Взаимодействие с сотрудниками дорожно-патрульной службы (ДПС) может быть стрессовым, особенно если возникают разногласия относительно соблюдения прав и свобод. В этой статье мы рассмотрим, в каких случаях и каким образом можно и нужно отстаивать свои права при общении с сотрудниками ДПС,
Как сотрудник, у вас есть ряд основных прав и обязанностей, которые вы должны знать и соблюдать. Вот некоторые советы от юриста: Право на безопасность и здоровье на работе. Вы имеете право на безопасные условия труда и защиту от вредных воздействий на ваше здоровье.
Интернет наполнен роликами с «правилами» общения с сотрудниками ГИБДД. Разберемся, на что водитель действительно имеет право. ⃣ Право не выходить из машины по первому требованию (п.93 Регламента, утв. Приказом МВД России от 23.
Главной задачей инспектора ДПС является обеспечение нормального дорожного движения. Его первой обязанностью является остановка транспортных средств, водители которых нарушают правила дорожного движения.
Большое число автовладельцев интересуется тем, какие права и обязанности имеют сотрудники ГИБДД в нашей стране. Что по существующему закону имеют право осуществлять инспектор, а что делать ему не разрешено.
Возмещение сотруднику полиции потерпевшего от преступления и других правонарушений, причиненного ему материального и морального вреда. В соответствии с п. 14. ч.1 ст. 11 Федерального закона РФ от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ «О службе в ОВД…»,
Может ли сотрудник службы безопасности заходить без предупреждения в мой рабочий вагончик, с требованием оставить служебное помещение всех присутствующих для того, чтобы задавать вопросы, касающиеся моей работы и работы предприятия?
Может ли сотрудник ведомственной охраны производить досмотр сумки пограничников или сотрудников правоохранительных и иных органов? Возникла ситуация, согласно ФЗ 77 и ФЗ 16 сотрудник может досматривать сумки, но пограничники на отрез отказываются и твердят, что их сумки не имеют право досматривать и вообще они не обязаны представляться.
Зашел в магазин Пятерочку купить продукты. На полу валяются мятые банки и нашел просроченный сок. Администратор стал вести себя неадекватно, требовал паспорт и угрожал полицией. Имеет ли она право так делать? Имеет ли она спросить паспорт? (я не покупал алкоголь или что то наподобие) Ходила по пятам и пыталась задеть любым словом (без мата) не хотели обслуживать на кассе продавщица. Хотя я просто подошел к продавцу и показал просроченный товар и мятые банки. Что в этом случаи нарушили сотрудники магазина?
Организация ликвидируется, работники получили уведомление на увольнение. На его место приходит совершенно другая организация, никакого отношения друг к другу они не имеют. Обязана ли новая организация принять всех сотрудников обязательно на работу? Или имеет право кому-то отказать в приеме на работу?
Сын чуть меньше полугода назад устроился в компанию. Оформили официально. Зарплата 70% белая, 30% черная (перечисляется с личной карты директора). Ни трудового договора, ни должностных обязанностей с ним до сих пор не подписали. На собеседовании ему озвучили, что его основная функция 3D-моделирование и помощь сотрудникам в других проектах. В итоге он занимается исключительно чужими проектами, не связанными с 3D, причем объем работы сильно выше озвученного. Начальство недовольно, т.к. срываются сроки заказов, в компании проблемы и есть вероятность, что его могут заставить написать заявление по собственному желанию. Как ему себя защитить в этих обстоятельствах? Не хочется чтобы вылетел на улицу без пособия и компенсаций.
Имеется такая ситуация, сотрудник работающий на декретной ставке пошел в отпуск и практически сразу в отпуске ушел на больничный на длительный срок!
Выходит сотрудник из декрета.
Обязан ли сотрудник который был на декретном месте вернуть отпускные?! (И если нет чем это регламентируется)?
Сегодня мне позвонили и представились сотрудником Сбербанка. Сотрудник банка имеет право не слушать человека? Спрашивать куда клиент тратит деньги? Указывать что не надо было брать деньги, раз не можем платить? И говорить что банк отберёт все деньги с пенсии, даже если они меньше прожиточного минимума и не оставит ничего? Заберут даже газовую плиту
Мой руководитель обязывает меня исполнять его обязанности на период отсутствия (прописали в должностной инструкции). Имею ли я право отказаться от исполнения обязанностей, а также имеет ли право он заставить, если я нахожусь в положении? Работа подразумевает под собой стресс, ненормированный рабочий день
Здравствуй! У меня заболела спина в области поясницы на работе, смену доработал, на следующий день пошёл на больничный, должнен ли мне выплатить компенсацию работодатель по мимо больничного листа?
Зачем проверять документ на подлинность, когда задача сотрудника банка идентифицировать личность. Сотрудник банка не является надзорным органом и не имеет право требовать передать документ удостоверяющий личность в руки и проверять его на подлинность!
У меня установлен нормативный график работы 5 сменный (день, ночь, отсыпной два выходных) смена 12 часов, но ввиду отсутствия работников (отпуска, больничные), очень часто график в 4-е,а то и в 3-и смены. График меняется чуть ли не через день. Должны ли со мной согласовывать данные изменения, так как ставят просто перед фактом. Должнен ли быть приказ на выход по другому графику? И могу ли я выходить на смену только согласно нормативного графика, даже если я и стою например в 3-и смены?
Должен ли работодатель предоставить своим сотрудникам ведомость расхождений по результатам инвентаризации?
Имеют ли право сотрудники затребовать у своего работодателя данный документ и что делать если работодатель отказывается его предоставлять?
Может ли меня работодатель обязать проходить переодическую проверку по месту работы, оплачивать её я буду сама, ЧОП не платит. Или я могу по закону попросить направление и пройти дома!? Если можно то на какие законы сослаться при общении с чопом?
Просто разница в цене бешеная от чопаа 8000 а дома 1600 и платить всеравно везде мне. Спасибо большое!
Обязан ли сотрудник дпс давать копию свидетельства о поверке алкотестера, чек продувки, показать регистрационный номер и предложить проехать на медицинское обследование?
Я работаю в магните, и в свой выходной день требуют выходить на ценники на 2-3 часа, я имею право отказаться выходить в свой выходной день. Что в этом случае может сделать директор за не выход в свой выходной день.
Считается ли сотрудник вневедомственной охраны при исполнении, когда едет, по форме в автобусе домой, и что он вправе сделать если видит допустим пьющего человека в автобусе.
Написал заявление на работе что хочу уволиться, сказали нужно отработать 3 дня, в итоге на следующий день заболел. В данный момент нахожусь на больничном и с работы оповестили что за не сданную одежду у меня будет возмещено с зарплаты. Правомерно ли поступает работодатель, если я готов сдать рабочую одежду после того как выйду с больничного?
