Отдел кадров / Законы и прочие темы - 5335 советов адвокатов и юристов

Инспектор отдела кадров требует от нас 3 заявления, прежде чем мы поедем на перевахтовку:1)заявление на увольнение-без даты;2)заявление без сохранения зарплаты-без даты;3)заявление на отпуск-без даты! Хотя это не правомерно, так ведь?

В праве ли отдел кадров мвд регионального уровня отказать в отправлении документов на поощрение в мвд рф, если поощрение приуроченное к тому же мероприятию было на региональном уровне.

Военный билет находился на хранении в отделе кадров на работе, там же был и испорчен, теперь отдел кадров просит забрать испорченный военный билет себе на хранение, как поступить.

Уволился с работы (в/ч гражданский персонал) попросил справку о льготном стаже (работа на крайнем севере плюс работа в море-плавсостав). Начальник отдела кадров дала справку но с ошибками (данные в справке должны совпадать с данными в трудовой книжке).

На мою просьбу переделать справку отвечает, что пенсионный фонд разберется. Подскажите пожалуйста, как правильно в отдел кадров, чтобы они исправили свою ошибку.

С уважением, Иван.

Если приказы отдел кадров только зачитаывают, копию не предоставляют работнику, то что я должна написать, где слово,, ознакомлена, претензий не имею "?

Правомерно ли отдел кадров поставил мне прогул за дополнительный выходной день по уходу за ребенком-инвалидом, если заявление было написано и отправлено вечером предыдущего дня? ссылаются на то, что заявление необходимо подавать за 3 дня до планируемого выходного.

Порядок подачи заявления не был оговорен с работодателем заранее.

Спасибо!

Отдел кадров отказывается принимать заявление об увольнении. Работаю в школе. С директором бесполезно встречаться. Секретарь отказалась принимать заявление. Дело в том, что секретарь сказала: Я этим не занимаюсь и это не в моих компетенциях, регистрирую только зачисленных и отчисленных детей. Отправила письмо с уведомлением и описью вложения 30 декабря. Письмо лежит и никто его забирать не собирается.

Вышла на работу, мое заявление никто не забрал и говорят, что нужно будет писать заново и отрабатывать. А мне 17 января уже нужно съехать с квартиры.

Отдел кадров отказывается принимать заявление об увольнении. Работаю в школе. С директором бесполезно встречаться. Дело в том, что секретарь сказала: Я этим не занимаюсь и это не в моих компетенциях, регистрирую только зачисленных и отчисленных детей. Отправила письмо с уведомлением и описью вложения 30 декабря. Письмо лежит и никто его забирать не собирается.

Поменял паспорт в связи с ветхостью. В отдел кадров я должен предоставить копии всех страниц паспорт или только первый, второй лист и прописка где?

Мой муж и я работаем на одном предприятии. Муж уехал в ЛНР, приехать не может. Просит меня забрать его трудовую и расчет. Напишет от руки доверенность по паспортным данным и мне пришлет чтоб я отнесла в отдел кадров. Но мне юрист с предприятия говорит чтоб доверенность была кем то заверена, а я читала что доверенность от руки можно не заверять а поставить подпись того кто доверяет и приложить обоих ксерокопии паспорта и отнести в отдел кадров и они заверяют сами.

Я, как работник отдела кадров и бухгалтер на производстве, забыла вовремя вернуть исполнительный судебным приставам после увольнения сотрудника, просрочила много - целых 6 месяцев. Мне почему то казалось, что вернула, он у него был не один и вот один остался не возвращенный и как раз по алиментам. И за все это время приставы даже и не вспомнили за него, к ним же не поступают деньги на их депозитный счет, они же должны были обратить на это внимание, почему не следят за этим? Тем более - это такой человек, что никогда, нигде не работает, а к нам в организацию был направлен УФСИН на исправительные работы. Какой штраф теперь мне грозит? Спасибо.

Нахожусь на испытательном сроке хочу написать заявление на увольнение 30 декабря отдел кадров не работает в празднечные дни. А мы работаем когда я могу не приступать к работе. Т к. 2 января выйдет срок за 3 дня?

В организации есть отдел организационной, кадровой и правовой работы. Хотим разделить его на два отдела

1. Организационной-кадровый

2. Правовой отдел.

Как поступить с работниками? По какой статье ТК РФ действовать?

Вчера позвонили в отдел кадров по месту работы, сказали что завели на меня уголовное дело. Мне перед этим звонили с неизвестного номера, я трубку не взял. Написали смс, что это из полиции, перезваниваиь не стал. Подскажите пожалуйста как можно узнать, может это мошенники!?

В отдел кадров поступила коллективная петиция на работницу с просьбой её уволить по причине того, что она не хочет выполнять свои обязанности, постоянно хамит сотрудникам, провоцирует на конфликт и часто устраивает скандалы при посетителях, в частности при детях (работаем в спортивном комплексе). Как правильно отреагировать на данную петицию и какой пакет документов подготовить для увольнения этого работника при том, что жалоб, на неё поступает очень много.

В отпуске ушла на больничный, в котором по сей день и нахожусь, хотела продлить отпуск после закрытия больничного, но отдел кадров не соглашается продлевать, мотивируя концом года и требует вернуть часть отпускных. Правы ли они, и могу ли я догулять оставшиеся дни в январе?

Если я не указала в заявлении об увольнении уволить в связи по уходу за ребенком до 14 лет, а просто написала уволить по собственному желанию, мой стаж прервется через месяцок если я не буду работать? Как изменить запись в трудовой. Книжке, если отдел кадров отказывается это делать?

ВВК, ЦПД прошёл результаты ЦПД ограгиченно годный, в отделе кадров берут но 6 месяцев с испытательным сроком.

Хочу проверить законность, правильность.

Ответьте пожалуйста на вопрос. Если человек является госслужащим и совмещает педагогическую деятельность 0,5 ставки (9 ч) то нарушается ли этим ТК.к тому же если основная нагрузка идет на субботний день. В отделе кадров требуют трудовой договор с расписанием графика работы в школе. Правильно ли их требование и как можно ответить, ссылаясь на статьи ТК?

Отдел кадров требует копию сертификата о прививке (перенесенном заболевании), чтобы эта копия хранилась в кадрах, их не устраивает, чтобы я просто показала ее. Законно ли это?