Алета Подписчиков 2 06.08.2024, 20:16 Подписаться Что выбрать работнику увольнение по соглашению сторон или по сокращению Читать ответы (4)
Елена Подписчиков 366 08.04.2021, 19:52 6686 Подписаться Сокращение или увольнение по соглашению сторон - какие выплаты ждут работников гипермаркета при закрытии магазина? Читать ответы (1)
Людмила Анатольевна Подписчиков 23 07.02.2021, 15:56 Подписаться Увольнения работников после выкупа компании - по сокращению или по соглашению сторон? Читать ответы (1)
Ольга 12.11.2020, 20:24 Подписаться Как сохранить выплаты при сокращении численности работников и записи об увольнении по соглашению сторон? Читать ответы (1)
Евгения 29.05.2020, 10:03 Подписаться Если работадатель предлагает увольнение, что лучше для работника: сокращение или увольнение по соглашению сторон? Читать ответы (2)
Мария 21.11.2019, 12:53 Подписаться Работник детского сада подвергается сокращению, директор предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон Читать ответы (3)
Илья Подписчиков 2 14.10.2019, 17:27 6317 Подписаться Сокращение подразделения ИКС - работник будет уволен по соглашению сторон или по собственному желанию? Читать ответы (2)
Мишель 12.08.2019, 23:42 Подписаться Возможно ли уволить работника, который является единственным кормильцем в семье Читать ответы (1)
Наталия Подписчиков 1 06.06.2019, 09:42 Подписаться Правила предупреждения и увольнения по соглашению сторон при сокращении должности и выплаты для работника Читать ответы (3)
Марина Ивановна Подписчиков 1 15.04.2019, 16:36 Подписаться Работник получил приказ о сокращении должности, но работодатель предложил увольнение по соглашению сторон Читать ответы (3)
Алина 18.09.2017, 15:10 Подписаться Выплаты при сокращении по закону и по соглашению сторон - какой вариант выгоднее для работника? Читать ответы (1)
Светлана 29.04.2017, 19:58 Подписаться Работодатель хочет уволить по соглашению сторон. Имеет ли право работник отказаться и требовать увольнения по сокращению штата. Читать ответы (3)
Михаил 15.02.2017, 17:41 Подписаться Законно уволить работника по собственному желанию или соглашению сторон, работодатель не хочет выплачивать и оформлять сокращение. Читать ответы (3)
Головочёсов Игорь владимирович 28.11.2016, 13:41 Подписаться Работникам предлагается уйти по соглашению сторон вместо сокращения - выгоднее ли это для меня? Читать ответы (3)
Александр 24.11.2016, 12:44 Подписаться Работодатель может оставить часть работников при сокращении должности, если другая часть работников уходит по соглашению сторон. Читать ответы (3)
Наталья Ивановна 31.10.2016, 20:32 Подписаться Выбор увольнения предпенсионного работника - по соглашению сторон или по сокращению штатов Читать ответы (1)
Сергей Подписчиков 1 30.08.2016, 07:41 Подписаться Какие права у работника при сокращении штата и требовании увольнения по соглашению сторон? Читать ответы (3)
Юлия Подписчиков 3 09.08.2016, 19:52 Подписаться Выплаты при сокращении штата и увольнении по соглашению сторон - какие права имеет работник? Читать ответы (3)
Антон 24.07.2016, 12:44 Подписаться Последствия увольнения работника заранее по соглашению сторон при сокращении штата - что грозит работодателю? Читать ответы (13)
Татьяна Подписчиков 3 12.07.2016, 14:52 Подписаться Вопрос о сокращении штата работников и условия увольнения по соглашению сторон Читать ответы (2)
Наталия 05.05.2016, 17:21 Подписаться Уборка офиса в нашем городе - сокращение работников по соглашению сторон и возможная компенсация Читать ответы (5)
Екатерина 24.03.2016, 13:43 Подписаться Выплаты при уходе работника раньше срока сокращения и их связь с указанием уволен по соглашению сторон в трудовой книжке Читать ответы (1)
Екатерина 24.03.2016, 13:36 Подписаться Как правильно сделать запись в трудовую книжку при раннем уходе работника по соглашению сторон после получения Читать ответы (1)
Екатерина 24.03.2016, 13:19 Подписаться Можно ли сделать запись в трудовой о увольнении по соглашению сторон для работника, получившего уведомление о сокращении? Читать ответы (1)
Екатерина 24.03.2016, 11:13 Подписаться Какая запись должна стоять в трудовой книжке у работника если не дожидаясь срока сокращения он уходит по соглашению сторон. Читать ответы (2)