Актуальность данной темы связанно непосредственно с тем фактом, что данный способ увольнения наиболее часто используют для того, чтобы «убрать» сотрудника, который в той или иной форме мог вступать в конфликт с руководителям или по иным причинам.
Cуть дела Гражданин Ш. обратился в суд о возложении обязанности произвести перерасчет должностного оклада, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
Гражданское дело. 2000 год. Новгородская область. Стадия: рассмотрение дела в Верховном суде РФ. Трудовые споры. Летом 2000 года приказом начальника УВД были уволены пять сотрудников ДПС. Основанием для принятия такого решения послужили следующие действия сотрудников милиции: