Режим рабочего времени

372 ответa адвокатов и юристов

ООО "Дубинин & партнеры" / Юридический консалтинг
Подписчиков 1193
18.09.2023, 13:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9128

Режим рабочего времени по Трудовому кодексу

Рабочее время регулируется главой 16 Трудового кодекса РФ. Это время, на протяжении которого сотрудник обязуется исполнять должностные обязанности согласно локальным нормативным актам учреждения и трудовому договору, оформленному с организацией.
Подробнее
0
1 комментарий
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11974
07.02.2023, 17:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.7М

Режим неполного рабочего дня. Каким должен быть отпуск при работе на условиях неполного рабочего времени? Вопрос – ответ

Источник: Яндекс. Картинки Жизненные обстоятельства зачастую диктуют гражданам свои условия, при которых они поневоле вынуждены менять обычный уклад своей жизни, в том числе вносить коррективы и в более-менее доходную профессиональную деятельность.
Подробнее
-1
91 комментарий
Павел
Подписчиков 11703
04.06.2022, 12:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.5М

Режим неполного рабочего времени: когда работодатель может ввести, как оплачивается? 

В ст. 91 ТК РФ говорится, что законодательно установленная норма режима работы сотрудников предприятий и организаций не должна превышать 40 часов в неделю. При этом ТК РФ не определяет четкого понятия неполного рабочего времени для сотрудника,
Подробнее
-1
3 комментария
Хлынина Ирина Викторовна
Подписчиков 352
27.01.2022, 19:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 441

Роструд разъяснил порядок установления "Гибкого режима рабочего времени"

Разъяснения работодателям и работникам: Работнику может быть установлен гибкий режим рабочего времени. Режим гибкого рабочего времени - это распорядок, при котором начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены)
Подробнее
-2
1 комментарий
Марина Владимировна
Подписчиков 24710
04.07.2020, 10:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 856.6к

Как ввести режим неполного рабочего времени

Если сложившаяся в компании ситуация требует введения режима неполного рабочего времени, то статья 93 ТК РФ позволяет ввести неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, либо и то и другое одновременно.
Подробнее
0
0 комментариев
Ивчик Наталья Юрьевна
Подписчиков 521
30.06.2020, 21:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 951

Можно ли беременных женщин уведомлять о режиме неполного рабочего времени ?

Изменение продолжительности рабочего времени является изменением условия трудового договора и должно осуществляться с соблюдением требований ст. 72 ТК РФ. Изменения должны быть оформлены, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в письменной форме.
Подробнее
0
2 комментария
Фролов Сергей Владимирович
Подписчиков 6785
27.04.2019, 19:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 586

Режим неполного рабочего времени или снова о пенсиях..

Режим неполного рабочего времени или снова о пенсиях.. Одним из основных факторов, влияющих на назначение пенсии, продолжает размер оставаться трудового стажа. Работать, как известно, можно по различным графикам, в т.
Подробнее
0
1 комментарий
Исаев Виктор
Подписчиков 1384
01.06.2018, 12:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 32

Ужесточены требования к режиму рабочего времени водителей, работающих по трудовому договору

Минтранс России установил правило, согласно которому с 5 июня при суммированном учете рабочего времени общая продолжительность управления автомобилем за неделю не должна превышать 56 часов и 90 часов за две недели подряд (приказ Минтранса России от 3 мая 2018 г.
Подробнее
0 комментариев
Боголюбов Александр Алексеевич
Подписчиков 19721
31.05.2018, 07:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.5М

Вправе ли работодатель при установлении неполного рабочего времени работнице, имеющей ребенка до 14 лет, потребовать справку или иной документ о режиме рабочего времени второго родителя?

Неполным рабочим временем признается неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. В соответствии с частью 2 статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя)
Подробнее
0
2 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских