Работа в школе / Трудовое право - 29919 советов адвокатов и юристов

Можно ли отказаться от очередного медосмотра в школе, если через месяц планирую уволиться, а на новом месте работы придется проходить другой медосмотр?

Правомерны ли требования администрации школы считать элективные курсы внеурочной деятельностью и проводить их во 2 половине дня с 15.00 час.

Такой - правомерен ли запрет на прохождение родителя в помещение школы? У меня два сына, учимся в коррекционной школе, есть инвалидность. Мне приходится помогать им раздеться утром и одеться после уроков. Сами они не могут сделать это в полном объеме. Теперь в связи с этим запретом, помочь я им не могу. Разговор с преподавателем закончился ответом - директор не разрешает. Как мне поступить? На какие документы ссылаться при разговоре? Просто я понимаю, что ситуация противоречит законам.

В праве ли отказать в назначении л\пенсии за 2000-2001 уч.г.,если нагрузку изменить в середине года невозможно и можно ли обжаловать в суде и влияет нагрузка работникам в начальной школе за 2001-2002 гг.

Девушка с ребенком будут выезжать из Украины в Москву. У девушки в миграционной карте цель визита работа, что в таком случае указывать ребенку (12 лет)

Работаю В малокомплектной школе, т.е. в классах детей мало, обучаем по 2 класса, оплата за 1 класс. В этом году у меня только 4-й класс. Но 2 ученика прошли ПМПК и получили рекомендацию об обучении по АООП вариант 1.1. приказ 1599. По приказу 1599 получается, что для УО. Но никак не пойму 1.1. Там есть 1 или 2 варианты только. Но в суть вопроса не в этом. В классе 5 учеников, 2 из них по АООП. Как быть? УО идет в отдельном журнале. Администрация говорит, что отдельной оплаты не будет. Но это же дети с легкой умственной отсталостью. При обучении нам рассказывали, что УО оплачивается отдельно...

Какие меры можно принять к преподавателю возрастом 65 +, если во время самоизоляции на дистанционном обучении, он не предоставил вовремя отчет о проведении занятий. В трудовом договоре есть соглашение о дистанционной работе с предоставлением ежедневного отчета, но так как преподаватель 65+, предоставил отчет по выходу на работу с самоизоляции намного позже и в отчете только выполнение домашних заданий и не всех учащихся. Это музыкальная школа. Спасибо.

Я работаю в школе-интернате с круглосуточным прибыванием детей. В нашей организации есть ночные няни, которые осуществляют уход за детьми в ночное время. В каникулярное время дети разъезжаются по домам. Подскажите пожалуйста, как должна работать ночная няня в каникулярное время, есть ли ночные? В трудовом договоре это никак не оговорено. Если им не платят ночные, то на основании каких законодательных актов?

На данный момент я работаю преподавателем специальных дисциплин в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Когда я устраивалась год назад мне поставили стаж от 0-3 лет т.к. до этого я работала бухгалтером. Недавно я узнала, что работа по специальности учитывается как педстаж при преподавании соответствующих спец. Дисциплин. Так ли это? и могу ли я рассчитывать на перерасчет заработной платы и с какого времени. Спасибо.

Нам отказали в приеме к конкретному педагогу, по причине того, что у неё 2 ставки.

На практике время у неё есть, она готова нас взять.

Здравствуйте! Такой вопрос. Работаю в сельской школе педагогом-организатором, а в городской школе преподаю 14 часов уроков русского языка и литературы. Будет ли мне насчитываться пед. стаж за выслугу лет?

В школе у моего сына (14 лет) возник конфликт с мальчиком на год его младше. Этот мальчик оскорбил моего сына, в результате чего они подрались и мой сын ударил его по губе. Чтобы разобраться, в школу пришёл его старший брат (20 лет) и нанёс моему сыну вред здоровью, повредил нос. Мы обратились в больницу и написали заявление. Теперь родители того юноши хотят подать встречное заявление на моего сына, если мы не напишем отказ от претензий. Какие мы должны предпринять меры?

Войдет ли в льготный стаж работа в техникуме, расположенном в сельской местности, если моя основная нагрузка 700 часов в год, но еще есть часы дополнительного образования в объеме 120 часов.

У меня такой вопрос! Я окончил СПТУ 1986-1989 гг., и по окончании работал по специальности еще год до армии, но учебу в общий стаж не включили, почему?

Я работаю в школе меня заставляют делать прививку от гриппа. Законно ли это. Я никогда не прививалась от гриппа. Остальные прививки все сделаны.

Имею ли право на льготный стаж, если работаю в сельской школе, имея 3 часа, 0,5 ст зам. директора по ВР, 0,5 ст психолога? Спасибо.

Директор школы поставила в обязанности классных руководителей печатать индивидуальные квитанции на оплату питания каждого обучающегося для банка. Педагоги возмущены и считают, что это работа школьной бухгалтерии. Но бухгалтерия отказывается выполнять эту работу. Разъясните, пожалуйста, должны ли классные руководители этим заниматься. Спасибо.

Скажите, пожалуйста, входит ли в льготный педагогический стаж работа в частной школе? Я имею ввиду выход на льготную пенсию.

Каждый месяц в среднюю школу заипрокурора приходит с внепоановыми проверками. Создаётся тревожная обстановка в школе, директор не может выполнять свои прямые обязанности, а работает только на проверку (предоставление документов, составление обяснений и т.д.)

Здравствуйте. У ребенка освобождение от уроков физ культуры на весь год по мед. показаниям. Учитель сегодня сказал, что если она ни разу в четверти не придет на лыжах, то будет писать контрольную. Раньше мы делали рефераты. Как быть?

На работу в школу принимаю сотрудника, она считает что имеет статус молодого специалиста: в 2011 г. Закончила ВУЗ, устроилась на работу в школу, потом ушла в декрет на 3 года, уволилась по собственному желанию. В данный момент устраивается на новое место работы в нашу школу г. Москва. Сохраняется ли ее статус Молодого специалиста?

Если работал учителем в профессиональном училище в сельской местности на 0,5 ставки завучем и 0,5 ставки учителем, будет ли засчитан педагогический стаж?

Работаю в сельской школе педагогом-психологом на ставку и учителем немецкого языка на 0,82... могу ли отказаться от ставки педагога - психолога и остаться только учителем немецкого языка, директор говорит о невозможности, ибо часов немецкого языка будет всего 6, и рекомендует написать заявление по собственному желанию, как быть, подскажите, пожалуйста.

Проконсультируйте вот по какому вопросу, у меня неправильная запись в трудовой книжке, должность не соответствует федеральному перечню. В мае 2017 года у меня наступает срок льготной пенсии, я работаю в школе, как мне подтвердить, что более 25 лет я проработала в школе в занимаемой должности?

Работаю инструктором в доу на одну ставку. 8 групп, 30 часов в неделю. Сколько занятий в неделю я провожу, а сколько времени на всю остальную работу. В данный момент провожу 16 занятий в неделю (спортзал). Планируют добавить еще 8 (на улице). Есть ли нормативный документ?

Здравствуйте. В школе уволился учитель-логопед. Решили догрузить оставшихся логопедов. Например нагрузка 30 часов + ещё 12 часов. Как правильно оформить 12 часов? Внутреннее совмещение или совместительство. И можно ли давать такую нагрузку? Спасибо.

У меня сын пошел в первый класс, я еще имею дочь 3 х лет от второго мужа, отец сына не платит алименты, им не интересуется, я работаю зам. директора крупной торговой сети, забирают и отводят старшего сына моя бабушка или моя мама, т.к.я работаю с утра до очень позднего вечера, т.к.мой график 2/2,в свои выходные я занимаюсь домом, готовкой, делами, полликлиникой, вечером делаю с сыном уроки, важную информацию, мне передаеет мама, а в общем она вся выкладывается в соц сети вконтакте, причем однажды когда, моя мамазадала вопрос учителю она ответила, что все вконтакте и отвечать она не будет. А буквально вчера, когда я работала, моя бабушка пошла по моей просьбе за дом. заданием на каникулы в школу, классный руководитель сказала, что обратиться в соц. службы из за того, что я не появляюсь в школе. Дома родных я предупредила, на собрания я ходить принципиально не буду, там сплошные поборы, инф.0.а сколько сдать я и вк узнаю! Как наказать учителя? Права ли она? что делать?

Являюсь директором частной школы. Имею директорский фонд. Могу ли я, как физическое лицо, из этого фонда оплатить разовые работы, например уборку снега физическому лицу? Какие налоги я должна заплатить?

Уволилась с последнего места работы в августе 2008 года в связи с переездом в другую местность.

19.11.2010 года подала документы в центр занятости с целью трудоустройства по опыту работы и образованию. Опыт работы-преподаватель музыкальной школы (сред.-спец.), 14 лет. Имею высшее образование психолога и переподготовку по направлению менеджмент (стажа работы по данному профилю не имею).

В центре вакансий преподавателей муз. школ нет, психологи требуются только с опытом работы, вакансий менеджера не предоставляют, мотивируя тем, что нет опыта работы. Тут же предлагают вакансии других профессий из общественных работ, по которым у меня тоже нет опыта работы.

Мне объяснили, что если я откажусь от выбранных из списка вакансий, то статуса безработной по истечении 10 дней я иметь не буду. По 2 выбранным специальностям вакансий у работодателей не оказалось. Предоставлены еще 2 без учета моего опыта работы и образования.

Работала 10 лет в общеобразовательной школе учителем изо, сейчас в детской школе искусств преподавателем изо. искусства. Вой дут ли годы работы в школе искусств в педагогический стаж? Т.е. отработав 25 лет (в общеобразовательной школе и в школе искусств), смогу ли я получить пенсию?

Уважаемые адвокаты помогите разобраться. Я работаю учителем в школе – интернате на ставке 20 часов. Режим моей работы это 9.00 до 12.00. Директор школы – интернате придумал положение об ответственных дежурных. По которому я должна в свое личное время то есть в 7.00 до 9.00 итак же во время уроков, потом 12.00 до 14.00 отвечать за порядок на территории школы – интерната (интернат круглосуточный для больных детей). Отвечать за детей (их принять от ночной няни и расписаться) за разбитые окна, сломанные двери, за порядком в столовой, на кухни я должна отвечать за продукты взвешивать, засыпать в кастрюли во время готовки и за все это же должна расписаться письменно. А если что ни будь случиться, то меня еще и накажут (замечание, выплата за сломанное, разбитое). Я отказалось это исполнять и директор школы – интерната объявил мне выговор и грозит увольнением. Законно ли это?

Работаю заместителем директора в школе. График работы с 8.00 до 17.00 понедельник-пятница. Директор говорит, что суббота - методический день и мы тоже должны быть на работе. Так ли это?

Могут ли меня назначить ио директора школы принудительно, в случае моего отказа? Как правильно аргументировать отказ? (Директор уволился, другого найти не могут)

Всё зависит от того, какими документами это предусмотрено. :sm_bk:

Присылайте, посмотрим. Нет, не обязан проводить подобные работы, это не его компетенция. Нет, не обязан проводить подобные работы, это не его компетенция. Обязан ли право классный руководитель проводит социометрические исследования в своём классе (начальная школа - 4 класс)? или же это работа школьного психолога и социального педагога?

У меня такая ситуация. Я работаю учителем в школе и решила в этом году уйти в другую школу. Директор новой школы хочет, чтобы я уже сейчас (т.е в июне) принесла документы, но поступлю я к ней работать с 1 сентября. А это значит что я теряю стаж и деньги за отработанную неделю в августе. Возможно отработать в старой школе последнюю неделю и потом сразу приступить к работе в новой? И как предупредить работодателя на старой работе, чтобы раньше времени не уволил?

Можно ли доказать (какими документами руководствоваться), что работа учителя - логопеда в логопункте при отделе образования города (фактически я работала в детском саду) входит в педстаж (для получения льготной пенсии по выслуге лет)

Если я работаю в спорт школе ДЮСШ инструктором-методистом и тренером-преподавателям, на что со мной заключён трудовой договор как с инструктором-методистом, так и с тренером-преподавателем. Меня увольняют за отсутствие 2-ух часов на рабочем месте 23 декабря и 25 декабря, приказ об увольнение я получил 26 января по статье 81 пункт 5 трудового кодекса. В которым сказано, что уволить работника Андреева Андрея Олеговича на основание пункта 5 статьи 81 трудового кодекса. Считается увольнение законным или нет, а так же я не понимаю я уволен как кто инструктор-методист или как тренер-преподаватель? Имею ли я права приходить и выполнять работу тренера-преподавателя? Или инструктора-методиста если фурмалеровка увольнения была уволен как работник, а не инструктор-методист или тренер-преподаватель?

Директор школы настаивает на то чтобы ребенок перешёл в другую школу, из за плохого поведения, (защищал себя), что делать в этой ситуации?

Хочу получить консультацию по следующему вопросу: в школе ведется бумажный журнал. С подачи городской администрации требуют вести еще и электронный, который требует времени, но никак не оплачивается. Законно ли это? как защитить себя от выполнения бесплатной, но объемной работы?

Где и как можно узнать погашена судимость или нет? на работу требуют срочно, хотя при трудоустройстве в справке это было отражено.

Ребёнок мальчик 8 лет, учится в школе, 2 класс. На уроках систематически балуется, отвлекает одноклассников, мешает разговорами, огрызается. В дневнике регулярно замечания по поведению. Сегодня состоялась беседа ребёнка с завучем, психологом, учителем без родителей. Сказали, что если поведение не изменится, то документы будут переданы в Совет профилактики для постановки на внутри школьный учёт или ПДН. На учёт в школе понятно, но разве это основание для постановки в ПДН?

Я работаю учителем музыки в школе. В зависимости от учебной программы, курс рассчитан на 7-8 лет. В нашей школе уроки музыки велись лишь с 1 по 6 класс. На днях меня ознакомили с предварительной нагрузкой на следующий учебный год, в которой музыка указана с 1 по 5 класс. Администрация объяснила это изменениями в учебном плане. Вопрос: " Имеет ли право администрация уменьшить нагрузку с 13 часов (0,7 ставки) до 10 часов (0, 5 ставки) не компенсируя нагрузку, если в трудовом договоре прописано 0,7 ставки?

У меня 22 часа по предмету и ещё директор предлагает полставки завуча по информатизации. Войдут ли в расчет выслуги эти 0.5 ставки? В школе работаю 15 лет.

Общий стаж 28 лет 11 месяцев ИПК 73.804 В СЕНТЯБРЕ 55 ЛЕТ на что можно расчитывать или через суд?3 года ПТУстроительное,7 ЛЕТ стройка, профессия маляр, двое детей.

Я проработала 11 лет педиатром в городе и 15 лет на Севере в сельской местности в той же должности, мне 50 лет. могу ли я собирать документы в ПФр для оформления пенсии.