Меня уволили из УИС - 454 советов адвокатов и юристов

Сотрудник УИС уволился по собственному желанию. Т.К.в отношении него было возбуждено уголовное дело. Дело закрыто, судимости нет. На основании какого закона человека не восстанавливают служить в УИС?

Я старший лейтенант внутренней службы 27 декабря 2013 г. была уведомлена об увольнении из уголовно-исполнительной системы в соответствии со ст. 60 Положенияпо основаниям п. Е (по сокращению штатов) ст. 58 Положения. Перед этим 15 декабря 2013 г. был подписан рапорт на согласии продолжения службы в ФКУ медсанчасти. Начальник отдела кадров сообщил, что с 1 января 2014 г. я уже сотрудник здравоохранения, а не ФСИНа. Никаких выплат мне производится не будет. Должен ли ФСИН производить какие-либо выплаты и не считаюсь ли я уволенной без предоставления работы?

Меня интересует такой вопрос-могут ли меня уволить со службы в УИС, если на данный момент я нахожусь в декретном отпуске? Немного предыстории-в исправительную колонию я пришла работать в 2008 г, в 2012 г была аттестована. В 2005 году у меня было судебное разбирательство, закрыто дело за примирением сторон и освобожение от уголовной ответственности. Несмотря на прошлое, меня приняли на службу. Была проверка и беседа с сотрудниками ФСБ.

Сейчас меня хотят уволить. Законно ли это?

Я сотрудник УИС меня хотят уыволить по причине, что я дал деньги под проценты, это было всего один раз, и не носит системотический характер. Могут ли меня уволить?

В 2003 г (мне было 16 лет), получил условный срок, ст 213, ч 1,судимость давно снята и погашена... В 2019 г поступил на службу в УИС, на должность мл.инспектора отдела охраны... В анкете указал-"не судим".Меня приняли, аттестовали. Они ведь в ИЦ МВД запрос делают, и обо всём знают. Меня не могут уволить теперь?!

Сотрудник УИС уволен по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. А течение месяца после увольнения, не будучи трудоустроенным ни в каком другом месте, был на больничном. Подлежит ли в этом случае оплате такой больничный, ведь взносы в ФСС за аттестованных сотрудников не отчисляются?

Служу в УИС, получила уведомление о увольнении через два месяца по сокращению штатов. Я в положении и через месяц ухожу в декретный отпуск. Имеют ли право меня уволить или обязаны что то другое предложить?

Я проработал в УИС 14 лет чистыми календарными днями. Смысла дальше работать не вижу. Как мне посчитать какая пенсия будет у меня и можно ли потребовать выплату за все года работы в УИС РФ.И какие компенсации могут выплатить если я еще взял ипотеку на 20 лет т.к работая в УИС получить или заработать жильё невозможно.

Во время службы в УИС, был прооперирован язва желудка, 2/3 удалили. При увольнении, я имею право на увольнение по ограниченному состоянию здоровья? Меня увольняют по окончании контракта и выслуге лет.

Решил уволиться из УИС. Нахожусь на больничном в период отпуска. Начальник не желает продлевать мой отпуск в связи с нахождением на больничном. Его мотивация-не кому работать. Кроме того мне положен дополнительный отпуск за 2021 год. Вопрос: «Могу ли я по выходу с больничного написать рапорт на увольнение с предоставлением положенных мне дней отдыха по основному и дополнительному отпускам, а также имеющимся отгулам»? Также мне интересно, если я напишу рапорт на увольнение, и датой увольнения будет дата, выпадающая на праздничные дни января, то в этом случае: 1. «Могут ли меня уволить в эту дату и когда мне должны предоставить расчет» ? 2. «Возникает ли у меня право отпуска за 2022 г.?»

Прохожу службу у УФСИН в звании старшего прапорщика. С момента достижения мной возраста 45 лет (2011 г), я продлеваю контракт на каждый год (в течении последних лет). Последний контракт подписан начальником УФСИН 1 марта 2015 года до 19 января 2016 года.

19 января 2016 года мне исполняется 50 лет. Меня предупредили, что увольнять меня будут до этого срока, а именно до наступления 2016 года, в 20-х числах декабря... тем самым лишая меня возможности получить премию в конце года, зарплаты за январь 2016 года и компенсации оплачиваемого отпуска за 2016 год.

Скажи пожалуйста, законно ли данное действие кадрового аппарата УФСИН? Нарушений контракта с моей стороны нет.

Когда и как по закону я должен быть уволен?

С Уважением Игорь Иванович Гаврилов...

Подходит срок окончания контракта в УИС. Уведомляют о том, что контракт не будут продлевать. Выслуги нет. Могу ли я рассчитывать на продолжении службы обратившись в суд?!

Я уволняюсь из УИС и востанавливаюсь в МО календарная выслуга 26 лет, потеряю ли я очередь на Единовременную выплату на жильё в УИС? И могу ли я что то получить от МО, жильём не обеспечен.

Прохожу Службу в УИС в испарительном учреждении с 5 августа 2014 года по срочному контракту на 5 лет. Всвязи с вступлением нового ФЗ О службе в УИС-197-ФЗ от 19 июля 2018 года, со мной обязаны были заключить новый контракт, так как закон новый вышел? А то меня 5 июня уведомили, что не хотят заключать со мной контракт.

Могу ли я подать на получение единовременной социальной выплаты, стаж в уис более 10 лет, прописан в квартире матери, квартира находится в собственноси матери.

Думаю было бы очень хорошо. Меня уволили по статье я служила с 2005 года в части года не посчитали уволили в 2019 году, в военкомате могут мне или должны посчитать выслугу?

Была ранее судима по статье 159.3 на три года и дополнительное наказание занимать должности сроком тоже на три года. По истечении полутора лет подала ходатайство о снятии судимости. Решением суда условное осуждение отменили и сняли судимость. Решение вступило в силу еще 1,5 года назад. Однако сотрудники УФСИН спустя полтора года говорят что я не могу работать по специальности так как снятие судимости не относится к дополнительному наказанию и меня уволили с работы.

Продляется ли время уведомления об увольнении на период нахождения на излечнии и отпуска сотруднику УИС. Говорят, что нет, что есть указание из ФСИН, что только 2 месяца и все.

Входит ли стаж в Федеральной службы Россельхознадзора (она тоже относиться к органом исполнительной власти) в льготную выслугу лет в УИС?

Прохожу службу в уис с 2006 года. В декабре 2020 достигла предельного возраста пребывания на службе 50 лет. Со мной заключили срочный на 1 год сверх предельного. В период действия контракта вступили в силу изменения в 197-фз, увеличили предельный до 55 лет. В связи с чем, я обратилась с рапортом о заключении контракта на срок до достижения предельного возраста. Начальник поставил визу об отказе и вручении уведомления об увольнении по истечении срока контракта. Причины не указал, взысканий и нареканий по службе нет. Правомерны ли его действия?

Являюсь сотрудником уис кадры предлагают перезаключить новый контракт а я отказываюсь его заключать. Мне говорят что никаких выплат тебе выходных пособий не положено и вообще можем тебя уволить по отрицательной статье. Подсксжите как быть.

До 2022 года работала вольнонаемной в УИС, с 2022 года аттестовалась. Для ухода на пенсию входит ли вольнонаймный стаж работы в УИС?

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос, я проработал в УИС 19 календарных лет без взысканий и выговоров, в конце 2013 года по результатам служебной проверки-нарушение контракта-меня уволили по пункту Д,вопрос-имели ли право уволить меня не предложив пройти ввк?

Срочная служба 1 год 10 месяцев, контрактная служба ВВ МВД РФ 6 лет 4 месяца (1 год боевые действия 1 день за 3),работа в УИС 5 лет 9 месяцев. Имею ли я право на пенсию? Спасибо.

Здравствуйте подскажите пожалуста. У меня 8 л 8 мес календарной выслуги в УИС где 1 год за полтора. Хочу в ВС РФ где тоже 1 год за полтора. Вопрос получится мне уйти на пенсию по минималке через 4 года с ВС РФ. При общей календарной выслуге 12 л 6 мес. И какими приказами регламентируется.

Мой муж работает в ГУФСИН ФКУ ИК-3,пол года назад он заболел сахарным диабетом 1 типа (инсулина зависимый), в ноябре пришёл срок уходить на пенсию, но он собирался работать ещё потому что у нас ипотека и грудной ребёнок, сейчас на работе создают такие условия, чтоб он сам ушёл на пенсию, скажите пожалуйста, можно ли сделать так, чтоб его уволили по состоянию здоровья из за сахарного диабета? И положена ли какая то компенсация?

Я служащий уис, в отношении меня проводится служебная проверка, вне службы совершил по глупости преступление ст 158, почти все заняли так сказать дело, но на службе по окончанию проверки хотят уволить говорят что отрицательной статье, могу ли я написать рапорт по собственному желанию, руководство говорит нет, мы всем сами займемся.

Я работаю в органах УИС и у меня заканчивается контракт 17 октября 2017 года меня хотят уволить по п."г" (по сроку окончания службы), также я замужем есть 2 детей одному из которых нет даже 3-х лет (исполнится 28 ноября 2017 г.) могут ли они меня уволить по этому пункту?

В 2012 году хотели возбудить уголовное дело по ст. 159 но за отсутствием состава преступления был отказ от возбуждения уголовного дела, теперь меня хотят уволить по п.м ст.58 Положения о службе в УИС, законно ли это. Спасибо.

Какой у меня стаж в УИС, если начало службы на аттестованной должности с 09.10.2000 г. (первые 4 месяца стажерства)? В декрете не была. Входит ли в стаж заочное обучение (учёба в техникуме до службы в УИС)?

Служу в УИС с 2008 года,2012 ушла в декрет, сейчас ребёнку 1,5 года, пока была в декрете посадили родного брата, дтп ч.5 ст.264, сейчас зазтавили написать по собственому, что мне делать? Могу ли уйти до 3 х лет по уходу за ребёнком!

Мой муж работал судебным приставом по ОУПДС ФССП по СО 7 лет. На данный момент он работает в исправительной колони ФКУ, должность аттестованная, т.е. он является сотрудником уголовно-исполнительной системы.

Подскажите пожалуйста Засчитывается ли стаж ФССП в выслугу лет для назначения льготной пенсии УИС или нет и на основании каких правовых актов?

Прохожу службу в УИС. Вышло положение о службе. Старый контракт, т.е. мой первый срочный контракт, который заключил по окончании института ФСИН, теряет свою силу. Буду ли возмещать средства, потраченные государством на мое обучение, если не заключу еще один срочный контракт? Отслужил 4 года из предусмотренный контрактом 5. Спасибо.

Объясните, пожалуйста, где конкретно в п.3 ст.217 НК РФ указано, что не облагается налогом единовременная выплата, в размере семь окладов, при выходе на пенсию сотрудника УИС.

Я прапорщик запаса, уволен по НУК с календарной выслугой 19 лет 5 месяцев. До службы после 9 класса обучался по очной форме в ПТУ, которое реорганизовали в техникум. Срок обучения 4,5 года. Можно ли как то засесть обучение в выслугу?

Муж работает в УИС. Имеет право на пенсию, в октябре этого года на него был составлен протокол об административном правонарушении по ст. 12.8 КоАП РФ, суд вынес отказ в связи с отсутствием видеофиксации. Но на работе идёт служебная проверка, по итогам которой его хотят уволить по отрицательной статье. Правомерно ли это?

Являюсь сотрудником УИС и имею достаточную для выхода на пенсию выслугу лет. Могу ли я написать рапорт на пенсию в этот же день когда хочу уйти.

Служу в Уис с 2005 года аттестованным сотрудником, перед аттестацией работала там же вольнонаемной 11 месяцев, в 2008 году была в командировке на Кавказе, 70 дней боевых закрыли, в 2010 году был декрет 1,5 года, вышла дальше служить, в 2013 году родила и 2 года в декрете (с 2013 г. являюсь многодетной матерью). В 2015 году подала документы на ЕДВ (поставили в очередь), в 2016 году мне исполнилось 45, ВВК прошла с ограничение по Б 4 (служба в ОБ), дальше мне не дают служить. Что я теряю и когда у меня наступит пенсия?

Я сотрудник УИС, могу ли уйти на пенсию по смешанному стажу, при выслуге в 12 лет и 6 мес. Гражданского стажа 15 лет.

Во время службы в УИС была в декретном отпуске 2 г.7 мес.

За сколько должны уведомить сотрудника УИС об увольнении по п.1 ст. 84 (197 фз)? Если в п.6 ст.22 этого же закона указано, что обе стороны уведомляют о своем желании за 2 мес., а в ст.87 указано, что за 7 рабочих дней? В каком виде должны уведомить?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Мне предложили увольнение по сокращению из органов УИС из-за несоответствия специальности по диплому. Есть возможность уйти по болезни. Что лучше?

Льготный стаж 10 лет в системе УИС (в том числе 2 года дикрет) сейчас назначена на должность аттестов, могу ли я расчитывать на льготную пенсию при ликвидации предприятия.

Помогите пожалуйста разобраться. Возможно ли увольнение по ст.58 пункт "м" Положения о службе в органах УИС, если у меня в 2005 году было судебное разбирательство, окончившееся примирением сторон и освобождением от уголовной ответственности в соответствии со ст.76 УК РФ,уголовное дело прекращено согласно ст.25 УПК РФ. Можно ли мне написать рапорт об увольнении по собственному желанию? Спасибо.

Я пенсионер УИС, выслуга лет в льготном исчислении 20 лет, сейчас работаю в МЧС, на вольнонаёмной должности. Должна ли начисляться мне процентная надбавка за выслугу лет?