Как уйти на больничный с ребенком - 1391 советов адвокатов и юристов

Молодая семья. Я военнослужащий (фсин). Жена работает. Могу ли я уйти на больничный с ребенком (5 лет). ? P. S. Как обосновать больничный законно? Заранее спасибо.

Нахожусь на больничном с 4 марта и во вторник то есть 16 марта мне на приём к врачу. Скорее всего больничный закроют. На работу до конца месяца выходить не хочу. И тут сегодня 14 марта дочка 3 годика - заболевать начинает. Как правильно уйти на больничный с дочкой? СПАСИБО.

На какую зарплату можно рассчитыватт если выйти на больничный в мае. Если оклад 43 000. Если я уйду на больничный с ребёнком с 10-14 мая, заплатят ли мне за выходные майские, рабочий день в мае стоит дороже? Спасибо.

Военнослужащий, проходя ВВК, ушел на больничный с ребенком. Являясь единственным лицом обеспечивающим ребенка (ребенку 6 лет) Имеет ли право уйти в отпуск, написав рапорт? И допройти ВВк после отпуска?

У меня отец ребёнка является сотрудником ФСИН. На работе его утверждают о том, что он не имеет права садится на больничный с ребёнком. Согласно ст. 58 п.10. ФЗ 197 сказано что сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном) и сотруднику являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери... представляется отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В данном случае "и воспитывающему" может быть как бабушка, дедушка так и отец. Если отцу можно, согласно данному документу, сесть в отпуск по уходу за ребёнком, на основании чего он не может сесть на больничный, ведь ни в одном документе не сказано что он не может сесть на больничный. И как документы фсин могут противоречить трудовому законодательству, конституции рф и другим документам, если нет чёткого разъяснения про больничные листы (справки).

Я сижу на больничном, по уходу за ребёнком. Может ли работадатель потребовать справку, о том, что жена работала и не могла пойти на больничный с ребёнком. Имеет ли право работадатель потребовать такие справки?

У меня подруга мать одиночка и сидела на больничном с ребенком. Уйдя на больничный она не доделала срочную работу и сейчас за это ей сделали замечание и грозились лишить премии. Я считаю что это неправомерно т.к. в этот период она находилась на больничном и выйти не могла, но незнаю на какой документ сослаться.

Работник 30.12.2018 г. написал заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, а 31.12.2018 г. ушел на больничный с этим ребенком. Как правильно расчитать работника и какой датой его увольнять?

Ребёнку 3 года, меня положили в больницу, как быть мужу с работой, он работает 2/2 но так как с ребёнка некому отводить в сад и забирать, а так же сидеть в выходные, ему приходится быть дома.

Подскажите может ли он уйти на больничный по уходу за ребенком?

Могу ли я уволиться с работы без отработки или написать заявление и уйти на больничный (конфликт с рук-вом)

Жену положили в больницу, ребенку 10 мес. Как папе получить больничный чтобы он сидеть с ребенком. Больше сидеть некому.

Вечер добрый, девочка написала заявление по собственному, руководитель заставляет отрабатывать. Если она сейчас уйдет на больничный с ребенком, потом всё равно придется отрабатывать?

У меня ребенок заболел ветренкой до отпуска осталось 3 дня могу ли уйти на больничный а потом в отпуск.

Являлся сотрудником ФСИН, ушел в отпуск с последующим увольнением, во время отпуска был на больничном 14 дней, так как мне не продляют отпуск на дни больничного как я думаю, должны выплатить компенсацию, на что кадры гаварят что у меня отпуск оплачен, данное положение для вольнонаемных.

Сократили на работе, но не выплатили все деньги (компенсация за отпуск, два месяца). Могу ли в этот период (пока не выплатят) уйти на больничный?

Вышла из декрета и ушла на больничный. Сначала на 2 недели самв болела, потом 2 недели ребенок. Получила расчёт по минималке от работадателя. Выяснилось, что нужно было писать заявление на перерасчет. Фсс сказали, если работадатель подал реестры, то фсс пересчитывать не будет. Вопрос может ли отказать работадатель в перерасчете закрытых больничных? И также вопрос если все подано в реестры фсс, не ужели не пересчитывают?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации Утром заболел ребенок, позвонил на работу и сказал, что не смогу выйти, на что руководитель сказал хорошо, через несколько часов ко мне домой приехали с проверкой, заставали проходить два алкотестера и писать объяснительную, руководитель решил что я пьяный и просто не могу выйти на работу, с этого дня ушел на больничный по уходу за ребенком, сейчас убрали из смены Работаю РЖД

Правомерно ли это и куда обратиться?

Я сотрудник МВД. Жена почти не вылазит с больничных с ребенком, скоро наверное уволят. Могу ли я уйти на больничный по уходу за ребенком, а жена продолжит работать?

Если я в отпуске ушла на больничный, и больничный вышел за пределы отпуска. На сколько дней я смогу продлить отпуск? На количество календарных дней больничного? Или на количество дней совпавших больничного и отпуска? Разъясните подробнее, одни говорят так, а другие иначе.

Здравствуйте. Подскажите:

1. имеет ли право СП (отец) уйти на больничный по уходу за ребенком (грипп или орви, т.е. вирусные заболевания) если супруга в положении (до семи месяцев беременность) и не работает?

2. ... если беременность жены более 7 месяцев?

3. ... если ДВА ребенка заболели, по уходу за одним?

4. ... если супруга на некоторое время уехала в другой город, к примеру на пару недель, ребенок остался с отцом?

5. ... если супруга родила и ухаживает за грудным ребенком?

Написал на неоплачиваемый отпуск в количестве трех дней а сам ушел на больничный по уходу за ребенком из больничного убрали три дня так возможно работа ватой.

Сотрудник оформил очередной отпуск. За 3 дня до начала отпуска уходит на больничный по уходу за ребенком. Отпускные выплачены. Что делать с отпуском?

Можно ли уйти на больничный по уходу за ребенком только по основному месту работы, а по внешнему совместительству (в другой организации) продолжать трудится. Например в вечернее время или брать ночные дежурства, когда жена дома и может присматривать за ребенком.

Я недавно устроилась на новую работу. Через месяц узнала что беременна. На работе сменилось начальство и они набирают новых сотрудников, а старым предлагают уволиться. Мне тоже предложили и сказали если не напишу заявление уволят по статье за недостачу. Я работаю с кассой. Но недостач у меня не было. Имеют ли они право уволить меня? Обвинив в краже денег. Я очень переживаю, за то, что они могут подставить меня и заставить написать заявление. И если я уйду на больничный в каком размере оплачивается он беременной? Заранее спасибо за ответ.

Добрый день. Я недавно устроилась на работу, нахожусь на испытательном сроке, но серьезно заболела. Могут ли меня уволить если уйду на больничный?

Написала заявление на неполный рабочий день согласно статье 93 ТК РФ, двое детей не достигших 14 лет. В заявлении указала с какого числа прошу изменить рабочее время. Сотрудник рассматривающий такие заявление ушел на больничный, мне сказали ждать когда выйдет. Если в заявлении указано с какого хочу изменить рабочее время, они должны рассмотреть его до этого времени?

Я ушла в декретный отпуск, перед ним ушла на больничный-прямо с работы забрала скорая. Сейчас узнпла, что мои личные вещи вынесли из служебного кабинета. В кабинете я располагалась одна. Какие должны быть мои действия? Как мне поступить, если в дальнейшем обнаружиться пропажа, как доказать, что там была та или иная вещь?

Я являюсь сотрудником полиции. Супруге каждый день надо ездить в больницу, где она проходит курс лечения онкологического заболевания. Ребенку 6 лет. Могу ли я уйти на больничный по уходу за ребёнком?

Хочу выйти досрочно из декрета. Ребенку 2 года. И хочу в этот же день уйти на больничный, имею ли я на это право? Директор говорит, что я должна отработать определенное время - день. Заявление ещё не написано, но устно весь коллектив и руководство в курсе, с какого числа выхожу. Работаю в госучереждении. Я хотела написать заявление за 2 недели, но директор предложила написать по факту как выйду.

Могу ли я уволиться без отработки 2 недель, написав в заявлении просьба предоставить неоплачиваемый двухнедельный отпуск по уходу за несовершеннолетними детьми 3 и 11 лет с последующим увольнением. С сегодняшнего дня я на больничном по уходу за ребенком 3 лет, заявление хочу написать завтра. Или можно просто написать заявление по собствен желанию и сидеть 2 недели на больничном. Может ли работадатель по истечении больничного требовать отработки?

Здравствуйте, интересует вопрос 17 октября ребенку исполняется 3 года, могут ли я пойти на больничный с 18 октября, не выходя на работу? Спасибо.

По закону, если мой супруг военнослужащий, имеет ли он право уйти на больничный по уходу за ребенком, если я только вышла из отпуска по уходу за ребенком и взять больничный не могу? С уважением Анастасия.

Я проживаю в гражданском браке, может ли мой гражданский муж сесть на больничный с моим ребанком? Будет ли ему выплата по больничному?

Может ли работающая мама пойти на больничный со своим ребенком, если в декретном неоплачиваемом отпуске до 3-х находится бабушка. Которая сама заболела?

Скажите пожалуйста могу ли я пойти на больничный если болеет ребёнок, но только ребёнок прикреплён к больницы в том регионе где мы фактически проживаем, а я прикреплена к больницы совсем в другом регионе?