Оплата больничного уволенному / Трудовое право - 2460 советов адвокатов и юристов

Сотрудница (пенсионерка) уволилась по собственному желанию и в день увольнения поступила с внучкой в стационар. Должен ли бывший работодатель оплатить уволенной бабушке-пенсионерке больничный лист по уходу за внучкой?

У меня жина была на больничном 20 дней но оплатили только 10 сказали что больничный оплачивается столько дней сколько бригада находилась в поездке. С Новосибирска до Владивостока и обратно это 10 дней. Жина работает на жилезнай дороге проводником.

Как оплачивается в современной РФ больничный работающего первый год по Трудовой книжке:

********************************

- предприятие утверждает, что в перв /год работы - ВООБЩЕ не оплатят...

- правда ли, что оплата офиц/ больничного - только через 3 года отработки?...

- можно ли указать № ФЗ - по оплате больничных в 2020 - 2021 г.г. ?...

Уволена по истечению контракта в мае. встала на биржу труда. В октябре открыли больничны. Куда обратиться для оплаты больничного.

Сотрудник уволился 24 января, в центр занятости обратился 31 января и 9 февраля был признан безработным, а 8 февраля заболел. Кто оплатить больничный лист уволенному сотруднику организация, откуда уволился или центр занятости? Спасибо.

Будучи на больничном написала заявление об уходе. Больничный с 8.06 заявление от 10.06. меня не предупредили что уволят без отработки. О датах продления больничного сообщала руководству и ни разу от них не услышала сто уволена 10.06 и могу забирать трудовую. Об этом узнала 26.10 когда пошла сдавать больничный, также сообщили что за трудовой ехать в центр. Офис - зеленоград. Там тоже возникли проблемы мне отдали трудовую но без справок 2 ндфл и 182 н. После скандала сказали ждать их несколько дней или недель. Должны ли мне они оплатить больничный?

Работник уволен по сокращению штата. В течении какого времени после увольнения и в каких размерах оплачивается больничный. Спасибо.

Я находилась на больничном, но вынуждена была написать заявление на увольнение по собственному желанию. Меня уволили без отработки через 3 дня. Больничный оказался длительным и его продлили. Вопрос: как будет оплачиваться мой больничный. Стаж у меня 29 лет.

Я был уволен 24.12.2014 г. С 14.01.2015 г. по 24.01.2015 г. у меня больничный лист по уходу за ребёнком, в котором написано: приступить к работе с 26.01.2015 г.. С 26.01.2015 г. по 02.02.2015 г. у меня больничный лист по уходу за вторым ребёнком. Согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г., 25 февраля 2011 г.) больничный оплачивается в случае: 2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы Правильно ли я понимаю, что больничные должны быть оплачены? Кем?

08 увольнение 17.08!16.08 ушел на больничный! Когда меня расчитают? И как будет оплачиваться больничный! На больничный пошёл где то на месяц.

Муж находится на больничном после операции по замене хрусталика глаза и написал заявление на увольнение. Как ему оплатят больничный? Полностью или до того дня как он подал заявление? Спасибо.

Надо ли оплачивать работнику б/л, если в отношении его ведется служебное расследование (назначенное с 29.10.2013 по 14.11.2013) Работник подал заявление на увольнение по собственному желанию с 30.10.2013, последний день отработки 13.11.2013. У работника взят б/л с 30.10.2013 по 18.11.2013.

10 января выдан Б/Л по БиР, 11 января уволена в связи с ликвидацией организации. Больничный лист вернули работнице без оплаты, т.к у организации нет денег на расчетном счете. Кто должен оплатить больничный лист и пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

Маме 70 лет, работала в последнее время на предприятии уборщицей. 2 апреля 2019 г, в день, когда у нее был последний рабочий день и закончивался трудовой договор, она шла на работу утром и сломала бедро. Этим днем предприятие ее уволило, пообещав оплачивать ее больничный. Была операция и длительная реабилитация, которая длится и по настоящее время. Сегодня ей позвонили с бывшей работы и сказали, что оплачивать больничный лист больше не будут. Каковы наши (мамины) дальнейшие действия? Понимаем, что уволили ее незаконно... Сколько по времени предприятие должно оплачивать б/л после травмы уволенному работнику?

По такому вопросу: я работаю по срочному договору вместо девочки которая ушла в декрет. Срок окончания моего договора день выхода этой девочки. Но дело в том, что когда она ушла через 8 месяцев я тоже ушла в декрет, и сейчас я беременна вторым. На больничный я ухожу в апреле, а девочка которую замещала выходит на работу в августе. Вопрос: если она выйдет раньше срока, а я еще не успею выйти на больничный и меня уволят, могу я рассчитывать на оплату этого больничного?

Уволена по сокращению. Получила выходное пособие. Через неделю после увольнения заболела. Как будут оплачивать больничный? При этом будет снижена сумма выходного пособия или нет? Если больничный 60% то естественно сумма выходного ведь больше? Тогда может не отдавать больничный на оплату?

Сотрудница ушла в отпуск с последующим увольнением. Во время отпуска она болела. Когда пришла за трудовой, принесла больничные. Ее поставили перед выбором, либо ей оплачивают больничные и она должна вернуть отпускные, либо ей не будут оплачивать больничные и отпускные остаются за ней.

Законно ли это? (Если можно, ссылки на закон). Спасибо.

Во время болезни написала заявление на увольнение.

Дата увольнения наступила, а больничный лист продолжается. Сколько процентов оплата больничного листа будет после даты увольнения.

После инфаркта нахожусь на больничном, Выписалась сдала больничный на оплату. За 13 дней начислили 1400 руб. Правильно ли это?

Если сотрудник уволился 22.08.2016 года, на больничный ушёл 19.08.2016 года. Больничный закрыт 20.09.2016 года. Если уйдёт на следующий (новый) больничный 21.09.2016 года должен его оплатить прежние работодатели? Так как вроде при уволнении в течении месяца больничный оплачивается.

Я увольняюсь 28.03. (получу на руки трудовую и выплаты), я сейчас на больничном и закрытый больничный я им принесу в день увольнения т.е.28.03.В течении какого времени мне оплатят больничный?

Работаю у и.п подоговору з/п 7500, магазин работает с 9 до 22,прихожу на работу к 8 (обязана) месяц была на болничном, первый с 2.05 по 16.05 второй с 17.05 по 03.06.17 ггкак мне оплатит больничный и после больничного ещё 9 смен с 8 до 22,чёрная з)п 1000 /д, хочу уволиться, в какие сроки должны выплатить все что положено мне.

Я работаю на декретном месте, 20 июля ухожу в декрет, почти сразу после меня выходит основной сотрудник, оплатят ли мне больничный и декрет? И когда меня уволят?

Я работаю по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. Сама собираюсь уйти в декрет. Допустим я уйду на больничный по беременности и родам 20 марта, а основной сотрудник выйдет на работу 22 оплатят ли мне полностью больничный?

Мне дали 2 группу инвалидности! На предприятии я уволилась по собственному желанию и в течении 19 дней я заболела могу ли я взять больничный и кто будет оплачивать! Заранее благодарна вам.

Кто оплачивает больничный лист по беременности и родам за 3 ребенка, если работодатель закрылся и в трудовой инспекции не стою так как нахожусь в декрете со вторым ребенком и получаю пособие на него.

28.09.15 меня отстранили от работы, на основании не прохождения медицинской комиссии в срок. (Никаких уведомлений, росписи в приказе не делал, узнал об этом 17.12.15)

С 01.10.15 по 06.11.15 был отпуск

С 16.11.15 по 16.12.15 был больничный. И акт на лёгкий труд.

17.12.15 прибыл в кадры где мне отказали (на словах) оплачивать больничный и даже не взяли его в руки, основываясь на том, что есть приказ фсс где сказано что если сотрудник был на больничном в момент отстранения от работы-больничный лист не оплачивается.

Законно ли это?

Написал заявление на отпуск 23 декабря 2013 г. по 12 января 2014 г. с последующим увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. С 10 января по 19 февраля был больничный лист. Обязан ли работодатель оплатить б/ лист полностью, ведь с момента увольнения прошло более 30 дней?

Оплатят ли мне больничный по беременности и родам, если я ухожу на него и далее в декрет находясь на испытательном сроке? Работаю на гос. службе, секретарь судебного заседания. И могут ли отменить испытательный срок при предъявлении справки о беременности

Я работаю, на время декретного отпускаосновного работника, сама беременна, основной работник выходит, до моего ухода в декрет еще 3 месяца, оплатит ли мне больничный по беременности и родам соц. защита?

У меня б/л с 01.08.2014 г-11.09.2014 г (в данный момент находился в отпуске с 16.07.2014 г по 21.08.2014, с последующим увольнением по собственному желанию), но все равно был уволен. Теперь, предоставив, б/л к оплате, был отказ, т.к. я уже не являюсь сотрудником МЧС. Законно ли?

31.05.17 меня уволили по ликвидации предприятия п 1 ст 81, после этого я встала на учет в центр занятости и 31.07.17 мне дали больничный лист по беременности и родам. Кто в этом случае мне оплатит больничный?

Я увольняюсь с налоговой. Проработала 2 месяца на испытательном сроке. Завтра третий последний день отработки. У меня поднялась температура. Завтра собираюсь идти на больничный. Скажите когда меня уволят? Больничный оплатят?

Меня предупредили о сокращении за 2 месяца 23 июля, последний рабочий день-23 сентября, но работодатель предложил расторгнуть договор раньше, я согласилась и была уволена 31.08.10. при этом мне выплатили дополнительную компенсацию в размере среднего заработка. Пропорц исчисленного до даты увольнения. Выплаты по сокращению тоже сохранены. Вчера я заболела и мне открыли больничный, у меня вопрос - будет ли оплачен ЭТОТ больничный в размере 60% (ведь мне заплатили ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ компенсацию за этот период С 1 ПО 23 СЕНТЯБРЯ) ? Заранее благодарна!

Я решила уволиться по собственному желанию. Работадатель решил уволить без отработки. За три дня до увольнения я ушла на больничный по уходу за ребенком. Когда я заберала документы, мне работадатель сказал что больничный оплатит только те дни которые до увольнения, что ФСс служба оплачивать остальные дни не будет. Как мне быть и правда ли это?

Могу ли я работодателя запрасить копию приказа об увольнение копию трудового договора и копию трудовой книжке заверенной предприятием. Заявление на увольнение я написала с 26 мая 14 г. а в трудовой сделали запись 25 мая это нарушение, Я заболела если я уйду на больничный оплатят ли мне его и как мне нужно сдать больничный чтоб они его специально не потеряли.

По ситуации уважаемые юристы.

.

при восстановлении на работе.

По мед. отводам. Если мед отвод заканчиваеться 14.10, а больничный открыт 9.10, работодатель должен оплатить только промежуток с 09.10 по 14.10 или он должен весь промежуток с 9.10 до закрытия больничного?

В мае 2020 г. была незаконно уволена с работы. 21 июня 2021 г. по решению суда меня восстановили на работе и выплатили средний заработок за вынужденный прогул. В период вынужденного прогула в июне 2020 г. я была на больничном листе. Могу ли я сейчас по прошествии времени, в связи с восстановлением на работе предьявить этот больничный к оплате? Благодарю! Всем доброго и солнечного дня!

Мне отказано в оплате больничного листа на основании того, что предприятие работает по облегченной форме налогообложения. Это законно?

26.09.2016 я уволился с организации. Сейчас нахожусь на больничном. Открыт он был 20.10.2016. Подлежит ли он оплате? На новую работу я ещё не устроился.

Какие документы нужны для его оплаты, т.к. работодатель находится в другом городе, придётся посылать его почтой. Нужно ли что-то заверять?

Я официально трудоустроена на постоянном месте работы с августа 2014 года. В июне 2015 ушла в "декрет". В августе 2018 должна была приступить к работе, но по семейным обстоятельствам оформила административный отпуск за свой счет, который несколько раз продливала и в котором нахожусь по сегодняшний день. Вопрос в том, что я беременна и находясь в административном отпуске смогут ли меня уволить и могу ли я расчитывать на оплач. Больничный по БиР?

Я на 8 неделе беременности. Работаю продавцом в тц, график 2 через 2 с 9:30 до 22:00 целый день на ногах. Больничные директор не оплачивает, отпуск оплачивает 1 раз в год 13000. предложил мне уволиться. Какие у меня права, имею ли я право на оплачиваемый больничный и отпуск (2 раза в год)

Срок действия трудового договора закончился 31 декабря. Работник в отпуске до 22 января. Прийти подписать уведомление о расторжении труд договора отказался. Отправили по почте заказным с описью вложения. А также копию приказа об увольнении. На почту для получения письма не явилась.. Позвонили предупредили по телефону. Для ознакомления с приказом об увольнении 31 декабря не явилась. Срок действия труд договора заканчивается 31 декабря, а в отпуске до 22 января. Передала через знакомую больничный лист, уверяя что наши действия не правомерны. Так ли это? и как оплатить ей больничные листы, если два - декабрьский и третий январский, и отпускные уже выплачены? Спасибо.

Если я открыла больничный лист в день увольнения оплатит ли мне его работадатель? И могу ли я получить в день увольнения документы и расчёт? Если нахожусь именно с этого дня на больничном.

Я написала заявление 13 августа на увольнение по собственному желанию с 1-го сентября, 14 сентября ушла на больничный и закроют его 4-го сентября. Какой датой будет увольнение и оплатят мне больничный по 4-е сентября.

Я взяла отпуск за свой счёт. Меня не уволняюи во время этого отпуска, я сама хочу уволиться, но администратор региона сказала, что увольнение возможно только после выхода с отпуска за свой счёт, отработав две недели. К тому времени я могу найти другую работу. С сегодняшнего дня я на больничном. Как оплачиваться будет мне больничный? Если я ухожу в отпуск за свой счёт с 6 февраля? Будет ли оплочен полностью? Могу ли я на больничном уволиться по собственному желанию!?

Я бы хотела узнать. В декабре 2013 года я ушла в отпуск по БиР. далее в апреле был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. в дальнейшем отпуск продлен до 3 лет. в расчет пособия по уходу до 1.5 лет включили 2012 и 2013 год. вопрос:1) могу ли я сейчас написать заявление о перерасчете пособия. То есть заменить года на 2011 и 2012? так как в 2013 я находилась в отпуске по БиР. ребенку 1 марта исполнилось 3 года. Или я уже опоздала с этим заявлением. И можно ли написать заявление если я уволить с этой организации вопрос 2) не выходя на работу я оформила больничный с 1 марта 2017 года. Как мне его оплатят? И можно ли заменять года и на какие.

Я ушла на больничный, потом написала заявление на увольнение, последний день был 1 ноября, но я все еще на больничном. Вопрос 1. Каким числом меня должны уволить по трудовой (запись от какого числа)?

2.По какое число мне должны расчитать отпускные? 3.Каким образом мне должны оплатить больничный лист?

Написала заявление на увольнение 17.12.19. Ближайшая дата увольнения 30.12.19. , т е отработка. Отдел кадров пояснил, что могу выходить в эти две недели, могу не выходить; во втором случае просто не оплатится отработка. 23.12 получаю больничный на ребёнка, закончится он не скоро. Как поступить в данной ситуации, чтобы больничный поплатился полностью? Спасибо.

В течении какого срока мне должны оплатить больничный после сокращения. Сокращена 11 января 2014 г., заболела 24 января, первую часть больничного листа сдала в организацию на оплату 21 февраля. Продолжаю болеть. Сегодня 10 марта, а до сих пор его не оплатили. Выписать меня должны 14 марта, соответственно я сдам вторую часть больничного. Когда, по закону, должны быть оплачены листы? Спасибо.