Работа не связанная с компьютером - 640 советов адвокатов и юристов

Что подразумевается понятие легкий труд для беременных, если график работы пятидневка с 9 утра до 6 вечера, работа в офисе за компьютером? Как фактически соблюсти требование работы за компьютером не больше 3-х часов!?

Управление Социальной Защиты населения выплачивает мне пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, сейчас я хочу устроиться на работу, как мне поступить, что бы не потерять пособие и не нарушить законодательство РФ? Заранее благодарю Вас за ответ.

В последние 3 года работаю инженером, работа с компьютером, график напряженный, врач определил глаукому Могу ли я рассчитывать на регрессные выплаты в связи с ухудшением зрения. Мне 60 лет. Заранее благодарен.

На сколько я знаю, с марта 2022 года, удалённая работа приравнивается к лёгкому труду (для беременных), и даже при 8 ч рабочем дне нет сокращения часов при работе за компьютером, хотя ранее можно было за ПК сидеть не более трех часов. Скажите, пожалуйста, так оно или нет?

Обычная справка о том, чтобы перевели на легкий труд не подходит, и говорят, что нужна справка, где именно отмечено, что более трех часов за ПК нельзя сидеть.

Что делать если против хотят возбудить уголовное дело в преступлении в интернете в соц. сетях а именно оскорбление и и.т.д!

Если при обыске у меня не обнаружат компьютер с установленным IP адресом! Но у них будет информация что использовался модем-интернет с сим картой зарегистрированной на меня!

Но сим карту и модем тоже не обнаружат при обыске!

Как будет дело обстоять?

Работаю оператором в контрактном центре, в первую беременность в 2019 году мне был предоставлен график 5/2 с работой за компьютером не более 3 часов в день. Сейчас вторая беременность, тот же работодатель даёт мне на выбор график 2/2 или 5/2 но процент работы за компьютером составляет 80%, то есть это больше 3 часов работы за компьютером. Как быть в данной ситуации? Правомерно ли действие работодателя?

Я работаю начальником службы контроля в супермаркете на основном графике с 9 до 18. Недавно руководитель направления решил, что по пятницам мы должны работать с 12 до 21 (разпоряжение просто письмом в эл.почте) это же не законно по отношению к беременной девушкке на 5 месеце? Имею ли я права на легкий труд и в какой форме. Если мой рабочий день проходит на 80% за компьютером?

Мне в жк дали правку на легкий труд по беременности раб. день не более 8 часов, а если мой раб. день и так состовляет 8 часов сколько я должна работать, если работа связана с компьютером.

После установления беременности, сколько часов в смену можно работать за компьютером? Что делать если на работе отказывают в легком труде?

Работаю в Кц Банка, работа за компьютером, принесла справку о легком труде по беременности, работодатель говорит что из перечисленного ничего не подходит. Говорит приноси другую. Что делать? В справке написано-по состоянию здоровья нуждается в переводе на легкий труд. Освобождается от ночных смен, командировок, подъема тяжестей, сверхурочных работ, работ с хим. веществами.

Работаю в телеграфе, 2 через 2 за компьютером. Беременна. По результатам ежегодной медкомиссии меня не допустили до работы за компьютером по закону. Т.е. работодатель должен предоставить альтернативу. Ну в итоге я осталась на том же месте, просто занимаюсь бумажной работой и заполняю журналы. Работники возмущаются, что я не сажусь за компьютер. Обязана ли я работать за компьютером (может меньше времени за ним проводить)?

Дали справку на легкий труд по беременности. Работадатель говорит что у нас и так не сложная работа. А у меня угроза. Мне нельзя даже на корточки присаживаться, в справке это указанно, работадатель это не учитывает. Говорит что ничего страшного от 15 минут в таком положении не станет. Так же работаем по производственному календарю-оплата почасовая, в справке указанно сократить рабочий день - могу ли я в заявление указать чтоб перевели меня на 5 дневку рабочий день 8 часов чтоб был. в обычном режиме работаем с 9.30 до 22.30.Повлияет ли легкий труд на выплаты единовременные, и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Беременная написала заявление о переводе на работу без вредных условия труда и не ходит на работу. Работа админсратора в поликлинике частично связана с компьютером. Но ведь три часа они могут работать за ПК. Как призвать ещё к дисциплине?

Беременна. Срок 20 недель. Сначала пугали увольнение, потом не допускали к работе. Обратилась в прокуратуру и трудовую инспекцию написала письма с уведомлением. Пока ответов нет. Сегодня позвонил работодатель, и сказала, что придти в понедельник подписать документы о мат ответственности, так как онИ потеряли, и еще какие то документы. Потом я могу приступить к работе со вторника графиком 2 через 2 по 12 часов. Работаю в аптеке. А контингент у на большинство алкоголики. Так вот прошу ваших советов. Отказали в отпуске, как я могу его добиться? Могу ли я данные документы забрать и сразу не подписывать, а дать юристу для ознакомления. Могу ли я потребовать шести часового графика, но работать ежедневно. И могу ли я потребовать ревизию, а меня не было в течении месяца, и боюсь, что они нарочно заставляют, чтобы я подписала догтворо мат ответственности.

Работала в банке. Пришли со службы безопасности и сказали, что подозревают в ведении не легального бизнеса. Будут проводить проверку с привлечением аудиторов. Ни акта, ни каких-то бумаг на руки не дали. Я честный сотрудник, никакого бизнеса нет. Не выдержала этого унижения, подозрения и написала заявление по собственному. Устраиваюсь в др. банк. В одном (крупный) банке мне отказали по СБ. Жду решения от других. Как можно оспорить эту проверку, чем вооружится? Если есть запись какая-то в СБ (служба безопасности), как ее исправить? Спасибо.

Моя сотрудница беременна 4 недели, обещает принести справку о переводе на легкий труд (по факту не предоставила) , и просит перевести ее на домашнюю работу, скажите какие мои действия в данной ситуации. Работа маркетолога за компьютером с выездами в аудиты по розничным точкам.

Несколько вопросов о правах беременных.

1. Какой труд считается тяжёлым для беременной? По роду деятельности я должна совершать несколько поездок в день, но по состоянию здоровья просто не могу этого делать, даже дорога до офиса даётся нелегко. Несколько раз лежала в стационаре, ставят угрозу прерывания беременности. Работодатель отказывается переводить на другую должность, объясняя тем, что условия труда не такие уж тяжёлые.

2. Если написать в трудовую инспекцию о нарушении моих прав, как это будет проверяться, какие бумаг, справки нужны для доказательства моей тяжело протекающей беременности?

3. Хотела взять отпуск за свой счёт вплоть до декрета, чтоб лишний раз не нервничать, и не напрягать руководство, но и в этом тоже отказывают. Законно ли это?

Где можно найти хорошо оплачиваемую работу, если не знаешь компьютера, но на тебе есть кредитные обязательства, и ты понимаешь, что оклад нужен 15-25 тыс. руб.

Доброго времени суток, уважаемые юристы! Я работаю В торговле кассиром. В нашей смене 5-6 человек, в основном молодежь, они не любят работать на кассе, по разным причинам занятости просто убегают. Конечно, нужно общаться с покупателями, которые не всегда вежливо себя ведут. По этой причине мне приходиться находиться на кассе с 8-30 до 21-30, два перерыва 30 минут и 15 минут, иногда даже второго перерыва нет, забывают подменять, уйти и бросить очередь не могу. Вчера, видимо из-за усталости допустила недостачу 180 рублей, которую тут же возместила. Администратор потребовала объяснительную. Мои возражения, что я в день обслуживаю около 700 человек и фактически работаю без остановки целый день, и что я не раз в устном виде по сложившейся ситуации обращалась к администрации магазина, были проигнорированы. Существуют ли в Трудовом кодексе нормы работы на кассе (я работаю по компьютерной программе "Торговля 1 С" и в какие сроки я должна предоставить объяснительную.

Только заехал в новое помещение (первый этаж жилого дома), вывесок еще никаких нет и не скоро будут (пока изготовлю согласую и т.д.). Одно единственное окно (первый этаж) выходит на центральную улицу города Тверь, хочу временно (пока не сделаю вывески) внутри на расстоянии 10 см от окна (его размеры 84 х 74 см) поставить маленькую плазму (58 х 38 см), на неё вывести не мигающий просто статический текст крупными буквами: РЕМОНТ ТЕЛЕФОНОВ; РЕМОНТ ПЛАНШЕТОВ; РЕМОНТ КОМПЬЮТЕРОВ; любых брендов и операционных систем. ВХОД В АРКЕ.

Я не буду указывать название, телефоны и т.д. только то, что написал. У меня ИП.

Собственница помещения мне разрешила в окне поставить рекламу. (Нужно ли с неё брать какое-то письменное разрешение?).

Можно ли это сделать без согласования администрации и какие штрафы мне грозят если размещу без согласования?

В феврале 2019 года приобрела воздухоотчиститель в магазине бытовой техники. В декабре загорелась контрольная лампа о необходимости замены фильтра. Я обратилась к производителю, а затем в сам магазин. И там и там мне сообщили, что фильтров в продаже нет и неизвестно когда появятся, так как у них проблемы с поставщиками. Подскажите, пожалуйста, могу ли я обратиться в суд за защитой прав потребителя, так как фактически использовать товар по назначению не могу.

Я беременна, хочу получить справку на легкий труд. Работаю в колл-центре, 9 часов за компьютером ежедневно, 5/2 с 10:00 до 19:00, вроде все по нормам, могу ли я какие-то послабления от начальства? Прочитала что можно только 3 часа за компьютером в день можно, иначе работодатель должен перевести на др.работу, но у нас колл-центр и все др вакансии тоже за компьютером.

Наша организация планирует принять на работу гражданина Украины.

У него есть следующие документы: Миграционная карта (срок действия с 10.09.2014 г. по 14.12.2014 г., паспорт гражданина Украины, трудовая книжка.

Для получения временного убежища и разрешения на работу в ФМС требуют оформить трудовой договор с работодателем.

Вопрос: Какой нужно указать срок действия в трудовом договоре?

Нужно ли организации-работодателю уведомить ФМС и Центр занятости и в какие сроки?

Здравствуйте! Могут ли меня взять на работу архивистом делопроизводителем в прокуратуру, если у отца условная судимость.

Дамы и господа правоведы! Суть следующая: Проводится интеллектуальная Викторина с вопросами о знании истории, в рамках которой разыгрываются призы (квартиры, машины и другие материально ценные подарки). Вопрос: Возникает ли обязанность уплаты налога с полученного приза, по какой ставке, в рамках какого законодательства и у кого (у дарителя или у одариваемого)?

Весной я уже консультировался по поводу кредитов. Пенсия 12 000 рублей. Кредиты 13 000 руб месяц. До декабря ещё платил из своих сбережений. Я работал и исправно все платил. В этом году меня сократили на работе. С деньгами стало совсем плохо. На работу устроиться не могу - берут. У меня и так уже 2 года был инфаркт. И сейчас тяжело. Я в затруднении. Помогите советом. И платить надо и платить не могу. Что необходимо делать и на каком этапе, в какие сроки, начнутся пени, штрафы? Это же большие деньги. Как быстро в соответствии с новым законодательством банки обратятся суд, когда придут приставы? Могут ли описать из имущества холодильник, стиральную машину. Просто в законе не нашел конкретного ответа. Они мне необходимы, потому что я ухаживаю за матерью. И что касается компьютера, я не ИП, но недавно устроился на удаленную работу. Он мне нужен для работы. З/плата не фиксированная, сколько заработаешь на звонках. Верится с трудом.

На сайте нашёл работу отправил резюме приложил копии документов дипломы копию трудовой и т. Д. Документы мои рассмотрены Пришло одобрение вакансии. Прислали бланк на прохождение медкомиссии. Приехал на место трудоустройства но мне отказали в работе по причине не соответствия профиля хотя документы мои рассмотрены и одобрение получено. Можно ли взыскать с организации ущерб за потраченные средства на билеты на самолёт туда и обратно, прохождение медкомиссии проживание в гостинице и вообще остался теперь без работы.

Работаю управляющим офиса в телекомкомпании. 8 часовой рабочий день. Работа за компьютером и планы по продажам. Имею ли право перейти на легкий труд? Будет ли сокращен рабочий день? И соответственно часам работы заработная плата? Беременность 13 недель.

Устраиваюсь в банк, стаж работы в банковской структуре очень большой и без нареканий.

При проверке СБ, встал вопрос о сестре, и о ее судимости по 159 ч 2, судимость погашена досрочно и 6 лет назад. Может ли это стать отказом в трудоустройстве моем.

Здравствуйте. У меня есть свидетельство бортпроводника, но авиакомпания отказалась принять меня на работу, регламентируя своим локальным нормативным актом: принимать на работу юношей и девушек, от 18 до 27 лет на первоначальное обучение и до 35 лет, имеющих уже свидетельство бортпроводника и годного по состоянию здоровья к полётам, допуск ВЛЭК. Могу ли я узнать, какие всё-таки на самом деле существуют государственные нормативы по возрастному цензу при устройстве на работу бортпроводником?

Уволилась проработав в компании более 13 лет по собственному желанию в связи с переездом. Вот уже 7 месяцев не могу устроиться на работу. Попыталась устроиться в ту же компанию на новом месте жительства, отказали. Но по секрету сказали, что рекомендация плохая пришла... Я в шоке, что делать?

Адвокаты! Мой сын осужден по статья 160 часть 4 сроком на пять лет.

Сын оставлен на хоз. работы в СИЗО, отсидел один год. Обещают предоставить отпуск. Прошу разъяснить: Возможно, ли предоставление отпуска за пределы СИЗО т.е. по месту жительства гражданской жены (нахождение в том же городе где и СИЗО) или с выездом по месту его прописки и жительства родителей. Какие основания для этого надо, от кого это зависит и как оформляется? Прошу дать подробный ответ.

Обратился с исковым заявлением к мировому судье о взыскании с страховой компании неустойки, штрафа и моральной компенсации по расторгнутому мной, как наследником лица, заключившего этот договор (КАСКО) Причина-длительная задержка (117 дней) выплаты остатка страховой премии. Премия фактически была выплачена, т.е. страховщик фактически признал меня наследником и права по договору КАСКО перешли, как наследнику, ко мне. Сослался на Закон о защите прав потребителей. Однако судья написал в определении, что право требования по договору перешло мне в порядке наследования, всвязи с чем судья пришел к выводу, что истцом (мною) заявлен спор, не подпадающий под действие Закона о защите прав потребителей и иск подлежит возвращению, как неподсудный мировому судье. Разве в данном случае я не могу воспользоваться ЗоЗПП?

30 декабря 2013 года мною был приобретен ноутбук. Гарантия 12 мес. 21 января 2014 года из-за ошибки в процессе работы ноутбук был сдан в СЦ. Ошибка СЦ не была обнаружена, но было произведено восстановление системы до заводского состояния. Ноутбук был забран мной 4 февраля 2014 года. При эксплуатации ошибка повторилась и 7 февраля 2014 года ноутбук снова был сдан в СЦ. Но СЦ ошибку обнаружить опять не смог, но восстановление системы и раздела recovery произвел. Ноутбук был забран мной 23 февраля и с той же ошибкой был сдан продавцу 23 февраля 2014 года. В заявлении я указала возврат полной стоимости товара. Магазином была обнаружена ошибка, недостаток подтвердился, товар признан не надлежащего качества. Об этом мне сообщили 8 марта, и 25 марта мне позвонили и пригласили написать заявление на ремонт. От ремонта я отказалась, ноутбук мне вернули. На что я могу рассчитывать?

Соседи сдают квартиру в многоквартирном доме в аренду посуточно. Часто под молодежные “посиделки” с алкоголем и танцами. Бывает и несовершеннолетним. Про нормы пожарной безопасности можно “забыть”. Дом газифицирован. Часто бывают сильно пьяны и очень шумят, бывает до 23 час, бывает и до утра. Если соседи вызывают полицию, дверь просто не открывают. На какие законы можно опираться и в какие инстанции пожаловаться, чтобы побудить хозяйку квартиры следить за порядком и не сдавать большому количеству молодежи под “вечеринки”?

Заключаю договор строительного подряда между Заказчик физ. лицо, подрядчик ИП на УСН. Можно ли производить расчеты за выполненные работы С ПОДРЯДЧИКОМ наличными деньгами и как это прописать в договоре.

У сына на последнем месте работы закончился проект, попросили уволиться. Снова поиск работы и везде работодатели просят выполнить "тестовое задание" Работа эта бесплатная, требует очень много времени, усилий (иногда это занимает несколько недель), а потом начинается "беготня" за работодателем, чтобы оценил работу. Часто говорят, что вакансию уже сдали в Архив или обошлись своими силами. Психологически это все очень неприятно и тяжело. В этот гнусный период специалист не получает никакой заработной платы. В прошлом году сын так "искал "работу 5 месяцев, в этом году около 2 месяцев. Это время упорного бесплатного рабского труда над тестовыми заданиями. Почему бы не принять специалиста с испытательным сроком, чтобы он мог проявить себя и заработать себе на жизнь. Ужас какой-то. А без выполнения этих работ не устроиться на работу..

Мы граждани России, живём и работаем на территории РБ 14 лет. Есть виды на жительства. Старшему сыну исполнилось 18 лет и он решил пойти устроится на работу. И вот он по шел на завод в ок, где его отправляют к начал нику цеха. Начальника цеха все устроило и его отправляют для дальнейших действий по трудоустройству обратно в ок. Там его отправляют дальше к СБ-ку для прохождения или проверки чего не понятно.

Товарищ СБ-ник начал расспрашивать как он относится к войне и какую сторону он поддерживает. На что сын ему ответил, что к войне отрицательно относится и придерживается нейтралитета. Потом он зачем то попросил телефон, посмотреть галерею? Не понятно. Далее спросил почему не едит в Россию и сам же ответил что типо уклонист и не хочет служить. И далее сказал что вы нам не подходите так как вы проблемный, вы нам не подходите.

Вопрос. Правомерны ли действия СБ-ка и является ли это не обоснованным отказом о принятии на работу.

Мой брат не оплатил кредит. С нами он не живёт много лет, но прописаны мы в одной квартире. Теперь служба взыскания грозится описью нашего имущества, т.к. его они найти не могут. Хотелось бы знать сам процесс описи: уведомляют ли о том, что к нам высланы приставы, через сколько дней после суда они имеют право прийти, имеют ли право ломать двери в наше отсутствие, что имеют право описать, а что точно не могут. Например, имеют ли они право описать единственный компьютер, которые необходим мне для учёбы, а отцу по работе. И имеют ли они право приходить снова, после описи и описывать что-нибудь ещё? И на основании каких статей они действуют. Заранее спасибо!

Есть некий товар, который продаётся в розницу, ни для целей предпринимательской деятельности. Юр.лицо арендует торговое место, на котором осуществляет продажу этого товара. Юр.лицо хочет быть на ЕНВД.

Но есть нюанс: Юр.лицо модифицирует товар и заним-ся его тех. обслуживанием, но всё это входит в цену товара (всё это делает с разрешения правообладателя). Название и наименование товара при этом не меняется. Какое было при передаче правообладателем такое и осталось. Грубо говоря получили кружку Марс и продаём кружку Марс. (К кружке Марс добавили наклейку, подарок, услугу и т.д.-т.е. модифицировали-расходы по бухгалтерии прошли-доходов по этой статье не полученно. А в накладной тоже наименование кружка Марс). Реализация продукции собственного производства-к розничной торговле не относится (ст. 346.27 НК РФ). А тут не совсем производство. Как доказывать, что это ни собственное производство?

У мужа имеются крупные долги в банках. 1.Что после суда могут описать судебные приставы? Имеется: 2 холодильника, телевизор, электрическая печь, микроволновая печь, миксер, блендер, стиральная машинка, компьютер, швейная машинка, коляска, велосипед детский (для младшего 2-х летнего ребенка), велосипед подрастковый (для старшего 9-ти летнего ребенка), 2 шкафа-купе (один наш, второй-детей), кровать двуспальная, угловой диван, 2 детских диванчика, небольшой кухонный гарнитур.

2.Сколько времени проходит в г. Иркутске с момента передачи дел в суд до самого суда?

Хочу узнать по поводу сдачи пропуска на работу. На пропуске изображена фотография, фио. Согласие о сборе персональных/биометрических данных давал до момента прекращения трудовых отношений. Начальник охраны пообещал проблемы, если не сдам имущество банка (пропуск), но на пропуске изображены мои биометрические и персональные данные, соответственно после трудовых отношений я имею право не сдавать им пропуск. Интересует мнение юристов компетентных.

Приобрела товар – планшет в интернет-магазине 003.ru из г. Москвы. Сама проживаю в Санкт-Петербурге. Сразу же поняла, что товар с браком – сдала в сервисную службу – прислали справку о нецелесообразности ремонта. Сдала товар через посредника обратно интернет-магазину, обещали вернуть деньги в течение 10 дней, срок вышел – ничего не вернули. На руках есть всё – товарные и кассовые чеки, копия справки о неремонтопригодности, подписанное заявление о возрате денежных средств и акт о приёме-сдаче товара. Могу ли я подать иск в суд и какие мои действия?

Работаю оператором колл-центра на входящих звонках. До текущего года на легком труде беременные работали 3 часа на линии, теперь полный день - 3 часа на входящих звонках и до конца рабочего дня на исходящих (обзвон клиентов, продажа услуг), по факту весь день работа в сидячем положении за компьютером, не является ли это нарушением моих прав?