Размер выходного пособия на пенсию / Пенсии и пособия - 2327 советов адвокатов и юристов

Пенсионеру положено при сокрощении выходное пособие в размере 8 окладов согласно кол договора если увольняешься по сокращению а не по выходу на пенсию.

Сегодня устно жену уведомили, что через месяц она попадает под сокращение (через месяц у нее кончается декретный отпуск - дочке исполняется 3 года). Работала кастеляншей в детсаду на половину ставки (целой ставки нет). В какой день (начиная с сегодняшнего) жена попадает под сокращение и каков размер выходного пособия - половина ставки или целая?

Какой размер единовременной компенсации положен сотруднику МВД при выходе на пенсию по льготному стажу (обучение очно - заочное до поступления в МВД до 01.01.2012)

Я оформила пенсию, но продолжаю работать. Если напишу заявление на уход по пенсионному возрасту, то положено мне выходное пособие? И я обязана отработать 2 недели или нет?

Прошу ответить на мой вопрос! Суть вопроса. Мой муж работает старшим мастером правильного цеха, у начальника цеха появилось желание убрать его с должности через увольнение. Сегодня он предложил два пути решения этого вопроса заявление в связи с выходом на пенсию с выплатой 3 окдадов (он пенсионер по льготные, горячий стаж, возраст 54 года) или сокращение должности. Подскажите какие у мужа права по сокращению должности! И как правильно нам поступить?

Я с июня 2015 по февраль 2017 находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вышла на работу в марте сего года. С 15 апреля комбинат на котором я работаю закрывают. Как мне будет рассчитано выходное пособие? Спасибо.

Извините за мою непонятливость... Уволена по сокращению 22 августа. Объясните, пожалуйста, фразу из ТК РФ: "Сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения, с зачетом выходного пособия означает, что средний заработок выплачивается за второй месяц нетрудоустройства работника." - т.е. я получила 22 августа выходное пособие, а следующую выплату получу только 22 октября? 2 месяца должна жить на выходное пособие?

Скажите пожалуйста, при подаче искового заявления в суд на работадателя по перерасчету выходного пособия лучше писать кратко? - о том, что нарушение ст.178 ТК РФ, приложить копию справки о среднем заработке, по которой должно было быть начислено выходное пособие и просьба о взыскании суммы? Или надо еще какие-то конкретные обоснования? На сколько листов примерно должно быть исковое заявление?

Я ИП. Закрываю единственную торговую точку. В трудовом договоре есть пункт, что "при увольнении компенсации и выходное пособие не выплачиваются" и ссылка на ст 307 ТК РФ. Работнику необходима запись в трудовой книжке о сокращении и ликвидации, так как она предпенсионер. Обязан ли я выплачивать ей выходные пособия и компенсации или это мое право, а не обязанность?

Работодатель отказывается платит выходное пособие, и я уже подписал заявление о расторжении договора двух сторон

Есть ли смысл обращаться к юристам.

7 окладов при выходе на пенсию гарантированно выплачивается согласно закона или выплата зависит от решения начальника учреждения фсин, начальника управления фсин?

В ноябре 2016 года был ликвидирован отдел. Было выплачено выходное пособие и осущесталена постановка на учет в Центр занятося. С 01.01.2017 года в возрасте 54 лет я ушла на пенсию (льготную) Проживание в местах отселения. Должнен ли мне работодатель выплатить выходное пособие, если работа была так и не найдена. Сумма пенсии составила 14 тыс. руб.

Моя мама работает в детском саду воспитателем, она пенсионер, в июне собираются закрывать детский сад, работников сокращать. Скажите как по закону должны сократить работника, находящегося на пенсии?

Работодатель предлогает уйти на пенсию по инвалидности. Как мне будет начисляться пенсия и с какого возраста. Смогу ли я после выхода, устроится вновь на работу в другой организации.

Меня сократили по кзоту за 2 года до пенсии и я имею право на оформление досрочной пенсии, в уведомлении, которое мне выдали на работе сказано: при увольнении вам будет выплачено среднее выходное пособие в размере среднего мес. заработка а также будет сохраняться сред. Мес. заработок на пер трудоустр. Но не свыше двух мес. со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Я получила выходное пособие и компенсацию, но наш главный бухгалтер удержала с этих выплат подоходный налог. Правомерно ли она поступила? В службе занятости я получила справку для предоставления работодателю для получения на работе выходного пособия за третий месяц в размере среднемесячного заработка, и опять с меня хотят удержать подоходный налог. Ведь это пособие, на каком основании с меня удерживаются налоги? Не могли бы вы разъяснить, с чего берется подоходный налог, а с чего не берется. По-моему, меня просто обманывают. Спасибо.

Мой брат попал под сокращение, после 28 лет на одном месте, на заводе. И сказали, что ежегодное КТУ то же не будут выдавать /по старому 13-я з/та/. До пенсии 8 лет. Где то слышала или читала, что после сокращения должны 3 месяца оплачивать среднемесячную з/ту бывший работодатель. И второй вопрос. Если под сокращение попал, за какое время можно подавать документы на пенсию раньше. Проблема в том, что кроме этого завода, у них в поселке нет работы.

Я сотрудник внутренней службы МЧС федерального бюджетного учреждения, увольняюсь 20.07.2020 года, знаю что целевых субсидий на выплату мне выходного пособия нет. Подскажите мои права.

В связи с сокращением моей должности мне было предложено на нижестоящую должность я отказался, с последующим выходом на пенсию (20 лет в льготном исчислении). ПОЖАЛУЙСТА дайте ответ пошаговой процедуры как должно быть по закону, а то от отдела кадров ничего вразумительного.

Выслуга 21 год, календарных 14,5. Мне 38 лет. Мою должность сократили, нахожусь в распоряжении кадров. Лучше согласиться с предложенными должностями или уйти по сокращению штатов на пенсию? Какие плюсы и минусы при увольнении по сокращению штатов. На очередь на получение единовременной выплаты для приобретения жилья еще не встал, хотя имею право (руки не дошли.)

Вопрос закючается в следующем, в крупной госкорпорации я работаю на ставке ушешей в декрет девушки. Наступает время полного сокращения. Могу ли я быть сокращенной или просто меня уволят. И второе, мне до пенсии 1,5 года, могу ли я при соращении уйти досрочно на пенсию.

Здравствуйте! Проясните пожалуйста ситуацию, позволяет - ли, Положение о службе в МЧС России и Трудовое законодательство России, сокращять, размер выплат, выходного пособия. А именно, одиннадцати трудовых окладов, сотруднику МЧС, при уходе на пенсию, если у него на данный период, действует объявленный выговор за нарушение при прохождении службы, срок действия которого не истек? Спасибо!

Если устроиться официально на работу когда на руках ребенок инвалид 3 года, пособия на ребенка сохраниться? Или будут вычеты из з/п.

Работающий пенсионер попал под увольнение по сокращению штата, но руководитель сказал что заявление надо писать не как увольнение по сокращению штата, а как увольнение в связи с выходом на пенсию, правильно ли это?

Я военный на пенсии, работал в крупной компании, с 1 апреля мою должность сократили, выплатили один оклад и предложили должность, которая меня не устроила, я отказался, в отпуск был в прошлом году в июле. Подскажите пожалуйста какие еще выплаты мне положены по сокращению штата, в заявлении я написал прошу расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. С уважением С.Верещагин.

Моей знакомой будучи на пенсиии работая выдали уведомление о сокращении. Ейё проинформировали, что за один месяц она получит от своей организации компенсацию, а остальное, ей надо сходить на биржу труда и получить там. Вопроч: правомерно ли это. разве не организация должна всё выплатить? И она не собирается больше работать, хочет полностью уйти на пенсию.

Мне 66 лет. Преподаю в ВУЗе. Вакцинироваться боюсь из-за проблем со здоровьем. Однако медотвод получить не удалось. На работе меня предупредили под роспись, что с 20 ноября при отсутствии вакцинации отправят в неоплачиваемый отпуск. Возникли следующие вопросы:

1. По какой статье я могу уволиться и получить максимальное выходное пособие?

2. Получу ли я выходное пособие, если подожду 2-4 месяца в надежде, что меня допустят к работе, когда заболеваемость ковидом пойдёт на спад, но эта надежда не оправдается?

Мой муж работает в условиях крайнего севера. Сейчас у них проходит сокращение, о чем его письменно предупредили за 2-а месяца. Но в это же время у него подошел срок выхода на пенсию. Работодатель предлагает ему написать заявление на отпуск с последующим увольнением на пенсию и с выплатой трех среднемесячных зарплат. Как лучше сделать? Написать такое заявление и дождаться увольнения по сокращению?

С уважением, Елена.

Я работаю в ведомственном детском саду, мне 52 года, я являюсь пенсионером по северному стажу. Детский садик закрывают, работников сокращают. ВОПРОС: Имею ли я право написать заявление на сокращение и получить выплаты согласно стп. 2 ч. 1 ст. 81 ТК (за работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения) , и затем написать заявление на увольнения в связи с выходом на пенсию Уточняю могу ли я написать заявление с формулировкой Прошу уволить по сокращению на пенсию.

Больничный лист при сокращении.

30 сентября 2016 я отработала последний день и с 1 октября 2016 была сокращено. Затем, 4 октября я попала в больницу и открыла больничный лист по 21 октября.

В центре занятости мне отказали и на учёт не поставили. В бухгалтерии предложили вернуть выходное пособие в связи с пеперасчетом по больничном листу. Сказали, что сумма выходного пособия из-за этого будет меньше.

Взяли с этим два вопроса.

1. Правомерно ли отказали мне на бирже труда не поставив на учёт. Я пенсионер по возрасту.

2. Должна ли я возвращать пособие или мне должны оставить прежнее выходное пособие (в полном объеме) и плюсом выплатить больничный лист?

И какими конкретно документами оргументировать свои доказательства им?

Уволена по сокращению, в расчетный период по которому исчисляется пособие на период не трудоустройства включен месяц в котором мне ошибочно начислили и выплатили з/п больше чем положено. Теперь при расчете среднего работодатель пересчитал тот месяц по фактически отработанному времени. Может ли работодатель самостоятельно пересчитать уже выплаченную заработную плату уволенному сотруднику? Из каких сумм должно считаться пособие в данном случае, принимается ли в расчет эта ошибочная сумма если по расчетному листу она проходит как заработная плата?

Сколько окладов должны выплатить при уходе на пенсию в мчс, стаж в льготном исчисление 20 лет (минимальная пенсия).

И подскажите где это все прописано?

Мне 46 лет, работник МВД, выслуга составляет 13 лет и гражданский стаж 15 лет, хочу идти на пенсию, но перед этим сходить в отпуск за 2009 год (по графику в августе) и с последующим увольнением на пенсию. Как правильно написать рапорт и должны ли мне выплатить материальную помощь (2 оклада) и санаторно-курортные, а также что мне еще полагается дополнительно (пособие, отпуск и т.д) Прошу вас также указать на какой закон Вы опираетесь. Сколько % будет мне пенсия? Заранее благодарю.

Объясните, пожалуйста, где конкретно в п.3 ст.217 НК РФ указано, что не облагается налогом единовременная выплата, в размере семь окладов, при выходе на пенсию сотрудника УИС.

Я был уволен с 1 марта из МЧС по статье 58 (пункт е - сокращение штатов) Положения о службе в органах внутренних дел. Мне выплатили выходное пособие за 2 месяца. 14 марта встал на учет в службе занятости. На момент 21 апреля не трудостроился. Могу ли я в начале мая получить выходное пособие за третий месяц трудоустройства. Если могу, то какую справку из центра занятости мне надо взять. В службе занятости сказали, что никаких справок не выдают.

55 лет женщине исполняется 19 февраля 2012 г выпадает на выходной день воскресенье какой день дает право выхода на пенсию по возрасту b cxbnftncz lytv edjkmytybz

Я увольняюсь по выслуге лет дающее право на пенсию, календарных 16 лет, льготных 21 год. Сколько мне положено выплат? Форму не получала как перешли в полицию. И ещё такой вопрос, я увольняюсь 29 декабря, Бухгалтерия мне говорит что у них нет денег для выплаты по выходу на пенсию и смогут мне выплатить только на следующий год, это не нарушение и как мне быть?

При увольнении в 2015 году работник в заявлении написал-По уходу на пенсию. После двух лет был безработным. В 2017 году устроился на работу и теперь его сокращают. Может ли работник не дожидаясь сокращения написать заявление указав причину-По уходу на пенсию. Спасибо.

И если будет, то до окончания учёбы, или только до 18 лет?

Добрый вечер алексей михайлович! Хотелось бы знать при сокращении какие выплаты и какой период предусмотрены если в январе должен выйти на пенсию предпологаемое сокращение с 1 сентября т,е до 1 ноября ещё буду работать спасибо.

Мне 53 года, работы в поселке нет. Слышала, что встав на учет в бюро занятости, можно досрочно уйти на пенсию.

Мужа уволили из органов ОВД по сокращению штата, стаж работы 25 лет выходное пособие и последующие выплаты по ст.178 ТК РФ выплачивать отказываются. Правомерно ли это? Есть ли шанс выиграть процесс в суде?

Мой бывший муж недавно уволился с работы с МВД. отслужил 20 лет и ему выплатили выходное пособие 400 т.р. Алименты с этой суммы не выплатили. Бухгалтерия сказала, что так как он сам уволился эта выплата на алименты не делится. Законно ли это и куда обращаться?

Я сотрудник полиции, пенсия выработана, 25 календарных лет. Выдали уведомление о сокращении должности. Какие выплаты мне положены при уходе на пенсию в связи с оргштатными мероприятиями?

Спасибо, Алексей.

Контракт заканчивается в 2013 году, служу в ПС ФСБ. В феврале 2011 набирается 20 лет в льготном исчислении. Могу ли я уйти на пенсию в феврале 2011 и буду ли я получать в этом случае пенсию разорвав контракт, либо нужно дослужить контракт. Какие выплаты мне положены в обоих случаях. Спасибо!

Мне 42 года общий стаж в мвд 19 лет +5 лет гражданского института, если увольняться на пенсию сколько окладов получу при увольнении? Спасибо.

Скажите пожалуйста, положена ли мне какая то единовременная выплата из ПФ при уходе на пенсию по старости. Ушла на пенсию в мае 2014 года. Непрерывный стаж на одном предприятии 33 года.

Продолжаю работать.

Я живу в Крыму, работаю в банке, мне только исполнилось 53 года. На работе оповестили о сокращении, могу ли надеяться на досрочный выход на пенсию, если меня сократят? Необходимо ли становиться на учет в центр занятости? Как должна быть сформулирована запись в трудовой книжке? Благодарю.

После выхода на пенсию устроился работать мелким чиновником в местную администрацию. Проработал 3 с половиной года и сейчас в связи с реорганизацией мою должность сокращают. Начальник отдела кадров предлагает уйти по собственному желанию на пенсию, аргументируя тем, что я в связи с этим получу при выходе 5 окладов, а по сокращению только 4, так как в службе занятости мне откажут как пенсионеру, уже имеющему доход. Жуву и работаю в г. Мурманске.