инсульт, был на больничном почти пол года, дали третью рабочею группу на работу восстановили должность сменили, какую зарплату я должен получать.

Здравствуйте! Я учредитель НКО. Если я набираю штат и хочу платить сотрудникам зарплату из собственных средств, которые получаю от частной коммерческой деятельности (соответственно там тоже плачу налоги), то все равно зарплата в НКО попадает под налогооблажение? Т.е. я дважды плачу государству налог? Или существует другой вариант выплаты зарплаты - например вознаграждение? Не хотелось бы там, где каждый рубль на счету, отдавать приличную сумму на налог.

Я выхожу на пенсию и хотел бы узнать: как начисляется пенсия и сколько я буду получать в зависимости от среднего заработка? И могу ли я взять для расчёта суммы пенсии 60 мес за 2009-2013 гг? Если нет, то почему?

Я работаю в школе с 1 августа (июнь, июль была в отпуске). Какой должна быть моя зарплата? Такой же, как в апреле, в мае? Сегодня бухгалтер сказала, что зарплата будет меньше, потому что другие учителя получили большие отпускные. Заплатят только ставку, а у меня была нагрузка 32 часа, т.е. больше ставки.

В период с 9.01 по 04.02 я находилась на сессии. Мне начислили з/п 7800, тогда как обычно у меня 12500. А Остальные работники, которые тоже на сессии, получили свою полноценную заплату,

(у них ежемесячная з/п 7800) т.ебухгатер сказала, что начисляется только один оклад (9095 руб) тем, у кого сессия. Вообще-м пострадала от этого только я одна. Правильно ли так?

Я работала на предприятии с ноября по апрель, но фактически еще не уволена. За весь период работы зарплата была выдана лишь частично в небольшом объеме-последняя выплата была в январе. Потом работодатель кормил завтраками и обещаниями. В апреле я приостановила свою работу и отправила ему письмо с уведомлением с заявлением о приостановке работы и просьбой выплатить з/п.Прошел месяц ответа нет. С какого момента считается 3-ех месячный срок возможности подать заявление в суд? Нужно ли повторно еще раз отправить ему письмо и после этого-в суд?

При увольнение не выплатили зарплату. Зарплата серая. Если суд примет решение о выплате, она будет в размере, указанный в договоре?

Мой муж (майор, военнослужащий внутренних войск), был переведен 30.05.14 на новое место службы, но не доехал и пропал. Из списков части здесь он исключен, а там не внесен, т.к. Не доехал. Сейчас он в розыске. Будет ли начисляться ему зарплата? Могу ли я рассчитывать на помощь части в перевозке вещей домой к родителям? И какие документы мне необходимо взять в этом городе (Владикавказе, где он служил), тк я собираюсь домой к родителям. Может справка и з милиции нужна или из части.

С 29.10.2020 работал по 08.10.2021. Уволен по ст.77 труд. Кодекса, по собственному желагию. На какое пособие по б.р. могу расчитывать? Средняя зарплата 18000 руб.

Вопрос звучит так почему ЗАРПЛАТА чем у полного месяца меньше когда я сижу на больничном по уходу. Работаю полтора года, до этого работала без трудовой?!

Я проработала на предприятии 27 лет. в 2010 г. получила инвалидность 3 группы в декабре 2013 г. уволилась по соглашению сторон п.1 части первой статья 77 Трудового кодекса. Как начисляется в этом случае пособие.

Работаю официально, но зарплата белая белая. И официальная и неофициальная зарплата перечисляются на карту. В связи с короновирусом работодатель принял решение не выплачивать не официальную часть зарплаты. Как то возможно заставить работодателя выплачивать всю зарплату? В официальной переписке есть подтверждение о договоренностей по оплате. И как производятся начисления.

Алиментщик работает вахтовым методом. 2 через 2. (2 месяца работает 2 не работает) Как будут начисляться алименты?

В исполнительном листе написано что алименты ежемесячно будут взыскиваться 1/4 часть з/п и иных доходов.

МРОТ в моём регионе 16242 руб. Есть районный коэффициент. Является ли в итоге МРОТ 19 или всё-таки 16 тыс.?

Получаю з/п 15 тыс. в месяц, но раз в квартал з/п выходит 22 тыс. Не нарушается ли при такой системе закон, обязывающий платить не меньше МРОТ?

Взяла отпуск с 01.03.2016 г. по 14.03.2016 г. В этот период выпали мартовские праздничные дни. За эти праздничные дни во время отпуска мне не выплатили зарплату. Правомочно ли это? О том, что отпускные за праздничные дни не начисляются, я знаю. Я на окладе, меня интересует именно начисление зарплаты за праздничные дни в период отпуска.

Спасибо!

Здравствуйте. Ответьте пожалуйста, влияет ли испытательный срок на 13 зарплату. Оклад 6 200 рублей. Работает в воинской части 2 месяца. Начислено 2 200 рублей 13 зарплата. С уважением Е.Н.