Субботник в рабочий день / Законы и прочие темы - 81 советов адвокатов и юристов
Это незаконно, без письменного приказа и Вашего согласия. У меня рабочая суббота, по расписанию стоят уроки. Теперь требуется пойти на субботник, уроки сдвинуть на время после него. Законно ли это?
Здравствуйте.
Без приказа о привлечении к сверхурочной работе идти не обязаны. Работаю технической на пол ставки. Зовут на субботник после рабочего времени, в среду. Обязана ли я идти на него? Правильно ли это вообще?
Добрый день! Ваше право, субботник носит исключительно добровольный характер. ТК РФ этот вопрос никак не регулирует и никаких обязанностей нет.
С Уважением! Да, имеете право уйти в любое время или вообще неприходить. Имею ли я право уйти с субботника, не ставля в известность своего начальника о том, что ухожу с субботника?
Субботник во вне рабочее время?
Добрый день! Ваше право, субботник носит исключительно добровольный характер. ТК РФ этот вопрос никак не регулирует и никаких обязанностей нет.
С Уважением!
Спросить
Нет, не может. Это противоречит трудовому законодательству. В любом случае потребуется Ваше согласие. "Заставить" никто не сможет. Остальные отношения вне правовых рамок - иногда бывает целесообразно не обострять отношения. Держитесь! Может ли директор школы заставить приказом выйти на субботник, объявив дни рабочим (субботы)
В любом случае потребуется Ваше согласие. "Заставить" никто не сможет. Остальные отношения вне правовых рамок - иногда бывает целесообразно не обострять отношения. Держитесь!
СпроситьДоброго времени суток! Должны полностью оплатить день так как Вы по воле работодателя были вынуждены ехать на субботник, а не по собственному желанию. У меня вахта с 8 утра до 7 вечера, с 9 до 16 увезли на субботник, потом вернулся на рабочее место, оплатят ли мне этот день полностью ити только то время, когда я находился на работе?
Доброго времени суток! Должны полностью оплатить день так как Вы по воле работодателя были вынуждены ехать на субботник, а не по собственному желанию.
СпроситьВсе субботники, которые проводятся в любых государственных и коммерческих учреждениях являются не более чем инициативной массовой уборкой территории и помещений этих учреждений.
Трудовой кодекс и иные нормативные акты, регламентирующие трудовые правоотношения, не содержат в себе такого понятия как субботник.
Поэтому субботник является понятием бытовым и на законодательном уровне не закрепленным.
Так, 37 статья Конституции РФ говорит о том, что труд российского человека является свободным. Любой гражданин Российской Федерации может абсолютно свободно, и без каких-либо ущемлений и притеснений полноправно применять свои трудовые способности и возможности.
В этой же статье сказано, что труд работника по принуждению с чьей-либо стороны в России вне закона. Руководство заставляет идти на субботник в рабочее время, а я не хочу.
Все субботники, которые проводятся в любых государственных и коммерческих учреждениях являются не более чем инициативной массовой уборкой территории и помещений этих учреждений.
Трудовой кодекс и иные нормативные акты, регламентирующие трудовые правоотношения, не содержат в себе такого понятия как субботник.
Поэтому субботник является понятием бытовым и на законодательном уровне не закрепленным.
Так, 37 статья Конституции РФ говорит о том, что труд российского человека является свободным. Любой гражданин Российской Федерации может абсолютно свободно, и без каких-либо ущемлений и притеснений полноправно применять свои трудовые способности и возможности.
В этой же статье сказано, что труд работника по принуждению с чьей-либо стороны в России вне закона.
Спросить[i]"...Перед уроками идут на субботник..." [/i]-сам по себе "субботник" не является обязательным и уж тем более в описанном вами случае... пишите жалобу в прокуратуру... Уважаемая Светлана г. Челябинск!
Безусловно в данном случае со стороны Администрации имеет место нарушение т.к.:
- субботник предполагает определённую рабочую форму одежды для детей.
Кроме того, для детей 2 класса такие мероприятия связанные с физической нагрузкой проводиться НЕ должны.
Поэтому рекомендую вам по данному вопросу обратиться с письменной жалобой в Министерство образования Челябинской области.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 11.10.2018 г. Дети 2 класса Перед уроками идут на субботник, а потом на занятия в случае не явки наказание. Разве дети младших классов должны идти на такое мероприятие?
"...Перед уроками идут на субботник..." -сам по себе "субботник" не является обязательным и уж тем более в описанном вами случае... пишите жалобу в прокуратуру...
Спросить
Уважаемая Светлана г. Челябинск!
Безусловно в данном случае со стороны Администрации имеет место нарушение т.к.:
- субботник предполагает определённую рабочую форму одежды для детей.
Кроме того, для детей 2 класса такие мероприятия связанные с физической нагрузкой проводиться НЕ должны.
Поэтому рекомендую вам по данному вопросу обратиться с письменной жалобой в Министерство образования Челябинской области.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 11.10.2018 г.
СпроситьВ каждом субъекте РФ устраивают субботники, их проводят приказом и назначают определенный день и определенное время, когда рабочие того или иного государственного учреждения занимаются именно тем, о чём Вы говорите. В любом случае ссора с руководством по поводу невыполнения данных действий, скорее всего приведет к увольнению. Повод найдут, его всегда можно найти. Здравствуйте! Я работаю в школе уборщиком служебных помещений, и нас в летний период заставляют не только отмывать школу, стирать шторы но и красить полы и стены. Имеют ли право нас заставить красить.
В каждом субъекте РФ устраивают субботники, их проводят приказом и назначают определенный день и определенное время, когда рабочие того или иного государственного учреждения занимаются именно тем, о чём Вы говорите. В любом случае ссора с руководством по поводу невыполнения данных действий, скорее всего приведет к увольнению. Повод найдут, его всегда можно найти.
СпроситьДобрый вечер. Чтобы избежать конфликта с работодателем необходимо письменно ответить ему, что Вы не иаеете возможности посетить субботник и по какой причине. Главное, что Вы не собираетесь его пропускать без уважительной причины. Данное письмо стоит отдать под подпись генеральному директору или секретарю. Марат, субботники всегда были, есть и будут делом сугубо добровольным.
Вы можете вообще не идти на субботник во время, которое не относится к рабочему. Здравствуйте, Марат! Если участие в субботнике не относится к Вашим трудовым обязанностям и субботник проводится в нерабочее время, то Вы имеете полное право не участвовать в субботнике.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН". Я работаю поваром на официальной основе. Имею ли я право не идти на субботник, если работодатель заставляет это сделать (субботник и моё рабочее место находятся в разных частях города, разница между ними 10 километров. И субботник в моё свободное от работы время)
Добрый вечер. Чтобы избежать конфликта с работодателем необходимо письменно ответить ему, что Вы не иаеете возможности посетить субботник и по какой причине. Главное, что Вы не собираетесь его пропускать без уважительной причины. Данное письмо стоит отдать под подпись генеральному директору или секретарю.
Спросить
Марат, субботники всегда были, есть и будут делом сугубо добровольным.
Вы можете вообще не идти на субботник во время, которое не относится к рабочему.
Спросить
Здравствуйте, Марат! Если участие в субботнике не относится к Вашим трудовым обязанностям и субботник проводится в нерабочее время, то Вы имеете полное право не участвовать в субботнике.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".
СпроситьСуббо́тник (воскре́сник) — сознательный ДОБРОВОЛЬНЫЙ организованный бесплатный труд на благо общества в свободное от работы время, в выходные (НЕ РАБОЧИЕ!). Ссылаемся на трудовую инспекцию и прокуратуру! Я не могу по состоянию здоровья выходить на субботник, работодатель грозится выговором и увольнением. На что я могу опираться, что бы от меня отстали раз и навсегда с субботниками?
Нет не законно. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в соответствии с нормами ТК РФ и не может работодатель привлекать работника без его письменного согласия. Субботники, могут организовываться в рабочие дни. и они ни как ТК РФ не регулируются. Принудительный труд запрещен Конституцией Российской Федерации. Это один из основных принципов организации труда в нашей стране. У нас в школе 5 дневная и 6 дневная рабочая неделя, сегодня (28 апреля) мы работаем за другой день, а завтра (29 апреля) директор заставляет идти на субботник. Хотела спросить, законно ли то чно нас заставляют в воскресенье приходить на субботник.
Нет не законно. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в соответствии с нормами ТК РФ и не может работодатель привлекать работника без его письменного согласия. Субботники, могут организовываться в рабочие дни. и они ни как ТК РФ не регулируются. Принудительный труд запрещен Конституцией Российской Федерации. Это один из основных принципов организации труда в нашей стране.
СпроситьНормами ст. 60 ТК РФ установлено, что запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Таким образом, работник в рабочее время может быть привлечен только к исполнению работы, которая на него возлагается трудовым договором. Может ли директор предприятия в приказном порядке заставить работника выйти на субботник.
Нормами ст. 60 ТК РФ установлено, что запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Таким образом, работник в рабочее время может быть привлечен только к исполнению работы, которая на него возлагается трудовым договором.
Спросить
Здравствуйте. Наверно не за субботник, а за отказ выйти на субботник? Нет не могут. Бесплатный принудительным труд в России запрещён. Субботник дело добровольное, только если речь не идёт об уборке своего рабочего места. Скажите имеют ли право наказывать за субботник?
Здравствуйте. Наверно не за субботник, а за отказ выйти на субботник? Нет не могут. Бесплатный принудительным труд в России запрещён. Субботник дело добровольное, только если речь не идёт об уборке своего рабочего места.
СпроситьДоброго времени суток! Если субботник проводится в рабочее время и на проведение субботника есть приказ или распоряжение директора вы обязаны выполнять. Добрый день! Нет, субботник это дело добровольное, Вы имеете право отказаться, никакую объяснительную Вам писать не нужно. Если будут оказывать давление пишите жалобу в трудовую инспекцию, пусть разбираются. Здравствуйте!
Нет, это неправомерно. Вас не могут заставлять выходить на субботник.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Добрый день! У нас на работе в течение месяца начальство заставляет по пятницам, после обеда, выходить на субботник, не смотря на погодные условия, и убирать территорию. Я работаю бухгалтером. Сегодня я отказалась выходить, с меня потребовали объяснительную. Обязан ли я выходить?
Доброго времени суток! Если субботник проводится в рабочее время и на проведение субботника есть приказ или распоряжение директора вы обязаны выполнять.
СпроситьДобрый день! Нет, субботник это дело добровольное, Вы имеете право отказаться, никакую объяснительную Вам писать не нужно. Если будут оказывать давление пишите жалобу в трудовую инспекцию, пусть разбираются.
Спросить
Здравствуйте!
Нет, это неправомерно. Вас не могут заставлять выходить на субботник.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить☼ Здравствуйте,
Это не законно и детский сад не может работать столько, сколько им захочется, в любом случае должны выделить воспитатели для присмотра за детьми
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет конечно, это незаконно в данном случае. Тем более субботники в детском саду в рабочее время
Всего доброго, желаю удачи. Здравствуйте. У нас сад работает с 8.20 до 17.20, завтра сказали что будет работать сад до 13.00,после у них будет субботник законно ли это?
☼ Здравствуйте,
Это не законно и детский сад не может работать столько, сколько им захочется, в любом случае должны выделить воспитатели для присмотра за детьми
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет конечно, это незаконно в данном случае. Тем более субботники в детском саду в рабочее время
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, конечно, это неправомерно.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Здравствуйте. Все субботники являются добровольными для их посещения, никто на предприятие не вправе заставлять работника осуществлять иную деятельность, тем более в рабочий день, Чем ту которая предусмотрена В трудовом договоре. На предприятии каждый понедедельник заставляют выходить на субботник. Законно ли это?
Здравствуйте!
Нет, конечно, это неправомерно.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте. Все субботники являются добровольными для их посещения, никто на предприятие не вправе заставлять работника осуществлять иную деятельность, тем более в рабочий день, Чем ту которая предусмотрена В трудовом договоре.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы в отпуске, то не обязаны выходить на работу. Если Вас из отпуска не отзывали, то значит можете не выходить. Нет оснований привлекать Вас к ответственности. [quote]ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.[/quote]
Вы вообще не обязаны ходить на субботники, а тем более во время отпуска. Добрый вечер! Вы вообще не обязаны ходить ни на какие субботники вне зависимости в отпуске Вы или на рабочем месте! Бесплатный труд в России запрещен! Удачи Вам! Могу ли я не пойти на субботник если у меня отпуск? Могут ли меня привлечь какой-либо отвественности?
Здравствуйте! Если Вы в отпуске, то не обязаны выходить на работу. Если Вас из отпуска не отзывали, то значит можете не выходить. Нет оснований привлекать Вас к ответственности.
Спросить
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Вы вообще не обязаны ходить на субботники, а тем более во время отпуска.
Спросить
Добрый вечер! Вы вообще не обязаны ходить ни на какие субботники вне зависимости в отпуске Вы или на рабочем месте! Бесплатный труд в России запрещен! Удачи Вам!
Спросить[quote]Могут ли меня уволить если я ушла с субботника
Могут ли меня уволить если я ушла с субботника.[/quote] Нет, субботник не является рабочим днем, соответственно выход на него добровольный. Нет не могут вас уволить если субботник проходил не в рабочее время а в другой период и вне вашего места работы. Для увольнения за прогул необходимо отсутствие на рабочем месте без уважительных причин свыше 4 часов подряд. Здравствуйте, Лена! Вас не могут уволить если Вы ушли с субботника, так как Трудовой Кодекс не предусматривает такого основания для увольнения. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Нет, Лена, такое увольнение будет незаконным, его можно будет, если что, обжаловать в суд в течение одного месяца с дня вручения трудовой или приказа об этом. Могут ли меня уволить если я ушла с субботника.
Могут ли меня уволить если я ушла с субботникаНет, субботник не является рабочим днем, соответственно выход на него добровольный.СпроситьМогут ли меня уволить если я ушла с субботника.
Нет, Лена, такое увольнение будет незаконным, его можно будет, если что, обжаловать в суд в течение одного месяца с дня вручения трудовой или приказа об этом.
СпроситьВы совершенно не обязаны выходить на субботник и любое другое мероприятие вне Вашего рабочего времени, Наталья Александровна. И уволить за это никак не могут. Доброго времени суток! Вы не обязаны выходить на работу в выходной день, выход на работу в выходной день должен быть на основании письменного приказа с указанием оплаты. Уволить за невыход на работу в выходной день не имеют права. Работа в выходные дни запрещается согласно статье 113 ТК РФ. Выходные дни относятся ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать по своему усмотрению. Статья. 106, 107 ТК РФ. Уволить за отказ участвовать в субботниках не могут. Нет оснований. Все основания прописаны в статье 81 ТК РФ. Добрый день. Вы не обязаны выходить на работу в выходной день. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается-ст. 113 Трудового кодекса РФ. Каждую неделю заставляют выходить на субботник, в выходной день, если не ходить могут ли за это уволить?
Вы совершенно не обязаны выходить на субботник и любое другое мероприятие вне Вашего рабочего времени, Наталья Александровна. И уволить за это никак не могут.
Спросить
Доброго времени суток! Вы не обязаны выходить на работу в выходной день, выход на работу в выходной день должен быть на основании письменного приказа с указанием оплаты. Уволить за невыход на работу в выходной день не имеют права.
Спросить
Работа в выходные дни запрещается согласно статье 113 ТК РФ. Выходные дни относятся ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать по своему усмотрению. Статья. 106, 107 ТК РФ. Уволить за отказ участвовать в субботниках не могут. Нет оснований. Все основания прописаны в статье 81 ТК РФ.
СпроситьДобрый день. Вы не обязаны выходить на работу в выходной день. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается-ст. 113 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЕсли травма получена в рабочее время и при исполнении служебных обязанностей, то это страховой случай. В противном случае =-нет. В вашем случае скорее всего не страховой случай, так как субботник - дело добровольное. Я понимаю, что отказаться от него нельзя было, но в данном случае закон вас не защищает. На субботнике на территории ГИБДД переносили металлические двери из здания в боксы, после чего в течении следующих суток чувствовал режущие боли в области пупка. В понедельник обратился в поликлинику МВД, в результате получил направление на операцию в травмпункт города. Прооперировали пупочная грыжа с заземлением. Подскажите положена ли страховая выплата в данном случае? А то мне врачи в поликлиники говорят что не страховой случай. Спасибо.
Если травма получена в рабочее время и при исполнении служебных обязанностей, то это страховой случай. В противном случае =-нет. В вашем случае скорее всего не страховой случай, так как субботник - дело добровольное. Я понимаю, что отказаться от него нельзя было, но в данном случае закон вас не защищает.
СпроситьДобрый день, Гульназ.
Если это рабочий день, то конечно обязан. Если даже не участвует в субботнике, то тогда находится на рабочем месте. В какой день проводить субботники решает работодатель. Если субботник пришелся на будний день, то освободить от работы в праве только руководитель. Если этого не произошло, не выход можно расценить как прогул. Удачи Вам Здравствуйте! Участие в субботнике может быть только добровольным.Согласно ст. 113 ТК РФ к принудительному труду без согласия работника привлекаются только в тех случаях, когда это связано с предотвращением ЧС или с устранением последствий от ЧС. Обязан ли работник выходить на работу в день субботника?
Добрый день, Гульназ.
Если это рабочий день, то конечно обязан. Если даже не участвует в субботнике, то тогда находится на рабочем месте.
Спросить
В какой день проводить субботники решает работодатель. Если субботник пришелся на будний день, то освободить от работы в праве только руководитель. Если этого не произошло, не выход можно расценить как прогул. Удачи Вам
Спросить
Здравствуйте! Участие в субботнике может быть только добровольным.Согласно ст. 113 ТК РФ к принудительному труду без согласия работника привлекаются только в тех случаях, когда это связано с предотвращением ЧС или с устранением последствий от ЧС.
СпроситьЗдравствуйте.
Заставить нет. В двойном размере В рабочий день могут ли заставить пойти на субботник и как это оплачивается.
Нет, незаконно. Может ли работодатель заставить выйти на субботник в рабочий день?
Здравствуйте! Руководствуйтесь трудовым договором У меня сегодня рабочий день, я выхожу во вторую смену с 15.00 до 00.00,тут сообщили, что я должна придти на субботник к 10.00 и явка обязательно. Правомерно ли это и на какие статьи ТК РФ мне опираться?
Нет не обязаны это добровольное занятие добрый день, нет. субботник- дело добровольное, если это не рабочий день. Если рабочий, то обязаны. Если по графику у вас в пятницу 29 апреля выходной день то вы конечно не обязаны быть на субботнике Меня интересует следующее: у нас на работе в КГБУЗ Богучанская РБ 29.04.16 г. Субботник я не могу принять участие так как еду к ребенку на кладбище, в другой поселок. Обязана ли быть на субботнике?
Если по графику у вас в пятницу 29 апреля выходной день то вы конечно не обязаны быть на субботнике
Спросить
