Оформление дубликата трудовой / Документы - 986 советов адвокатов и юристов

Если устроилась на новую работу, а трудовую книжку не смогла найти дома в связи с ремонтом квартиры, могут ли новую завести трудовую или же временно, как только найду, то предоставлю работодателю?

У меня две трудовые книжки. Одна - в университете в отделе кадров, где я работаю с 8.00 до 15.00, другая - на производстве в тоже в отделе кадров, где я работаю с 16.00 до 22.00. Такая ситуация с 1999 года. Сейчас осталось три года до пенсии и я вдруг) стала нервничать. Могу ли я иметь две трудовые? Или все данные о работах должны быть занесены в одну книжку? Большое спасибо!

Ложат дочь в психиатрическую больницу, я отец нужен паспорт для оформления сертификата, но они не отдают.

Как быть если работник обратно не возвращает оригинал трудовой книжки, после того, как получил ее для представления в пенсионный фонд.

Ситуация такова, человек повредил трудовую книжку и чтобы оформить пенсию нужно было с места работы взять дубликат, и вот когда ему выдавали дубликат то вписали лишний стаж. После он оформил пенсию и ему переплатили получается и когда пенсионный сделал запрос на место работы и узнали о недостоверности стажа то у него удержали с пенсии то что переплатили. А теперь против этого человека возбудили уголовное дело за мошенничество и вызвали в суд. Как быть? Какие шаги предпринимать?

Человек устраивается на работу впервые, трудовой нет, специалист отдела кадров говорит, что будущему сотруднику нужно сходить в канцелярский магазин и приобрести трудовую книжку. Вопрос: должен ли работник покупать сам трудовую книжку или же это обязанность работодателя? И как этот вопрос решается в отношении вкладыша? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если работник работает на 2 разных работах ''постоянно'', и имеет 2 трудовые книжки. Законно ли это? И какие штрафные санкции ему грозят?

Я гражданин Казахстана проживаю в России. Приехав в Россию, в миграционной карте указал цель въезда "работа" устроился на работу, трудовой договор был оформлен до апреля 2017 года, но в декабре договор был расторгнут, а в миграционной карте написано что срок пребывания до апреля 2017 года (дубликат), могу ли я с этой миграционной картой, паспортом и справкой о брачной дееспособности вступить в брак с гражданкой России, если она беременна, нас распишут? Или в ЗАГСе отправят запрос в УФМС по статусу моего пребывания?

Запись в трудовой книжке начинается с учебы в СГПТУ. Диплом утерян. В этом году оформляю пенсию. Войдут ли годы учёбы с 1979 по 1982 в стаж?

У меня на работе потеряли трудовой договор, приказ о приёме на работу, которые мы подписывали с работодателем. Я работаю уже 5 лет на этом месте. Как я могу теперь что то доказать работодателю и чем это грозит?

Нужно внести изменения трудового стажа в Пенсионном фонде.

Запрашивают свидетельства о рождении детей, (дети совершеннолетние) свидетельства о рождении отсутствуют у меня.

Где можно получить дубликат и надо ли дубликат.

Или просто достаточно справки о составе семьи ф 9

Нуждаюсь в Вашей консультации.

Родилась и выросла г. Клинцы Брянской обл (является. С 1984 по 2010 проживала. В 2009 г выписалась в чистую зону. Обратно прописалась в 2010 г. Официально трудоустрокна в московской компании и живу в Московкой обл.

Вопрос:

1. Имею Лия право на восстановление чернобыльского удостоверения?

2. Могу ли в составе документов на восстановление подать свою московскую трудовую книжку

3. При выходе в декретный отпуск - имею ли я право на получение жесткого пособия в двойном размере?

4. За все года работы в Московкой компании - имела ли я право на дополнительный чернобыльский отпуск?

Очень признательна буду за консультацию.

Я пришла на предприятие где трудовые договора не оформлялись должным образом. Хочется навести порядок. Трудовые договора (они есть только на электронном носителе реально их не существует) какую ставить дату в договоре и какие сведения о работнике, а также по оплате нужно вписывать в договор ту информацию которая была при приёме или на сегодня?

Я обнаружил, что потерял военный билет, но завтра мне нужно ехать в Москву на длительный срок в связи с работой, там буду оформляться официально, восстановить военный билет по месту регистрации физически не получается т.к. я сейчас нахожусь в другом городе, посоветуйте пожалуйста как поступить.

Как можно оформить по потери кормильца. Если мы в браки не были, жили гражданским браком. Ребенок записан на него. На алименты не подавала, сам помогал. После смерти, родственники не дают бумаги, ни свидетельство о смерти, ни трудовую. Где работал, точно не знаю.

Сдала больничный работодателю, в оплате отказали, т.к. врач не там поставил подпись. На мою просьбу в частичном авансировании последовал отказ. Насколько правомерны действия работодателя? Почему в таких случаях страдает работник, который не компетентен в вопросах оформления б/л?

У меня утеряна временная регистрации и просроченная на один день как и миграционная карта. Что мне делать чтобы востановить и в итоге продлить регистрацыю по трудовому договору.

Работодатель выпустил приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания не запросив объяснительную. После написания претензии руководству меня из приказа исключили (в тексте приказа замечание выдавалось нескольким работникам), сославшись на техническую ошибку. Затем попросили написать объяснительную и снова выдали замечание новым приказом.

Является ли это нарушением следующих пунктов ТК:

1. до применение взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение;

2. за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

И если является, должно ли быть дисциплинарное взыскание отменено окончательно?

Если я уволю сотрудника по статье утрата доверия, после напишу о том, что запись внесена ошибочно, считать верным уволен по ст. 81 п... По собственному желанию. Придется ли мне отвечать и за что?

В ТК предыдущей организацией сделана неправильная записьвместо електрогазосварщик написано газоэлектросварщик. Организация ликвидирована. Я являюсь предпринимателем в данный момент т. е. правопреемником этой организациии. Имею ли я право признать старую запись в ТК недействительной и внести изменения. Документы о профессии электроказосварщика имеюся.

05.07.2018 судья решил в мою пользу вопрос о восстановлении меня на работе после незаконного увольнения в апреле сего года, был выдан на руки только исполнительный лист для организации для восстановления меня на работе и выдачи дубликата трудовой книжки... на работе восстановлен, средства за вынужденный простой организацией мне не выплачены, типо ждут судебного решения и исполнительного листа на суммы компенсации услуг юриста, моралки и вынужденного простоя... решения до сих пор, как и листа... как быть и чего ждать? Деньги нужны!

Имеет ли право кадровик делать запись в трудовую книжку при увольнении по собственному желанию, о том что у человека имеется судимость. Поясню: Муж работал на предприятии, в этот период попал в ДТП, состоялся суд, был вынесен приговор по статья 264 часть 4 УК РФ, осужден был условно. Условный срок еще не погашен, муж увольняется по собственному желанию о чем делается запись кадровиком, но к этому кадровик в запись об увольнении по собсьвенному желанию еще и дабавляет текст о том, что он осужден.

Я имею знак ЦК ВЛКСМ "За активную работу в косомоле",могу ли я претендовать на звание "Ветеран труда"

Здравствуйте. Внесли сотруднице в трудовую книжку запись об увольнении по сокращению штата в последний день работы в компании, поставили печать и подпись сотрудника отдела кадров (как положено работник был уведомлен о предстоящем сокращении за 2 месяца). А сотрудник, когда пришла за трудовой книжкой, сказала, что беременна. Подскажите, пожалуйста, как отменить ее сокращение и правильно отменить запись в трудовой книжке?

В уведомлении о прибытии иностранного гражданина указан срок пребывания до 11.06.2014., но 5.06.2014 был выдан патент. В УФМС говорят что нужно было продлевать срок пребывания. А теперь нужно оплатить штраф и выехать за территорию России затем въехать обратно. Правы ли они? И если да,то лучше поступить в такой ситуации? Там война, Пересекать таможню не безопасно. Посоветуйте пожалуйста что нибудь. Для информации: Девушка 1978 г.р. После въезда в Россию зарегистрировани брак с гражданином РФ.

10.01 в поликлинике открыли больничный до 24.01, 24.01 на приёме врач сказал что текущий больничный закроет и с 25.01 откроет новый больничный. Больничный закрыли 8.02

Первый больничный (тип Первичный) с 10.01 по 24.01 первые три дня (10-12.01) оплатил работодатель, остальное (13-24.01) оплатил Фсс. 08.02 закрыли второй больничный и он пришёл работодателю ещё раз с типом Первичный, хотя период нетрудоспособности был непрерывный. Получается работодатель должен дважды оплатить один больничный? Ранее в др медучрежнениях при закрытии одного больничного и открытии др, другой ставили с типом Продолжение первичного, те получается непрерывный больничный и остальные больничные полностью оплачивал Фсс.

Вопрос: правомерно ли поликлиника поставила второй больничный с типом Первичный, при условии непрерывного больничного. Есть ли законное обоснование установки типа Первичный или Продолжение в больничных. Спасибо.

Трудовая книжка была в сумке, кот была украдена, есть справка о данном происшествии из полиции, больничный лист начислили исходя из минималки, а мне 47 лет и 25 лет общего стажа, могу ли я для подтверждения страхового стажа принеси выписку из ФПР? обязан ли будет работодатель принять ее для начисления 100% больничного?

Я студент, потерял документы (паспорт, мг). и получил новый паспорт из консульства, но срок для МГ (миграционной карты) был до 31 августа. Что делать, чтобы получить новый МГ с новым паспортом и как продлить срок пребывания? Заранее спасибо за ответ!

Мне полные 52 года почти 9 лет подземного стажа по 1 сетке и 2 года по второй в трудовой всего около 17 лет общий стаж в восьмидесятых годах трудился но трудовая утеряна с 91 по 94 находился в МЛС работал получал зарплату как правильно составить заявление в ПФР на досрочную пенсию и вообще имеет ли смысл.

Я потерял удостоверение ветерана боевых действий пришол военкомат подал заявление через месяц пришол отказ.

Мой отец - гражданин Узбекистана. У него вид на жительство в России. Имеется в собственности жильё на территории РФ. Моя мама гражданка Узбекистана, приехала к нему в гости. Может ли он зарегистрировать её в собственном жилом помещении. В течении какого срока необходимо это сделать и где? В центре документов или в УВД идти?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку недавно исполнилось полтора года. У меня появилась возможность устроится на другую работу с не очень загруженным графиком, позволяющем работать и ухаживать за ребёнком. Однако там требуется трудовая книжка чтобы не терять в доплате за стаж работы во вредных условиях. Но я не хочу терять старое место работы, так как там больше платят хоть и больше загруженность. Если же на новом месте завести новую трудовую книжку, то я теряю проценты выработки по стажу (более 30 лет). Как мне поступить? Могу ли я вместо тр. книжки предъявить её копию?

P.S. Работа старая и новая: патолого-анатомические отделения больницы.

Работодатель ошибочно внес не правильные сроки продолжительности моей работы. Увидела в выписке ПФР. Как правильно решить данный вопрос: обратиться к работодателю с просьбой исправить ошибку или напрямую в ПФР? Если напрямую в ПФР будут ли какие-то штрафы для работодателя?

При начислении пенсии необходимы справки за 60 месяцев при работе до 2001 г. Как быть если при запросе справок в период с 86-93 за 90 г. справку не дали в виду того, что документы били неправильного образца, отправлялись на устранение недостатков и в архив не вернулись. В трудовой период работы на предприятии 8 лет. До 90 г. и после справки есть, можно ли использовать зарплату за 89 г. например при расчете 90

Имеет ли право работодатель требовать от иностранца имеющего вид на жительство в РФ предоставления дополнительного документа - регистрации в городе, в котором иностранец собирается осуществлять свою трудовую деятельность?

Какими нормами права оговорена обязательность либо необязательность предоставления данного документа.

Работник не приступил к работе, в этот же день, когда было вынесено решение о его восстановлении на работе, пришел в отдел кадров и заявил, что работать не собирается и требовал его уволить той же датой, что было ранее, но только по собственному желанию. У него уже была другая работа. Что делать кадровику теперь? Уволили его, как он хотел.

Мой муж почти два месяца находился на больничном, сейчас у него другой больничный. Первый больничный отдал на работу, и этот больничный увезли в бухгалтерию в другой город... Деньги за больничный ему никто не выплатил, ссылаясь на то что в больничном даты написаны синей ручкой, потом обведены чёрной, а синей ручкой недопустимо. В больнице дубликат делать отказались без оригинала! Муж не виноват в чьей-то невнимательности! Подскажите как ему поступить, чтобы за больничный все таки заплатили?

Я на вахте упал со второго яруса кровати, получил ушибы, и было сотрясение головного мозга, лежал в больнице по месту работы две недели, далее меня выписали и закрыли больничный лист производвенную травму, отправили домой на амбулаторное лечение по распоряжении врача до лечится по месту жительства, было расследование, теперь организация, по какому-то акту, переквалифицировала лист больничный по форме-2, на бытовую, и заставляет меня, чтобы я сделал дубликат в больнице: Вопрос, имеют ли они на это право, и что мне делать, подать в прокуратуру? Один лист я уже переделал, тот,что дома лечился.

Гражданин Армении хочет устроиться на работу в гос учреждение г. Москвы. На работу его готовы взять.

Оформление документов находится на стадии получения разрешения на временное пребывание.

Это разрешение необходимо для получения полиса обязательного медицинского страхования, которое обязательно при приёме на работу.

Вопрос.

Если гражданин Армении предъявит Работодателю справку о том, что у него приняты документы для оформления разрешения на временное пребывание - имеет ли право работодатель, в этом случае, принять на работу гражданина Армении?

Хорошая подруга моей мамы живет и работает (преподаватель) в Луганске и имеет паспорта Украины и ЛНР. Мама тяжело больна, (возраст 91 год), ей необходим уход, подруга согласна приехать в Россию (Туапсе Краснодарского края) для ухода, она также хочет заняться репетиторством. Для работы в РФ требуется купить патент в то же время для работы сиделкой/репетитором необходим свой патент. Значит ли это, что надо покупать два патента? Как минимизировать затраты? С кем должно заключать трудовой договор при репетиторстве? Вопрос комплексный и развернутый ответ оплачу дополнительно.

Всем доброго дня

Физ лицо с белорусским паспортом хочет открыть ООО для ведения деятельности в РФ.

Кроме возможных подводных камней интересует возможность этого ООО взять на работу гражданку Узбекистана (в миграционке указано работа)

Прошу консультацию разбирающихся в этом вопросе людей с учетом последних изменений закона для иностранцев. Возможно заключение договора на помощь в реализации задуманного с адекватным специалистом. Спасибо.

Моя подруга проживает в Туркменистане и хочет выехать с семьей на ПМЖ в Россию. Могу я сделать ей приглашение? И какие документы мне необходимо представить? Заранее, благодарна.

Вопрос по миграционному праву. Мой сын родился в россии и до 13 лет был прописан. А находился он и учился в школе на украине. Гражданство получил по отцу украинское. Свидетельство о рождении у него российское (1996 г.р.)Хотим перевезти жить его сюда.

1.Как нам это слелать? Куда обрашаться..

2. Какие документы нужны чтоб лицу с украинским гражданством (одесская область) в росссии устроится на работу?.

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Сроки действия моего патента истекают 2 июля, хочу оформить новый. Регистрация по патенту истекает также 2 июля.

Скажите, п-та, для оформление нового патента мне надо выехать из России и заново въехать? Регистрацию (проживание) необходимо также новую делать?

У гражданина Украины есть рвп он работает с мая месяца в России в августе у него отпуск и он заехал в Украину а теперь его не запускает Россия говорит вас нет в списках приглашённых что делать отпуск закончился надо выходить на работу а его не пропускают.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение