Статья 81 ТК РФ

744 ответa адвокатов и юристов

Павлыгина Анастасия Сергеевна
Подписчиков 274
14.07.2021, 06:28

Ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя

Что работнику важно знать: 1. За прогул по уважительной причине Вас не так просто уволить! Что в данном случае под уважительной причиной имеется ввиду? У вас затопило квартиру, у вас проблемы возникли со здоровьем, при которых не дают больничный, экстренные семейные обстоятельства.
Подробнее
0
0 комментариев
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
16.02.2020, 16:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1916

Стадии (этапы) расторжения трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Стадия вторая

Стадия вторая – внесение изменений в настоящее штатное расписание или утверждение будущего штатного расписания с последующим изданием соответствующего приказа, в котором будет указана точная дата вступления его в силу.
Подробнее
0
3 комментария
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
14.02.2020, 08:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1916

Стадии (этапы) расторжения трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Стадия Первая

Стадия Первая 0150 определение перечня штатных единиц (конкретных должностей), которые должны будут быть сокращены. Принятие решения Руководством организации в силу обстоятельств и причин объективного и субъективного характера было принято решение об уменьшении общего количества персонала.
Подробнее
-4
11 комментариев
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
11.02.2020, 14:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1916

Наиболее распространённые основания (причины) для увольнения работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Какие же наиболее распространённые основания (причины) избирает работодатель (в лице руководящего должностного лица или уполномоченного органа) для увольнения работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? Это, с точки зрения: 1)
Подробнее
-1
38 комментариев
Жуйкова Юлия Валерьевна
Подписчиков 9403
29.11.2017, 17:07
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.8М

Как сорвалось увольнение работника в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей без уважительных причин (п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ)

В. работала в одном из многочисленных ООО. К дисциплинарной ответственности не привлекалась. И вот однажды возник конфликт с руководителем, в ходе которого ей предложили уволиться по собственному желанию.
Подробнее
0
28 комментариев
Артур
26.07.2016, 11:38

Меня уволили по ст.81 ч.5 ТК РФ.

25.07.16 Меня уволили по статья 81 часть 5 ТК РФ. С приказом об увольнение меня ознакомили, в трудовую книжку запись оформили и выдали, расчет произвели. Работал я в компании с 01.07.2015 г по 25.07.16.
Подробнее
3 комментария
Иванова Виктория Владимировна
Подписчиков 486
09.02.2014, 19:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14.5к

Признание незаконным увольнения по подп."а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, за прогул без уважительной причины, изменение формулировки основания и даты увольнения

Дело № 2-217/12 17 января 2012 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Калининский районный суд города Санкт-Петербурга в составе: Председательствующего судьи Корчагиной А.Ю. при секретаре Конышевой А.
Подробнее
0 комментариев
Волков Константин Владимирович
Подписчиков 790
06.04.2012, 17:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 90

Решение суда по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда (увольнение на основании п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Уважаемые коллеги! Предлагаемое мною для обозрения решение, наглядно демонстрирует как бывает труден путь работодателя решившего уволить сотрудника «по статье». Данное решение, также, в очередной раз напоминает нам,
Подробнее
1 комментарий
Волков Константин Владимирович
Подписчиков 790
08.04.2010, 13:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 90

Обжаловние работником увольнения по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение)

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Дело № 2-1380/10 22 марта 2010 года. Судья Выборгского районного суда г. Санкт-Петербурга… С участием прокурора… При секретаре… , Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских