Согласно новым нормам, пособие будет сохранено, даже если мать вернется на полный рабочий день раньше установленного срока. Во время отпуска по уходу за ребенком родитель сможет трудоустроиться на работу у других работодателей, сохраняя при этом право на получение пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет является одним из видов социальной поддержки, предоставляемой государством. Оно выплачивается матерям, отцам или другим опекунам, которые занимаются уходом за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
С 1 января 2023 года пособие по уходу до полутора лет положено работающим, а для неработающих это пособие теперь входит в «единое пособие», и оформив единое пособие, пособие по уходу уже будет не положено.
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим гражданам выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком (ст.
начинающий пользователь этой огромной соцсети и буду безмерно благодарна за Ваши подписки, лайки и комментарии. Мне важно знать настроение аудитории, важно знать о темах, которые Вы хотели бы видеть здесь.
Последние изменения Ежемесячные пособия в России в размере 50 руб. по уходу за ребенком от полутора до трех лет отменяются с 1 января 2020 года, говорится в указе президента России Владимира Путина, размещенном на официальном портале правовой информации.
15.07.19 года (послезавтра) пойду подавать заявление на выплату пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. скажите пожалуйста когда мне должны назначить первую выплату, если учесть что аванс мы на работе получали 25 го числа а зарплату 15 го.
Здравствуйте. Не платили пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Подала в суд. Выйграла. Сегодня получила решение суда и исполнительный лист. Филиал организации в нашем городе закрыли. Куда мне направить исполнительный лист?
Назрел вопрос, муж служит в Армении по контракту, где выдают справку только по форме 2 НДФЛ, но органы соц. защиты требуют справку в «свободной форме» ссылаясь на то, что отпускные и больничный в 2 НДФЛ не учитывают,
В 2019 году будет повышено пособие по беременности и родам. Сейчас оно составляет 282 тысячи, а в следующем году будет более 301 тысячи рублей. В пресс-службе Федерального фонда социального страхования ТАСС пояснили,