Отдел кадров / Законы и прочие темы - 23125 советов адвокатов и юристов

Работаю администратором в театре. Имеет ли право отдел кадров требовать в личных анкетах заполнение граф о личных данных родственников и месте их регистрации? При этом ещё надо указывать их фамилии и какие были раньше, если меняли. Родственники живут все отдельно.

Мне предлагают участвовать в программе Земский доктор, т е выделять определеную сумму в размере 1500000, отработать я должна в сельской местности 5 лет. Задавала вопросы в отделе кадров, ответить не смогли. Можно ли уволится в течении этих пяти лет и вернуть часть суммы за не отработанное время, при этом расторгая договор будет ли начисляться пеня? Я просто могу вернуть деньги за не отработаете время в договоре? Входит ли декрет в эти пять лет (3 года)? Это Ростовская область.

Отдел кадров закрыл отпуск пока я был на больничном так как доменя не смогли дозвониться якобы, отдел кадров был предупрежден что я набольничном через месенджер

Прав ли работодатель? Я являюсь пенсионером, пенсия досрочная (медработник). Мне 49 лет. Хочу уволиться с работы в связи с выходом на пенсию, согласно ст. 80,ч.3 без отработки 14 дней. Но начальство и отдел кадров утверждают, что я не попадаю под эту льготу, так как мне нет 60 лет, и должна отрабатывать 2 недели. Правы ли они, подскажите?

, то какие признаки отметки указанные в военном билете комиссованного и не приведённого к присяге солдата, подтолкнут отдел кадров работодателя попросить соискателя принести расшифровку информации из военного билета?

Нахожусь на госслужба, стаж работы 2 года, жду повестку в армию и в отделе кадров говорят, что должен писать заявление об увольнении? Где правда? То пропагандируют службу в армии, то хотят оставить без работы, разве работодатель не должен закрепить за мной место на время службы в армии?

Есть права на машину кат BC, нет опыта на С - (грузовой автотранспорт), отдел кадров не возражает в трудоустройстве, сам наниматель (государственная организация АПК, при собеседовании отказал в трудоустройстве, в связи с отсутствием опыта. Законны ли действия председателя (нанимателя)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При увольнении из МВД по основаниям дающим право на пенсию по выслуге лет, в рапорте указал, что желаю пройти ВВК. Кадровый работник пояснила, что я могу пройти ВВК в течении 1 года после увольнения. Направление на ВВК выдали только после даты увольнения. Когда пришел в регистратуру ВВК мне пояснили, что так как я уже уволен, то у меня нет права на прохождение "очной" комиссии. ВВК будет проходить без моего участия на основании предоставленных мной медицинских документов, что исключает объективность её заключения. О том, что мне необходимо прохождение ВВК до увольнения со службы в отделе кадров мне не разъяснили. Как поступать в данном случае.

Я работаю в детской поликлинике в должности логопеда. С 1 сентября ввели должность медицинский логопед. Мне нужно пройти переподготовку не менее 500 часов, работодатель отказывается оплачивать. Затем нужно будет пройти аккредитацию, я всё это согласна сделать. Но отдел кадров мне сказал, что даже после переподготовки, аккредитации не переведут меня на эту должность, т. к у больницы нет лицензии по профилю медицинская логопедия, так ли это? Нужна ли лицензия? Должен ли работодатель оплачивать переподготовку специалиста?

Если я уже сдал заявление об увольнение то как акцентировать внимание сотрудников отдела кадров внимание директора на то что мне положена сумма компенсации за положенный мне отпуск?

Прдскажите пожалуйста. При трудоустройстве на работу, нам сразу сказали писать и заявление на увольнение без числа, отработав вахту два месяца, я приехал домой 10.09.23, сейчас из дома написал заявление на увольнение 15.09.2023 но отдел кадров мне сказала писать 22.09.23 типо у них есть 14 дней на увольнение, правильно это, или как мне написать заявление каким числом, чтоб получить полный расчёт?

Пожалуйста отработала в магазине магнит 13 смен (испытательный срок был), ушла на больничный и уволилась по собственному желанию.

По табелю начислено больше заработная плата, а расчёт при увольнении на много меньше?

Директор говорит ничего не знаю обращайся в отдел кадров, в отделе кадров говорят пусть директор пишет на корпоративную почту. Директор меня отправляет опять в о дел кадров. Замкнутый круг.

Куда обратиться с этим вопросом?

Пожалуйста отработала в магазине магнит 13 смен (испытательный срок был), ушла на больничный и уволилась по собственному желанию.

По табелю начислено больше заработная плата, а расчёт при увольнении на много меньше?

Директор говорит ничего не знаю обращайся в отдел кадров, в отделе кадров говорят пусть директор пишет на корпоративную почту. Директор меня отправляет опять в о дел кадров. Замкнутый круг.

Куда обратиться с этим вопросом?

21.09. 2023 мне исполняется 50 лет я ст сержант, был составлен лист беседы, расчёт выслуги пришол контракт залючал лет 5 назад уволят ли меня, и сегодня меня отдел кадров полка поставил переред фактом через НШ что оснований для увольнения нет... Правомерно ли это?

В бухгалтерии или в отделе кадров должно быть штатное расписание, так указано, сколько единиц поваров должно быть в школе. В школе 111 учащихся. В течении дня питаются 160 человек. Сколько поваров должно бать.

Можно ли уволить сотрудника, например 15 сентября 2023, если он написал заявление на отпуск за свой счет и увольнение по собственному желанию тем же днём 15 сентября 2023? Может ли отдел кадров принимать заявление на отпуск за свой счет и увольнение в один и тот же день?

Как и у кого узнать, действительно ли мне добавили 0,5 ставки? И будут ли мне за них платить?

Подписала вчера заявление на 0,5 ставки. На временный период. Его отправили на подпись заведующей.

Как узнать, подписала ли она его и действительно ли мне будут оплачивать это время?

Полагаю они должны потом направить это заявление, в отдел кадров? Где мне можно будет узнать о том, вступило ли заявление в силу? И на какой срок, на самом деле было оформлено? В отделе кадров или в бухгалтерии?

Спасибо

Специалист отдела кадров при приёме меня на работу знал, что диплом о высшем образовании фальшивый, после 17 лет моей работы об этом стало известно директору, меня попросили уволиться, а сотрудник отдела кадров несёт за это ответственность?

Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности и взыскать выплаченное денежное довольствие сотрудника Росгвардии за больничный лист из частной клиники, имеющей лицензию на экспертизу временной нетрудоспособности? В мае 2023 года делала лазерную коррекцию зрения, принесла больничный из частной клиники. Отдел кадров провел служебную проверку, по результатам которой признал мое отсутствие прогулками, в связи с тем что больничный лист не из служебной или государственной поликлиники, законно ли это?

Работаю начальником отдела кадров в государственном медицинском учреждении. У моего мужа своя строительная фирма ООО, он выигрывает государственные контракты по ремонту в нашей больнице. Есть ли у нас конфликт интересов?

Статью за бездействие работодателя (службы безопасности, отдела кадров, руководителя) по факту неоднократных докладных без внимания.

Пожалуйста как правильно поступить. Устроился на работу официально с записью в трудовой. Отработал одну смену и мне не понравилось, хочу уволиться, нужно ли выходить мне в ночьную смену? Так как в понедельник хочу поехать в отдел кадров и уволиться

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение