Материальная ответственность / Трудовое право - 56431 советов адвокатов и юристов

Погрузка товара была осуществлена со склада отправителя, на калининградской таможне при досмотре вес брутто оказался больше, чем указано в ЦМР, часть груза была изъята, а затем в судебном порядке была конфискована в пользу государства (ч.3 ст. 16.1 КоАП РФ). ВОПРОС: Будет ли нести перевозчик материальную ответственность перед отправителем?

Я устроился пол года назад на работу, заключил трудовой договор, с материальной ответственностью, но ревизии в течении этого года вообще не проводились, сегодня приехали два сотрудника со склада (закупают нам товар) , и начали все считать проверять, нам об этом не сообщили, что вообще будет проверка, мы просто работали, нас только приглашали и спрашивали где что лежит и как закрывается отчет о текущей ревизии, затем они тихо ушли ничего нам не сказав, дальше мы узнаем что директор хочет с нас снять деньги за недостачу, что делать в этом случае я не знаю и куда обращаться тоже.

Может ли сотрудник Росгвардии, имеющее специальное полиции и в должности командира роты быть материально ответственным лицом за служебный транспорт, если у него нет технического образования и даже водительского удостоверения? И возможно ли на практике обжаловать должностные инструкции, если там указано, что он является материально ответственным лицом за служебный транспорт?

У меня жена работающий пенсионер материально-ответственное лицо на работе хочет уволиться должна ли она отрабатывать 2 недели.

Я работаю в магазине сотовой связи. 07.06.2008. у нас были украдены неизвестными лицами 10 мобильных телефонов на сумму 41 тыс рублей. Я являюсь материально ответственным лицом. Заведено уголовное дело. Сейчас я хочу уволиться, написала заявление по собственному желанию, а работодатель не хочет его подписывать. Он сказал, что может принять моё заявление если я оплачу убытки понесённые компанией. Что я могу сделать в данной ситуации и куда можно обратиться? И если мне не вернут трудовую, либо уволят по статье не по собственному желанию?

Договор о материальной отвецтвенности не подписан мною, хозяика подала в суд документ составлен и подпись не моя я его не подписывала.

Можно ли привлечь работника к полной материальной ответственности за причиненный ущерб, если работник совершил ДТП на служебном авто? Пострадал автомобиль и перевозимый груз. Договор о полной материальной ответственности с работником не заключен.

Работал в салоне связи стажером, договор о мат отв. подписан. Сейчас на меня повесили инвентаризацию. Есть ли вариант не платить.

Каковы пределы материальной ответственности работника? Можно ли с работника, должность которого не входит в Перечень работников, с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности, взыскать полную стоимость ущерба? Или только средний заработок?

Кто должен нести материальную ответственность в ООО возникшую по судебному иску директор или учредитель который купил долю в полном объёме?

Предлагают должность кладовщика, график работы 2/2, работать будет 2 человека. Должность материально-ответственная. Какой должен быть договор о материальной ответственности при таком графике?

Моя должность Специалист ВЭД, отсутствует в перечне должностей к которым может быть применена мат. ответственность. Тем не менее в трудовом договоре она прописана. Работодатель хочет заставить меня подписать договор на полую мат. ответственность. Могу ли я отказать, и чем мотивировать отказ?

Максимальный размер регрессивных требований к работнику.

Добрый день! Какой максимальный размер регрессивных требований к работнику? Договора о полной материальной ответственности нет. Работник в список лиц, с которых можно взыскать ущерб в полном объёме не входит. Можно ли взыскать полный объём или только средний заработок?

Здравствуйте! Могут ли снять с оклада деньги? При этом у нас коллективная мат ответственность. А человек который причинил ущерб работодателю уже не работает так как его уволили (был на испытательном сроке)

В каких случаях заключают договор о коллективной материальной отвественности? Я ИП, магазин продтоваров.

Добрый день.

Я работаю в организации программистом.

В рамках этой организации я также подписал договор о полной материальной ответственности, что я буду в отделе лицом материально ответственным. (МОЛ).

Но это не относится к моей основной работе. Это просто человек, который получает различное оборудование на отдел и тд.

Я хочу снять с себя эти обязанности - т.е. расторгнуть договор именно о том, что я лицо материально ответственное. Без увольнения.

Разорвать я его хочу, т.к. оборудование, которое я получаю со склада хранится у меня не в отдельном мной контролируемом помещении, а в кабинетах различных у разных людей. Я не могу контролировать его сохранность. Все держится на честном слове.

Такое состояние меня не устраивает. Руководство все устраивает.

Я хочу расторгнуть данный договор без увольнения.

Как мне это сделать? Есть ли какая-то стандартная форма и процедура?

Правомерны ли требования руководителя заставить работника подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира, если по штатному расписанию работник числится на другой должности и с ним заключен стандартный договор о материальной ответственности, но по устному указанию руководителя выполняет функции кассира, но с сохранением заработной платы по основной должности.

В трудовых договорах с работниками есть следующий пункт:

2.2.4. Привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Подскажите, пожалуйста, достаточно ли этого пункта для привлечения работников к материальной ответственности, если по итогам инвентаризации выявилась недостача товара?

Если нет, то какую форму материальной ответственности луче ввести - индивидуальную или коллективную?

Будьте добры, подскажите статью согласно которой работадатель не имеет права привлечь работника, который не трудоустроен официально привлекать к полной мат ответственности!?

Каким образом оговорить в договоре с руководителем на удаленном объекте его материальную ответственность за нанесение вреда в порядке регресса?

Скажите пожалуйста мой работодатель ссылается на этот пункт что якобы я материально-ответственное лицо. Он пишет мне:

Добрый день.

Да, договор мне скинули, в нем есть п.3.1. про материальную ответственность.

Кроме того, даже если этого пункта не было бы в тр.договоре, есть трудовое законодательство, которое это прямо предусматривает.

Расскажите и объясните попонятнее мне.

Начальник цеха требует чтобы мы, работники, подписали договор о материальной ответственности за приборы которые стоят от 1,5 млн. р. Есть ли статьи закона по которым работодатель обязан предоставить инструмент для выполнения работы и что работники не должны за это нести материальную ответственность?

Дело в том что я отработал 5 месяцев в магазине, при увольнении было обнаружено большая партия недостачи по товару, и с меня хотят списать 100000 тыс рублей, с остальных по 20000, по договору о материальной ответственности нас 3 сотрудника, но мне грозят судом и большими проблемами, подскажите как быть.

Я работаю заведующей терапевтическим отделением в поликлинике в течение 10 лет. В этом году главный врач заставляет взять на себя материальную ответственность за компьютерную технику всего отделения, несмотря на то, что у нас в поликлинике есть отдел программистов.

Могу я отказаться от данной ответственности? Компьютерная техника расположена в разных кабинетах, и постоянно контролировать нет возможности.

Работаю врачом-косметологом в коммерческом центре здоровья, оформлена по трудовой книжке. Директор после 3-х лет работы требует подписать должностные обязанности и договор о полной материальной ответственности. Прав ли мой директор?

В трудовом договоре указана индивидуальная материальная ответственность. Я работаю менеджером по работе с клиентами, специфика работы - оператор пк, выписка накладных. Из за большого кол-ва накладных по невнимательности бывают ошибки, которые выясняются позже, когда отчетный период закрыт, по накладным отгрузки не было, но их не удалили, соответственно могут быть недостачи. Интересует максимальный размер материальной ответственности, должность оператора пк относится к должностям входящим к перечню полной материальной ответственности. И если уволится, в случае с недостачи, если выявится в будущем, будет ли ответственность п перед предприятием.

Я работаю секретарем учебной части в колледже. В мои обязанности входит заполнение дипломов, зачетных книжек, студенческих билетов. Имеют ли право заключать со мной договор о полной материальной ответственности? Должна ли я отвечать за сохранность этих документов и их списывать?

С какого момента наступает мат. ответственность продавца? С момента подписания трудового договора, с пунктом о коллективной мат. ответственности, или после ревизии и акта приёма-передачи товара?

В суде по возмещению мат ущерба который мы подали по выявившейся недостачи, судье не понравилось то что у нас охраняется магазин не ЧОПом, или вневедомственной охраной а установлена Джисм сигнализация Гранит-5, которая посылает смс на телефоны мат ответственных лиц при открытии и снятии объекта. Судья подводит к тому что мы не обеспечили сохранность ТМЦ. Поясню что в нашем населенном пункте нет вневедомственной охраны (росгвардии) а Чоп хоть сам их охраняй, толку нет и расценки выше чем городах в десять раз (конкуренции нет). Поэтому и перешли на Гранит-5, чтоб смс при срабатывании получали продавцы и руководитель (всякое бывает, затоп, возгарание, прон кновение).. Боюсь что в иске нам откажут.

Вопрос: 1. Законно ли использование джисм сигнализаций с точки зрения мат ответственности 2. Суд может отказать в иске? (всё остальное в плане проведения ревизии все правилам и методикам)

Работаю начальником группы в подразделение: группа строительно-монтажных работ, так звучит в трудовом договоре. Законно ли на меня оформили материальную ответственность. Спасибо.

Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с юристом предприятия и если да, то в какой форме. Ведь, как правило, именно от них и их результатов деятельности часто зависит материальное благосостояние предприятия.

С продавцом заключен договор об инд мат ответственности кроме нее там работают еще 2 продавца с инд мат отв по результатам инвентаризации недостача 350000 рублей 2 продавца заплатили ущерб а последняя не считает себя виновной как взыскать ущерб если нет договора о коллективной мат отв спасибо.

Как правильно уволить сотрудника за недоверие (украдены деньги оставленные в торговом павильоне, хотя есть договор материальной ответственности)

Подписав договор о материальной ответственности. На какую сумму работник в должности ЛАБОРАНТ обязан взять имущества (аппаратуры), существует ли ограничение, или всё подряд руководитель имеет право вешать? Сумма в 5 млн. не маленькая с зарплатой в 15000 р. Спасибо.

Обязана ли я подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности, если моя должность не входит в Перечень, утв. постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85?

Что ей делать беременной, если она находится в отпуске а приказа замещение ее, как материально-ответственного лица на период больничного перед родами и отпуска по уходу за ребенком не составили, а из декрета она выйдет только после достижения ребенком трехлетнего возраста? Если, допустим, произойдет за это время взлом материальной кладовой и хищение, или что-то с бумагами, к которым получат несанкционированный доступ злоумышленники, эта ответственность так и будет висеть на ней? Ведь, в случае пропажи будет сложно доказать, что МЦ пропали после ее ухода в отпуск?

У нас банкротное строительное ООО. Конкурсный управляющий ещё не назначен. Я являюсь материально ответственным лицом, комплекты опалубки, которые числятся на основных средствах, по уставу предприятия, аммортизируется по месячно, а не по количеству циклов. В связи с интенсивным использованием пришла в негодность и на склад возвращена не была. Остаточная балансовая стоимость около 5 млн. руб.. В декабре 2013 года, была плановая инвентаризация, где по устной просьбе ген. директора, я её подписал. Генеральный директор уволился. Что мне грозит, когда придёт конкурсный управляющий и как мне поступить.

Обязательно ли наличие заключенного договора о полной материальной ответственности с продавцом магазина при рассмотрении иска ООО о возмещении ущерба в суде (недостача),

если в трудовом договоре прописано:

- продавец обязан беречь оборудование, принятый товар, денежныесредства и другое имущество работодателя, находящееся в торговой точке, за что несет полную материальную ответственность.-В случае выявления недостачи или порчи товарно-материальных ценностей, причинения материального ущерба организации продавец обязан возместиь их стоимость в розничных ценах, действующих на момент возмещения.

Работаю сис. админон (инженер информационных технологий), рукародстро хотет чтоб я подписал Договор о полной индивидуальной материальной ответственности, могу ли я от него отказаться?

Мне необходимо составить договор управления баром с человеком, при этом основные условия должны быть следующие:

1) каждый месяц он должен подавать мне подробную отчетность

2) должна быть у него материальная ответственность за все возможные ошибки

3) за управление он будет получить процент с чистой прибыли, на основание отчетности.

Я длительное время буду отсутствовать в городе. Контролировать смогу всю деятельность только дистанционно.

По тд я работала с 9.06.2013 по 31.11.2014. был подписан договор о мат. ответственности. С 1.11.2014 по решению руководства мной было открыто ип и сотрудничали со мной уже по договору ип, мат. ответственность по договору не предусмотрена. С 13-17.20105, то есть через год после расторжения тд, была проведена ревизия. Выявлена недостача. К ней причастны уже уволенные сотрудники, а не я. Руководитель требует, чтоб я ее возместила. Зарплата за сентябрь 2015 года мне не выдана. Что делать? На какие статьи я могу опираться, защищая свои права?

Мы покупаем автомобиль на юрлицо.

В организации по трудовому договору будет работать водитель.

Вопрос: каким образом можно возложить на водителя материальную ответственность за вверенный ему автомобиль? Каким оформить документом? Потому что ведь чем-то он должен отвечать - ему вверяется ценное имущество.

И нужна ли доверенность на управление от организации?

Спасибо большое!

Я спрашивала по поводу договора о материальной ответственности. Дело в том, что этот договор имела только старшая кладовщица, т.к это договор о полной индивидуальной материальной ответственности, если они решили возложить на меня и сменщицу такую ответственность, тогда договор должен быть коллективным. Нас заставляют подписать копию её договора о полной Индивидуальной материальной ответственности, в договоре при трудоустройстве это не оговорено, а обязанности у нас, судя по этому договору, те же, что и у старшей, но у нее оклад другой, исходя из этих самых обязанностей.

Прошу помощи и грамотной правовой позиции. Ситуация в следующем: работал судебным приставом, вынес постановление об ограничении выезда должника. Как потом выяснилось постановление признано не законным и должником с ФССП согласно апелляционного определения от марта 2016 взыскана сумма, в сентябре 2016 мин. фин оплатил должнику сумму в размере 142 тыс. в сентябре 2017 ФССП подало регрессный иск ко мне. был на заседании подготовил заявление о пропуске срока согласно 392 ГК (годичный срок, закончился в марте 2017) но представитель истца заявляет о том что срок не пропущен согласно ст. 200 ГК (год с момента оплаты) вот и хочу понять прав я или нет и мне необходимо готовить следующее заявление о том, что полную материальную ответственность согласно ТК я не несу (и прошу удовлетворить иск только в части месячного среднего заработка на тот момент когда я работал в службе)

Я нахожусь в декретном отпуске уже 1 год. На работе я числюсь как материально ответственное лицо до сех пор. На работе будут производит инвентаризацию все недостающие материальные ценности хотят повесить на меня. Имеют или она права это сделать?