Реестр выплаты заработной платы / Трудовое право - 1502 советов адвокатов и юристов

Организация выплачила заработную плату с задержкой, после проведения проверки прокуратуры были начислены пени за задержку сотрудникам, может ли организация возместить ущерб через суд с главного бухгалтера или бухгалтера?

Может ли арбитражный управляющий выдавать з/п раз в квартал, когда идет процедура о банкротстве. Даже не выделять прожиточный, законно это или нет.

Компания - работодатель находится в стадии банкротства. Подписаны уведомления о предстоящем увольнении. Заработная плата должна выплачиваться 13 и 27 числа ежемесячно по положению об оплате труда. На настоящий момент не выплачивается заработная плата с февраля 2017 г. Управляющий банкротством аргументирует задержки заработной платы тем, что существуют сложности с открытием банковского счета в определенном банке. При том, у компании действует счет в другом банке. Управляющий банкротством назначен 06 марта 2017 г. Насколько правомерны его действия и как можно повлиять на ускорение выплат?

Меня уволили без з/п за 2 месяца. З/п 20% официальная а остальное в конверте. Фирма вроде как разорилась. Что лучше делать в данной ситуации?

На предприятии не выплачивают заработную плату, написали заявление на приостановку до выплаты заработной платы, нам закрыли не по среднему, а за 2\3 от средней заработной платы, мотивируя тем, что цех был обесточен. Законно ли это?

В 2014 г. была начата процедура ликвидации Дальневосточного филиала Министерства регионального развития.

Последний исполнительный лист был возвращен Управлением федерального казначейства по Приморскому краю ввиду неисполнения должником требований по истечению срока.

В суд подавали о выплате выплате заработной платы по месту нахождения филиала Учреждения.

На сегодняшний день Министерство регионального развития, которое является главным распорядителем средств не существует.

Прошу пошагово описать порядок дальнейших действий в данной ситуации.

Спасибо.

Ирина.

Не выплачена заработная плата до момента начала банкротства. Решение суда о выплате её конкурсному управляющему приставы передали, прошло три года и работники её не получили. Деньги кредиторы ему перечислили. Имеется ли срок давности предъявления претензии к нему через суд.

Есть не исполненное решение суда о выплате заработной платы. Предприятие в стадии банкротства уже больше 1.5 лет. Передал исполнительный лист от апреля 2015, конкурсному управляющему, был включен во 2 очередь реестра кредиторов.

У меня 2 вопроса:

1. Есть ли смысл подать иск в суд о компенсации за задержку более 1.5 лет?

2. Есть ли предельный срок времени процедуры банкротства?

Ынесено решение суда о выплате заработной платы + моральный вред+ издержки суда. При оплате конкурсный управляющий (предприятие в стадии конкурсного производства (банкрот)) убрал моральный вред и издержки, сказав что выплатит их только если будет решение арбитражного суда. Прав ли он. И почему работник должен подавать в арбитражный суд? Решение суда было в 2013 году.

Ситуация вкратце: в отношении организации идёт процедура банкротства. Мне не выплатили заработную плату и расчёт при увольнении. Обращался в суд, прокуратуру, инспекцию по труду, к конкурсному управляющему. Ответ примерное один-с банкрота спроса никакого, управляющий ответил, что про меня помнят, мол, я во второй очереди на выплату и.т.д. . Теперь я узнаю, что работающие сейчас получили заработную плату за тот и за этот год. Прошу ответить на такой вопрос: должен ли конкурсный управляющий выплачивать заработную плату и задолженность, так сказать, всем по очереди или у работающих в настоящее время какие-то льготы?! Есть ли смысл подавать в суд на них? Или остаётся только ждать? Заранее спасибо!

Ответьте пожалуйста что ждет работников чью компанию обьявили банкротам. Нам не выплачивают заработную плату с августа месяца. Расчетный счет и касса находяться в Москве мы дочка компании. Все выплаты производит Москва. С их ведома мы сбрасываем файлы на зп а они делают перечисления на счета сотрудников. В данном случае мы не получаем зп с августа как я уже писала. Вопрос: При банкротстве выплатят нам заработную плату полностью или только по продаже имущества? Как нам быть. Спасибо.

Добрый день.

Бывший работодатель выплатил в сентябре 2017 з/п за 2016 г единой выплатой, тк были недоплаты за этот период, с 31 декабря 2016 уволен по собственному желанию. В ноябре 2017 пришло извещение об обращении в суд конкурсного управляющего, с требованием вернуть эту выплату на расчётный счёт предприятия мне и ещё другим сотрудникам (организация признана банкротом). 12.04.18 назначено заседание арбитражного суда. Вопрос, какое я имею отношение к этому, если я был простой сотрудник (водитель) и доступа ни к документам, ни к р/с никогда не имел. Что меня ждёт теперь?

Организация при увольнении мне не выплатила заработную плату. Я подал заявление в суд и в прокуратуру на организацию. Суд вынес решение взыскать с организации денежную сумму, а прокуратура завела уголовное дело. Судебное решение я отправил судебным приставам но они молчат. Организация Арбитражным судом признана несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. (Все письма отсылал по почте заказным). Вопрос: Если организация банкротится куда и какое заявление мне написать? И какие документы мне прикладывать к заявлению? И к какой очереди относятся мои выплаты?

Осталась задолженность по заработной плате в обонкротившейся компании. Суд всё признал, передали дело приставам. Те передали позже ещё кому-то, которые находятся в другом городе. Если приставы передают дело они обязаны отслеживать его? Куда и кому можно написать петицию какую либо?

У меня такой вопрос: моя жена уволилась мо собственному желанию, но за прежнем работадателем остались долги по зарплате. С момента увольнения прошло уже 5,5 месяцев, но предприятие так и не выплатило зарплату. На данный момент, как оказалось фирмы, в которой работала моя жена юридически не существует. Хозяин той фирмы её ликвидировал и зарегистрировал уже другое предприятие. И вот собственно вопрос: как моей жене в такой ситуации всё-таки получить свои деньги?

Можно ли наложить административный штраф на крестьянское фермерское хозяйство в размере 30000 рублей как юридическому лицу часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ (выплата заработной платы 1 раз в месяц)

Работал я в управляющей компании. 10.10. 2012 уволился, не получил зарплату и отпускные за 4 месяца, сразу подал в районный суд, суд длился 4 месяца?!. Пока шел суд-работодатель прикрылся удостоверением (решением КТС. без моего на то заявления). фирма банкрот, суд ни чего мне не присудил, мотивируя тем что есть удостоверение КТС по которому Вы получите долг, присудил часть морального ущерба. Краевой суд не изменил решение суда по выплате зароботной платы, указав на то,что мой адвокат подала аппеляцию на решение суда, а надо было подать на определение суда, и все сроки прошли, но добавил часть морального ущерба. С той поры я ничего не получил, ни от работодателя ни от судебных приставов (моральный ущерб)

Что делать, после суда прошел почти год. Что можно еще сделать? Куда обращаться,-как добиться выплаты! Или все сроки прошли (как говорят рабочему классу) Спасибо.

Организация не выплатила зар плату, на работу не вызывают. Работал вахтовым. Методом, предложили написать заявление по собственному желанию (директор предприятия)-написал заявление в прокуратуру в трудовую инспекцию труда, с прокуратуры пришел ответ, что организация отсутствует по данному адресу, (съехали, офис арендовали) с трудовой инспекции ответа нет. подскажите последующии мои действия. Организация в г. Москве.

При банкротстве предприятие не выплатило з/плату. Был суд, но его решение не выполнено. Пристав-исполнитель уволилась, не поставив клиента в известность. При повторном обращении в прокуратуру, выводы сделаны в пользу Пристава т.к. предприятие банкрот все судебные иски прекращены. Опять обращаюсь к Приставу и узнаю, что по закону дело прекращено. Меня опять не поставили в известность, но далеко послали и посоветовали обратиться в суд повторно.

Такой вопрос: муж отработал в организации 10 месяцев,30 октября он был уволен в связи с окончанием трудового договора, за октябрь зарплату получили в декабре, а расчет (ни выходного пособия, ни компенсацию за неотгуленные дни отпуска) не получили. В январе решили встать на учет в цзн, запросили справку о доходах за три последних месяца с работы, а в ней указанно, что нам перечисленно было 31000. хотя получили только 15000 в декабре и все.. что делать? Как доказать, что выплату мы не получали, и к кому обращаться, чтобы ее догнать?

Орнанизацию ликвилировали.

Был сокращен в связи с ликвидацией организации. По истечении второго месяца нетрудоустройства выплатили еще одну зп (с задержкой почти месяц). По истечении 3 го месяца нетрудоустройства предоставил им справку о сохранении среднего заработка (из службы занятости, стоял на учете все три месяца). Сейчас ликвидатор говорит, что денег нет и выплатят ли 3-ю зп он не знает. Могут ли они успеть ликвидироваться так и не выплатив мне эту зп? Когда стоит обращаться в прокуратуру или суд? Можно ли известить налоговый орган (которые ликвидируют организацию) о такой проблеме, чтобы они не ликвидировали юрлицо?

Предприятие работало на субподряде, выполнили все работы, согласно договора, подписали выполнение в августе м-це. Оплата выполненных работ должна была пройти в сентябре м-це 15 г. Нам не оплатили, в декабре 15 г. мы подали заявление в арбитраж, в феврале м-це 16 г. решение суда все в нашу пользу,16 марта 16 г. получили исполнительный лист, что нам дальше делать, как бороться за свои деньги, ведь за нами стоят люди, которым нужно платить з/пл, а подрядчик платить не собирается, Деньги, которые ему выплатил заказчик, директор выдал ссуду 30 млн. руб. работнику (заявление с визой директора имеется). Что в нашем случае можно предпринять. Суд присудил нам

6 740 000 рубл. Есть ли какая-то надежда получить наши заработанные деньги?

Я работник организации. Заработную плату не платят несколько месяцев. Случайно узнала, что предприятие ликвидируется, никаких уведомлений не было. Поэтому хочу отправить должнику требование о внесении меня как кредитора в реестр требования кредиторов - выплатить мне заработную плату.

Где можно найти данный образец?

Приветствую, вопрос такой: фирма в которой работаем проходит банкротство. Заработную плату не выплачивают 4 месяца, дают частями черную и то не всю. Просят не писать заявление на увольнение. Как лучше быть в этой ситуации? Если будет обращение то коллективное. Подскажите пожалуйста

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Какое имущество и доходы нельзя арестовать за долги, в каких случаях и в каком объеме обращается взыскание на заработную плату должника?

Как написать коллективное письмо в главный офис АО "Тандер" по поводу низкой заработной платы, условий труда. Наш филиал находится в Тверской области, на главный офис в Краснодаре. Могу ли я запросить справку о своей заработной плате из Краснодара? Дело в том, что заработная плата у нас 4400, а остальные премиальные, и если раньше нам доплачивали премии НОП (начальник отдела продаж), то в данной ситуации на должность НОП пришел другой руководитель, и никаких премий мы не получаем. Нам увеличили поставки товара в два раза, штат персонала при этом остался прежним. Никто нас не слышит. ВЫ не могли бы подсказать, каким образом можно достучаться до главного офиса? Спасибо.

Сотрудники предприятия уведомлены о сокращении численности штата с 16.03.2017. Предприятие в стадии конкурсного управления с 20.03.2017. Задолженность по заработанной плате с июня 2016 г. Что делать сотрудникам предприятия, чтобы получить причитающуюся им заработанную плату.

У компании уставный капитал 60 000 миллионов, нам говорят что компания будет банкротится... и нам не выплатят заработанные платы... а они не должны расплачиваться уставным капиталом с нами? И мы не в первой очереди кредиторов разве?

У меня такая проблема - есть ООО, я учредитель и директор, все 7 сотрудников были уволены год назад, я этот год в отпуске за свой счет. Существует вероятность, что один из этих сотрудников подаст иск по заработной плате.

Он работал по совместительству, приказ об увольнении и заявление не подписывал.

Как лучше поступить? Если ООО деятельности не ведет, на нем ни чего нет (долгов, недвижимости, обязательств) и фактически оно не нужно?

Я уволился с государственного предприятия 31.10.2016 года. На сегодняшний день мне не выплатили задолженность по заработной плате. С 01.11.2016 запущена процедура банкротства. Есть ли вероятность получить мои деньги?

Имеется задолженность по заработной плате, организация в стадии ликвидации, счета заблокированы судебными приставами. Надо ли писать заявление в суд? Или заработная плата автоматически выплачевается во вторую очередь?

Предприятие банкротится, ДИРЕКТОР УВОЛИЛСЯ, 369 РАБОТНИКОВ ТРИ МЕСЯЦА НЕ ПОЛУЧАЛИ ЗАРПЛАТУ И КОМПЕНСАЦИИ. обращались с коллективными письмами в трудовую инспекцию, Управляющую компанию, прокуратуру - все без результата,

Знакомая работала по договору, подала в суд чтобы выплатили зп, которую не выдают давно. Но фирма, как известно мошенники, к ней множество подобных исков. Уже открыли новую фирму и кидают людей.. скорее всего объявили себя банкротами. Если так - все суды не будут иметь смысла? И что нужно сделать? В суде запросить данные из налоговой по состояния фирмы? Можно ли взыскать долг если фирма сейчас банкрот? Можно ли иск переадресовать на физ лиц, владельцев фирмы?

Как лучше поступить? Работаю в ООО, которая планирует подавать документы на ликвидацию (будут именно банкротиться), задержка по заработной плате 4 месяца, у меня беременность 2 месяца (в декрет с середины сентября). Руководство о моем положении еще не знает и сегодня намекнули, чтобы писала заявление по собственному. Но если я напишу, но я не увижу декретных и ежемесячных выплат до 1.5 лет по уходу за ребенком, так? а если не уволюсь, если ли какие-то шансы и на что?! Спасибо!

С 2007 по 2011 годы работала на Салаватском железобетонном заводе. Долг по зарплате 210 000 руб не погашен, арестовывать нечего. Мне забыть об этом долге, есть-ли у нас какой закон, чтобы вернуть этот долг?

Предприятие находиться в процессе наблюдения с 21.08 работники об этом не знают задолженность по заработной плате более 6 месяцев что им делать и как поступить.

ООО в которой я работала подала заявление 05.05.2010 в арбитражный суд о банкротстве,

23 апреля 2010 я выиграла суд по задолженности заработной платы. 02 июня было вынесено решение о банкротстве в арбитражном суде. Тем не менее уведомлена арбитражным судом я не была хотя в заявлении поданное в арбитражный суд фигурировала.

На днях получила исполнительный лист по делу о невыплаченной заработной плате. Приехав к приставам узнала, что организация, которая не выплатила мне ЗП признана банкротом и уже ведется конкурсное производство. 2 месяца, в течение которых можно было подать заявление на включение в реестр требований кредиторов уже истекли. Что можно сделать в данной ситуации? Можно еще написать заявление Конкурсному управляющему на включение в реестр или уже поздно? Или этого делать не нужно и долг по зарплате включается управляющим по бухгалтерским документам организации и я уже есть в этом реестре? Спасибо!

Счет блокирован в связи с решением суда. Необходимо выплатить заработную плату работникам муниципального бюджетного учреждения. Как поступить? Денег на погашение задолженности нет.

Мой муж, работающий пенсионер,65+, был отправлен с 20.11.2020 работодателем на самоизоляцию и по сегодняшний день находится дома. Работодатель никаких сведений о нем в региональный ФСС не подавал. Положены ли ему выплаты пособий по временной компенсации согласно постановления правительства РФ от 01.04.2020.№ 402 и постановление правительства РФ от 18.06.2020 № 876. На данный момент требует работадатель заявление от него "прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 09.01.2021 по 31.05.2021 по причине: семейные обстоятельства" Вправе ли требовать такое заявление от работающего пенсионера 65+? Как правильно действовать дальше?

У меня есть судебный приказ о выплате заработной платы, долг до сих пор не выплачен с 2014 года, уволена в апреле 2015 г. На предприятии запущена процедура банкротства. Вопрос вот в чем, хочу написать заявление на начисление и выплату процентов за задержку заработной платы. Куда писать заявление в суд или конкурсному управляющему (реестр у него уже с долгами)? и если ещё не выплачена з/п, то как определить дату окончания расчета процентов. Что делать, куда бежать?

В организации заработная плата умершего работника была депонирована, так как никто не обратился за ее получением. Прошло 3 года, организация списала сумму заработной платы (в связи с истечением срока исковой давности) на внереализационные доходы. После, спустя месяц объявился наследник и показал свидетельство о праве на наследство депонированной зарплаты. Как в данном случае поступить организации?

Можно ли обратиться к мировому судье на взыскание не выплаченной заработной платы и процентов с организации где идет конкурсное производство?

Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель выплатить долги по заработной плате, если предприятие объявлено банкротом. Что нужно делать, если долги по заработной плате не выплатят?

Могу ли я объявить себя банкротом!? В связи с тем, что не в состояние выплачивать 50% от заработной платы. Так как зарплата состовляет 13 т. р из них высчитывают налог. Жильё и т.д.

Отдовать долг не отказываюсь! Но не 50%.

Муж уволился по собственному желанию с работы более месяца назад. Не выплачивают окончательный расчет. Что делать?

Можно ли через суд взыскать деньги?

Другой вопрос. С нового года их перевили в эту новую организацию, с которой уволился. А за предыдущей, с которой перевили, осталась большая задолженность по заработной плате. Старая организация сейчас в стадии ликвидации, назначен конкурсный управляющий. Можно ли с нее взыскать долг?