Кто такой ген директор - 295 советов адвокатов и юристов
Заявление об увольнении по собственному желанию может быть составлено на имя самой организации или же на имя того представителя организации, кто ранее подписал трудовой договор с директором (п. 1 ст. 40 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Если же в организации один собственник (учредитель), то заявление можно написать на его имя Добрый день!
Заявление об увольнении подается работодателю, от лица которого действует генеральный директор либо иное лицо действующее на основании доверенности.. Учредитель не является представителем работодателя. Здравствуйте, Юлия! На имя собственника имущества или его представителя (ст.280 Трудового кодекса РФ) не позднее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора. На имя учредителя заявление об увольнении можно писать если договор был подписан с ген директором
Заявление об увольнении по собственному желанию может быть составлено на имя самой организации или же на имя того представителя организации, кто ранее подписал трудовой договор с директором (п. 1 ст. 40 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Если же в организации один собственник (учредитель), то заявление можно написать на его имя
Спросить
Добрый день!
Заявление об увольнении подается работодателю, от лица которого действует генеральный директор либо иное лицо действующее на основании доверенности.. Учредитель не является представителем работодателя.
Спросить
Здравствуйте, Юлия! На имя собственника имущества или его представителя (ст.280 Трудового кодекса РФ) не позднее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора.
СпроситьМожете, если в договоре с ним это оговорили. Имею ли я право у бухгалтера на аутсорсинге потребовать мне прислать документ подтверждающий кто ген. директор организации?
Ген. директор ресторана и обязан её выплатить. Светлана, работодатель, т.е. юридическое лицо, с которым у вас заключен трудовой договор. Владелец ресторана находится в Сизо, на само заведение арест не наложен. Кто в дальнейшем должен выплатить заработную плату работникам?
Светлана, работодатель, т.е. юридическое лицо, с которым у вас заключен трудовой договор.
СпроситьМожно, если хотят уволить по статье "Увольнение по инициативе работодателя". Силой невозможно директора удержать, ему достаточно официально направить заявление. Ген. директор вправе уволиться как и любой другой сотрудник, только предупредив за 30 дней.
Ну а в суд может кто угодно на кого угодно подать, были бы основания.
[u]С Уважением! [/u] Крепостное право у нас отменили в 1861 году. С тех пор отказать наемному работнику в увольнении по его собственному желанию по сути невозможно.
Увольнение должно производиться с соблюдением норм Трудового кодекса.
Как совершенно верно заметила уважаемая коллега Куликова К. С., подать в суд у нас вправе кто угодно и на кого угодно. Вопрос состоит лишь в обоснованности этого иска. Можно ли учредители отказать в увольнении генерального директора по собственному желанию? Могут ли учредители подать в суд на бывшего директора?
Можно, если хотят уволить по статье "Увольнение по инициативе работодателя". Силой невозможно директора удержать, ему достаточно официально направить заявление.
Спросить
Ген. директор вправе уволиться как и любой другой сотрудник, только предупредив за 30 дней.
Ну а в суд может кто угодно на кого угодно подать, были бы основания.
С Уважением!
Спросить
Крепостное право у нас отменили в 1861 году. С тех пор отказать наемному работнику в увольнении по его собственному желанию по сути невозможно.
Увольнение должно производиться с соблюдением норм Трудового кодекса.
Как совершенно верно заметила уважаемая коллега Куликова К. С., подать в суд у нас вправе кто угодно и на кого угодно. Вопрос состоит лишь в обоснованности этого иска.
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу в Департамент образования по региону и в Прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Пишите жалобу в департамент образования по региону и в прокуратуру.
С уважением. Надо зафиксировать факты и коллективно письменно, в рамках закона об обращениях граждан, обратиться в Управление образования, чтобы поменяли директора (оно - работодатель). Заявите Министерство образования и прокуратуру о причине детям душевной травмы нарушения прав детей Это Ваша интерпретация или это действительно так?
Вы кто в этой школе: педагог-психолог?
Учредитель? Ген.директор?
Являетесь - заинтересованным лицом или педагогическим экспертом? Директор школы не однократно орет на учеников обвиняет их в том что они не делали и так же повышает тон на родителей и угрожает им имеет ли он на это право, и куда надо обратиться за помощью
Добрый день!
Пишите жалобу в Департамент образования по региону и в Прокуратуру.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Надо зафиксировать факты и коллективно письменно, в рамках закона об обращениях граждан, обратиться в Управление образования, чтобы поменяли директора (оно - работодатель).
СпроситьЗаявите Министерство образования и прокуратуру о причине детям душевной травмы нарушения прав детей
СпроситьЭто Ваша интерпретация или это действительно так?
Вы кто в этой школе: педагог-психолог?
Учредитель? Ген.директор?
Являетесь - заинтересованным лицом или педагогическим экспертом?
СпроситьДобрый день!
Уточните, что именно вменили генеральному директору ООО?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Добрый день. Можно но только если это будет выплата в счет будущей заработной платы, или иных выплат, генеральному директору. Этот штраф это личное обязательство ген директора. Штраф будет принят при оплате по правильным реквизитам (УИН, номер постановления) однако во-избежание проблем с налоговой лучше будет если оплатит сам. Конечно.
Кто угодно может за него этот штраф заплатить. Штраф выписан судом на генерального директора ООО. Можно ли оплатить штраф с расчетного счета этого ООО?
Добрый день!
Уточните, что именно вменили генеральному директору ООО?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Тогда желательно, что бы он сам оплатил штраф.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Добрый день. Можно но только если это будет выплата в счет будущей заработной платы, или иных выплат, генеральному директору. Этот штраф это личное обязательство ген директора.
Спросить
Штраф будет принят при оплате по правильным реквизитам (УИН, номер постановления) однако во-избежание проблем с налоговой лучше будет если оплатит сам.
Спросить
Пишите заявление просто в адрес работодателя, они там сами пусть разбираются. Здравствуйте! Если Вы приняты в обособленное подразделение, то на имя руководителя подразделения. В Вашем трудовом договоре указано в лице кого заключён трудовой договор Не могу понять какому ген директору писать заявление об увольнении в отдел кадров в екб ПАО Тандер магнит косметик
Здравствуйте! Если Вы приняты в обособленное подразделение, то на имя руководителя подразделения. В Вашем трудовом договоре указано в лице кого заключён трудовой договор
СпроситьНесет ответственность тот из них, кто совершил мошенничество. Кто и на каком основании заявили о мошенничестве? По 159 отвечают только физические лица, а не ООО как юрлицо. Зависит от того, какой человек что натворил сам лично. Могут и обоих директоров к ответственности привлечь. Здравствуйте. Ответственность несёт тот кто совершил мошенничество. Это даже не обязательно директор, всё зависит от ситуации. И не всегда есть мошенничество если разобраться в ситуации. Зачастую это гражданско-правовые отношения. Если нужны консультации и защита адвоката по вопросу - обращайтесь. Кто несет ответственность после продаже ООО бывший ген директор или нынешний, если подали по статье 159
По 159 отвечают только физические лица, а не ООО как юрлицо. Зависит от того, какой человек что натворил сам лично. Могут и обоих директоров к ответственности привлечь.
Спросить
Здравствуйте. Ответственность несёт тот кто совершил мошенничество. Это даже не обязательно директор, всё зависит от ситуации. И не всегда есть мошенничество если разобраться в ситуации. Зачастую это гражданско-правовые отношения. Если нужны консультации и защита адвоката по вопросу - обращайтесь.
СпроситьДа, наложение штрафа на руководителя правомерно (а он уже потом будет разбираться внутри компании с теми, кто нес ответственность внутри розничной точки). В розничной точке (аптека) приказом ген. директора назначен ответственный за ценообразование.
При проведении проверки было выявлено нарушение в порядке статья 14.4.2 часть 4 КОАП-превышение установленных надбавок при реализации лек. препаратов.
Наложен штраф на юр.лицо и ген. дир-ра.
Правомерно ли наложение штрафа на директора, если есть лицо, назначенное им за данный вид деятельности (ценообразование)?
Спасибо.
Да, наложение штрафа на руководителя правомерно (а он уже потом будет разбираться внутри компании с теми, кто нес ответственность внутри розничной точки).
Спросить
У кого хотите заверить? Обычно достаточно подписи Ген. директора. Обязательно ли заверить гарантийное письмо?
Ирина, лист изменений к уставу, как и сам устав, подписывают участники общества, так как лист изменений - это изменения к учредительному документу, а ген. директор к учредительству и участию к ООО не имеет никакого отношения. Кем подписывается лист изменений к уставу? Ген директором или же участниками ооо?
Ирина, лист изменений к уставу, как и сам устав, подписывают участники общества, так как лист изменений - это изменения к учредительному документу, а ген. директор к учредительству и участию к ООО не имеет никакого отношения.
СпроситьКому, от кого, заявление, суть, просьба-требование, подпись-дата. [quote] Телефоны: 1000, 8 800 100-24-24, 8 (495) 777-24-24
Официальный сайт: vtb.ru
Электронная почта: info@vtb.ru
Головной офис: 191144, г. Санкт-Петербург, Дегтярный пер., д. 11 литер А
Председатель правления: Андрей Леонидович Костин
Дата регистрации банка: 17.10.1990
Полное наименование: Банк ВТБ (публичное акционерное общество),
Конкретизируйте вопрос, вам адрес нужен? Добрый день! В свободной форме. Как написать письмо ген директору костину.
[quote] Телефоны: 1000, 8 800 100-24-24, 8 (495) 777-24-24
Официальный сайт: vtb.ru
Электронная почта: info@vtb.ru
Головной офис: 191144, г. Санкт-Петербург, Дегтярный пер., д. 11 литер А
Председатель правления: Андрей Леонидович Костин
Дата регистрации банка: 17.10.1990
Полное наименование: Банк ВТБ (публичное акционерное общество),
Конкретизируйте вопрос, вам адрес нужен?
Спросить
Ничего страшного тут нет. может он по доверенности полномочия передал. И может он же собственник компании. Если окажется что он не подписывал Договор, а кто то другой, то это уголовное наказание? Они предлагают 1 месяц не проводить официально, но если не выплатят зарплату и окажется, что Договор подписывал неизвестно кто (директор будет отказываться), то что делать в таком случае? Я пришла в компанию устраиваться на работу, и мне сказали что ген. директор не приезжает в офис никогда, и Трудовой договор подпишет--когда ему привезут, что будет если окажется что Договор подписывал не он, а кто то другой--это уголовное наказание? И стоит ли устраиваться в такую компанию?
Ничего страшного тут нет. может он по доверенности полномочия передал. И может он же собственник компании.
Спросить
Если окажется что он не подписывал Договор, а кто то другой, то это уголовное наказание?
Спросить
Все зависит от последствий...
Если вы выполняете трудовые обязанности по должности, то даже без договора вы трудоустроены.
Это проблема решается так, потребуйте выдать вам выписку из электронной трудовой книжки и заверить ее работодателем. (придумать для чего, не такая уж и проблема) сделать это можно на четвертый день работы.
По ТК РФ работодатель в течении трёх дней обязан оформить трудоустройство.
СпроситьПосле внесения изменений в сведения ЕГРЮЛ будет действовать на основании Устава, пока сведения не изменены, то на основании ранее выданной доверенности или приказа (если таковые имелись) Ген директор уволился, Сейчас есть ио ген дир-ра (есть решение учредителей) и будет внесено изменение в ЕГРЮЛ. На основании чего будет действовать ио ген дир-ра? Устава? Или доверенности?
После внесения изменений в сведения ЕГРЮЛ будет действовать на основании Устава, пока сведения не изменены, то на основании ранее выданной доверенности или приказа (если таковые имелись)
СпроситьЮлия,
В Уставе организации прописывается кто именно имеет право подписи. Обычно это ген. директор. Остальные сотрудники должны иметь доверенность на право подписания договоров.
Отговорки "что так было всегда" не работают.
Более того, договор, подписанный ненадлежащим лицом, будет недействительным.
Поэтому очень важно, чтобы договор был подписан надлежащим лицом. Прав ли турист, требующий, чтобы его договор с турагентством был под писан директором. В то время как рядовой сотрудник туристской фирмы, от лица которой заключается договор, не имеет генеральной доверенности и ссылается на прежнюю практику подписания всех договоров рядовыми менеджерами.
Юлия,
В Уставе организации прописывается кто именно имеет право подписи. Обычно это ген. директор. Остальные сотрудники должны иметь доверенность на право подписания договоров.
Отговорки "что так было всегда" не работают.
Более того, договор, подписанный ненадлежащим лицом, будет недействительным.
Поэтому очень важно, чтобы договор был подписан надлежащим лицом.
СпроситьМожет, но надо уточнять на каких условиях по факту это будет считаться что ген директор выкупил у кого-то займ учредителя и теперь учредитель должен ген директору. Может гендиректор, не являющийся учредителем, внести беспроцентный займ учредителя?
Может, но надо уточнять на каких условиях по факту это будет считаться что ген директор выкупил у кого-то займ учредителя и теперь учредитель должен ген директору.
СпроситьЗдравствуйте! Акт сверки достаточно серьёзный документ и в ряде случаев может являться признанием долга, поэтому не рекомендуем брать на себя такую ответственность. Кроме того, подписывать акт сверки вправе только уполномоченное лицо (ген. директор или представитель по доверенности). Кто должен составлять акт сверки? Менеджер или бухгалтер, я менеджер пришла не давно в фирму, по актам сверки есть расхождения, я не беру на себя ответственность подписывать акты сверки, в договоре у меня этого в обязанностях нет, должностных инструкций нет.
Здравствуйте! Акт сверки достаточно серьёзный документ и в ряде случаев может являться признанием долга, поэтому не рекомендуем брать на себя такую ответственность. Кроме того, подписывать акт сверки вправе только уполномоченное лицо (ген. директор или представитель по доверенности).
СпроситьНет участников ООО а только он, то и решения его как участника достаточно. Здравствуйте!
Если учредитель Общества единственный, то он подписывает от имени Общества трудовой договор с генеральным директором.
Если в Обществе 2 учредителя, то трудовой договор от имени Общества подписывает второй учредитель, который не является одновременно генеральным директором, о чем необходимо в протоколе об избрании генерального директора указать. Если в числе учредителей ООО 2 человека, один из которых Ген директор, то кто подписывает трудовой договор с ген. директором со стороны общества? Кто подпишет трудовой договор с ген. директором ООО со стороны общества, если ген директор и учредитель одно лицо? Имеется ли необходимость подписания такого договора в принципе? Где он может потребоваться?
Здравствуйте!
Если учредитель Общества единственный, то он подписывает от имени Общества трудовой договор с генеральным директором.
Если в Обществе 2 учредителя, то трудовой договор от имени Общества подписывает второй учредитель, который не является одновременно генеральным директором, о чем необходимо в протоколе об избрании генерального директора указать.
Спросить
[quote] по хамски разговаривать[/quote]
не имеет права.
[quote]Есть ли возможность подать на этого человека жалобу подать.[/quote]
Да, непосредственно руководству или в администрацию, или главе города. Ну если это ген директор с Вами разговаривал, то на кого Вы жаловатся собираетесь? Если сотрудник, попробуйте пожаловатся вышестояшему руководителю... либо обратитесь в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации.. в зависимости от того что Вам наговорили... только подумайте чем доказывать будите... Имеют ли права сотрудники департаментов жкх разговаривать с народонаселением по хамски разговаривать при проведении проверки с прокуратурой и управляющей компанией. Есть ли возможность подать на этого человека жалобу подать. Очень хочется что бы его убрали.
по хамски разговаривать
не имеет права.
Есть ли возможность подать на этого человека жалобу подать.
Да, непосредственно руководству или в администрацию, или главе города.
Спросить
Ну если это ген директор с Вами разговаривал, то на кого Вы жаловатся собираетесь? Если сотрудник, попробуйте пожаловатся вышестояшему руководителю... либо обратитесь в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации.. в зависимости от того что Вам наговорили... только подумайте чем доказывать будите...
СпроситьЭто надо посмотреть как он именуется, возможно и так и так.
Посмотрите в трудовом договоре. Вы же хотите из организации уволится, можете написать на имя организации, если сомневаетесь в директорах.
Кому: ООО "рога и копыта"
ИНН, ОГРН, Юр адрес.
-
Можно подать документ:
лично работодателю (руководителю или директору);
секретарю руководителя;
главе кадровой службы предприятия;
сотруднику кадровой службы;
работнику канцелярии. Пишите заявление за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ на имя руководителя организации. Хочу написать увольнение, на имя директора магазина мне надо писать или ген директора компании?
Это надо посмотреть как он именуется, возможно и так и так.
Посмотрите в трудовом договоре.
СпроситьВы же хотите из организации уволится, можете написать на имя организации, если сомневаетесь в директорах.
Кому: ООО "рога и копыта"
ИНН, ОГРН, Юр адрес.
-
Можно подать документ:
лично работодателю (руководителю или директору);
секретарю руководителя;
главе кадровой службы предприятия;
сотруднику кадровой службы;
работнику канцелярии.
Спросить
Пишите заявление за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ на имя руководителя организации.
СпроситьНужно указывать наименование или ФИО адресата, которому предназначена претензия. Если письмо предназначено ООО, то указывать наименование ООО. Если писом ИП, то указывать ИП и его ФИО. Претензия ООО обязательно только ООО, никакому ген директору или еще кому то.
Смотрите с кем договор у вас. Я имею ввиду в самом письме при отправке, а не при заполнении претензии. Пишу претензию, подскажите что указывать в поле "Кому"?
Наименование организации, напр ООО МебельГуд или ИП Ахмет Ахметович?
Нужно указывать наименование или ФИО адресата, которому предназначена претензия. Если письмо предназначено ООО, то указывать наименование ООО. Если писом ИП, то указывать ИП и его ФИО.
Спросить
Здравствуйте. Вместо Гендиректора должен быть исполняющий обязанности. Предоставить лёгкий труд обязаны сразу после предъявления справки. С момента получения руководителем заявления Вас должны перевести на лёгкий труд, если у Вас директор в отпуске, то должен быть ио директора. Здравствуйте.
Действует не заявление, а приказ. Вместо ген. директора должен кто то исполнять его обязанности. Именно это лицо и обязано издать приказ о переводе Вас на лёгкий труд.
С уважением. ..непосредственный руководитель принимает меры охраны труда незамедлительно... Я беременна, написала заявление на имя Генерального директора о переводе на сокращенный рабочий день, на руках справка о переводе на легкий труд. Но генеральный в отпуске, с какого тогда срока действует заявление и я могу работать сокращенно.
С момента получения руководителем заявления Вас должны перевести на лёгкий труд, если у Вас директор в отпуске, то должен быть ио директора.
Спросить
Здравствуйте.
Действует не заявление, а приказ. Вместо ген. директора должен кто то исполнять его обязанности. Именно это лицо и обязано издать приказ о переводе Вас на лёгкий труд.
С уважением.
Спросить
Добрый день!
В зависимости от того от имени кого направлен такой запрос. Есть адвокатские запросы, судебные запросы, частные запросы.
Если запрос частный то главное в шапочку указать кому руководителя и точный юр адрес куда оно адресовано, запрос и требования запроса и ст. на основании которой ответ должен быть предоставлен если таковая имеется. Подпись и дата. Заказным простым допустимо. Если к запросу приложены документы то можно ценным с описью. Как отправить запрос Ген. директору ВТБ Костину А.Л.
Добрый день!
В зависимости от того от имени кого направлен такой запрос. Есть адвокатские запросы, судебные запросы, частные запросы.
Если запрос частный то главное в шапочку указать кому руководителя и точный юр адрес куда оно адресовано, запрос и требования запроса и ст. на основании которой ответ должен быть предоставлен если таковая имеется. Подпись и дата. Заказным простым допустимо. Если к запросу приложены документы то можно ценным с описью.
СпроситьДействия главного бухгалтера? Если жена будет вступать в наследство стст 1153-1154 ЖК РФ.то действие главного бухгалтера подготовить для передаче жене бухгалтерскую отчетность и все Главный бухгалтер по долгам фирмы не отвечает. Добрый день!
Если гл.бух еще и кадровик по совместительству или зам, то надо нащначать кого то на должность и.о. на время вступления в наследство жены учредителя.
Либо обращаться к ней за принятием решения о назначении и.о. временно, либо назначении нового ген. дира., тк ген. дира назначает учредитель. ООО один учредитель-генеральный директор умирает, оставив кучу долгов. Наследником будет его жена Действия главного бухгалтера?
Действия главного бухгалтера? Если жена будет вступать в наследство стст 1153-1154 ЖК РФ.то действие главного бухгалтера подготовить для передаче жене бухгалтерскую отчетность и все Главный бухгалтер по долгам фирмы не отвечает.
СпроситьДобрый день!
Если гл.бух еще и кадровик по совместительству или зам, то надо нащначать кого то на должность и.о. на время вступления в наследство жены учредителя.
Либо обращаться к ней за принятием решения о назначении и.о. временно, либо назначении нового ген. дира., тк ген. дира назначает учредитель.
Спросить
Кто имеет право подписывать приказы и трудовые договора после смены директора в связи с его смертью?
Доброе утро!
Оставшийся учредитель не имеет права подписывать документы, так как назначение исполняющего обязанности ген. директора должно происходить более чем 50 процентов голосов. Если у второго учредителя есть столько голосов (доля), то вопросов нет - можно.
В остальных случаях необходимо, чтобы родственники умершего участника начали процедуру вступления в права наследства.
Нотариус должен им выдать справку о начале процедуры и они смогут принимать полноценное участие в деятельности общества и вместе с Вами принимать решение!
ПОМНИТЕ - доля это имущество, в права наследства которого нужно вступить!
Но и ООО не может не функционировать.
После вступления в права наследства наследников необходимо зарегистрировать смену состава участников в ЕГРЮЛ. Один из двух учредителей-директор умер, но до смерти собрание учредителей назначили нового директора. В ИФНС переоформили ЕГРЮЛ. Может ли оставшийся учредителей, подписывать приказы и трудовые договора, если не прошло еще 6 месяцев?
Доброе утро!
Оставшийся учредитель не имеет права подписывать документы, так как назначение исполняющего обязанности ген. директора должно происходить более чем 50 процентов голосов. Если у второго учредителя есть столько голосов (доля), то вопросов нет - можно.
В остальных случаях необходимо, чтобы родственники умершего участника начали процедуру вступления в права наследства.
Нотариус должен им выдать справку о начале процедуры и они смогут принимать полноценное участие в деятельности общества и вместе с Вами принимать решение!
ПОМНИТЕ - доля это имущество, в права наследства которого нужно вступить!
Но и ООО не может не функционировать.
После вступления в права наследства наследников необходимо зарегистрировать смену состава участников в ЕГРЮЛ.
СпроситьЧитайте также:
- Решение ген директора
- Договор с ген директором ООО
- Приказ о ген директоре
- Зарплата ген директора
- Ген директор деятельность
- Как уволить ген директора
- Ген директор единственный учредитель
- Отпуск ген директора
- Трудовой договор с ген директором
- Договор с ген директором учредителем
- Доверенность на ген директора
- Учредитель компании и ген директор
- Ген директор акционерного общества
- Ген директор обязанности
