Предоставление отпуска работнику

581 ответ адвокатов и юристов

Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11976
14.08.2024, 13:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.7М

Прав ли работодатель, отказывая работнику в предоставлении 2 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска? Вопрос – ответ

Работнику в силу закона (ст. 114, ч. 1 ст. 115 ТК РФ) предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка. В публикации разберёмся с вопросом,
Подробнее
-2
84 комментария
Антонов Антон Викторович
Подписчиков 1209
11.04.2023, 14:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1156

Как составить приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком?

Предоставление работнику отпуска по уходу за ребенком - это процесс, к которому следует относиться серьезно и с большим вниманием к деталям. Для того чтобы права и льготы работника были соблюдены должным образом,
Подробнее
0
0 комментариев
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 417
15.11.2021, 10:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3970

Суд указал, что нельзя отказывать работнику в предоставлении "донорского отпуска"

Суд указал, что нельзя отказывать работнику в предоставлении "донорского отпуска" https://t.me/usercv1979
Подробнее
0 комментариев
Позидис Марианна Авраамовна
Подписчиков 81
23.10.2021, 20:58
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63

Сколько должен быть отпуск по трудовому кодексу. Сколько дней отпуска положено за год работнику – порядок предоставления и длительность. Материальная

Сколько должен быть отпуск по трудовому кодексу. Сколько дней отпуска положено за год работнику – порядок предоставления и длительность. Материальная помощь и компенсации по ФЗ Отпуск в юридическом смысле слова - период отдыха, предоставляемый человеку, работающему по.
Подробнее
0
1 комментарий
Дякин Алексей Васильевич
Подписчиков 7953
03.10.2021, 14:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 69.2к

Предоставление оплачиваемого отпуска работнику

Право на отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев после трудоустройства. При этом если работодатель не против, то отпуск работнику может быть предоставлен и ранее положенного срока. Право на отпуск Так, согласно ст.
Подробнее
-2
11 комментариев
Рощупкин Андрей Владимирович
Подписчиков 424
18.07.2021, 14:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 996

Вступили в силу новые правила предоставления отпуска для работников.

Сегодня поговорим об изменениях в законодательстве, которые затронули правила предоставления ежегодного оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска. Нововведения вступили в силу с 20 марта. Давайте разбираться.
Подробнее
0 комментариев
Костюнина Марина Викторовна
Подписчиков 258
02.06.2021, 13:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 78

Нужно ли работнику писать заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска. Можно ли

Буквально вчера ко мне обратилась гражданка по поводу того, что на ее работе резко, посреди рабочего года, обнаружили, что график отпусков был составлен не верно, и идти в отпуск с 21 июня, как было запланировано, ей нельзя, поскольку она уже перебирает количество дней отпуска положенных ей.
Подробнее
0
16 комментариев
Волков Константин Владимирович
Подписчиков 790
12.03.2021, 12:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 88

О предоставлении ежегодного отпуска работникам, имеющим трёх и более детей

Уважаемые коллеги! В феврале месяце этого года мною исследовался вопрос составления графика отпусков и права отдельных категорий работников на использование отпуска в удобное для них время (см. статью «Кадровый документооборот.
Подробнее
0
2 комментария
Роберт
Подписчиков 2174
05.06.2020, 17:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 865

Порядок очередности предоставления отпусков многодетным работникам могут скорректировать.

Соответствующий законопроект, поступивший в Госдуму, направлен на совершенствование законодательства в сфере организации отдыха и оздоровления детей, включая отдых детей с родителями. Так, в ст. 262.2 Трудового кодекса предлагается 1 внести изменение,
Подробнее
0 комментариев
Беганович Николай Алексеевич
Подписчиков 1467
28.01.2019, 13:26
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 234

Минтруд России оценил правомерность предоставления работникам отпусков в выходные дни.

В ведомстве отметили, что Трудовым кодексом не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день. Вместе с тем предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни,
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских