Неоплаченный отпуск / Трудовое право - 539 советов адвокатов и юристов

Вопрос по работе в ООО. Не оплатили заработанные деньги и сверхурочные по установке оборудования.. Все документы есть, путевые листы, табель рабочего времени, все отметки есть.. Руководитель в частной компании, просто сказал, не выдавать и ВСЕ.. Жду месяц, жду три месяца.. Завтра увольняюсь с этой компании проработав там 5-лет... как мне востребовать мои заработанные деньги.? Заранее спасибо вам.. Если я буду ходить и жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Руководитель грозиться не отдать мне трудовую завтра в день увольнения, могу я потребовать выслать трудовую по почте.? С уважение Игорь Михайлович Иванов.

При оформлении на работу мне говорили что зарплату будет такая, а на самом деле другая+ я оставался за ночные и сверхурочные и не заплатили... Что мне тут делать обратиться в суд?

У меня такая ситуация! Я брала кредит в Сбербанке, со временем перестала платить! Сейчас я в декрете, не замужем! Банк подал на меня в суд и грозится прислать приставов, чтобы забрать имущество, т.к. он требует погасить всю задолженность сразу (врзможности такой у меня естественно сейчас нет)! Мало того, они списали с книжки деньги с материнского капитала (20000) и уже 2 месяца подряд снимают детские деньги с карточки (в месяц это почти 7500), хотя я и предоставляла документ, что их снимать нельзя! А сумма кредита не уменьшается! Какие должны быть мои действия сейчас? И что делать, если придут приставы?

Работаю бурильщиком, на Севере, в связи стем, что не кому работать, после рабочей вахты, продолжаем работать оформляют, как совместительство, сверхурочные даже при увольнении не оплачивают. Что делать в таком случае?

В чем принципиальное отличие от начисленной, но своевременно не выплаченной зарплатой от начисленной заведомо неверно за фактически отработанное время, и, как следствие, заниженной. Каков срок исковой давности за данное нарушение?

Я мать ребёнка-инвалида, каждый месяц беру дополнительные выходные дни на ребёнка-инвалида, мой график работы 12 часов в день 12 ч в ночь и 48 ч выходных, мне оплачивают 3 дня по 8 часов, в месяц у меня определённая норма часов которую я не могу переработать и не могу не доработать. Переработать начальство конечно же не даёт, а вот недоработка пожалуйста. Вопрос: как рассчитывается норма часов в моём случае, моё начальство вычитает их из нормы, НО на их место ставит на каждый дополнительный выходной по 8 ч. объясняя это тем что в графике не может стоять пропущеных клеток. Получаеться 24 ч. забрали из нормы потом их же поставили а потом отправляют в не оплачиваемые отгулы, ПОТОМУ ЧТО ПЕРЕРАБОТКА ПОЛУЧАЕТЬСЯ! Законно ли это?

У меня имеется неоплаченный исполнительский сбор, 170 тыс. рублей. Сам долг оплачен. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, доходов не имею. В феврале с мужем хотим поехать в Индию на отдых. Выпустят ли меня?

Мне не выплачена з/п и компенсация за отпуск после увольнения. А также уже после увольнения снимают доплаты за совмещение. Уволилась 13.02.15 г. Написала жалобу в приемную президента. Жалобу спустили в трудовую инспекцию. Из трудовой пришел ответ-подавать жалобу в суд. Как действовать дальше? Есть ли шанс получить з/п? г.Москва.

Неоплаченный кредит, ЭОС взыскивает напрямую через Сбербанк, приказ от 12.04.2019, а узнала 11.10.2019 когда сняли половину алиментов. Я нахожусь в декретном отпуске, алименты единственный доход, двое детей, что делать помогите?

Как выбить зарплату? Работодатель не заплатил черную зарплату за 3 месяца, а это по 100000 рублей за каждый месяц=300000 рублей и за не использованный отпуск за 17 дней, вместо нормального расчета при увольнении выдали в конверте 50000 рублей и все. Что можно сделать что бы вернуть честно отработанные деньги, если зарплата платилась в конвертах?

Скажите, если во неоплаченному кредиту в 2014 году начато исполнительное производство у судебных приставов. Действует ли срок давности. И что делать в данной ситуации если сижу в отпуске по уходу за детьми и нет возможности выплатить.

Военный адвокат Липецка есть? С 2006 по 2009 год проходил службу в районе боевых действий. Закрывали боевые дни, но не оплатили, не предоставлены реабилитационные отпуска. Как отсудить мои деньги?

У меня два судебных решения по неоплаченым кредитам, обе суммы до ста тысяч. Я нахожусь в декретом отпуске. Плачу за каждый кредит 500 руб ежемесячно. Могут ли судебные приставы описать у меня имущество, если я плачу минимум 500 руб. Могут ли наложить арест на расчетные счета мужа? Данные кредиты я брала до брака, под другой фамилией.

Я был в отпуске 3 месяца. Оплату ЖЭУ не делал. По приезду пошел и оплатил весь долг 24000. Но мне насчитали еще пению 1400 р. Законно ли это и можно ли оспорить это решение?

В конце июля будет 3 месяца как не оплачен кредит.

В начале августа отпуск, еду к родственникам. Смогу я сесть в поезд? Поездка только по территории РФ.

Заранее спасибо.

Кредит с октября 2015 по сентябрь 2016 не оплачивала. В сентябре 2016 устроилась на работу (была в декрете). позвонила в банк, сказали полный долг 128000 р. оплатить или 60000 р., чтобы войти в график платежей. Такой возможности не было. Оплатила в сентябре 10000, в октябре 7000, в ноябре 5000. Пришёл судеб. Приказ. Готова оплачивать в месяц не более 10000 р. Что делать?

Меня зовут Елена. Не плачу кредит в Тинькоффе полгода. Банк предлагает реструктуризацию на его условиях в по телефону. Я в декрете, у мужа были длительные проблемы со здоровьем. Как быть?

Из-за отсутствием денежных средств, и возможностью доехать на работу. Извещаю Вас о приостановление работы в связи с невыплатой зарплаты. С 21.11.16 до выплаты заработной платы. Что дела если речь идет о черной з/п?

Муж во время отпуска прошел обязательную медкомиссию, по её решению не пригоден к дальнейшей работе (машинист электровоза), как он будет уволен и когда? Возможен вариант, что ему предложат другую должность, но опять же что будет с отпуском?

Работаю год в пиццерии неофициально, и сказали делать прививку или писать отказ от неё,делать её не буду, меня отстранили.

Можно ли как то решить вопрос, ведь я не официально работаю?

Роспотребнадзор или трудовая инспекция помогут?

Я с красноярского края у нас вышло постановление главного санитарного врача красноярского края о обязательной прививки от коронавируса,. На предприятии привилось уже более 60 процентов. Подскажите могут они отстранить от работы после этого,, непривитых,,. Или это неимеет значение и будут отстранять пока в красноярском крае непривьется 60 процентов.

Я на 14 неделе беременности. 1 июля меня сокращают по ликвидации предприятия. Могу ли я претендовать на выплату пособий по БиР и выплату пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет? и в каком размере?

В настоящий момент фирма находится в трудном финансовом положении. Нет средств выплачивать заработную плату и было принято решение сокращать штат. В штате два сотрудника: директор (он же главбух на бумаге) и я, бухгалтер, которая находится на 5 месяце беременности. В целом вопросов к работодателю не имею, он готов выплатить мне два оклада, но это и есть его максимум, причём из своего же кармана. Встаёт вопрос в том, что лучше написать в трудовой книжке: со сокращению (предприятие не будет закрываться, учредитель собирается его законсервировать до сезона) или по собственному? Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты от государства? Какие документы необходимо подготовить?

Как мне поступить в данной ситуации:

На работе я получила уведомление, в котором уведомляют о ликвидации организации 21.04.2016 г, и все работники будут уволены по статья 81. часть 1. Я на пятом месяце беременности.

Отсюда возникает вопрос:

1. Если мне в декрет 27.04.2016 г… (после ликвидации) получу ли я выплаты которые мне положены, и если можно конкретнее какие именно?

2. Куда обратиться за начислениями пособия по уходу за ребёнком и какая это должна быть сумма? (Минималка – 4000 т. р или 40% от среднего заработка)

3. Можно ли по закону в моем случае (ликвидации) досрочно расторгнуть договор с работодателем по статья 81. часть 1

Заранее прошу прощение за неграмотность и незнание законов ТК…

Суть моей проблемы. Просрочила платёж по кредитной карте. Вроде также работаю, но пришлось закупиться едой и туалетной бумагой, в свете нынешних событий и вот денег не хватило. И боюсь, что будет и дальше так же. Стали звонить из банка, напрягать, я их понимаю и с себя ответственности не снимаю.3 года платила исправно, но платились только проценты, поэтому сумма кредита не изменилась. За эти три года были неоднократные попытки перевести карту в кредит. Отказ. Уменьшить %.Отказ. Выдать кредит, с погашением карты. Отказ. Ходила, просила, писала. Отказ. Могу ли я написать претензию банку, и если "да".То как правильно это сделать.

Я работаю в организации с 2010 года. С 18 февраля 2013 по 3 мая 2016 я находилась в декретном отпуске. В мае и июне 2016 года были больничные листы. Написала заявление на замену лет на 2011 и 2012 для расчета среднего заработка. После меня вызвали в бухгалтерию и сказали переписать заявление на 2012 и 2013 года, сказав что иначе ФСС не оплатит. Как мне теперь получить перерасчет больничного по нужным годам? Бухгалтерия отпирается, говорят что период закрыт пересчитывать не будут? И еще мне не доплатили за один день больничного. Могу ли я написать заявление на перерасчет по нужным мне годам 2011-2012. Какая исковая давность?

У меня такой вопрос, приехав с СВО я отказался от дальнейшего участия в ней. после провели расследование и меня отправили в отпуск с 05.08.22 с последующим увольнением. За время отпуска я узнал что меня уволили 29.08.22. Отпуска мне насчитали 66 суток, то есть он закончился у меня 10.10.22.денежное довольствие рассчитали тоже до 29.05.22.хотелось бы узнать это законное увольнение меня? Изначально отпуск насчитали 26 суток, хотя отпуск был у меня за два года, потом мне его пересчитали и дали отпускной на 66 суток, но в штабе мне потом сказали, то что приказ был сделан до 29 августа, то есть они переделали отпускной но приказ не переделали, это ведь их вина?

Работаю на предприятие 4 года. Вредных условия труда с без трудового договора. Отпуск и больничные, переработки, Спец одежду, вредность. Не кто не платит как могу потребовать компенсации.

В феврале 2019 года приобрела воздухоотчиститель в магазине бытовой техники. В декабре загорелась контрольная лампа о необходимости замены фильтра. Я обратилась к производителю, а затем в сам магазин. И там и там мне сообщили, что фильтров в продаже нет и неизвестно когда появятся, так как у них проблемы с поставщиками. Подскажите, пожалуйста, могу ли я обратиться в суд за защитой прав потребителя, так как фактически использовать товар по назначению не могу.

Муниципальное образование нашего поселка ликвидировано. Они были учредителями нашего дома культуры. С 01 января у нас другие учредители, всех работников перевели и выплатили компенсацию. Мне, как директору сказали, что просто отправить трудовую новому учредителю, без записи об увольнении, без компенсации. Но по закону прежний учредитель меня принимает и увольняет, так же как и новый. Я им объясняю, что даже при переводе делают запись в трудовую и выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск. Как мне им доказать. Спасибо.

Сотрудник был принят в штат 20.04.2015 договор, приказ о приеме все оформленно. В бухгалтерию документы не прошли и начисления зп за июнь, июль произведены не были, налоговых и прочих отчислений соответственно тоже. Вопрос: 1. Как начислить зп за прошедшие месяцы, без штрафов и прочего прочего. 2. Возможно ли оформить доп. соглашение к договору О выплатах зп на испытательном сроке? Например испытательный срок 6 мес. в доп соглашении прописать о возможности выплат зп общей суммой (указать сумму) 1 раз в 3 месяца?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как теперь быть если меня сократили на работе из за ликвидации компании, беременную? Могу ли я рассчитывать на выплаты? Какие, и где? Куда обращаться?

В случае если работодатель не выплатил мне при увольнении отпускные, а сроки для подачи заявления в суд я пропустил, суды проиграл по этой же причине. Могу я подать заявление на работодателя по факту неосновательного обогащения? Есть ли в этом перспектива?

Если человеку присудили штраф по статье 327 ук рф ч.3 и присудили штраф. Не возникнет проблем в получении загранпаспорта и выезда за рубеж.

Лет 8 назад зарегистрировала ИП, но деятельность так и начала - семья, дети. Про ИП забыла, до сего дня сидела дома по уходу за детьми (до 3 лет младшего). А недавно пришло письмо с решением суда о взыскании с меня 130 тыс рублей, и, как я поняла, это еще не все, что меня ждет. Подскажите, какие есть возможности, пути оспорить и не платить.

Если с момента совершения преступления, вскрыт ящик порчи порезана сумка, исчезла кредитная карта, прошло и 1 год и три месяца, вынесено распоряжение о запрете допуска на территорию предприятия, лишившее возможности трудиться. Были поданы заявление в роструд, Претензия работодателю в виде ответа на запрос: "прислать объяснения почему работник не работает", можно ли сейчас подать заявление в суд о расследовании этих преступлений при наличии дополнительных преступлений в ч 1, 2 ст.292 УК РФ со тороны этого же работодателя, но в отношении другого человека. Или целесообразно подавать сразу в следственный комитет. И что в этом случае будет со сроком исковой давности 3 месяца после увольнения в отношении второго человека и сроками сроками исковой давности вообще? Будет ли продлен срок и.д. , с учетом пандемии и на времени расследования Следственным комитетом?

Мне принудили подписать заявление о расторжение договора по обоюдному согласию сторон. Положили заявление и сказали поставить две даты (увольнения и дату подписи). Причину не объяснили. Вернее проговорили что якобы много жалоб на мою работу. За весь период работы с меня не взяли не одной объяснительной. У меня муж инвалид 2 группы и работала я одна. Так же имеются кредитные обязательства. Подскажите как мне наказать руководство и что они мне должны выплатить, а так же как это может повлиять на дальнейшее трудоустройство. Мне 48 лет.

Работаю 4 года в частной стоматологической клинике. Ни разу за все это время не получала отпускные. Работаю по трудовой. При этом некоторые получают.. То есть платят не всем. Как мне вернуть все мои отпускные?

Нахожусь в плановом отпуске, мне сообщили что меня решили сократить, будут просить написать по собственному желанию. Оклад 29 т, остальное в договоре прописано как премия... Фактическая ЗП 80 т, есть офер от данного работодателя, в котором указана моя зп на испытательном сроке (70 т). Вопрос - если буду настаивать на сокращении (не буду писать по собственному), то мне компенсация положена от оклада или среднемесячного заработка? Фактический уровень дохода могу подтвердить банковской выпиской и офером.

Имеют ли право сотрудники управляющей компании вывешивать списки должников за квартиры в подъезде дома. И если принесли придупреждение они его обязаны отдать под роспись или вешать на почтовый ящик?

Отстраняют от работы непривитых, что делать? Я думаю это моё право ставить или нет прививку. Подскажите уважаемые юристы. Заранее благодарю.

Возникли разногласия с ФССП по расчету и оплате алиментов, и возможной задолжности. Вкратце выглядит следующим образом. Работаю в районах крайнего севера командировками от 3-х месяцев без выходных, праздников по 10-часов ежедневно. Получается в месяц в среднем 300 часов. Предприятие все оплачивает по белому, т.е. оклад, оплата выходных и праздничных дней, ночные, компенсации за разъездной характер и т.д. . Теперь ситуация: за 6,5 месяца отработано фактически 1825 часов, плюс к этому оплачиваемый отпуск 47 календарных дней, итого закрыто 8 месяцев. У предприятия 4 месяца финансирования объектов не было, т.е. я не работал. ФССП предъявляет задолжность за 4 месяца исходя из моей оплаты труда за 300 часов в месяц. Как поступить правильно.

Получаю второе высшее образование, скоро дело дойдет до написания дипломной работы где это по учебному плану займет 4 месяца. Вопрос в том, что меня могут по закону на 4 месяца за свой счет отпустить?

Мой знакомый брал кредит в РС и через какое-то перестал платить. Он говорит, что спустя 3 года банк не сможет взимать с него оставшийся долг. Подскажите пожалуйста есть ли такая статья или нет, если есть, то где можно её найти и прочесть?

Год назад заключили договор с ИП на строительство жилого дома. Был заключён договор! Исполнитель получил все деньги, но это никак не регистрировалось. Исполнитель до сих пор не сдал дом, хотя в договоре обозначен срок до сентября 2013 года. За время зимы обнаружено множество недостатков и грубых дефектов. Подскажите пожалуйста что я могу сделать если лист-приложение к договору утеряна (а там были данные о объеме работ и стоимости работ) спасибо.

Как быть и к кому обратиться по задолженности зарплаты с января по апрель 2015 г, уже год боремся и все без результатно.

Заключил с работодателем (в г.Воронеж) договор гпх в одном экземпляре (так настоял работодатель) и он остался у работодателя, у работника (у меня) экземпляра нет. договор заключен с 20.03.2023 по 20.04.2023, объект строительства в г.Усть-Луга. Отработал я вместо 4 х недель по договору (с 20.03.2023 по 20.04.2023) только 3 и недели (с 20.03.2023 по 13.04.2023) так как был приказ руководителя (устный) чтобы я возвращался с вахты домой (в г. Пермь). По истечении недели мне никаких выплат не было (зарплаты). Есть переписка (вайбер) с руководителем по работе, есть на руках пропуск на режимный объект с фото и Ф.И.О. Как я законно могу привлечь работодателя если он все-таки мне так и не заплатит или будет "кормить завтраками"?

Не подскажите, работаю не официально, отработал декабрь полностью, и до 17 января, И с 18 января не вышел на работу без уважительной причины, И по сей день. Сейчас с ребятами по общался, мне сказали что меня уволили, без выплаты. Как нибудь по закону можно восстановиться, так как деньги за декабрь вторую половину, и заянварь первую половину я не получал...