Здравствуйте! Устроился на предприятие в октябре учеником (прохождение практики). Заключили срочный договор до конца года. Могли ли меня оформлять учеником, когда у меня трудовой уже была запись о прохождении практики в 2013 году? Сейчас предприятие ликвидируют, всех сотрудников рассчитывают по соглашению сторон под 3 оклада. Мне предлагают только 1,5 оклада, аргументируя тем, что я ученик. Имею ли я право на получение 3 окладов, как все?
Здравствуйте. Руководитель на собрании устно сказал, что с января должность сокращают и можно перевестись на должность ниже, если хотите и потом работать здесь)) Подскажите, приказ должен быть письменно вручен? Я так понимаю, еще есть вариант с соглашением сторон, какие нюансы нужно учесть? Если уйти по сокращению, но потом работать по гпх в данной организации не будет ли спорных моментов по выплате на второй и третий месяц пособий? Не засчитают ли они это как заработок. Отметок не будет в трудовой
Здравствуйте. Руководитель на собрании устно сказал, что с января должность сокращают и можно перевестись на должность ниже, если хотите и потом работать здесь)) Подскажите, приказ должен быть письменно вручен? Я так понимаю, еще есть вариант с соглашением сторон, какие нюансы нужно учесть? Если уйти по сокращению, но потом работать по гпх в данной организации не будет ли спорных моментов по выплате на второй и третий месяц пособий? Не засчитают ли они это как заработок. Отметок не будет в трудовой
Здравствуйте. Может ли директор не подписать заявление об увеличении по собственному желанию? Возможна ли оплата больничного листа в первый месяц после увольнения? Возможно, у меня неверные сведения. Спасибо.
Попал под сокращение. Мне предложили уйти либо по соглашению сторон с выплатой 2 зарплат, либо через два месяца по сокращению. Выбрал второй вариант, но спустя месяц понял, что не могу работать и одновременно искать работу. Можно ли переиграть, договориться снова с работодателем о варианте увольнения по соглашению сторон?
Прошу работодателя уволить по соглашению сторон, она отказывает. Заставляет две недели отрабатывать. А я нашла хорошую выгодную работу и мне нужно срочно. Мало того, вчера написала заявление на увольнение, которое мне не подписали. Можно как-то повлиять на ситуацию?
Здравствуйте. У моего мужа закрывается филиал в нашем городе где он работал. Работодатель заранее их не оповестил, а сейчас хочет расторгнуть договор по соглашению сторон на своих условиях, что не подходит моему мужу (цена вопроса - компенсация за 1 месяц). Муж не соглашается подписывать соглашение и его начали пугать тем, что тогда ему придется переехать в другую область где находится главный офис и еще одно производство. Если он откажется, то могут его уволить?
Можно ли перенести дату сделки купли-продажи квартиры, если предварительном договоре купли-продажи указано конкретная дата заключения сделки. Причина переноса сделки - необходимость уехать на похороны
Здравствуйте, могу ли я по закону , при трудоустройстве на работу, получать зарплату наличными а не на банковскую карту? Даже если в договоре прописано , что оплата будет осуществляться на карту, мы можем этот договор переделать? Я гражданка РФ
Может ли быть расторгнут договор купли продажи земельного участка по обоюдному согласию сторон? Росреестр говорит, что необходимы основания. А основание это и есть согласие сторон. В каком законе прописаны эти нормы.
Здравствуйте, моей знакомой, родная тётя подарила квартиру, теперь по закону нужно оплатить 13 % от её стоимости. Можно ли отменить дарственную по соглашению сторон. И переоформить на куплю продажу, налог получается в 600000. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации?
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить по соглашению сторон, если я не согласен? Хочу уволиться по собственному желанию. Увольняюсь в связи с переездом в другой регион. В нашей организации с этого года, всех кто хочет уволиться по собственному желанию, заставляют уволиться по соглашению сторон.
Имеет ли право соседка отключить меня от скваженны, если при покупки дома было подписано соглашение сторон, об пользовании скважены находящийся на её территории, сейчас она предлагает нам капать свою скважену, из за того что её не устраивают показания электросчетчика установленного на скваженный насос.
Здравствуйте. Ситуация такая, увольняюсь по соглашению сторон, зам по кадрам подписал заявление, в ученическом договоре прописано что если по инициативе сотрудника (ученика) или со стороны работодателя прекращение договора то обязан возместить стипендию или другие расходы, а про соглашение сторон не сказано. Обязан ли я возместить стипендию если это не прописано по соглашению сторон.?
Здравствуйте, подскажите увольнение по соглашению сторон если не прописаны в договорах ученическом и трудовом предусматривает оплату за стипендии и обучение?
Что делать, если в отделе кадров изменили сумму компенсации при увольнении по соглашению сторон после того, как заявление было согласовано генеральным директором.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. 4 июля был уволен по соглашению сторон из ово росгвардии. В выписке из приказа сказано что будет выплачена компенсация в размере двух окладов. До сих пор тишина, до бухгалтерии не дозвониться, якобы не работает телефон. Подскажите пожалуйста, в какие сроки должны выплатить и куда могу обратиться если не выплачивают? Спасибо
Добрый день! Я уволилась по соглашению сторон с выплатой двух окладов 30.06.2025 г, расчет был произведен в этот же день, сегодня 11.07.я ждала остатки зарплаты (премия) она выплачивается месяцем позже, но бухгалтер мне сказала, что с 15.05.2025 с компенсации удерживается подоходный налог, т.е. она удержала их сегодня, правомерны ее действия или нет? Просто обидно. .
Здравствуйте. Моя должность попадает под сокращение с 1 июля. В связи с этим работадатель предложил 2 варианта: Уход по соглашению сторон или другую должность. Другая должность мне не нравится, поэтому остановился на уходе по соглашению сторон. Работадатель предлагает выходное пособие в размере 2 окладов и неотгуленный отпуск. Вопрос: Можно ли как-то увеличить размер окладов для выходного пособия? Насколько понимаю работадатель не хочет запускать процесс сокращения и поэтому предложил соглашение сторон. Можно ли "сыграть" на этом и требовать большее по размеру выходное пособие?
Добрый день. Работадатель предлагает увольнение по соглашению сторон, так как с 1 июля мою должность сокращают. Предлагают выходное пособие 2 оклада и неотгуленный отпуск. Подскажите, есть ли возможность требовать 3-4 оклада в виде компенсации?
Имеется долг в фин. организации, прошел суд, теперь дело направление суд. приставам, Фин организация готова пойти на мировое соглашение (простить часть долга). Подскажите 1.Необходимо ли утверждать мировое соглашение в суде, или можно просто подписать сторонами и передать приставу. 2.И как более грамотно поступить дабы обезопасить себя
Здравствуйте! Полагаются ли компенсационные выплаты Ветерану Ямала при сокращении штатов по соглашению сторон и в каком размере? Буду рада развернутому ответу.
