Недостача в магазине / Защита прав потребителей - 4533 советов адвокатов и юристов

Грозит ли мне уголовная ответственность за недостачу в магазине? Трудоустроена не была! После ревизии написала расписку о возмещении долга!

Здравствуйте, скажите пожалуйста что делать. При переучете в магазине выявили недостачу в 30 т рублей. Начальство угрожает подать в суд. офицально не трудоустроена и документы об материальной ответственности не подписывала.

Добрый день, подскажите пож если я признала что возникшая в магазине недостача по моей вине, я ничего там не брала здесь не внимательность и не проверяла кассовые отчеты вовремя, но капнули там давно все плохо я часть вины признала, написала объяснительную, и расписку директору под его давлением, что возмещу убыток взяв кредит в банке, но он сказал если не получиться то пойдёт в полицию с заявлением. Что делать?

На мою подругу вешают недостачу в магазине, где она была оффициально трудоустроена. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации?

В магазине работает продавец без оформления по ТК и трудового договора. По итогу месяца недостача 16 тысяч. Можно ли как то обязать ее вернуть деньги?

Супруга работает в магазине одежды. Согласно итогам ревизии выявилась недостача. Руководство магазина подало заявление в полицию. В настоящий момент возбуждено уголовное дело. Как поступать, что нужно делать?

У меня такая ситуация, работала в магазине, нас было пять продавцов, сделали ревизию в июне, вылезла недостача-выплатили, потом, отработав месяц, одна продавщица уехала без ревизии и мы остались и работали вчетвером, через три месяца провели ревизию, с бухгалтером, все как положено, но без пятого (т.к. она уехала), снова вылезла недостача, нас, пока мы пребывали в состоянии шока, заставили написать расписки о том, что мы согласны с результатом ревизии и обязуемся выплатить недостачу. Сейчас, немного придя в себя, мы не согласны с выплатой, но не знаем, что делать и куда обращаться. Спасибо. Юлия.

Я работаю в магазине автозапчасти, и на меня хозяин хочет повесить недостачу. Обновление товара происходит через флешку и я немогу видеть что он мне грузит помимо того что я привез по накладной. На все вопросы почему одного товара стало больше а другого меньше, говорит вы забирали. Как быть?

Недостача в магазине. Куда подавать материал: в прокуратуру, полицию, в суд? Проникновения в магазин не обнаружены. Продавцы возмещать отказались.

Работала продавцом в магазине разливного пива. Работала без каких либо договоров, и акт о материальной ответственности не подписывал а и магазин не принимала. Обнаружилась недостача в 6000 тысяч рублей и я должна её выплатить по полам с напарницей. Это законно?

Работала в магазине без трудового договора и договора о материальной ответственности. Сделали ревизию без меня. Могут ли на меня завести уголовное дело. Недостача больше 100000

Работаю у и.п. без договора. Дневная выручка в магазине 4000 руб в день. Сегодня сделали учёт, недостача 40000 тыс. Работаю месяц. Учёт не делали 4 месяца. Что делать в такой ситуации?

У меня магазин, работали два продавца, один из которых официально не был оформлен, а с одним заключен трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Была недостача, один из продавцов, который не оформлен официально, половину недостачи оплатил, а второй отказывается. Как быть, с ними не заключался договор о коллективной материальной ответственности.

Хозяин хочет подать в суд из за недостчи в магазине. Прошло уже 8 месяцев после ревизии. Официально не устроены были. Может суд взыскать недостачу?

Работаю в магазине продовцом,9 месяцев не было ревизии, каждую субботу брала выходной, начальница сама стояла за прилавком, теперь через 9 месяцев сделали переучет, вылезла большая недостача, хочет повесить на меня, я не оформлена ни каких документов не подписывала, но у неё находится моя трудовая и Инн так как раньше я у нее уже работала, но потом уволилась по собственному желанию, теперь говорит обратится в суд! Как быть?

После ревизии в магазине была выявлена недостача 400 000 рублей, работодатель дал срок в течении 3 месяцев выплатить эту сумму, сумма делится на троих продавцов, имеем ли мы право потребовать больший срок для выплаты т.к за 3 месяца нет возможности выплатить? (все 3 продавца увольняются)

Должна ли я писать заявление на увольнение под воздействием начальника? Причина того что на данный момент денег нет отдать за недостачу в магазине!

Я работаю продавцом в магазине. Постоянные недостачи. Все проверяю и документы по приемке товара, но не пойму откуда она берется. Последняя ревизия шокировали меня вообще. Недостачи вышла 50000 тысяч рублей. Меня ее заставили платить. Хочу уйти, но боюсь что еще больше поверят. Имею ли я право уйти сразу после окончания ревизии.

Как правильно оформить расписку о возврате денежных средств (недостача при проведении ревизии в магазине) ?

Устроилась в компанию заведующей магазином в середине мая. Принимала без учёта, т.к. в отделе кадров сказали, что учёт был в середине апреля и руководитель не разрешает делать повторный учёт. Из коллектива был два продавца: одна из которых беременная, а вторая ушла на выходные на неделю. В конце мая пришли ещё два продавца (по штатному расписанию должно быть четыре человка+зав. магазином. В конце июля поймала одного продавца за руку за вынос товара из магазина, о чём сразу же доложила в офис и предоставила служебную записку, Через три дня мне сообщили, что руководитель сказал поменять заведующую и был назначен учёт. По результатам учёта была выявлена недостача 137000 р. , должна ли я платить эту недостачу?

Хотят повесить недостачу.

При устройстве магазин инвентаризация при мне (и без меня тоже) не проводилась, при увольнении так же не было инвентаризации, по крайней мере, мне об этом никто не сообщал. Трудовую книжку мне вернули. При получении расчета управляющий пытался "взыскать" с меня сумму недостачи по итогам инвентаризации путем пробития по кассе n-ного количества товара, акт он мне предъявить не смог. Такой "расчёт" я отказалась получать, никакие бумаги не подписывала. Что делать, как получить полную заработную плату?

Насчитали недостачу в магазине 35 тр официально не трудоустроина не какие документы не подписывала. Начальство угрожает подачей в суд и написанием заявления о мошеничестве. Как быть в такой ситуации?

У нас в магазине провели внеплановую инвентаризацию, выявили крупную сумму недостачи. Требуют от нас продавцов писать объяснительную и подписывать инаентаризационную опись. Могу ли я отказаться?

Работала в магазине меха, администратором при проведении ревизии 2012 г выявлена была недостача 1200000, с этим была не согласна назначили повторную ревизию в 2013 г в марте выявлена 750000. В трудовой уволили по статье 81 п.7.ч 1. Доказательств пока нет, подали в полицию. Ккие меры принимать мне. Денег не брала. (Есть на руках документы о двойной бухгалтерии). P.S. льют всякую гадость.

Можно ли будет работать в детском саду с судимостью за недостачу в магазине в размере 13000 рублей, статью не помню, прошло уже 8 лет?

Я управляющий магазином мебели. Материальное лицо. В моём подчинении кладовщик. Кладовщик не вышел на работе. О месте его нахождения пока не установлено. Есть подозрения о большой недостаче. Начальство выше меня посылает делать инвентаризацию на склад. Как обезопасить себя в этой ситуации, что бы не усугубить положения вещей. Кладовщик тоже материально ответственный. Что вообще делать в такой ситуации?

У меня такой вопрос: я устроилась в магазин обуви 11.02.15 г.,а 26.02.15 г проходила инвентаризация, я при устройстве на работу подписывала договор трудовой и материальных ценностей, сейчас после проведения инвентаризации выявилась недостача в 17000 т.р.обязанна ли я платить недостачу?

С меня при уходе из магазина удержали недостачу, и больничные и компенсацию за неотгулянный отпуск я не получила, еще должна отдать 5000, имею я права не отдавать эту сумму?

У нас недостача в магазине продавцы не были оформлены магазин они у нас приняли сами считали весь товар который находиться в магазине через 3 месяца делаем ревизию у нас вышла недостача продавцы выбирают свою зарплату продуктами и в свою следующую смену не выходят на работу и отказываются платить недостачу как нам в таком случае поступить заранее благодарю.

Работал в магазине, совершил кражу в размере 55000 руб, написал явку с повинной. В полиции завели дело, После чего провели ревизию не закрывая магазин и без моего участия насчитали порядка 1000000 руб. Теперь эти деньги хотят повешать на меня. В магазине имеются камеры видеонаблюдения на которых видно что я беру деньги из кассы но не видно какую сумму. Конкретных доказательств против меня нет. Лиш слова продовцов работающих в магазине но лично некто не видел как я брал деньги. В магазине ведется тетрадь в которую продавцы записывают себе деньги в долг которые также берут из кассы и сумма состовляла около 200000 руб. По моему мнению ревизия прошла фиктивная так как в данном магазине самая большая недостача была 200000 руб. Могут ли повешать все эти деньги на меня?

Я работала в магазине у ИП, график был неделя через неделю, ревизия соответственно проходила каждую неделю при передаче смены второму продавцу, практически каждую неделю вылазила недостача по 4000, по 5000, я оставалась почти без зарплаты, я ушла с магазина и у меня остался долг 4000, мне установили сроки чтобы я её выплатила, договора никакие я с работодателем не подписывала, имею ли я право не платить, я не воровала, в магазине камеры, это легко проверить, как мне быть?

Скажите пожалуйста если в магазине работаеш техничкой. Распространяется ли на неё недостача в магазине.

Работая в магазине в течении 6 месяцев у 4 человек обнаружилась недостача хозяин магазина обещает всех посадить на детектор лжи правомерныли его действия и что делать.

Так у нас вылезла в магазине недостача я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Хозяин все равно обязан выплатить расчет или как.

Как я могу доказать что я не виновата в недостаче в магазине. В сельском магазине проработала 4 месяца. После ревизии выявилась недостача в размере 300.000 руб. Ну это просто невозможно потому что в магазине всего товару на 270.000. подписала расписку так как было моральное давление, и угрозы со стороны работодателя. Как мне доказать свою невиновность.

Я проработала в магазине сторй материалов 6 лет последняя ревизия была в 2010 году там все сошлось, в 2013 была опись товара в 2016 году прошла ревизия и выявили недостачу в размере 1600000 т.р и щас хозяйка мешает это на нас. она написала заявление в полицию! Официально я не трудоустроина у них. Как можно доказать что я эти деньги не брала?

Работаю в магазине техники всего 1.5 месяца. Сегодня провели инвентаризацию за полгода, в результате которой была выявлена недостача в размере 180 тыс. руб. Последний раз в магазине инвентаризация проводилась полгода назад. Согласно статье 245 ТК РФ для освобождения от мат. ответственности член коллектива должен доказать отсутствие своей вины. Нужно ли что-то доказывать, если я работала всего 1.5 месяца из 6, за которые была выявлена недостача. Какую сумму мне надо будет возместить, если определить недостача за последние 1.5 месяца не получится?

Здравствуйте, у нас проблемы в магазине где я работаю, магазин самообслуживания, в начачале месяца мы сделали ривизию, нам озвучали результат в котором мы рас писались, в нем говорилось что недостачи минус три тысячи, спустя две недели нам ген. директор заявляет что у нас недостача в размере 250000 т.р

Что нам делать? Помогите пожалуйста!

Ситуация такова, более двух месяцев у нас в компании (сеть магазинов) не было директора. Ездили командированные директора с других магазинов по 2 недели. Все это время у нас не пересчитывались денежные сертификаты, в недавнем времени их посчитали и обнаружилась недостача на 10000. У нас в магазине 2 старших продавца, одна из них я. Начальство сказало, что выплачивать будем на двоих. После этого я ушла в отпуск с последующим увольнением, сейчас мне пришел расчет и новый директор не отдаст мне его, если я с этих денег не выплачу эту недостачу. Я своей вины не вижу и я доверяю своей напарнице, у нас есть видеонаблюдение около сейфа, но почему то этот вопрос закрывают и идут легким путем, то есть высчитать с нас. никаких актов и штрафов в расчетном листе у меня нет по этой недостаче. Как поступить подскажите пожалуйста, я не хочу платить за то, что кто-то взял из меняющихся директоров.

Мария.

Моя дочь работала до декретного отпуска в магазине от райпо.. в декретном отпуске она уже 4 месяца. До этого была ещё и отпуске перед декретом.. на днях была в этом магазине ревизия и ей позвонили и сказали заплатить недостачу.. обязана ли она платить?

Моя мама на пенсии работала в магазине её попросили написать заявление на увольнения по собств. Желанию. Асейчас подали в суд за недостачу 130 тыс. она по глупости подписала все бумаги что полиция приводила, а недостачу объяснила что брала на кредиты но не столько тыс.60.что ей будет после суда? Подскажите варианты каторые могут быть. Спасибо.

Уже 7 месяцев я работаю в чп в магазине дешевой одежды. Каждый месяц у нас в магазине проходит учет и каждый месяц недостачи. Я как старший продавец замечаю что в программе происходят изменения из-за чего видимо и получаются недостачи. В смысле она прибавляет товар которого на самом деле не было. Я уволилась и теперь по истечению 14 дней директор не отдает трудовую книжку. Как мне быть, куда обратиться?

В результате ревизии в магазине ИП была обнаружена большая недостача (160.000 руб.) Подали в суд иск на взыскание недостачи. Продавщица написала простую (не завереную нотариусом) расписку, что вернет деньги в течение года. Но мы знаем, что у нее такой возможности нет, т.к. в селе, где мы живем, другой работы нет. Судья советует идти на мировое соглашение, Что это такое "мировое соглашение" и в чем его плюсы и минусы для работодателя? С уважением Ольга Ивановна.

Здравствуйте у меня такой вопрос. Два человека работают в магазине при ревизии обнаружилась недостача. Работники согласились выплатить недостачу а хозяин все равно подает в суд. Как избежать судебного разбирательства.

Могут ли уволить? Я беременна на 3 месяце в магазине обнаружили недостачу в размере 12 тыс рублей, в магазине нас 2 продавца. Работаю официально.

Нет трудового договора, есть согласие родителей ТК 17 лет. подписала акт о мат ответственности, но ревизии при принятии на работу не было. Отработала 3 дня, не понравилось написала смс что работать не будет. Сразу нашли недостачу. Как быть.

В магазине 2 продавца.

В магазине выявлена недостача (около 100 000 рублей), продавцов двое. Ревизия проводилась правильно. Срок у беременной уже большой, в декрет ей уходить через месяц где-то. Можно ли уволить её по статье за утрату доверия?