Объяснительная по опозданию / Трудовое право - 497 советов адвокатов и юристов

Я работаю охранником на заводе "Coca-Cola" у нас на постах стоят стационарные телефоны (обычный городской)... В я нваре этого года звонил с него по необходимости на мобильный это не запрещено даже по служебной инструкции... в итоге мне предьявляют счет (который я оплатил) и говорят что бы я увольнялся по собственному желанию... а так как идут сокращения то чтобы мне не выплачивать по сокращению они придумали как мне кажеться такой ход действий... хотя до этого такого не было... заявление в отдел кадров я еще не отдал как мне поступить... хочу чтоб не уволили а сократили размер компенсации так как значительно отличаеться... что мне предпринять?

Женщина работает сторожем не сдает и не принемает смены, опаздывает на работу на два и более часов, у нее есть не совершеннолетние дети, предупреждение о работе в ночную смену она подписала, но работать не хочет. Что делать и как уволить правельно? Такой работник меня не устраивает. Подскажите пожалуйста.

Что обозначает акт об отказе писать об'яснительную? Почему мне работающему не одному в смене где настаивают о том, что я один должен писать эту об'яснительную. Где мои действия никак не могли причинить вред производству. Потому, что я выполнял работу вместе со старшим по смене, опытным производственником.

Остановили дпс. Нашли неоплаченный штраф от 10.03.2014 на 500 руб и от 01.10.2012 на 100 рублей. В машине Гибдд сотрудники заставили написать обьяснительную, дали какое-то постановление. Сказали вам позвонят и отпустили. Штрафы сразу же оплатил, что делать дальше? Кто позвонит?

Как уволить сотрудника с занимаемой должности за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей? Какие документы необходимо составлять, и где прописать факт нарушения, чтоб это могло стать основанием для увольнения? Заранее спасибо.

Мой начальник грозится уволить или заставляет написать заявление на расчёт.Я сказала, что писать не буду, т.к чуть больше, чем через две недели я иду в месячный отпуск, отработав год, после отпуска. Не секрет, что многие работают с одним выходным в неделю, очень долгое время, в моём случае год. На какие денежные выплаты я могу рассчитывать, если мой начальник меня уводит, мотивируя тем, что иногда опаздываю. И что я должна получить по закону? Я одна воспитываю несовершелетнего сына. И ещё, официально я получаю минимальную зарплату.

Не так давно узнала, что нахожусь в положении. На работе никому не говорила, хотела подтвердить у врачей. Несколько дней в августе ездила на анализы и поликлинику по утрам. Задержка прихода на работу была от часа до двух. В коллективном договоре прописано время прибытия сотрудников с 8.00 до 10.00. В коллективе практикуется отработка часов в любой день, чтобы за месяц было необходимое количество отработанных часов. Сегодня меня вызвал начальник и сказал, что руководство решило меня уволить за прогулы, и предложил подписать соглашение о расторжении трудового договора. Я отказалась. Стал пугать, что уволит по статье. Сейчас закрывают мой табель за август, чтобы выплатить по фактически отработанному времени. О своей беременности я пока не говорю. Подскажите, могут ли меня уволить по статье, если я откажусь подписывать это соглашение? А соглашение я подписывать в любом случае не буду. С уважением, Ангелина.

На моего друга работодатель составил акт об отсутствии на рабочем месте. Друг появился только с утра на 10 минут.

В организации несколько структурных подразделений, везде пропускной режим. Он на должности начальника участка и на месте не сидит.

Как выкрутиться, подскажите подалуйста?

Сложилась такая ситуация, что я работаю с недавнего времени проводником пассажирского вагона, пассажир перепутав поезд, сел ко мне в вагон, стоянка была 2 минуты, времени на проверку не было, поезд тронулся, когда я поняла, что он не мой пассажир, было поздно, согласовав с ним, я высадила его на следующей станции, в силу своего не опыта, думала, что поезд на который ему нужно останавливается на этой станции и он на его там и сядет, но это не так, начальнику вовремя не сообщила, точнее ему сообщили уже дежурные по станции на которой я его высадила, дорогу до дома пассажиру я оплатила в размере 16100 рублей, с его стороны претензии нет, сейчас начальство вызывает на разбор, подскажите, что меня ждет и что стоить сказать, чтобы не было так печально!?

Ребенка в школе просят написать объяснительную за опаздание, законно ли это?

Имеют ли право требовать обяснительную за опоздпние на основе наружного видеонаблюдеения.

Опаздание на работу на 1 минуту требуют обьяснительной и грозят штрафом правомерны ли действия ип.

Требуется обьяснительная по поводу опоздания на совещание на 10 мин.

Пришел на работу в нетрезвом виде, не знаю как правильно написать и составить обьяснительную.

Можно ли сделать выговор работнику на основании опоздания на работу на час?

Я опаздал на работу на 14 минут. Как мне избежать обьяснительную?

Как правильно написать

обьяснительную на работе за опаздание.

Опаздала на работу в июле 3 раза, на 8,11,11 мин. Что написать в объяснительной?

Как правильно уволить сотрудника за систематическое опоздание и ранний уход с работы?

Когда пишется пояснительная вместо обьяснительной.

Https://www.youtube.com/embed/yc9QsjsW950

Выговор исполняющему обязаностт.

Что может быть за отсутствие на рабочем месть 1.5 часа без уважительной причины.