Обязанности начальника / Трудовое право - 2271 советов адвокатов и юристов
Если ВВК установит, что заболевание получено во время исполнения служебных обязанностей, то выплата положена Добрый вечер, Александр!
Справку о ранении (тяжести увечья) выдает военно-врачебная комиссия (ВВК). Обращайтесь на имя начальника госпиталя с рапортом о выдаче справке о ранении (контузии, травме, увечье) в установленной приказом Министра обороны РФ от 10 июля 2023 г. N 413 https://base.garant.ru/404599657/10ed0f917186039eb157d3ba4f962ee5/ . Помимо справки о ранении (контузии, травме, увечье) Вам надо будет у своего командования взять справку (Приложение №7) - Справка об обстоятельствах наступления страхового случая. Пока этих двух документов у Вас не будет, ни страховые (СОГАЗ) ни региональные выплаты Вы не получите.
Удачи! Во время выполнения задач получил заболевание спины, а точнее протрузию, сделали операцию, вопрос положена мне выплаты по страховке или нет?
Если ВВК установит, что заболевание получено во время исполнения служебных обязанностей, то выплата положена
Спросить
Добрый вечер, Александр!
Справку о ранении (тяжести увечья) выдает военно-врачебная комиссия (ВВК). Обращайтесь на имя начальника госпиталя с рапортом о выдаче справке о ранении (контузии, травме, увечье) в установленной приказом Министра обороны РФ от 10 июля 2023 г. N 413 Подробнее ➤ . Помимо справки о ранении (контузии, травме, увечье) Вам надо будет у своего командования взять справку (Приложение №7) - Справка об обстоятельствах наступления страхового случая. Пока этих двух документов у Вас не будет, ни страховые (СОГАЗ) ни региональные выплаты Вы не получите.
Удачи!
СпроситьОбратитесь к военному командования своей части, о выдаче направления на прохождение ВВК. В том случае, если заключением ВВК Вам будет установлена категория годности Г, то сможете получить отпуск или реабилитацию. Неправомерный отказ о выдаче направления на прохождение ВВК военного командования обжалуйте в Главную Военную Прокуратуру. Если будете не согласны с заключением ВВК то обжалуйте ВВК. Обращение гражданина в вышестоящую ВВК не лишает его права подать исковое заявление в суд.
СпроситьДобрый вечер, Андрей!
Обычно начальник караула подчиняется ответственному по учреждению и дежурному по учреждению в рамках их компетенции и полномочий.
Ответственный по учреждению и дежурный по учреждению обычно наделены определенными полномочиями и обязанностями, связанными с обеспечением безопасности, порядка и выполнения задач внутри учреждения. Начальник караула, в свою очередь, может быть ответственным за организацию и руководство караулом, подчиненными ему сотрудниками и выполнение поставленных задач.
Однако, конкретные отношения и иерархия внутри учреждения могут быть определены внутренними правилами и документами организации. Рекомендуется обратиться к соответствующим правилам и политикам вашего учреждения или обратиться к руководству для получения конкретной информации о подчинении и ответственности в вашем конкретном случае. Подчиняется ли начальник караула ответственному по учереждению и дежурному по учереждению
Добрый вечер, Андрей!
Обычно начальник караула подчиняется ответственному по учреждению и дежурному по учреждению в рамках их компетенции и полномочий.
Ответственный по учреждению и дежурный по учреждению обычно наделены определенными полномочиями и обязанностями, связанными с обеспечением безопасности, порядка и выполнения задач внутри учреждения. Начальник караула, в свою очередь, может быть ответственным за организацию и руководство караулом, подчиненными ему сотрудниками и выполнение поставленных задач.
Однако, конкретные отношения и иерархия внутри учреждения могут быть определены внутренними правилами и документами организации. Рекомендуется обратиться к соответствующим правилам и политикам вашего учреждения или обратиться к руководству для получения конкретной информации о подчинении и ответственности в вашем конкретном случае.
СпроситьМогут конечно же. Имя Фамилия, могут, на срок согласно решения начальника ГУМВД региона РФ. Согласно ст. 73 Трудового кодекса РФ работник имеет право на отклонение поездки в командировку, если это может затруднить выполнение им своих обязанностей по основному месту работы. При этом, если работник не может отказаться от командировки, работодатель должен взять на себя расходы, связанные с обучением в учебных заведениях. Таким образом, в данной ситуации, Вы можете ссылаться на свои права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, и требовать от работодателя компенсацию расходов на обучение. Если Ваши требования не будут выполнены, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд в защиту своих прав. Могут отправить на срок, установленный начальником ГУ МВД субъекта, в вузе возьмет академический отпуск. Могут ли сотрудника полиции ППС отправить в командировку на сво, если он ещё и учится заочно? Если да, то насколько?
Согласно ст. 73 Трудового кодекса РФ работник имеет право на отклонение поездки в командировку, если это может затруднить выполнение им своих обязанностей по основному месту работы. При этом, если работник не может отказаться от командировки, работодатель должен взять на себя расходы, связанные с обучением в учебных заведениях. Таким образом, в данной ситуации, Вы можете ссылаться на свои права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, и требовать от работодателя компенсацию расходов на обучение. Если Ваши требования не будут выполнены, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд в защиту своих прав.
Спросить
Могут отправить на срок, установленный начальником ГУ МВД субъекта, в вузе возьмет академический отпуск.
СпроситьНе вижу в этом акте ничего "правового" Нет не является. В силу того, что Должностная инструкция – это документ, который определяет обязанности работника. В должностной инструкции также могут быть предусмотрены квалификационные требования по должности, подчиненность работника и др. Для лиц, работающих не по должности, а по профессии, то есть для рабочих, аналог должностной инструкции принято называть рабочей или производственной инструкцией. Должностная (рабочая, производственная) инструкция получила широкое распространение на практике, однако в Трудовом кодексе она не упоминается, порядок ее составления нормативно не утвержден (Письмо Роструда от 27.05.2022 № ПГ/13204-6-1). Нет, конечно. С чего? Утвердили и утвердили инструкции. Является ли утверждение должностной инструкции начальника управления административно правовым актом управления или нет?
Подскажите пожалуйста
Нет не является. В силу того, что Должностная инструкция – это документ, который определяет обязанности работника. В должностной инструкции также могут быть предусмотрены квалификационные требования по должности, подчиненность работника и др. Для лиц, работающих не по должности, а по профессии, то есть для рабочих, аналог должностной инструкции принято называть рабочей или производственной инструкцией. Должностная (рабочая, производственная) инструкция получила широкое распространение на практике, однако в Трудовом кодексе она не упоминается, порядок ее составления нормативно не утвержден (Письмо Роструда от 27.05.2022 № ПГ/13204-6-1).
Спросить
Он начальник, а Вы кто? Рабство в РФ никто не отменял, слышали про такое?
Можете не делать ничего вне ТД - ст. 60 ТК РФ. Директор школы заставляет меня распределять квадратуру для уборщиков служебных помещений. Правомерна ли она, если нет, то кто и на основании чего это должен делать? Помогите разобраться.
Он начальник, а Вы кто? Рабство в РФ никто не отменял, слышали про такое?
Можете не делать ничего вне ТД - ст. 60 ТК РФ.
Спросить
Вы знаете, мне правда не до шуток. Я не могу доказать, что это не в моих обязанностях. Этим должен заниматься специалист по охране труда-?
Спросить
Нет. Военнослужащий вообще не может отказаться от исполнения приказа. В случае несогласия с приказом он вправе его обжаловать вышестоящему начальнику, в военную прокуратуру или в суд, но обжалование не освобождает его от обязанности выполнить приказ Я военослужащий по контракту, подписал контракт в 2021 году. Участник СВО, Ветеран боевых действий, в 2022 г был тяжело ранен. На данный момент у меня родился 3-й ребенок, статус многодетного отца. 1 ребенок 7-лет ходит в 1 класс.
2 ребенок ходит в ясли.
3 ребенок неделя отроду.
В праве ли я откозаться от поездки на СВО?
Военнослужащий вообще не может отказаться от исполнения приказа. В случае несогласия с приказом он вправе его обжаловать вышестоящему начальнику, в военную прокуратуру или в суд, но обжалование не освобождает его от обязанности выполнить приказ
СпроситьПозвонить руководству и спросить, какие документы по ситуации от него потребуются. Прибыть в часть. Доложить. Следует немедленно сообщить о получении травмы своему непосредственому начальнику и получить разрешение на обращение в мед. учреждение. Далее, лист нетрудоспособности предъявить командиру и подать рапорт об освобождении от служебных обязанностей. Контрактник следуя из госпиталя в часть повредил ногу. Обратился в травмпункт. Врачи сказали что ему минимум неделю нужно лежать. Какие его дольнецшие действия что бы его не наказали в части по прибытии.
Позвонить руководству и спросить, какие документы по ситуации от него потребуются.
Спросить
Следует немедленно сообщить о получении травмы своему непосредственому начальнику и получить разрешение на обращение в мед. учреждение. Далее, лист нетрудоспособности предъявить командиру и подать рапорт об освобождении от служебных обязанностей.
СпроситьМожно. По ТК РФ.
С уважением. Можно ли на госслужбе назначить временно сотрудника на должность другого сотрудника, который временно исполняющий обязанности начальника отдела? Какие статьи подходят под такую ситуацию из 79-фз или ТК?
Если этот цех находится в том же месте, то перевод возможен без согласия работника (это называется перемещение) при условии, что обязанности у работника не меняются. Что касается получения разрешения у какого начальника низшего звена, то вышестоящие руководители могут давать ему подобные указания, обязательные к исполнению. Могут перевести, но только в том случае, если этот цех находится там же, и ваши должностные обязанности не изменятся. Могут ли меня перевести в другой цех без разрешения моего начальника
Если этот цех находится в том же месте, то перевод возможен без согласия работника (это называется перемещение) при условии, что обязанности у работника не меняются. Что касается получения разрешения у какого начальника низшего звена, то вышестоящие руководители могут давать ему подобные указания, обязательные к исполнению.
Спросить
Могут перевести, но только в том случае, если этот цех находится там же, и ваши должностные обязанности не изменятся.
СпроситьСергей, должен, если в должностных обязанностях начальника почтового отделения Почты России предусмотрена такая трудовая функция. Аналогичный вопрос, к тем что выше, только не почтальон а начальник почтового отделения, должен ли начальник продавать продовольственные товары, а именно конфеты печенья и тд
Сергей, должен, если в должностных обязанностях начальника почтового отделения Почты России предусмотрена такая трудовая функция.
СпроситьА это есть в их трудовых обязанностях?
С уважением. На предприятии распоряжением графики сменности обязали вести начальников цехов и участков. Кто производит подсчет отработанных дневных, ночных часов, количества отработанных смен, выходных дней и отпуск работника.
Ну проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением. Ну вы боритесь, не давайте себя грабить. Может ли начальник забрать премию у почтальона
Ну проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением.
Спросить
Особенности работы на ЖД - четырёхсменный график и сложности с отпросами в случае работы с поездами.
Это ПРАВО начальника, а не Обязанность,-дать отгул работнику. Не обязан начальник отпускать его. Заявите на него Сажите. Если супруг работает на жд. составитель поездов. График день. Ночь. выходной.
У них четырёхсменный график.
И, если ему нужно отпроситься в свой рабочий день день. В провели ему не подписать бс? Начальник руководствуется, что он бс не подпишет ТК работа ть за него не кому выходить.
Это ПРАВО начальника, а не Обязанность,-дать отгул работнику. Не обязан начальник отпускать его.
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии со статьей 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" контракт может быть расторгнут по основаниям, установленным в трудовом законодательстве Российской Федерации. В данном случае, если Ваше состояние здоровья продолжает ухудшаться, то Вы можете направить соответствующее заявление об увольнении в воинскую часть. В дополнение к заявлению необходимо приложить медицинский документ, подтверждающий ухудшение состояния здоровья.
[u]Для того чтобы составить рапорт о расторжении контракта, контрактник должен:[/u]
[u]Ознакомиться с военным законодательством и порядком рассмотрения рапорта.
Составить рапорт в письменной форме, указав причину расторжения контракта.
Подать рапорт начальнику подразделения или командиру, которые вправе принять решение о его увольнении.[/u] Пишите рапорт на имя командира части, требуйте проведения комиссии ВВК. И куда обращаться для расторжения контракта сво по состоянию здоровья?
Здравствуйте, в соответствии со статьей 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" контракт может быть расторгнут по основаниям, установленным в трудовом законодательстве Российской Федерации. В данном случае, если Ваше состояние здоровья продолжает ухудшаться, то Вы можете направить соответствующее заявление об увольнении в воинскую часть. В дополнение к заявлению необходимо приложить медицинский документ, подтверждающий ухудшение состояния здоровья.
Для того чтобы составить рапорт о расторжении контракта, контрактник должен:
Ознакомиться с военным законодательством и порядком рассмотрения рапорта.
Составить рапорт в письменной форме, указав причину расторжения контракта.
Подать рапорт начальнику подразделения или командиру, которые вправе принять решение о его увольнении.
СпроситьПрежде чем давать безграмотные советы, хотя бы посмотрите, о чем идет речь в статье 52 указанного ФЗ. И еще для сведения. Вопросы прохождения военной службы трудовым законодательством не регулирутся
Спросить
Прежде чем оформить сотруднику исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (временное замещение профессий (должностей)), нужно получить его письменное согласие. Для этого с сотрудником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем указывается: работа по должности, ее содержание и объем; размер доплаты за временное замещение профессий (должностей); срок, в течение которого сотрудник будет выполнять дополнительную работу («до выхода отсутствующего сотрудника на работу»). Такой вывод следует из ч. 2 ст. 57, ст. 60.2, 72, 151 ТК Вы вправе отказаться.
Совмещение только с письменного согласия работника и за доплату.
- см. с. 60, 60.2, 72, 74 ТК РФ Работаю на угольном предприятии горным мастером, начальник уходит в отпуск, меня ставя замом участка временно без моего согласия могу ли я отказался нет у меня желания
Прежде чем оформить сотруднику исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (временное замещение профессий (должностей)), нужно получить его письменное согласие. Для этого с сотрудником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем указывается: работа по должности, ее содержание и объем; размер доплаты за временное замещение профессий (должностей); срок, в течение которого сотрудник будет выполнять дополнительную работу («до выхода отсутствующего сотрудника на работу»). Такой вывод следует из ч. 2 ст. 57, ст. 60.2, 72, 151 ТК
СпроситьВы вправе отказаться.
Совмещение только с письменного согласия работника и за доплату.
- см. с. 60, 60.2, 72, 74 ТК РФ
СпроситьО каком мастере идет речь? Учитесь задавать понятные вопросы В любая организация - права и обязанности работника, полномочия и подчинения указываются в Должностной инструкции и Трудовом договоре, данные документы подписываются работником лично при трудоустройстве на работу.
Если у Вас возникли вопросы о подчиненности работников нужно обратится непосредственно в кадровую службу. Кому должен подчиняться мастер, начальнику или методисту?
В любая организация - права и обязанности работника, полномочия и подчинения указываются в Должностной инструкции и Трудовом договоре, данные документы подписываются работником лично при трудоустройстве на работу.
Если у Вас возникли вопросы о подчиненности работников нужно обратится непосредственно в кадровую службу.
СпроситьУ вас в Красноярске еще милиция? Совсем каменный век видимо (не в обиду, милиции уже лет 10 нет).
Отвечая по существу вопроса - трудоустройство на пол ставки не влияет на обязанность отработки 2 х недель (если не договорились на другие условия).
Прогулы, запись в трудовую об увольнении по статье... такая перспектива. Уменя такой вопрос работала продавцом на полставке официально, тут с мужем разругались и я уехала в город и бросила работу, щас по словам мужа что говарит если не приедишь отрабатывать 2 недели то сам начальник пойдет в милицию писать заявление или это просто замануха что бы я вернулась обратно как мне быть теперь
У вас в Красноярске еще милиция? Совсем каменный век видимо (не в обиду, милиции уже лет 10 нет).
Отвечая по существу вопроса - трудоустройство на пол ставки не влияет на обязанность отработки 2 х недель (если не договорились на другие условия).
Прогулы, запись в трудовую об увольнении по статье... такая перспектива.
СпроситьНе можете. Пока вас не исключили из списков части, вы являетесь военнослужащим, следовательно несете как права так и обязанности. Можете отказаться и получить путевку в дисбат. Конечно можете, но это чревато дисциплинарным взысканием, а может и до "уголовки" дойти. Пока вы военнослужащий вы вы обязаны нести военную службу и исполнять приказы командиров (начальников) Осталось два дня до дембеля, хотят привлечь к нарядам, могу ли я не заступать?
Пока вас не исключили из списков части, вы являетесь военнослужащим, следовательно несете как права так и обязанности.
Спросить
Конечно можете, но это чревато дисциплинарным взысканием, а может и до "уголовки" дойти. Пока вы военнослужащий вы вы обязаны нести военную службу и исполнять приказы командиров (начальников)
СпроситьЗдравствуйте уважаемый Александр!
В данном конкретном вашем случае Вам как Частному охраннику шестого разряда необходимо имеет две справки: медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника.
И медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием. Так что законное требования начальника охраны предоставить справки Учётная форма 002-ЧО/у.
Удачи Какие медицинские справки нужны для прохождения периодической проверки для охранника 6 разряда. На данный момент официально трудоустроен в охранной организации
Здравствуйте уважаемый Александр!
В данном конкретном вашем случае Вам как Частному охраннику шестого разряда необходимо имеет две справки: медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника.
И медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием. Так что законное требования начальника охраны предоставить справки Учётная форма 002-ЧО/у.
Удачи
СпроситьДа, вы можете уволиться по истечении контракта с ВСРФ (Вооруженные Силы Российской Федерации). Для этого вам необходимо обратиться к вашему командиру или начальнику и сообщить о своем желании уволиться. Они помогут вам оформить все необходимые документы и провести процедуру увольнения. Не забудьте уточнить, какие права и обязанности у вас будут после увольнения, чтобы быть готовым к дальнейшим действиям. Могу ли я уволился из всрф по истечении контра.
Да, вы можете уволиться по истечении контракта с ВСРФ (Вооруженные Силы Российской Федерации). Для этого вам необходимо обратиться к вашему командиру или начальнику и сообщить о своем желании уволиться. Они помогут вам оформить все необходимые документы и провести процедуру увольнения. Не забудьте уточнить, какие права и обязанности у вас будут после увольнения, чтобы быть готовым к дальнейшим действиям.
Спросить
Отрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный Рапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно. Уйти на больничный. Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся. Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен Я сотрудник УФСИН В процессе службы начала болеть спина.
Открыл больничный оказалось что у меня протрозия (позвоночная грыжа).
Я решил уволится сказали месяц отработки а я со здоровьем не могу выйти на службу помогите что делать в данной сетуации
Отрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный
СпроситьРапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно.
Спросить
Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся.
Спросить
Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен
СпроситьКак быть, когда начальнику склада и кладовщику не уведомляют о переезде склада - права и обязанности
Не менее, чем за 2 мес. Также вас обязаны уведомить за 2 месяца как совместителя. Я, начальник склада и по совместительству кладовщик. Склад хотят перевезти в другое место. Мне, как начальнику склада, вручают уведомление за 2 месяца, потому что это изменяет пункт Трудового Договора по месторасположению рабочего места. А мне, как кладовщику, предписывают на следующий день выйти по новому адресу. Склад пока находится на прежнем месте. Законно ли это? Нужно ли уведомлять совместителя о смене месторасположения склада заранее? За какой срок? Что мне ответить на уведомление о новом месторасположении склада, как кладовщику (совместителю). У меня, кроме как бред, ничего на ум не идет.
Нет. Казарменное положение объявляется только письменно. С ознакомлением личного состава под роспись. Валерий, может и устным приказом, в зависимости от складывающейся оперативной обстановки. Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации»). ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ. При необходимости военнослужащий по приказу командира (начальника) обязан приступить к исполнению обязанностей военной службы в любое время. Да, подобное возможно при наличии определенных обстоятельств. Приказы отдаются командиром как устно, так и письменно. Может Может ли командир части оставить на выходные дни личный состав части устным приказом?
Нет. Казарменное положение объявляется только письменно. С ознакомлением личного состава под роспись.
СпроситьВалерий, может и устным приказом, в зависимости от складывающейся оперативной обстановки. Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации»). ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ. При необходимости военнослужащий по приказу командира (начальника) обязан приступить к исполнению обязанностей военной службы в любое время.
СпроситьДа, подобное возможно при наличии определенных обстоятельств. Приказы отдаются командиром как устно, так и письменно.
Спросить
Ну давать данное письмо это его право а не обязанность. Никто не сможет заставить дать его гарантийное письмо. Ищите другого работодателя. К сожалению гарантийное письмо не обязанность для работодателя. Я нахожусь на принудительных работах, работаю на заводе, начальник отказывает дать гарантийное письмо для суда на удо, а на словах говорит возьмёт на работу. Как быть подскажите пожалуйста, без гарантийного письма в моем случае удо не пройти.
Никто не сможет заставить дать его гарантийное письмо. Ищите другого работодателя.
Спросить
В договоре должны быть или в отдельном документе. Спрашивайте в отделе кадров или что у вас там. Рубен Леванович, если начальник клуба в/ч военнослужащий, то он обязан заступать в суточные наряды дежурным по части. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.07.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023) Должность позволяет заступать дежурным по части. Как несёт службу в/сл., если не знает своих обязанностей? Скажите пожалуйста начальник клуба войнской части имеет ли право заступать в суточные наряды дежурным по части. И где найти должностные обязанности начальника клуба войнской части.
В договоре должны быть или в отдельном документе. Спрашивайте в отделе кадров или что у вас там.
СпроситьРубен Леванович, если начальник клуба в/ч военнослужащий, то он обязан заступать в суточные наряды дежурным по части. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.07.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
Спросить
