Несчастный случай и травма / Медицинское право - 5161 советов адвокатов и юристов

Во время рабочего обеденного перерыва я сломала ногу, это произошло тогда, когда я вышла из дома направляясь обратно на работу. Попала в больницу на Скорой помощи,5 месяцев пробыла на больничном в котором указан код 04. Будет ли моя травма считаться производственной?

1. Сотрудник после окончания смены направился домой на общественном транспорте. По пути он получил травму, перелом руки и ушел на больничный на следующий день. Непосредственному руководителю сотрудник сообщил, что он на больничном, а о причине болезни промолчал. Когда работник выздоровел и вышел на работу, оказалось, что в его листке нетрудоспособности указан код 04 (несчастный случай на производстве).

Что необходимо делать работодателю (время расследования истекло)?

В первый рабочий день, после рабочей смены получил тяжёлую травму в 300 метрах от кпп предприятия. Ехал с начальником на служебном авто, остановились по нужде и при выходе из машины травмировался.

Смена до 17:00. Травмировался в 18:30. Считается ли данная травма производственной? Могу ли расчитывать на все выплаты от работодателя?

На преприятии получена травма, дали группу инвалидности, должно ли предприятие выплачивать ежемесячное пособие по потере трудоспособности на рабочем месте? И должны ли они выплатить компенсацию за прошедшее время?

Несчастный случай на производстве. Сотрудник оформлен по договору на 2 месяца. По истечении 2 х месяцев его увольняют, но все ещё продолжает болеть - это законно или нет, кто должен оплачивать больничный? И второй момент: не сообщили в ФСС, а если группа инвалидности? Кто должен нести ответственность в этом случае? Уволенный сотрудник подал жалобу в госуд. Инспекцию труда.

Находясь на дистанционной работе в своей квартире, во время работы вышла в туалет, возвращаясь к рабочему месту, споткнулась на пороге и получила перелом ноги (5 я плюсневая кость). Будет ли это считаться производственной травмой?

В нерабочее время, но территории предприятия, на меня упала ветка от дерева. Является ли это производственной травмой? Это не шутка, травма ощутимая. Каковы мои права?

Получил травму на предприятии.. обратился в больницу через два месяца стало болеть травмиррованное колено. Повредил миниск... но врачу не сказал что травма производственная.. в случае ухудшения ситуации могу ли я кауето денежную компенсацию возместить за лечение или же просить о переводе на легкий труд.

На производстве произошел несчастный случай. Работник лишился фаланги пальца. Официально не устроен, никакого трудового договора нет. Работодатель оплатил полностью лечение в платной клинике. Выплатил компенсацию - за каждый день до выписки 100% оплата оклада. В клинике работник сказал, что бытовая травма. Есть ли для работодателя какие либо последствия, если работник решит пожаловаться через какое-то время?

Моя сестра получила травму на работе, работает на складе, упала со стремянки и сломала таз, сейчас находится в больнице им. Склифосовского, за технику безопасности не расписывалась, может ли она требовать от работодателя на выплату компенсаций и каких именно? И каковы ее дальнейшие действия? Спасибо!

Упала на работе. Сломала ногу (в период смены). Должна ли я писать какие-либо заявления по-поводу расследования случая? Какие выплаты мне положены в случае признания травмы производственной, если в течении предшествующих двух лет не имела официальной работы и травму получила проработав на новом предприятии всего 4 дня (оформлена официально)

Ребенок во время занятий танцами ударилась пальцем ноги. Педагогу сказала, что не больно и может продолжать занятие. Через неделю подошла мама девочки и сообщила, что они обратились в травматический пункт у девочки сломан палец ноги (которой она ударилась неделю назад на занятии). Наложен гипс. Как оформлять данный инцидент специалисту по ОТ?

У меня была травма на работе 27 сентября, получил такую травма, не полная травматическая ампутация 5 пальца, открытый перелом основной фоланги 4 пальца левой кости с повреждением сухожилия разгибателя. По итогам мне выплачивают ток больничный по коду 4 100% и больше ничего, это законно? Форму Н 1 выдали. Что делать? Уже 2 месяца прошло.

Позавчера сломала большой палец на левой руке на работе. (работаю ткачихой, ударило движущей частью станка, станок сработал не так, как положено). Обратилась в здравпункт, мне дали направление к травматологу. В больнице наложили гипс. Вчера с работы позвонил мастер и только спросил, какую травму я указала в больнице, бытовую или производственную. Я сказала, что производственную. Скажите пожалуйста, нужно ли мне сейчас что либо предпринимать? Или на работе все (расследование и пр.) должно происходить без моего участия?

Застрахован в СОГАЗ от несчастных случаев. В конце августа 2015 получил травму перелом 5 пальца руки и повреждение сухожилия разгибателя. В договоре данный случай является страховым. В больницу обратился 01 октября 2015, когда устал от боли и палец полностью согнулся, была проведена операция 14 ноября 2015, 2 месяца проходил в гипсе и 2 месяца на восстановление. Страховая компания свой отказ сформулировала следующим образом, травма могла быть получена или год назад или два. Как мне доказать, что именно в августе получил травму. Просто в заключении врач написал, что со слов пациента травма была получена в августе, а обратился я 01 октября, этим они и апеллируют. Врач который делал операцию в ноябре, оперировал мне руку в июле по другой проблеме, удаление гигромы на кулаке, он может подтвердить это. Палец практически не рабочий. Законны ли их доводы? Есть ли шанс получить выплату? Заранее благодарен за ответ. С уважением Михаил.

4 года назад получил травму в рабочее время на работе (сотрясение г.м.),начальство скрыло, попросили оформить бытовую, согласился, причём ничего и не обещали за это. Если потребую расследования несчастного случая на производстве, есть ли перспективы, насколько сложно будет судиться если дойдёт,нет ли срока давности по таким делам? (свидетели есть)

Я на производстве получила травму. Ампутация первойифаланги третьего пальцами левой руки. Я гражданка Казахстана. Работаю вахтой в России. В больнице сафиксирована трудовая травма на рабочем объекте тоже все зафиксировано начальница хочет меня отправить домой. Без должного лечения. Они что то должны мне выплатить, и как мне быть уезжать или нет

Нахожусь в командировке. Получил травму руки по дороге на работу. Открыл больничный в тот же день. Через 5 дней на повторном обследовании обнаружили перелом. Наложили гипс. Сообщил работодателю. В ответ услышал, что срочно необходимо брать билет обратно и ехать домой. Подскажите, что делать?

На уроке физкультуры ребенок получил очень серьезную травму обеих ног. Закрытый перелом больше берцовой кости, полный разрыв связок, сделали операцию на две ноги... Конечно хочется думать только о выздоровлении ребенка, но обидно, что учителя не вызвали даже скорую и беспомощный ребенок изнемогал от дикой боли 1,5 часа, пока я мама не пришла в школу и не увезла ребенка в больницу. Должна ли школа какую то компенсацию?

У моего отца произощёл несчастный случай на производстве оторвало пол руки есть акт о травме на производстве после больницы его уволили по статья 77 часть 1 можем ли мы обжаловать это в трудовой инспекции его же должны были уволить по мед показания? И можем ли мы рассчитывать хоть на какую то компенсацию.

Здравствуйте у меня с ребенком произошел несчастный случай в детском саду мальчик урониш стол на ногу моему ребенку. Характер травмы： ушиб первого пальца левой стопы с повреждением ногтевой пластины. Ребенку 4 года. На лечение у меня ушло 10000 рублей. Какой материальный ущерб я могу потребовать с родителей？ У моего ребенка помимо этой травмы еще и психологическая травма нам еще два месяца сидеть на геомопатических средствах.

В детском саду мой ребёнок получил травмы ушиб мягких ткани головы рассечение нижний губы разрыв уздечки верхней губы и разорвоную травму десны верхней губы и тупой удар в живот при не выясниных основаниях. Заведующая сада не давала вызвать скорую помощь отправляя на такси и запугала ребёнка чтоб нам не рассказывал родителям звонят и предлагают оплату лечения но чтоб мы хзабрали заявления скажите я могу привлечь заведующию?

Я работаю менеджером по продажам в международной компании. В пт в 14,00 я приехал к клиенту на переговоры и при выходе из авто подскользнулся на луже и вывернул ногу, после чего я отправился в ближайшее отделение приемного покоя. После осмотра ноги мне сказали что у меня надрыв связок и колено так и буде выскакивать, нужно полное обследование и скорее всего операционное вмешательство. Я ушел на больничный. Скажите данный случай является травмой на рабочем месте или это простой больничный лист? На работе сказали что это просто больничный!

Муж на работе уронил на ногу катушку с проводом, вес около 100 кг... сразу не поехал в травмпункт, а утром нога распухла и ходить было невозможно и друг его повез уже утром в больницу... В травмпункте написали, что травма производственная и дали соответствующий больничный лист... вчера позвонил непосредственный начальник и сказал, что больничный не оплатят, т.к. сразу в больницу он не поехал, а поехал только на следующий день... подскажите куда можно обратиться? И что теперь делать? На работу меня взяли не спрашивая о состоянии здоровья, а у меня третья группа инвалидности.

Утром, идя с остановки на работу (метров 200 не дошла), поскользнулась и ударилась сильно локтем. Думала, что просто сильно ушибла. Спустя 3 часа сделала снимки на работе-перелом локтевого отростка. Поехала в травмпункт - открыли больничный. Прошла неделя с момента травмы. Считается ли этот случай производственный? Если да, то поздно уже собирать бумаги или нет?

Мой ребёнок отдыхал во всероссийском лагере "Океан"

(г. Владивосток Приморского края). 15 сентября 2017 вожатый посадил моего сына на раму велосипеда и повёз в столовую, велосипед подпрыгнул, нога ребёнка попала в колесо - ребёнок сломал две лодыжки на левой ноге, сейчас находится в больнице. Администрация лагеря по телефону требует от меня сообщить им мои паспортные данные, чтобы оформить выбытие ребёнка из лагеря и снятие с довольствия. Я не знаю, как поступить.

Я упала в рабочее время на мокрой плитке в здании газпрома на работе. Слрман локоть, была операция. Мне предлагают написать что это случилось по пути на работу.

Сотрудник возвращался на служебной машине домой с работы. Выйдя из машины поскользнулся, упал и получил травму. Будет ли она производственной?

Малышу 8 месяцев упал с кровати сам пока отошла в туалет (до этого спал), обратились в травму, обошлось без рентгена, оьычный ушиб мягких тканей, но перестраховались, на след день позвонили из полиции а именно отдела по работе с несовершеннолетними попросили прийти написать объяснительную, как все было.1.Надо ли идти.2 как правильно написать чтобы не обвинить себя и тд 3.чем это грозит в дальнейшем (не возьмут ли нас на карандаш и тд.

Мой сын в сентябре получил в садике травму лица. Рассечение подбородка с наложением 2 швов. Швы накладывали в частной клинике. Есть справки о полученой травме в саду и наложении швов. Воспитательница в чью смену это произошло позвонила мне по телефону и смеясь спрашивала: Буду ли я с ней судится. В суд документы мы не подали. В данный момент по саду все говорят что мой ребенок получил травму вечером посоле сада, и что в этом виновата я. В телефоне у меня есть звонки воспитателя, и фотография что в час дня ребенок был с повязкой на лице! Имею ли я право потребовать от сада извинений и подать в суд?!

Я работаю в д\с в мае получила травму разрыв связок и мениска 27.07.2021 была операция по своему не знанию я не сказала что получила травму на производстве прошло полгода могу ли я сейчас подать в суд что травму я получила на производстве до сих пор не могу разогнуть колено хожу с тростью.

Я получила травму пальца на работе, придавив его дверцей сейфа. Директор отправила в травмпункт, перелома нет, есть сильный ушиб и обширная гиматома большого пальца правой руки. Был выдан больничный лист. Считается ли это производственной травмой и как будет оплачен больничный лист?

Ребенок 4 года сломала ногу в детском саду на прогулке. Я мать-одиночка, воспитываю её одна, работа неофициальная, пропускать не могу, приходится оставлять с тетей пока я на работе. Скорую в сад не вызывали, некому было подсказать, что так правильно. Поехали в больницу наложили гипс. Врачу сказала, что травма получена в саду, потом увидела, что пропечатано травма получена на улице около 4 часов назад (что в принципе указывает на то, что ребенок в это время находился в саду). Возможно ли взыскать какую-либо компенсацию с сада или время уже упущено? Травму получили 18 июля. И что вообще грозит детсаду, не хотелось бы повторения в дальнейшем. Спасибо за ответ. С уважением, Екатерина. Г. Астрахань.

Получил травму на производстве. Оплачивает больничный фсс, работодатель компенсировал затраты на медикаменты. Положены ли еще какие-то выплаты?

С мужем я разведина, получала алименты, в сентябре упал с высоты лежит в реанимации, хотела узнать какие выплоты положены и должен ли завод выплатить компенсацию.

У меня в июне этого года случилась беда, я упала на рабочем месте. Это было так: я работаю воспитателем в муниципальном детском саду, у нас не огорожена площадка и есть пригорки не большие (со мхом и без) я проводила игру с группой и этот момент от меня убежали двое ребят, как раз на тот пригорок со мхом (там тенивая сторона и влажно) я испугалась и пошла их снимать от туда, и когда поворачивалась подскользнудась и сломала ногу (оскольчитый перелом обеих костей). Подскажите какие справки нужны в суд собрать, спасибо)

Человек устроился ночным сторожем (без док-ов) вышел самовольно за границу осматриваемого участка. (поднялся на лестницу, споткнулся, упал-...) декабрь. Нашли утром... скорая-2 недели больница-операция-смерть ( (. несчастный случай? Или техника безопастности?

Моего сына (9 лет) 18.12.2013 года в 18-30 толкнули на крыльце школы, он упал и ударился зубами. В результате у первых двух зубов центральных откололись значительные кусочки. Подскажите, пожалуйста что делать?

19 ноября 2016 года мне в шахте поломало ногу, руководители уговорили оформить бытовую. На время больничного листа мне платитли черным налом, у нас пошли разногласия. Могу я написать заявления чтоб начали расследовать этот несчастный случай?

Три месяца ездил в командировку и сломал ногу. Естественно производственная травма, на негде это неотрицал. Оставили лечить ногой в другом городе. Приезжала полиция что-то писали и не дали не чего написать. С родного города от работы звонила комиссия какайто. В итоге тишина не денег не чего. Домой после операции привезли. Звонил на работу. Сказали что ждут оригинальный акт с больницы, Сызрани. Уже как два месяца. Сижу без всяких выплат, кому верить.

Мама по пути на работу пешком упала и сломала руку. Произошло это за 15 минут до начала работы. Как я поняла это считается травмой на производстве. Как правильно это оформить. Т.к. ожидается что ещё будет операция.

Помогите разобраться. Мой муж работает разнорабочим на предприятии, его непосредственный начальник направил их с напарником на другую территорию и там на моего мужа наехал погрузчик. Мужу повредило ногу. Он в больнице. Директор говорит, что он сам виноват и за лечение платить отказывается. И это не несчастный случай. Это несчастный случай?

Была травма на работе, в рабочую смену, на скорой забрали в травмпункт. С предприятия приехали ген директор и забрал пострадавшего с мед учереждения. В травмпункте выдали справку. Ни медики ни предприятие не сообщили о случившемся родственникам. Был открыт больничный с пометкой травма, но не написали что производственная. Но и не написано что бытовая. Через месяц закрыли больничный. Отправили на работу, в связи с тем что физически работать оказалось больно, решили сделать независимое обследование в другой клинике, по результатам которого выявилась серьезная травма позвоночника. Что необходимо сделать, чтобы наказать врачей, и потребовать с предприятия оплату лечения.

Со мной случилось следующее 7 месяцев работал на компанию по поставке пива водителем официально на дороге произошло ДТП я не виноват в меня въехали я вызвал другую машину что бы переложить груз и во время перегруза споткнулся и сильно сломал ногу врачи сказали месяца 2 минимум лежать на работе про это узнали и сказали приезжайте забирайте трудовую разве это законо даже больничный не выплатили? Что делать подскажите?

Человек потерял сознание на производстве. Упал и получил закрытую черепно-мозговую травму, как выяснилось потом при осмотре хирургом в приемном покое, куда его доставили. Является ли это несчастным случаем на производстве?

Получила травму в аквапарке, упала возле бассейна, была без Сланцев. Травма перелом плеча. Есть справки с травмпункта. Есть ли смысл обращаться в суд за взысканием материальной компенсации. Или заведома беспроигрышное дело и нет смысла тратить деньги на юристов?

5 тоная машина в заводе, повредил палец ноги.

Что намерен делать работник, куда обратиться?

Что грозит работодателю или машинисту?

Получил травму на производстве ампутация правой ноги. Работал официально случай признали страховым. Что можно требовать от работодателя через суд, в добровольном порядке отказываються компенсировать мор вред.

Мой муж, помощник машиниста тепловоза, умер на рабочем месте, когда ехал по перегону между станциями. Судмедэкспертиза дала заключение, что у него была кардиомиопатия, острая сердечная недостаточность. РЖД в выплате компенсации отказывает на основании статьи 227, так как умер по болезни, а не в результате несчастного случая. Разве то, что он находился на перегоне и вовремя ему не могла быть оказана срочная медицинская помощь, не является несчастным случаем?

У нас на производстве произошел несчастный случай. Умер вахтер на проходной. Надо ли его расследовать как несчастный случай со смертельным исходом и уведомлять гос. органы? И как это сделать, если заключение о смерти будет на новогодних праздниках? Или надо сразу извещение отсылать в труд. Инспекцию не дожидаясь заключения о смерти? Спасибо за ответ.