Разрешение индивидуальной трудовой

Работник для разрешения индивидуального трудового спора с работодателем вправе обратиться в суд как по подсудности

Читать ответы (7)

Особенности судебного рассмотрения исков при защите прав граждан в разрешении индивидуальных трудовых споров, связанных с увольнением по сокращении.

Актуальность данной темы связанно непосредственно с тем фактом, что данный способ увольнения наиболее часто используют для того, чтобы «убрать» сотрудника, который в той или иной форме мог вступать в конфликт с руководителям или по иным причинам.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Разрешение индивидуальных трудовых споров: где искать правду

Работодатель настаивает на выполнении задач, которые не прописаны в должностной инструкции, или, к примеру, зарплата сотрудника оказывается ниже, чем было оговорено в трудовом договоре? Это лишь несколько примеров тех ситуаций, которые могут привести к возникновению индивидуального трудового спора.

Подробнее

Интересно 3

0

1 комментарий