Здравствуйте, уважаемые читатели! Список причин, по которым работодатель имеет право по своей инициативе расторгнуть трудовые отношения, представлен в ст. 81 ТК. Конечно, такой формулировки – "невыполнение плана" – там нет,
Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Он неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана продаж и в конце концов был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81Трудового кодекса за неоднократное неисполнение своих должностных обязанностей.
Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Он неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана продаж и в конце концов был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса за неоднократное неисполнение своих должностных обязанностей.