Отпуск по беременности двойней / Трудовое право - 92 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Пособие платится с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком и соответственно окончания отпуска по беременности и родам За прошлые месяцы Вы получали больничный, двойной оплаты быть не может, со следующего дня после закрытия больничного идёт расчёт пособия Здравствуйте)

Да, пособие оплачивается с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком и соответственно окончания отпуска по беременности и родам

С уважением, Дарья Алексеевна Больничный после родов закончился 30.04 и пособие начнут платить с 30.04, а ребенку уже третий месяц. Пособие платится с рождения ребенка или с момента подачи заявления? Выплатят ли за предыдущие месяцы?

Здравствуйте. Дембель точно нет, а насчёт отпуска пишите рапорт на имя командира.

С, уважением Возможна ли демобилизация илидополнительный отпуск мобилизованному... при большом сроке беременности его жены. (7 месяцев) и в будущем рождении 2 ребёнка?

Здравствуйте.

- единовременное пособие при рождении ребенка

- ежемесясное пособие по уходу за ребенком

Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н

(ред. от 11.01.2023)"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" Скажите пожалуйста, у меня жена беременна двойней, есть ещё один ребёнок, ему 3, 6 года. В январе ей рожать, если я в декретный отпуск пойду, какие мне выплаты пособия положены. Спасибо

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Здравствуйте. С 30-й недели Здравствуйте. С 30 ти недель можно уйти. Здравствуйте. Ника, на 30-й неделе беременности, а если двойня или больше — на 28-й неделе. С какой недели беременности можно уходить в декретный отпуск при официальном трудоустройстве?

Можете, если у вас установлен именно такой отпуск

[quote]ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя[/quote] Работаю в детском саду воспитателем с июля 2020 года. У меня трое детей. Собираюсь в декрет в апреле, беременность двойней. Могу ли я взять полный отпуск 42 дня перед декретом.

Екатерина, доброй ночи!

В отпуск выходят на 30-й неделе беременности, а если женщина ждет двойню или больше — на 28-й неделе. Во сколько месяцев или недель уходят в декретный отпуск.

Мария, двойной больничный действительно не предусмотрен.

У вас уже открыт больничный по беременности и родам, за него вам выплачено пособие.

Единственный вариант - это отпуск мужу без сохранения, к сожалению других вариантов нет.

С Уважением! Я нахожусь на больничном по беременности и родам. Спустя неделю после родов меня положили в больницу с воспалением, грудной ребёнок дома с мужем. Мужу на работе не дают отпуск по уходу за ребёнком, аргументируя тем, что я нахожусь на больничном по беременности и родам и поэтому он ему не положен. Единственный вариант который ему предложили на работе-отпуск за свой счет. Законно ли это? имеет ли он право пойти в отпуск по уходу за ребёнком (пока я нахожусь в больнице) либо больничный.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: Пособие по беременности и родам в 2022 году равно. Доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после. Ст. 255 ТК ст. 8 № 81-ФЗ. Размер пособия считают с учетом статуса женщины. Работаю самозанятой почти 2 года, сейчас думаю уйти на официальную работу, и выйти в декрет Как будут рассчитываться декретные и выплаты по БиР?

Здраствуйте Анна.

Это разные выплаты.

Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице.

Отпуск по беременности и родам в России длится 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. Он может быть увеличен, если мама ожидает двойню или тройню или в случае родов с осложнениями. Например, пособие при рождении двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после. Декретные выплаты, и выплата по ухожу за ребёнком до 1,5 лет это одно и тоже?

Пособие по беременности и родам или декретные выплаты — это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска

Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов и 110 — после.

Это пособие оформляется на основании больничного листа, выдаваемого лечебным учреждением. Здравствуйте, Юлия!

Пособие - это выплата, а больничный лист - это документ, подтверждающий право на получение такой выплаты. Чем отличается больничный по беременности и родам от пособия по беременности и родам.

Двойной вычет Для отдельных категорий граждан предусмотрен двойной вычет. Он оформляется, когда другой родитель предоставил отказ от льготы. Однако он должен иметь официальное трудоустройство и облагаемый сбором доход. Отказаться от своей льготы не имеют права: неработающие матери (или домохозяйки); матери в послеродовом отпуске либо отпуске по беременности или родам. Граждане, стоящие на учете в центре занятости. Чтобы оформить двойной вычет, требуется обратиться в бухгалтерию на работе и предоставить документы: заявление второго родителя об отказе от льгот; заявление на вычет; копия свидетельства о рождении детей. Если официально трудоустроен, то может. Здравствуйте!

Может конечно, нужны копии свидетельств о рождении детей и его заявление. Может муж на работе получить налоговый вычет на детей.

Здравствуйте. Вы получите пособие по беременности и родам, единовременное пособие по рождению ребенка, потом пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Плюс маткапитал. Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после. А путинские ежемесячные выплаты 10 тысяч? И если мне 23 года и ребенок первый, положена же региональная выплата? Работаем с супругом официально, у него зп 35, у меня 20,беременна, какие выплаты нам положены до и после рождения ребенка?

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

Если у женщины нет работы, то следует обратиться в органы социальной защиты по месту прописки, потому что безработным пособие не полагается. Это поможет получить единоразовую выплату на ребенка. Скажитевлияет ли на получение пособия по беременности в ранние сроки, если муж официально не трудоустроен, должны мне его выпоачивать.

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после. Ст. 255 ТК ст. 8 № 81-ФЗ. Размер пособия считают с учетом статуса женщины. Жена работала в другой стране (СНГ Таджикистан) последние 5 лет, данный момент состоит на учете на 22 недели беременности, за какой период берется расчет декретных на территории РФ, гражданство РФ. Официально уволена на территории Р.Таджикистан с январья 2021 г.

Заранее спасибо!

Здравствуйте. Конечно, муж вправе взять отпуск по уходу за детьми до полутора лет. Напишите по месту своей работы заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком, возьмите справку, что выходите с такого то числа. И муж по месту своей работы с этой справкой может написать заявление о предоставлении отпуска по уходу с выплатой пособия. Супруг не может уйти в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) ни при каких обстоятельствах.

Супруг вправе воспользоваться только отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Удачи. Отпуск по уходу за детьми до исполнения ими 1,5 лет вправе взять ваш муж полностью или может в нём работать неполный рабочий день. Нахожусь в декрете с двойней получаю пособие от работы на них. Может ли муж уйти в декрет. Детям уже пол года, можно как то переоформить декрет.

Добрый день, во время нахождения в отпуске по беременности и родам, нельзя получить больничный и расчет за него. Если сотрудница получила декретный отпуск, пособие за время болезни в декрете ей не положено. Так прописано в пункте 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Мало того, больничный лист в этом случае вообще не выписывают и не оформляют в электронном виде (даже по уходу за ребенком) – пункт 40 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н. Врач оформит декретнице больничный лист, если:

декрет закончился, но болезненное состояние декретницы сохраняется (п. 22 приказа № 624 н);

если женщина работает во время декрета дома или неполный рабочий день в офисе (п. 23 приказа № 624 н). Добрый день. Нет. Двойная оплата за одни и те же дни не предусмотрена. Если я нахожусь на больничном по беременности и родам, заболела, мне должны открыть еще больничный по болезни, и оплатить его?

Двойной оплаты быть не может в любом случае. Либо по 11 оплатят листок нетрудоспособности, а отпуск по беременности и родам с 12 числа начинается. Либо оплатят по 9, а с 10 отпуск по беременности и родам. Открыли больничный лист по 11 число а декретный откроют 10 можно так?

Зависит от медицинских показателей. Вопрос к докторам. Если имеются основания - выпишут лист. Добрый день. Двойная оплата Законодательством не предусмотрена. Вы находитесь в оплачиваемом отпуске. Операцию сделали ребёнку, с которым вы находитесь в отпуске по беременности и родам? Просто вы не уточнили. Отпуск по беременности и родам не закончился, а ребёнку сделали операцию, как выпишут Новый больничный лист?

Доброе утро

Нет, не будут выплачивать с 1 июля

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов

Поэтому Вам необходимо отсчитать 70 дней от предполагаемой даты родов. Если я сейчас встала на учет по беременности, рожать в декабре. С 1 июля будут выплачивать мне пособия по беременности?

Конечно имеют право, т.к. отпуск по беременности и родам у Вас еще не наступил и ВЫ трудоспособны. А профессия подбирается в зависимости от вашей квалификации. Конечно имеют право, т.к. отпуск по беременности и родам у Вас еще не наступил и ВЫ трудоспособны. А профессия подбирается в зависимости от вашей квалификации. [b]СОВЕРШЕННО С ВАМИ СОГЛАСНА! [/b] Здравствуйте.

Да, могут. С учётом Вашего состояния здоровья и мед. заключения. Я беременна стою в Цзн, срок 21 неделя у мен двойня, мне хотят дать направление на работу уборщицей или продавцом,они вообще имеют право мне его давать?

Добрый день, да, можно. Да больничный лист могут оформить и на отца и на мать. Вы имеете ввиду Ваш папа? Тогда отказ правомерен. Добрый день. Уточните вы в отпуске по беременности и родам с детьми или до полутора лет? Если Вы получаете пособие на этого ребёнка, то чтобы Вашему папе дали больничный, Вам надо на этот период прервать отпуск за этим ребёнком. Потому как двойная оплата не предусмотрена Законодательством. То есть оплата и отпуска по уходу и больничного на одного и того же ребёнка. А папе не дали больничный лист. Я в декретном отпуске с тройней. Дети заболели, можно ли взять папе больничный лис с одним из детей?

Здравствуйте, для двойни есть определенный расчёт, минимальная выплата по больничному 80 т. Выдала за роды и все пособия в двойном размере. Если я беременна двойней у меня отпуск по беременности оплатят за одного или как за двоих? Заранее спасибо.

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

Узнать о начисленных пособиях можно в "Личном кабинете". Фонд социального страхования РФ запустил новый сервис - «Личный кабинет». В онлайн режиме теперь можно узнать расчёт пособий, сумму начислений, статус обращения по государственным услугам Фонда.

Для доступа используются те же логин и пароль, что и для Единого портала госуслуг. Мне рожать меньше чем через 40 дней, но вопрос с моими декретными не решается как я поняла позвонив бухгалтеру. Подскажите куда обращаться в таком случае? В какие сроки после подачи работодателем в фсс документов на декретные выплаты, они поступят на счет? И можно ли как то отследить застрахованному лицу на какой стадии обработки находятся документы в фсс?

Добрый день! Да, не можете отказать

Ст. 122 ТК РФ

[quote]До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;[/quote] Сотрудница была в ежегодном очередном отпуске с 08.06.2020 по 06.07.2020 (авансом) за период работы с 19.11.2019 по 18.11.2020. С 03.11.2020 уходит в отпуск по беременности и родам. До отпуска по БиР хочет оформить ежегодный очередной отпуск за период работы с 19.11.2020 по 18.11.2021. Мы не имеем права ей отказать? Получается еще раз авансом предоставим ей ежегодный отпуск?

Добрый день, Анастасия.

Вам продлили не отпуск, а лист нетрудоспособности по беременности и родам в связи со сложными родами или рождением двойни. Вам надо этот больничный лист отнести в кадры на работу, тогда они смогут передать его в оплату и вы получите выплаты.

Без закрытого больничного, переданного работодателю, начислить вам выплаты не получится. Скажите пожалуйста вот я в отпуске по беременности и родам, я получила дородовые, уже родила ребёнка, то когда послеродовые будут и в каком размере, если мне продлили отпуск на 16 дней.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение