Работа срочно / Трудовое право - 7140 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1

предусматривает возможность осуществления перерасчета пенсии при определенных условиях.

Необходимо прежде всего знать что учитывалось при назначении Вам пенсии по выслуге лет Надбавка к 22 годам общего стажа в МВД и СА вам не положена Вам выслугу льготную подсчитали при оформлении пенсии по выслуге лет. Вышел на пенсию после 20 лет службы в МВД, срочную службу в СА проходил в районе крайнего Севера в период с 1972-1974 гг. Полагается ли мне надбавка к 22 годам общего стажа в МВД и СА?

При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию, а также компенсация морального вреда. Акт н-1 составляли? Вы вправе срочно обратиться к врачу, получить медицинский документ, лист нетрудоспособности (больничный лист), обратиться к руководителю работодателя с просьбой составить акт о несчастном случае, обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, в прокуратуру района, обратиться с иском в суд. Расходы истца на оплату услуг представителя (юриста) при удовлетворении иска суд взыщет в пользу истца с ответчика (работодателя). Я на работе получил обморожение пальцев рук 2 степени

Смотря что за работа, и стаж. Что такое "сахалинский" стаж? В каком законе такое понятие стажа применяется?

Если вопрос о северном стаже, то посмотрите здесь ответ https://www.9111.ru/questions/7777777771324893/ Входит ли срочная (!) служба в армии Сахалинской области в Сахалинский стаж?

Здравствуйте.

Это только Вам решать, соглашаться на такие условия или нет. А по какой причине это срочный трудовой договор, Вам объяснили?

С уважением. Максим, добрый день. Вам решать, соглашаться или нет. Найдите другого работодателя Заключайте срочный, раз другого не дают, потом обжалуете в инспекции труда и переведете на бессрочный (при наличии оснований). Максим Мазнев, заключайте с работодателем срочный трудовой договор и работайте. Хочу устроиться на работу, говорят, что договор будет срочным. Как быть?

Ст 51 Конституции Вам в помощь-привлекайте ВАШЕГО адвоката для защиты так как ст 228.1 УК РФ это серьезно Доброго времени суток.

Срочно нанимайте платного адвоката. Обвиняют в передаче наркосредств, хотя я этого не делал, свидетелей не опросили, я в этот момент был на работе

Отпуск при срочном трудовом договоре (не для выполнения сезонных работ) со сроком действия более двух месяцев предоставляется работникам по правилу 2,33 календарных дня отпуска (28 кал. дн./ 12 мес.) за каждый месяц работы. В общем случае компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается за то количество дней, которые были «наработаны» временным работником. Помогите пожалуйста понять, положена ли мне компенсация за отпуск при увольнении в 2023 г.?, если: 1. проработала в компании с 10.01.2022-30.04.2022 г., далее неоплачиваемый отпуск по сегодняшний день. Трудоустроена по совместительству на 4 ч. раб. день. Спасибо.

Нет, в любом случае стажа специального будет недостаточно. Основанием для досрочной пенсии является подтвержденный работодателем льготный стаж требуемой продолжительности. Служба в СА - это не работа, она может только приравниваться к льготной работе.

https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Может ли срочная служба в са, в должности механика подъемно-транспортного оборудования ядерного оружия, являться основанием досрочного выхода на пенсию

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

(ред. от 18.03.2023)

"О страховых пенсиях"

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"; Какими нормами нормативно-правовых актов, при назначении пенсии по возрасту, учитывается срочная служба на Северном флоте (североморск) с 1981 по 1984 года.

Здравствуйте, уважаемая Наталья!

В данном случае, с правовой точки зрения Вам просто надо срочно обратиться в исполнительную инспекцию РОВД (УФСИН), службу исполнения наказаний к инспектору.

Возможно, направление на работу Вам давно уже выписано и направлено по месту работы, которое определяет местная администрация.

Удачи! Доброй ночи мне назначили обязательные работы в конце июля сказали что позвонят когда выходить на них но прошло 3 месяца и не вызывают что делать?

Если есть отсрочка то немобилизуют.

По учёбе, наличие 4 х детей, работе на оборонной предприятии, пожарным, уходу за инвалидом. Мобилизации на данный момент нет.

Если опасаетесь, то основания отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации перечислены в ст. 18 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ

"О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации". Какие шансы что меня мобилизуют после срочной службы и какие факторы на это влияют?

При каких условиях мало шансов что меня мобилизуют?

Директору ничего не грозит, он же не знал, что работнику нельзя работать по профессии. Тренера нужно срочно увольнять. Можно возбудить уголовное дело, чтобы расследовать, кто выдаёт фальшивые медосмотры и кто зная это, все это оплачивает. Директору ничего, тренеру уголовное дело. Деяние, описанное в вопросе, может быть квалифицировано по статье 327 УК РФ "Фальсификация документов, удостоверяющих личность или иные документы, выдаваемые государственными или иными организациями", за которое грозит наказание в виде штрафа в размере до ста тысяч рублей, работы на срок до четырех лет или лишения свободы на тот же срок. Кроме того, возможно применение иных статей УК РФ в зависимости от обстоятельств дела. Тренер инвалид 2 группы, предоставил медкнижку, с пройденным медосмотром, но на самом деле не прошел его ему проставили за отдельную плату, согласно запроса в данное учреждение оказалось что он там не проходил медосмотр, что предпринять директору. Что грозит и директору и тренеру

На этот вопрос Вам ответит медицинская комиссия, а не юристы. Вам надо срочно лечиться от трихоманодоза, а не о работе думать Поставлен диагноз урогенитальный трихомонадный уретрит, можно ли работать сиделкой с пожилыми людьми?

Можешь. Лопату в руки и иди срочно снег убирать, чем в интернете дурь писать всякую... Сейчас как раз везде снега выпало свыше нормы. Нет, надо сначала вылечиться. Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра с психическим расстройством,

Вопрос-смогу ли я устроиться уборщиком или швея? Ответьте пожалуйста

А каким образом он тогда контракт подписал? Срочно пишите жалобу в военную прокуратуру. Мой муж подписал контракт, больше месяца назад, он не проходил переподготовку и не получил не какие денежные выплаты, на данный момент его хотят отправить в Украину, законно это или нет? Он Египтянин и не знает русский язык, командиру обращение говорил, но тот не принял его устное обращение.

А почему хотя бы справку не предоставляют? Чего просят то? :sm_bk:

Оборвали на самом интересном месте. :sm_ap: Что делать - вставать на воинский учёт согласно закону "О воинской обязанности". На любой работе вас теперь попросят представить военный билет - это требование содержится даже в Трудовом кодексе. Требуйте Военного билета нет, устроился на работу, просят срочно, в военкомате даже справку не предоставляют для работы. Что делать?

Временный работник увольняется на основании выхода основного. Временный работник увольняется на основании выхода основного. Кому? Здравствуйте.

Как поступить кому? В этом случае конкретная дата срочного трудового договора не указывается. В соответствии со ст.79 ТК РФ:

[quote]Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.[/quote]

С уважением. Вышел на работу основной работник, временного увольняют, ст. 79 ТК РФ. Если не указан в приказе и договоре о приеме на работу временного работника срок договора (до выхода основного работника из декретного отпуска), а основной работник вышел на работу по окончании декретного отпуска, как нужно поступить?

[quote]Имею высшее юридическое образование[/quote] - точно высшее юридическое образование? Обратитесь в кадровое подразделение подразделения полиции, но прежде подумайте, если у вас действительно высшее юридическое. Добрый день! Обратитесь в отдел кадров подразделения МВД, в которое хотите поступить на службу, и уточнить по поводу своего диагноза, полагаю, что Вам рассчитывать можно на должность дознавателя или следователя, туда берут без армии. Возможно ли поступить на службу в МВД, без срочной службы в армии ст 72 (б) тазовая дистопия левой почки без нарушений функции почек. Имею высшее юридическое образование

Получить ежегодную индексацию пенсии и потом уже устроиться на работу с начала января По общему правилу, ПФ получит сведения о вашем увольнении (за месяц увольнения) не ранее, чем 25 числа следующего месяца, чтобы вам сделать перерасчет пенсии, поэтому на мой взгляд, если обстоятельства не требуют скорейшего возвращения на работу, то нужно устраиваться снова сразу после произведенного ПФ перерасчета Смотрите как вам удобнее...

Ну например вариант 2 не вижу смысла на месяц "скачки" устраивать, если вы сейчас не работаете, получайте идите индексацию, а потом на работу... из-за 1 месяца ну много не начислят...

потом через год проиндексируете. Что лучше: 1)получить ежегодную индексацию пенсии и потом уже устроиться на работу с начала января. Или 2) устроиться на работу сейчас по срочному договору до 29 декабря, чтобы получить индексацию пенсии. А в январе снова устроиться, только не понятно через какой промежуток времени? Через месяц?

Порядок работ УК вправе определять самостоятельно В доме 9 подъездов. По одному лифту в каждом. Срок эксплуатации вышел в 2021 году. Регулярно ломается лифт. Управляющая компания утверждает, что нужно сразу менять все лифты и все подъезды будут ходить пешком 6 месяцев. Права ли управляющая организация?

Здравствуйте. Если у вас контракты сроком на год, то гарантии на вас не распространяются У Вас заключен срочный трудовой договор. В этом случае ст. 271 ТК РФ к Вам не применима. Распространяется ли на меня - одинокую мать двух детей 3 и 11 лет, доцента университета, ежегодно проходящей конкурсный отбор на должность и подписывающей каждый год договор, что работаю до 30 июня 2024 год (на данный момент), единственную кормилицу семьи - статья 261 ТК об одиноких матерях, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), с которыми не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя? Типа, нагрузки на Вас нет и Вы больше не нужны, не смотря на Ваши заслуги (и не объявят конкурс на мою должность)?

Странно, обычно медики сразу передают данные. Вам нужно любым способом передать жалобу в инспекцию по труду. Вам и страховка положена от СФР. Это не производственная травма и и не несчастный случай на производстве, поэтому никакой помощи от работы и не будет. Не будет здесь никакой помощи.

Только оплата больничного. Что делать? Мужу на работе стало плохо, итог реанимация, больница. 4 месяц на б. л. Нужна реабилитация, но не берут, плохие анализы. Начальство молчит, акт о произошедшем случае на работе не предоставлен, график отдыха не соблюдался, никаких мер и помощи нет.

Алименты не подлежат возврату. Алименты назад он не получит. Но он вправе обратится в суд с иском об изменении способа и порядка оплаты алиментов. Вы можете представить возражения на иск. Пока Вам ничего делать не надо. Пусть подаёт в суд. Как получите иск - составьте возражение и подайте его в суд. Помогите пожалуйста! В смс требует половину алиментов назад, типа он много работает и не обязан содержать! Прислал вырезку с интрернета (на скрине) и сказал идет в суд. что мне делать?

Добрый день! На время отсутствия педагога работодатель может возложить его обязанности на другого работника в порядке временного замещения

(ст. 60.2 ТК РФ), принять для исполнения обязанностей отсутствующего педагога работника по срочному трудовому договору (ч. 1 ст. 59 ТК РФ) и т.п.

Однако даже если обязанности временно отсутствующего работника не были возложены на кого-либо, то трудовое законодательство не содержит требования об отработке пропущенных занятий. Следовательно, не предусмотрен и порядок оформления выполнения такой работы. Имеет ли администрация право заставить учителя провести уроки, пропущенные им во время болезни? Если да, то должны ли их оплатить?

Здравствуйте. Пишете все как обычно при приеме на работу сотрудников Наталья, при трудоустройстве работника по срочному трудовому договору в трудовой книжке запись о сроке договора не делается. Письмо Роструда от 06.04.2010 N 937-6-1. "Запись в трудовой книжке о приеме на работу на время отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты)".

https://www.consultant.ru/law/podborki/zapis_v_trudovoj_knizhke_o_prieme_na_rabotu_na_vremya_otpuska_po_uhodu_za_rebenkom/?ysclid=lp2bkq4954158935118

© КонсультантПлюс, 1992-2023 Какую запись нужно сделать в трудовой при приеме работника на время декретного отпуска другого работника?

Должность и военно-учетная специальность указывается в военном билете

Период срочной военной службы (по призыву) засчитывается в страховой стаж и в выслугу лет в календарном исчислении и не засчитывается в льготный стаж, если перед или после службы не было работы по списку №1 или №2) Прописывали в военнике должности. Должность должна быть указана в военнике.

Делайте запрос в центральный архив Минобороны РФ. Как подтвердить должность во время срочной службы в ВМФ 1983-1986 г. Если архив флота на три запроса присылает ответы не по существу заданного вопроса три раза из трёх бред?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение