Работодатель не отдает трудовой договор - 1186 советов адвокатов и юристов

Я недавно поменял работу с лучшего места на более лучшее место но возмутило только одно. При оформление на работу мне не предоставили трудовой договор, сослались на то что он еще не готов и вам необходимо вобраться через три рабочих дня. Это правильно или трудовой договор необходимо предоставить в момент обращение и оформления?

Я Дмитрий у меня вопрос я отработал неделю но трудовой договор мне на руки ещё не отдали, говорят что я должен 15 дней отработать это испытательный срок потом они мне его отдадут.

Работодатель не отдает трудовой договор, в течении 7 месяцев. На каждый запрос, отвечает: (потом, искать долго). Подскажите как быть куда обратиться, и какими статьями ТК РФ аппелировать, при разговоре с работадателем.

Здравствуйте подскажите проработав 2 месяца уволилась отдали только трудовую кнтжку, трудовой договор не отдали, и не выплатили расчет, хотя все уже получили зп.

Работадатель не отдаёт трудовую книжку, тем самым препятствует трудоустройству на новую работу. Что делать?

Такой вопрос: работала в компании, решила уволиться. Заявление написала 2 апреля, на увольнение с 16 апреля. Т.е. две недели отработки. Сейчас 23 апреля, они мне до сих пор не отдают ни трудовую книжку, говорят что она идёт с другого города, ни расчета. Что делать в такой ситуации?

Ситуация такая, работодатель не отдает трудовую книжку и не производит расчет в последний день увольнения. На новой работе уже ждут на следующий день, если не приду то моя кандидатура бутет передана другому человеку. Что делать и как себя вести? Могу ли я на новом месте работы устроиться без трудовой книжки? Или все таки придется потерять новую работу?

Работодатель не отдает трудовую. Говорит, что я должна собрать долги с клиентов, которые отовариваются в нашем магазине, а если долги не отдадут. То я должна за них погасить долги. Трудовой договор также у работодателя. Что мне делать?

В ответ работодатель подает в суд на недосдачу. Я подписывала договор о материальной ответственности. А в постановлении правительства о перечне должностей с которыми можно заключать такие договора, моей должности нет (менеджер по продажам). Имеет лы ценность этот договор? Хотя после моего увольнения ревизия проводилась через 1,5 месяца.

Отработал на предприятии чуть больше месяца. Испытательный срок - 3. в договоре все это прописано. Так же в договоре есть выдержка из ст. 71 ТК РФ о том, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. договор на руках. Но трудовую книжку не отдают и принуждают к тому, чтобы отрабатывал две недели. На это нет времени, так как нашли работу по специальности с вынужденными командировками. Да и желания уже нет появляться в этой организации. Как быть в этой ситуации?!

Здратвуйте, скажите пожалуйсто, работодатель, не отдает трудовую книжку 2 года, какие действия можно предпринять? Спасибо.

Отдел кадров отдал трудовой договор начальнику охраны а тот в свою очередь не отдает его мне что делать?

Такая ситуация, мне бывший работадатель не отдает трудовую книжку, хочет в нее вписать какую то не хорошую статью, хотя у меня есть уведомление что я уволен в связи с ликвидацией компании, этого мне совсем не надо, т.к. на другой работе будут лишние вопросы, в связи с этим вопрос, чем мне грозит, если я сам сделаю новую трудовую, т.к. в ней только одна запись?

Проработала 8 месяцев без договора, теперь увольняюсь, работодатель не отдает трудовую книжку и ещё вешают недостачу, говорят когда вернешь деньги тогда и отдадут трудовую, а если нет то вообще не сделают запись в трудовую. Что делать?

Здравствуйте! Хотела бы обратиться к вам с таким вопросом. Как можно забрать свой расчёт с прежнего места работы и обратиться в суд или прокуратуру? И какой пакет документов для этого нужно собрать? При устройстве на работу, я заключала с ними трудовой договор, но теперь на руки они мне его не отдают под всякими предлогами. Зарплату всё время задерживали. На!,5, 2 месяца и то выдавали не полностью, а процентами. Полный расчёт вместе с накопившемся долгом по зарплате, не могу получить уже 1,5 месяца. Выдают процентами по 4.000 тысячи. Это форменное издевательство. Помогите пожалуйста.

Я отработал в фирме почти месяц решил уволиться. Поскольку не устроила работа. Был заранее заключен трудовой договор. Трудовую они мне отдали без записи. Расчет не отдают уже около 15 дней. Что я могу сделать чтобы получить расчет?

Я устроилась работать в коллекторское агенство Русдолгнадзор проработала там 3 месяца, пока была на больничном мне позвонили и сказали что когда я выйду с больничного, написала заявление по собственному желанию. ...у нас 2 офиса, один в Москве и один в Ростове. Все документы и трудовые отправляют в Москву. Я работала у них с,21 октября по 21 января... по сей день мне не отдали мою трудовую и не выплатили расчетные... насчет трудовой говорят что у них не вообще нет и никогда не было! Хотя ее точно высылали вместе с другими письмами! На мой вопрос как без трудой я у них оформлена и получала зарплату мне не отвечают. ..подскажите что делать?

Работала на протяжении года в ИП. После увольнения работодатель не отдаёт трудовую книжку ссылаясь на то, что потеряли ее. В трудовой книжке суммарный стаж 1,5 года. Работала в одном городе и уволилась в связи с переездом в другой город. Звонки и сообщения они игнорируют.

Я написала заявление на увольнение 17 февраля прказ подписала что увольнение 17 февраля мне не отдают трудовую книжку и не выплачивают 30% по грузоперевозкам все заявки по грузамперевозкам у меня на руках. Что мне надо делать или куда обратиться? У меня ребенок и мне надо за д/сад платить. Они мне довали расходники подписывать что я будтобы получила зарплату 3 тыс. рублей в договоре у меня оклад 6 тыс. А по заявкам мне не выплатили проценты и расчетные не выплатили.

Бывшии работодатель директор не отдает свою копию договора трудового на экспертизу в мвд, так как отссутствует в городе.

Как можно завставить?

Работадатель не отдает трудовую книжку 1,5 месяца с момента последнего дня работы и говорит, что КЗОТ устарел и не имеет юридической силы.

Работадатель по заявлению на увольнение не уволил и отправил в неоплачеваемый отпуск, не отдает трудовую книжку. Его легенда: в магазине продуктовом выявлена недосдача 90 тыс руб. Все сотрудники говорят, что не брали никакие деньги и продукты под эту сумму. Куда то исчезла эта сумма. Ни микрофонов, ни камер видеонаблюдения, ни сигнализации, ни охранников - ничего в маназине нет. Учет идет по тетрадке. Каковы мои права и шансы если подам в суд? Не могу устроиться на работу без трудовой т.к. ее не отдают, идет шантаж, подсовывали бумажку под подпись, чтобы свалить всю сумму на меня, я ничего не подписывал. Итог: на работу берут, но нужна трудовая обязательно, у меня 2 несовершеннолетних детей, сейчас просто адовая ситуация, тупик. Работадатель кричит в турбку иди подавай в суд, пусть суд сам разбирается, у меня везде знакомые и тд. и т.п. Боюсь, что подкупит сотрудников магазина, чтобы они дали придуманные показания, их же на детекторе лжи в суде не будут проверять ( (

А как быть с тем, если при увольнении не подписывают обходной, трудовую не отдают, требуют передачи Дел, которое затянится больше двух недель?

Я работала по договору, но работодатель не отдаёт договор четыре месяца. Я узнала что беременна, меня положили на сохранение. Когда я позвонила и сообщила об этом то мне сказали досвиданья и что они нашли мне замену. Я даже незнаю в какой организации работаю. Знаю что это клининговая компания и номера телефонов. Подскажите что делать.

Заключил с фирмой договор подряда на работу грузчиком на складе. Прошло уже 2 недели, но мою копию договора не отдают, мол он на подписи в другом городе. Могу ли я не выходить на работу, сославшись на отсутствие на руках договора, и что можно сделать в таком случае?

Добрый день, моей дочери 14 лет! на лето по своей воли пошла работать, а теперь работодатель не отдаёт ей деньги! Что делать?

Меня уволили с работы по статье, при этом трудовую книжку не отдают, в офис не пускают, угрожают тюремной (звонит сам директор) поступают угрозы в письменной форме (прикрепляют записки на дверь моей квартиры) деньги 9 з 9 здаже официальные не платят, я уже не говорю про деньги в конвертах, говорят что с их связями мне ничего не поможет, проработала в данной конторе три года, поступали от водителя (работала логистом) угрозы при свидетелях! Уволили якобы зато, что от меня шли угрозы водителю (он друг директора) хотела бы узнать, что в данной ситуации делать!? заранее благодарю.

Уволилась с работы. Брала авансы. Хозяйка не. Отдаёт трудовую. Пока не верну авансовый долг. Что бы мне отдать, нужно устроиться на новую работу. Но трудовую не отдают Как поступить?

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?

Работадатель не выплачивает расчёт более 20 дней, и не отдаёт трудовую книжку!

Каждый день все обещает, но ничего не меняется...

Что делать если работадатель не отдает зарплату с октября 2014 года. Работа была не официальна, и налоги он тоже не платит.

У меня вопрос такой - я написал заявление на увольнение с работы 2 недели назад, меня отправили в отпуск сказали 19 числа забрать трудовую книжку, я параллельно отпуску уже отработал на новом месте 2 неделю, . Бывший руководитель узнала об этом., скажите может ли она мне не отдать трудовую под предлогом потеряла или оштрафовать меня, и как действовать мне, если мне не отдали трудовую книжку и не выдали расчёт,? Спасибо.

Моя жена на работе (частник, ООО) проходила обучение и повышение квалификации в сторонней организации. Работодатель обучение оплачивал и заключил с женой договор, согласно которому она обязана отработать 3 года. Если увольняется раньше, то требуется вернуть сумму, пропорционально отработанному времени. Мало того. Сейчас, прошло 2 года из трех. Жена собралась увольняться. Ей насчитывают круглую сумму, из нее вычитают то, что она заработала за последний месяц и говорят что не отдадут трудовую книжку, пока остаток суммы не будет погашена. Расчет ей не выдают, так как им гасится часть долга. Есть ли здесь нарушения законодательства?

, и будут ли высчитывать за переаттестацию?

Трудовой договор я не подписывала, но один день отработать успела, хочу уволиться так как не устраивают условия труда руководитель говорит отрабатывать 2 недели? А я не могу так как у меня еще имеется маленький ребёнок до 3 лет! Как быть?

Я работаю в ООО. ОО Охранстрой по трудовому договору вахтовым методом. Но мой работодатель отказывается выдать мне на руки копию договора. Обьясняя тем что по довому договору я работаю как бы на птичих провах.

Здравствуйте скажите пожалуйста меня уволили с работы и не отдают трудовую так как у меня долг по складу и не дают возможность отработать долг.

Работаю в организации 5,5 лет. В этом году дали отпуск в марте. Отпуск вроде как говорят по графику, но он идёт авансов. В 16 году была в декабре в отпуске 2 недели. Хочу сейчас уволиться, они говорят что я им должна отработать этот отпуск и не отдают трудовую. Законно ли это и должна ли я им отрабатывать отпуск?

Я уволилась с работы без отработки. Трудовую книжку работодатель не возвращает и расчет обещают только через месяц выдать. Как быть?

Здравствуйте) у меня вот такая проблема, я многодетная мама, устроилась работать поваром к частникам в кафе, график там был разный иногда приходилось работать по 12 часов а иногда по 16 часов, я решила уволится писала два раза заявление у меня его не принимали все уговаривали остается мол график поменяем и зарплату повысим но проблема вот какая я в 3 раз написала 1 марта 2017 г. Администратор сказала что его подписали но сама я не видела, я отрабатываю 2 недели но 4 дне не отработала 10 мне стало плохо и я не смогла выйти на работу 11 вышла на больничный (ротавирусная инфекция) и вот зарплату мне не выплатили трудовую не отдают угрожают пишут ужасные СМС ки.Навроде того что мне придется у них работать и что бы я не прикрывалась детьми а то они найдут куда их пристроить СМС у меня сохраненны, я там отработала 7 месяцев без больничных и отпуска. И вот не знаю что со всем этим делать как правильно решить этот вопрос?

Увольняюсь по собственному желанию, не отдают трудовую, обсновывая тем, что пока не верну в кассу отпускные, т.к отпуск давался авансом, предлагаю расписку, что верну в течении 2 месяцев, требуют сразу. Законно ли это.